9711. — 16 septembre 2025. — Mme Catherine Hervieu attire l’attention de Mme la ministre des sports, de la jeunesse et de la vie associative sur les conséquences du décret n° 2025-174 du 22 février 2025, sur le secteur du sport inclusif. L’article premier du décret modifie le montant des aides destinées aux employeurs recrutant des apprentis sous contrat d’alternance. Avant la publication de ce décret, ce montant était de 6 000 euros. Il est aujourd’hui de 5 000 euros. La baisse de ce montant peut être sans incidence sur des sociétés ayant un chiffre d’affaires leur permettant de combler cette baisse de financement. Il semble cependant que ces incidences soient tout autres pour les PME et les structures associatives assurant pourtant des missions d’intérêt général. Dans le département de la Côte-d’Or, la JDA Dijon Basket fauteuil est la seule association permettant aux personnes en situation de handicap moteur ou mental de disposer d’une licence de basketball. Cette association offre également un lieu de socialisation à ses 40 licenciés, 200 supporters et 14 bénévoles. Les performances sportives de la JDA Dijon Basket fauteuil sont également remarquables avec trois joueuses en équipe de France paralympique de basket fauteuil. Cependant, la baisse des subventions accordées aux employeurs d’apprentis impacte l’activité de l’association. En effet, la JDA Dijon Basket fauteuil comporte actuellement deux salariés dont une alternante. Les revenus actuels de l’association ne lui permettent pas de maintenir cette dernière en poste. Une suppression de poste compromettrait l’existence d’une association inclusive unique en Côte-d’Or. Elle souhaiterait donc savoir s’il est possible de mettre en place une dérogation au décret n° 2025-174 pour les petites associations assurant une mission d’intérêt général. – Question ayant fait l’objet d’un changement d’attributaire. Conscient de la nécessité de continuer à soutenir le développement de l’apprentissage tout en assurant la soutenabilité financière du système, le Gouvernement a fait le choix, pour les contrats conclus en 2025, de moduler le montant de l’aide aux employeurs d’apprentis en fonction de la taille de l’entreprise. Le décret n° 2025-174 du 22 février 2025 a ainsi mis en place une architecture différenciée permettant de garantir la pérennité du dispositif. Les entreprises de moins de 250 salariés, dont font partie la plupart des associations, bénéficient d’une aide de 5 000 € pour le recrutement d’un apprenti pour la première année de contrat. Ce montant reste significatif et vise à maintenir un soutien renforcé aux structures de moins de 250 salariés, qui accueillent aujourd’hui près de 80 % des apprentis. Les entreprises de 250 salariés et plus, quant à elles, touchent une aide de 2 000 €. Par ailleurs, lorsque l’apprenti est en situation de handicap, le montant de l’aide est majoré à 6 000 €, quelle que soit la taille de l’entreprise, afin de favoriser leur recrutement. Malgré les contraintes budgétaires et des arbitrages difficiles, l’Etat a donc choisi d’encourager les recrutements d’apprentis dans les entreprises qui peuvent en avoir le plus besoin et recourent à l’apprentissage. Ce choix montre la volonté politique de permettre aux entreprises de bénéficier et de pérenniser des compétences indispensables à leur développement.