О внесении изменений в Приказ Министра труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан от 19.07.2000 г. N 175-п "Об утверждении Инструкции по применению Списка (Перечня) производств, цехов, профессий и должностей с вредными (особо вредными) и (или) тяжелыми (особо тяжелыми), опасными (особо опасными) условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный оплачиваемый дополнительный трудовой отпуск и сокращенную продолжительность рабочего времени", зарегистрирован 3 августа 2000 года N 1211
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрiнiң "Еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) ауыр (ерекше ауыр), қауiптi (ерекше қауiптi) жұмыстарда iстеген адамдарға жыл сайынғы қосымша ақылы еңбек демалысына және жұмыс уақытының ұзақтығын қысқартуға құқық беретiн өндiрiстердiң, цехтардың, кәсiптер мен қызметтердiң Тiзiмiн (Тiзбесiн) қолдану жөнiндегi нұсқаулықты бекiту туралы" 2000 жылы 3 тамызда N 1211 тiркелген, 2000 жылғы 19 шiлдедегi N 175-ө бұйрығына өзгерiстер мен толықтырулар енгiзу туралы
Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2003 жылғы 11 ақпандағы N 27-ө бұйрығы. Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде 2003 жылғы 18 ақпанда тіркелді. Тіркеу N 2176. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің 2007 жылғы 31 шілдедегі N 182-Ө Бұйрығымен
Форма акта: Приказ / Бұйрық
Дата принятия: 2003-02-11
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК)
Қабылдаған орган: Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі (ҚР Президентінің 25.01.2017 ж. N 412 Жарлығымен құрылды; бұрынғы атауы: ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі)
Область правоотношений: Время отдыха (выходные дни, отпуска и т.д.), Регулирование трудовых отношений  отдельных категорий работников, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет
Құқықтық қатынастар саласы: Жұмыскерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын реттеу, Нормативтік құқықтық актілер: дайындау, қабылдау, өзгерту, жариялау, түсіндіру, мемлекеттік есепке алу
Юридическая сила: Акт Министерства или ведомства
Регион: Республика Казахстан
Место принятия: г. Астана
Официальное опубликование: НЕТ
Раздел: Труд