Об утверждении методики определения прогнозной потребности в рабочей силе
Жұмыс күшіне болжамды қажеттіліктерді айқындау әдістемесін бекіту туралы
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 июня 2016 года № 562. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 18 августа 2016 года № 14123. Утратил силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 13.12.2024 № 461.
Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрінің 2016 жылғы 28 маусымдағы № 562 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2016 жылы 18 тамыздағы № 14123 болып тіркелді. Күші жойылды - Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 13 желтоқсандағы № 461 бұйрығымен
Форма акта: Методика, Приказ / Әдістеме, Бұйрық
Дата принятия: 2016-06-28
Принявший орган: Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК)
Қабылдаған орган: Қазақстан Республикасының Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі (ҚР Президентінің 25.01.2017 ж. N 412 Жарлығымен қайта құрылу жолымен ҚР Денсаулық сақтау министрлігі және ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі болып қайта ұйымдастырылды)
Область правоотношений: Трудоустройство и занятость населения
Құқықтық қатынастар саласы: Халықты жұмысқа орналастыру және жұмыспен қамту
Юридическая сила: Акт Министерства или ведомства
Регион: Республика Казахстан
Место принятия: г. Астана
Официальное опубликование: Информационно-правовая система "Әділет" 19.10.2016 г.; "Казахстанская правда" от 19.09.2017 г., № 179 (28558); "Егемен Қазақстан" 19.09.2017 ж., № 179 (29160)
Раздел: Труд