О внесении изменения в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23 февраля 2017 года № 135 "Об утверждении Правил исчисления стажа работы по специальности для гражданских служащих, работников государственных учреждений органов внутренних дел Республики Казахстан и условий установления рабочим надбавки за выслугу лет"
"Қазақстан Республикасы ішкі істер органдары мемлекеттік мекемелерінің азаматтық қызметшілері, қызметкерлері үшін мамандығы бойынша жұмыс өтілін есептеу қағидаларын және жұмысшыларға еңбек сіңірген жылдары үшін үстемеақы белгілеу шарттарын бекіту туралы" Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2017 жылғы 23 ақпандағы № 135 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы
Приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 19 января 2022 года № 14. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 января 2022 года № 26588
Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің 2022 жылғы 19 қаңтардағы № 14 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2022 жылғы 20 қаңтарда № 26588 болып тіркелді
Форма акта: Приказ, Изменения / Бұйрық, Өзгерту
Дата принятия: 2022-01-19
Принявший орган: Министерство внутренних дел Республики Казахстан
Қабылдаған орган: Қазақстан Республикасының Ішкі істер министрлігі
Область правоотношений: Органы внутренних дел. Дорожная полиция, Регулирование трудовых отношений  отдельных категорий работников, Оплата труда. Премирование. Надбавки, доплаты, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет
Құқықтық қатынастар саласы: Ішкі істер органдары. Жол полициясы, Жұмыскерлердің жекелеген санаттарының еңбек қатынастарын реттеу, Нормативтік құқықтық актілер: дайындау, қабылдау, өзгерту, жариялау, түсіндіру, мемлекеттік есепке алу
Юридическая сила: Акт Министерства или ведомства
Регион: Республика Казахстан
Место принятия: г. Нур-Султан
Официальное опубликование: Эталонный контрольный банк НПА РК в электронном виде, 24.01.2022
Раздел: Национальная безопасность. Охрана общественного порядка