О внесении изменения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 декабря 2023 года № 530 "Об установлении региональной квоты приема кандасов и переселенцев на 2024 год"
"Қандастар мен қоныс аударушыларды қабылдаудың 2024 жылға арналған өңірлік квотасын белгілеу туралы" Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2023 жылғы 27 желтоқсандағы № 530 бұйрығына өзгеріс енгізу туралы
Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 августа 2024 года № 299. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 августа 2024 года № 34913
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2024 жылғы 8 тамыздағы № 299 бұйрығы. Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде 2024 жылғы 9 тамызда № 34913 болып тіркелді
Форма акта: Приказ, Изменения / Бұйрық, Өзгерту
Дата принятия: 2024-08-08
Принявший орган: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Образован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412; старое название: Министерство здравоохранения и социального развития РК)
Қабылдаған орган: Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі (ҚР Президентінің 25.01.2017 ж. N 412 Жарлығымен құрылды; бұрынғы атауы: ҚР Денсаулық сақтау және әлеуметтік даму министрлігі)
Область правоотношений: Права и свободы человека и гражданина. Миграция. Гендерная политика, Нормативные правовые акты: подготовка, принятие, изменение, опубликование, толкование, государственный учет
Құқықтық қатынастар саласы: Адамның және азаматтың құқықтыры мен бостандықтары. Көші-қон. Гендерлік саясат, Еңбек, Нормативтік құқықтық актілер: дайындау, қабылдау, өзгерту, жариялау, түсіндіру, мемлекеттік есепке алу
Юридическая сила: Акт Министерства или ведомства
Регион: Республика Казахстан
Место принятия: г. Астана
Официальное опубликование: Справка контрольного банка НУЦ РК в электронной форме, 13.08.2024 г.
Раздел: Конституционный строй и основы государственного управления