Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Fachberater im Vertrieb/Geprüfte Fachberaterin im Vertrieb
Veröffentlicht: 31. Oktober 2001

Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Fachberater im Vertrieb/Geprüfte Fachberaterin im Vertrieb § 1 Zum Nachweis von Kenntnissen, Fertigkeiten und Erfahrungen, die durch die berufliche Fortbildung zum Geprüften Fachberater im Vertrieb/zur Geprüften Fachberaterin im Vertrieb erworben worden sind, kann die zuständige Stelle Prüfungen nach den §§ 2 bis 8 durchführen. § 2 Zur Prüfung ist zuzulassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens sechsmonatige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten zweijährigen Ausbildungsberuf, der dem Vertriebsbereich zuzuordnen ist, und danach eine mindestens 18-monatige Berufspraxis oder eine mindestens dreijährige Berufspraxis nachweist. § 3 Die Prüfung gliedert sich in folgende Handlungsbereiche: Methodisches Arbeiten unter Anwendung moderner Informationstechnologien, Wirtschaften unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten, Marktchancen identifizieren und die Marketinginstrumente zielgerichtet einsetzen, Rechtsfragen aus der Vertriebspraxis prüfen und bearbeiten, Kundenkontakte effektiv und effizient gestalten. § 4 Im Handlungsbereich "Methodisches Arbeiten unter Anwendung moderner Informationstechnologien" soll der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin nachweisen, dass er/sie seine/ihre Arbeitskraft optimal einzusetzen versteht, kreative Ideen entwickeln und anwenden kann und somit die vorgegebenen Ziele systematisch und wirtschaftlich erreicht.Weiterhin soll er/sie verkaufspsychologische Ansätze kennen, um den Zusammenhang zwischen Verkaufserfolg und eigener Persönlichkeit zu verstehen.In diesem Rahmen können folgende Qualifikationsschwerpunkte geprüft werden: Sinnvolles Strukturieren des eigenen Arbeitsbereichs und effektives Zeitmanagement, Zielgerichtetes Aufbereiten und Nutzen des Berichtswesens, Entwickeln der eigenen Persönlichkeit, Methoden zur Ausschöpfung des eigenen Kreativpotentials anwenden, Elektronischen Geschäftsverkehr nutzen. § 5 Der Prüfungsteilnehmer/die Prüfungsteilnehmerin kann auf Antrag von der Ablegung einzelner schriftlicher Prüfungsleistungen befreit werden, wenn er/sie in den letzten fünf Jahren vor einer zuständigen Stelle, einer öffentlichen oder staatlichen anerkannten Bildungseinrichtung oder vor einem staatlichen Prüfungsausschuss eine Prüfung mit Erfolg abgelegt hat, die den Anforderungen der entsprechenden Prüfungsinhalte nach dieser Verordnung entspricht.Eine Freistellung vom situationsbezogenen Fachgespräch ist nicht zulässig. § 6 Die Prüfungsleistungen in den einzelnen Handlungsbereichen sind einzeln zu bewerten. § 7 Eine Prüfung, die nicht bestanden ist, kann zweimal wiederholt werden. § 8 Die bei Inkrafttreten dieser Verordnung laufenden Prüfungsverfahren können nach den bisherigen Vorschriften bis zum 31. Dezember 2004 zu Ende geführt werden. § 9 Diese Verordnung tritt am Tag nach der Verkündung in Kraft.