Verordnung über die Berufsausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker/zur Holzbearbeitungsmechanikerin
Veröffentlicht: 19. August 1980

Verordnung über die Berufsausbildung zum Holzbearbeitungsmechaniker/zur Holzbearbeitungsmechanikerin § 1 Der Ausbildungsberuf Holzbearbeitungsmechaniker/Holzbearbeitungsmechanikerin wird staatlich anerkannt. § 2 Die Berufsausbildung dauert drei Jahre.Im dritten Ausbildungsjahr kann zwischen den Fachrichtungen Sägeindustrie, Hobelindustrie, Holzwerkstoffindustrie und Holzleimbauindustrie gewählt werden. § 3 Gegenstand der für alle Fachrichtungen gemeinsamen Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse: Arbeitsschutz und Unfallverhütung, Organisation der Arbeitsstätte, Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Anfertigen und Lesen von Skizzen und Zeichnungen, Pflegen, Bearbeiten, Lagern und Transportieren des Holzes, Vermessen und Einteilen des Rohstoffs Holz nach seiner Verwendung und Ausnutzung, Ablängen und Zurichten des Rohstoffs Holz, Grundfertigkeiten der manuellen Holzbearbeitung, Grundfertigkeiten der manuellen Metallbearbeitung, Einrichten, Bedienen und Überwachen von Holzbearbeitungsmaschinen, Bedienen und Überwachen von mechanischen, pneumatischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Geräten und von Förderanlagen, Instandhalten von Maschinen, Fördermitteln, Anlagen, Vorrichtungen und Geräten der Holzbearbeitung, Instandhalten von Werkzeugen für die maschinelle Holzbearbeitung, Sortieren und Vermessen von Rundholz sowie von Halb- und Fertigerzeugnissen, Trocknen von Holz sowie Lagern, Stapeln und Pflegen von Schnittholz, Durchführen von Holzschutzmaßnahmen, Lagern, Transportieren und Verwerten von Restprodukten unter Berücksichtigung der Umweltbelastung. § 4 Die Fertigkeiten und Kenntnisse nach § 3 sollen nach der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.Eine vom Ausbildungsrahmenplan abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhalts ist insbesondere zulässig, soweit eine berufsfeldbezogene Grundbildung vorausgegangen ist oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. § 5 Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplans für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen. § 6 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 7 Zur Ermittlung des Ausbildungsstands ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahrs stattfinden. § 8 Die Abschlußprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage zu § 4 aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. § 9 Die bisher festgelegten Berufsbilder, Berufsbildungspläne und Prüfungsanforderungen für die Lehrberufe, Anlernberufe und vergleichbar geregelten Ausbildungsberufe, insbesondere für den Ausbildungsberuf Sägewerker, die in dieser Rechtsverordnung geregelt sind, sind nicht mehr anzuwenden. § 10 - § 11 Diese Verordnung gilt nach § 14 des Dritten Überleitungsgesetzes in Verbindung mit § 112 des Berufsbildungsgesetzes auch im Land Berlin. § 12 Diese Verordnung tritt am 1. August 1981 in Kraft.