Verordnung über die Berufsausbildung zum Pharmakanten/zur Pharmakantin
Veröffentlicht: 27. April 1987

Verordnung über die Berufsausbildung zum Pharmakanten/zur Pharmakantin § 1 Der Ausbildungsberuf Pharmakant/Pharmakantin wird staatlich anerkannt. § 2 Die Ausbildung dauert drei Jahre.Auszubildende, denen der Besuch eines nach landesrechtlichen Vorschriften eingeführten schulischen Berufsgrundbildungsjahres nach einer Rechtsverordnung gemäß § 29 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes als erstes Jahr der Berufsausbildung anzurechnen ist, beginnen die betriebliche Ausbildung im zweiten Ausbildungsjahr. § 3 Die Ausbildung im ersten Ausbildungsjahr vermittelt eine berufsfeldbreite Grundbildung, wenn die betriebliche Ausbildung nach dieser Verordnung und die Ausbildung in der Berufsschule nach den landesrechtlichen Vorschriften über das Berufsgrundbildungsjahr erfolgen. § 4 Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse: Berufsbildung, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Arbeitshygiene, Umweltschutz, Einsetzen von Energieträgern und rationelle Energienutzung, Einsetzen, Pflegen und Instandhalten von Arbeitsgeräten: stationäre Einrichtungen, Laborgeräte, Bearbeiten von Werkstoffen und Herstellen von Schlauch- und Rohrverbindungen, Umgehen mit Arbeitsstoffen, Vereinigen, Trennen und Reinigen von Arbeitsstoffen: physikalische Methoden, Herstellen von Lösungen, Suspensionen, Emulsionen und Extrakten, chemische Methoden, Messen physikalischer Größen und Bestimmen von Stoffkonstanten: physikalische Größen, Stoffkonstanten, Anwenden mikrobiologischer Arbeitstechniken, Dokumentieren von Arbeitsabläufen und -ergebnissen, Herstellen von Arzneimitteln: Wirk- und Hilfsstoffe, Arzneimittel in fester Form, Arzneimittel in pastöser und halbfester Form, Arzneimittel in flüssiger Form, Suppositorien, sterile Arzneimittel, Verpacken, Lagern und Disponieren: Verpacken von Arzneimitteln, Lagern und Disponieren, Kontrollieren und Sichern der Qualität, Messen und Regeln: Erfassen und Registrieren von Meßwerten, Regeln von Fertigungsprozessen, Durchführen informationstechnischer Arbeiten. § 5 Die Fertigkeiten und Kenntnisse nach § 4 sollen nach der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.Eine vom Ausbildungsrahmenplan abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhaltes ist insbesondere zulässig, soweit betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. § 6 Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplanes für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen. § 7 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 8 Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. § 9 Die Abschlußprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. § 10 Auf Berufsausbildungsverhältnisse, die bei Inkrafttreten dieser Verordnung bestehen, sind die bisherigen Vorschriften weiter anzuwenden, es sei denn, die Vertragsparteien vereinbaren die Anwendung der Vorschriften dieser Verordnung. § 11 Diese Verordnung gilt nach § 14 des Dritten Überleitungsgesetzes in Verbindung mit § 112 des Berufsbildungsgesetzes auch im Land Berlin. § 12 Diese Verordnung tritt am 1. August 1987 in Kraft.