Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten
Veröffentlicht: 22. Juli 1977

Verordnung über die Berufsausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten § 1 Diese Verordnung gilt für die Berufsausbildung in der Sozialversicherung. § 2 Der Ausbildungsberuf Sozialversicherungsfachangestellter wird als Ausbildungsberuf des öffentlichen Dienstes staatlich anerkannt. § 3 Die Ausbildung dauert drei Jahre. § 4 Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Kenntnisse und Fertigkeiten: Feststellung von Versicherungsverhältnissen, Berechnung und Einzug von Beiträgen, Bewilligung von Leistungen, Ausführung der Sozialleistungen, Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialversicherungsträger, Verwaltungsverfahren und gerichtliche Verfahren, Selbstverwaltung und Aufsicht, die besonderen Bedingungen, Gestaltungen und Aufgaben in einzelnen Fachbereichen der Sozialversicherung, Arbeits- und Dienstrecht, Arbeitsschutzregelungen, Anwendung von Lern- und Arbeitstechniken. § 5 Die Kenntnisse und Fertigkeiten nach § 4 sollen unter Berücksichtigung der acht Schwerpunkte: allgemeine Krankenversicherung, knappschaftliche Krankenversicherung, Krankenversicherung der Landwirte, allgemeine und See-Unfallversicherung, landwirtschaftliche Unfallversicherung, Angestellten- oder Arbeiterrentenversicherung, knappschaftliche Rentenversicherung, Alterssicherung der Landwirte nach der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.Eine vom Ausbildungsrahmenplan abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhalts ist insbesondere zulässig, soweit eine berufsfeldbezogene Grundbildung vorausgegangen ist oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern.Soweit Kenntnisse und Fertigkeiten nach § 4 Nr. 1 bis 7 und 9 sich auf das Recht der Sozialversicherung erstrecken, sind sie in bezug auf das im jeweiligen Fachbereich der Sozialversicherung anzuwendende Recht zu vermitteln. § 6 Während der Berufsausbildung beim Versicherungsträger soll der Auszubildende mit Verwaltungsvorgängen befaßt werden, die den im Ausbildungsrahmenplan bezeichneten Kenntnissen und Fertigkeiten entsprechend auszuwählen sind.Dabei sind ihm durch regelmäßige Unterweisung Einsichten in Sinn, Zweck und Bedeutung der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, mit denen er fallbezogen befaßt wird, unter Berücksichtigung der Arbeitsmittel zu vermitteln. § 7 Der Ausbildende hat für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen und dabei den Ausbildungsrahmenplan zugrunde zu legen. § 8 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 9 Während der Berufsausbildung ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll nach dem dritten Ausbildungshalbjahr stattfinden. § 10 Die Abschlußprüfung erstreckt sich unter Berücksichtigung der Schwerpunkte, in denen der Auszubildende ausgebildet wurde, auf die in der Anlage zu § 5 bezeichneten Kenntnisse und Fertigkeiten sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist.In der Prüfung soll insbesondere ermittelt werden, ob der Prüfungsteilnehmer in hinreichendem Maße über Kenntnisse der Begriffe und des Systems der Sozialversicherung verfügt und die Zusammenhänge in der Sozialrechtsordnung zu erfassen vermag, in der Lage ist, entscheidungserhebliche Sachverhalte zu erfassen und die ihnen entsprechenden Rechtsvorschriften anzuwenden. § 11 - § 12 Diese Verordnung gilt nach § 14 des Dritten Überleitungsgesetzes in Verbindung mit § 112 des Berufsbildungsgesetzes auch im Land Berlin. § 13 Diese Verordnung tritt am 1. August 1977 in Kraft.