Verordnung über die Berufsausbildung zum Feinmechaniker/zur Feinmechanikerin
Veröffentlicht: 6. April 1989

Verordnung über die Berufsausbildung zum Feinmechaniker/zur Feinmechanikerin § 1 Diese Verordnung gilt für die Berufsausbildung in dem Ausbildungsberuf Feinmechaniker/Feinmechanikerin nach der Handwerksordnung. § 2 Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre.Für das dritte und vierte Ausbildungsjahr kann zwischen den Fachrichtungen Feingerätebau und Nähmaschineninstandhaltung gewählt werden. § 3 Die Ausbildung im ersten Ausbildungsjahr vermittelt eine berufsfeldbreite Grundbildung, wenn die betriebliche Ausbildung nach dieser Verordnung und die Ausbildung in der Berufsschule nach den landesrechtlichen Vorschriften über das Berufsgrundbildungsjahr erfolgen. § 4 Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse: Berufsbildung, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Planen und Vorbereiten des Arbeitsablaufes sowie Kontrollieren und Bewerten der Arbeitsergebnisse, Lesen, Anwenden und Erstellen von technischen Unterlagen, Prüfen, Messen, Lehren, Fügen, manuelles Spanen und Umformen, maschinelles Bearbeiten, Instandhalten, Drehen und Fräsen, Unterscheiden, Zuordnen und Handhaben von Werk- und Hilfsstoffen; Wärmebehandeln, Härteprüfen, Löten, Schweißen, Kleben, Montieren von Bauteilen zu Baugruppen, Aufbauen und Prüfen von Schaltungen der Steuerungstechnik mit elektronischen Komponenten, insbesondere von Pneumatikschaltungen, Bearbeiten von Werkstücken durch Spanen und Umformen von Hand und mit handgeführten Maschinen, Bearbeiten von Werkstücken durch Spanen auf Werkzeugmaschinen, Bearbeiten von Werkstücken unter Berücksichtigung mehrerer maschineller Fertigungsverfahren, Montieren und Demontieren von Systemen, Geräten oder Maschinen. § 5 Die Fertigkeiten und Kenntnisse nach § 4 sollen nach der in der Anlage für die berufliche Grundbildung und für die berufliche Fachbildung enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.Eine vom Ausbildungsrahmenplan innerhalb der beruflichen Grundbildung und innerhalb der beruflichen Fachbildung abweichende sachliche und zeitliche Gliederung der Ausbildungsinhalte ist insbesondere zulässig, soweit betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. § 6 Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplans für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen. § 7 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 8 Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. § 9 Die Gesellenprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. § 10 Die bisher festgelegten Berufsbilder, Berufsausbildungspläne und Prüfungsanforderungen für die Lehrberufe, Anlernberufe und vergleichbar geregelten Ausbildungsberufe, die in dieser Verordnung geregelt sind, insbesondere für die Ausbildungsberufe Feinmechaniker/Feinmechanikerin und Mechaniker (Nähmaschinen- und Zweiradmechaniker)/Mechanikerin (Nähmaschinen- und Zweiradmechanikerin), sind vorbehaltlich des § 11 nicht mehr anzuwenden. § 11 Auf Berufsausbildungsverhältnisse, die bei Inkrafttreten dieser Verordnung bestehen, sind die bisherigen Vorschriften weiter anzuwenden, es sei denn, die Vertragsparteien vereinbaren die Anwendung der Vorschriften dieser Verordnung. § 12 Diese Verordnung gilt nach § 14 des Dritten Überleitungsgesetzes in Verbindung mit § 128 der Handwerksordnung auch im Land Berlin. § 13 Diese Verordnung tritt am 1. August 1989 in Kraft.