Verordnung über die Entwicklung und Erprobung des Ausbildungsberufs Verfahrensmechaniker in der Hütten- und Halbzeugindustrie
Veröffentlicht: 4. Mai 1982

Verordnung über die Entwicklung und Erprobung des Ausbildungsberufs Verfahrensmechaniker in der Hütten- und Halbzeugindustrie § 1 Abweichend von § 28 Abs. 2 des Berufsbildungsgesetzes dürfen Jugendliche unter 18 Jahren gemäß den nachfolgenden Vorschriften ausgebildet werden. § 2 Während der Ausbildung nach § 1 sollen zur Vorbereitung einer Ausbildungsordnung nach § 25 des Berufsbildungsgesetzes insbesondere Ausbildungsinhalte eines neuen Ausbildungsberufs in den Eisen, Stahl und Nichteisenmetalle erzeugenden und verarbeitenden Industrien unter Berücksichtigung einer breit angelegten beruflichen Grundbildung auf die Möglichkeiten ihrer Vermittlung in den Ausbildungsbetrieben und der Einbeziehung von Fachrichtungen für weitere berufliche Tätigkeiten erprobt werden.Durch die Erprobung ist ferner zu klären, ob die für alle in § 5 genannten Bereiche gemeinsame Ausbildung erweitert werden kann oder ob mehrere Ausbildungsberufe staatlich anerkannt werden müssen. § 3 Die Entwicklung und Erprobung nach § 2 kann in den Ausbildungsstätten von Hochofenwerken, Stahlwerken, Nichteisen-Metallhütten, Umschmelzwerken, Warmwalzwerken, Strangpreßwerken, Schmieden, Kaltwalzwerken und Ziehereien durchgeführt werden, die ihre Beteiligung der zuständigen Stelle bis zum 31. Juli 1983 angezeigt haben. § 4 Aus Vertretern der beteiligten Bundesministerien, des Bundesinstituts für Berufsbildung, der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder, der Industriegewerkschaft Metall, der Industriegewerkschaft Chemie-Papier-Keramik, der Wirtschaftsvereinigung Eisen- und Stahlindustrie, der Wirtschaftsvereinigung Metalle, der Wirtschaftsvereinigung Ziehereien und Kaltwalzwerke, des Vereins Deutscher Gießereifachleute und des Deutschen Industrie- und Handelstags ist ein Sachverständigenbeirat zur Beobachtung der Erprobung zu bilden.Dieser kann auch an der Vorbereitung einer Ausbildungsordnung nach § 25 des Berufsbildungsgesetzes beteiligt werden. § 5 Die Ausbildung dauert drei Jahre und führt zu dem Abschluß Verfahrensmechaniker in der Hütten- und Halbzeugindustrie.Die Ausbildung findet in den Bereichen Eisen- und Stahlmetallurgie, Nichteisen-Metallurgie, Eisen- und Stahlumformung oder Nichteisen-Metallumformung statt. § 6 Während der Erprobung des Ausbildungsberufs sind für alle Bereiche folgende gemeinsame Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln: Allgemeine Fertigkeiten und Kenntnisse: Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unfallverhütung, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Organisation des Ausbildungsbetriebs, arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen, Werk- und Hilfsstoffe sowie die wichtigsten Verarbeitungsverfahren, Handhaben und Pflegen von Arbeits- und Betriebsmitteln, Lesen einfacher technischer Zeichnungen und Tabellen, Anfertigen von Skizzen; Grundlagen der Werkstoffbe- und -verarbeitung: Prüfen, Anreißen, Körnen, Kennzeichnen, Meißeln, Sägen, Feilen, Schaben, Scheren, Bohren, Senken und Reiben, Gewindeschneiden von Hand, Umformen, Fügen, Spanen mit Werkzeugmaschinen; Anwenden von Trenn- und Fügeverfahren: Trennen, Montieren; Grundtechniken des Formens, Schmelzens, Gießens und Umformens*): Kenntnisse des Formens (Gießereitechnik), Kenntnisse des Schmelzens und Gießens (Gießereitechnik), Metallurgie (Eisen und Stahl oder Nichteisen-Metalle), Umformung (Eisen und Stahl oder Nichteisen-Metalle); Betrieb und Wartung von Fertigungsanlagen: Grundlagen der Elektrotechnik, Grundlagen der Pneumatik, Grundlagen der Hydraulik, Messen und Steuern, Instandhaltung und Fehlersuche, Wartung; Stofffluß und Produktionssteuerung; Werkstoffprüfung. § 7 Die Fertigkeiten und Kenntnisse nach § 6 sollen nach der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.Eine vom Ausbildungsrahmenplan abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhalts ist insbesondere zulässig, soweit eine berufsfeldbezogene Grundbildung vorausgegangen ist oder betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. § 8 Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplans für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen. § 9 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 10 Zur Ermittlung des Ausbildungsstands ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahrs stattfinden. § 11 Die Abschlußprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage zu § 7 aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. § 12 Diese Verordnung gilt nach § 14 des Dritten Überleitungsgesetzes in Verbindung mit § 112 des Berufsbildungsgesetzes auch im Land Berlin. § 13 Diese Verordnung tritt am 1. August 1982 in Kraft.Sie tritt vorbehaltlich des Satzes 3 am 31. Juli 1985 außer Kraft.Zu diesem Zeitpunkt bestehende sowie solche Berufsausbildungsverhältnisse, die auf Grund von bis zum 31. Dezember 1985 geschlossenen Verträgen begründet werden, werden nach den Vorschriften dieser Verordnung zu Ende geführt.