Verordnung über die Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin
Veröffentlicht: 23. Januar 1998

Verordnung über die Berufsausbildung zum Forstwirt/zur Forstwirtin § 1 Der Ausbildungsberuf Forstwirt/Forstwirtin wird staatlich anerkannt. § 2 Die Ausbildung dauert drei Jahre. § 3 Die Ausbildung im ersten Ausbildungsjahr vermittelt eine berufsfeldbreite Grundbildung, wenn die betriebliche Ausbildung nach dieser Verordnung und die Ausbildung in der Berufsschule nach den landesrechtlichen Vorschriften über das Berufsgrundbildungsjahr erfolgen. § 4 Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse: der Ausbildungsbetrieb, betriebliche Zusammenhänge und Beziehungen, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung, Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, soziale Beziehungen, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz; Organisation und Abläufe betrieblicher Arbeit; wirtschaftliche Zusammenhänge, Wahrnehmen und Beurteilen von Vorgängen; Beschaffen und Auswerten von Informationen, Planen, Vorbereiten und Kontrollieren der Arbeiten, Erfassen und Beurteilen betriebs- und marktwirtschaftlicher Zusammenhänge; Waldbewirtschaftung, Forstproduktion, Begründen und Verjüngen von Waldbeständen, Schützen von Waldbeständen, Erschließen und Pflegen von Waldbeständen, Jagdbetrieb; Naturschutz und Landschaftspflege, Erhalten, Schützen und Entwickeln besonderer Lebensräume, Anlegen und Pflegen von Schutz- und Erholungseinrichtungen; Ernte und Aufbereitung von Forsterzeugnissen, Ernten von Holz und anderen Forsterzeugnissen, Sortieren und Vermessen von Holz, Bringen und Lagern von Holz; Forsttechnik, Handhaben, Warten und Instandsetzen von Maschinen und Geräten, Be- und Verarbeiten von Holz und anderen Werkstoffen. § 5 Die Fertigkeiten und Kenntnisse nach § 4 sollen nach der in den Anlagen I und II für die berufliche Grundbildung und für die berufliche Fachbildung enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden.Eine von dem Ausbildungsrahmenplan innerhalb der beruflichen Grundbildung und innerhalb der beruflichen Fachbildung abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhaltes ist insbesondere zulässig, soweit betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. § 6 Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplanes für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen. § 7 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen.Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen.Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 8 Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen.Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. § 9 Die Abschlußprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage I aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist.Sie wird praktisch und schriftlich durchgeführt. § 10 Auf Berufsausbildungsverhältnisse, die bei Inkrafttreten dieser Verordnung bestehen, sind die bisherigen Vorschriften weiter anzuwenden, es sei denn, die Vertragsparteien vereinbaren die Anwendung der Vorschriften dieser Verordnung. § 11 Diese Verordnung tritt am 1. August 1998 in Kraft.