Verordnung über die Entwicklung und Erprobung des Ausbildungsberufes Eisenbahner/Eisenbahnerin im Betriebsdienst
Veröffentlicht: 14. August 1991

Verordnung über die Entwicklung und Erprobung des Ausbildungsberufes Eisenbahner/Eisenbahnerin im Betriebsdienst § 1 Abweichend von § 28 Abs. 2 des Berufsbildungsgesetzes dürfen Jugendliche unter 18 Jahren zum Eisenbahner/zur Eisenbahnerin im Betriebsdienst gemäß den folgenden Vorschriften ausgebildet werden. § 2 Während der Ausbildung nach § 1 soll zur Vorbereitung einer Ausbildungsverordnung nach § 25 des Berufsbildungsgesetzes insbesondere erprobt werden, wie ein Ausbildungsberuf für den Eisenbahnbetrieb bei den Eisenbahnen gestaltet werden sollte. § 3 Aus Vertretern der beteiligten Bundesministerien, des Bundesinstituts für Berufsbildung, der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder, des Deutschen Gewerkschaftsbundes, des Kuratoriums der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung und der Eisenbahnen des Bundes ist ein Sachverständigenbeirat zur Beobachtung der Erprobung zu bilden. Dieser kann auch an der Vorbereitung einer Ausbildungsverordnung nach § 25 des Berufsbildungsgesetzes beteiligt werden. § 4 Die Ausbildung dauert drei Jahre. § 5 Gegenstand der Berufsausbildung sind mindestens die folgenden Fertigkeiten und Kenntnisse: Berufsbildung, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung, Anwenden der Datenverarbeitung, Datenschutz, Gefahrguttransporte, Beraten von Kunden im Reiseverkehr sowie Verkaufen der Angebote, Beraten von Kunden im Güterverkehr sowie Verkaufen der Angebote, Annehmen und Ausliefern von Gütern, Ausführen von Verwaltungsarbeiten, Prüfen von Rechnungen, Warten von Signalen und Weichen, Prüfen von Reisezug- und Güterwagen, Durchführen von Bremsproben, Bilden und Fertigstellen von Zügen, Rangieren, Begleiten von Zügen, Ausüben des Aufsichtsdienstes, Bedienen von Stellwerkseinrichtungen, Leiten des Fahrdienstes, Bedienen von Kleinlokomotiven oder Führen von anderen Triebfahrzeugen. § 6 Die in § 5 genannten Fertigkeiten und Kenntnisse sollen unter Berücksichtigung der Schwerpunkte "Betrieb und Absatz" sowie "Betrieb und Technik" nach der in der Anlage enthaltenen Anleitung zur sachlichen und zeitlichen Gliederung der Berufsausbildung (Ausbildungsrahmenplan) vermittelt werden. Eine von dem Ausbildungsrahmenplan abweichende sachliche und zeitliche Gliederung des Ausbildungsinhaltes ist insbesondere zulässig, soweit betriebspraktische Besonderheiten die Abweichung erfordern. § 7 Der Ausbildende hat unter Zugrundelegung des Ausbildungsrahmenplans für den Auszubildenden einen Ausbildungsplan zu erstellen. § 8 Der Auszubildende hat ein Berichtsheft in Form eines Ausbildungsnachweises zu führen. Ihm ist Gelegenheit zu geben, das Berichtsheft während der Ausbildungszeit zu führen. Der Ausbildende hat das Berichtsheft regelmäßig durchzusehen. § 9 Zur Ermittlung des Ausbildungsstandes ist eine Zwischenprüfung durchzuführen. Sie soll vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres stattfinden. § 10 Die Abschlußprüfung erstreckt sich auf die in der Anlage aufgeführten Fertigkeiten und Kenntnisse sowie auf den im Berufsschulunterricht vermittelten Lehrstoff, soweit er für die Berufsausbildung wesentlich ist. § 11 Diese Verordnung tritt mit Wirkung vom 1. August 1991 in Kraft. Sie tritt spätestens am 31. Juli 1997 außer Kraft; die zu diesem Zeitpunkt bestehenden Berufsausbildungsverhältnisse werden nach den Vorschriften dieser Verordnung zu Ende geführt.