AnoraLee/voz-controversial-dataset huggingface dataset:
tui chui gầm bàn lương 8tr nghĩ chán,dc cái kiếm dc tí màu thì tháng 10tr. cái méo gì cũng gọi IT,nào là k in dc,k gõ dc tiếng việt,rồi cắm máy chiếu không dc,điện thoại bàn không gọi dc. đấy là phần cứng còn phần mềm thì nhiều kiểu,không kê được thuốc,không ra bảng kê,không thấy bệnh nhân,... còn quản lý máy chủ ,nas,tổng đài,camera.... cay cái TP éo biết cái mẹ gì,bảo tuyển thêm người cho anh em nhẹ đầu thì không tuyển sợ nó vào không bảo dc nó.
Giờ fresher dev giờ thất nghiệp nhiều lắm rồi , không còn thời huy hoàng 3 năm trước đâu anh , mấy công ty nhỏ thì dùng hết AI thay cho bọn Jun với Intern , còn công ty lớn thì không cần , không phải ai cũng thích sang heo đất hết nhưng giờ IT còn mỗi heo đất là tuyển fresher
không biết chỗ các bác sao nhưng chỗ em thiết bị IT là do IT mua nhé. IT trình đơn lên bên trên, báo giá đầy đủ, sau đó duyệt thì mua thôi. Cty e cũng thuộc dạng to chứ không phải bé đâu nhé. Mình nói điêu làm gì đâu. Báo giá sao cho nó hợp lí đừng bố láo là được duyệt hết.
làm gần 7 năm rồi fen,ở tỉnh lẻ lương thấp vậy đấy,nhiều lúc làm như trâu như ngựa mà lương thấp cũng chán,dc cái chế độ cũng ok.thi thoáng kiếm ngoài dc vài đồng. tóm lại nếu cv như vậy ít ra cũng phải 10tr
giống chỗ em IT phải quyết chứ nhưng giờ sếp check giá khét quá + linh kiện lên giá cũng k kiếm dc. mà nếu cho bọn không chuyên mua hàng hoá không đúng ý cho nó đổi đi đổi lại chết bà chúng nó đi,định qua mặt IT à. mỗi tội thanh toán thủ tục loằng ngằng bỏ mẹ ra,chờ sếp ký chắc tháng trời
thế cuối cùng có biết khái niệm IT helpdesk nó là gì ko ko làm dc thì nghỉ, mà quên mất lũ bất tài này còn biết làm dc cái gì khác đâu đã cùi bắp mà còn bày đặt chê cái giúp mình tăng kinh nghiệm kĩ năng
tôi có mẹo này bọn mua bán sau này sẽ phải luỵ IT. đưa ra yêu cầu như thế nhưng lúc lắp đặt bảo hàng có vấn đề,(ông phải làm cho hàng hoácó vấn đề) bảo hành đi bảo hành lại éo có máy móc làm,lúc đấy đá đít bọn cung cấp ra hoặc ít nhất nó cũng phải đặt vấn đề với IT để các ô tạo điều kiện có hoa hồng cho các ông. đấy là mẹo tôi đưa ra chứ tôi chẳng bao giờ làm,vì tôi toàn làm trực tiếp với bên bán hàng
fen đùa, húp điện thoại thì húp làm gì. Cả một công ty mấy nghìn công nhân, thiết bị văn phòng, phòng họp, phòng server, máy chủ các thứ mà đc cái điện thoại thôi thì ngta cười cho. Ăn thì ăn chứ cấp trên nó biết thừa mà, ăn sao cho nó k ngứa mắt là êm thôi.
nếu fen làm IT helpdesk nên xin vào cty FDI hơn vì trong đó helpdesk đc tiếp cận nhiều cái hiện đại hơn chứ ko chỉ chân sai vặt. Thêm nữa còn biết thêm hệ thống các thứ, nên là nếu làm cty ngước ngoài sẽ phát triển kỹ năng hơn
Sáng rảnh nên chia sẻ thêm với các bác về ngành helpdesk này. Sơ qua thì em làm không hẳn là helpdesk mà role của em là IT hệ thống trong cty (cty fdi của hàn), nhưng hôm nào ae bận thì ai gọi helpdesk mình vẫn làm cả thôi. Range lương của IT chỗ em 15-20 cho staff, lead thì 25-3x. Công việc thì cũng chẳng có gì, ai gọi sửa chữa cái gì thì sửa thôi, máy in, camera thì thuê nhà thầu bên ngoài về làm. Trong này thì cty nào cũng có hệ thống mes+erp nên thường thường it sẽ ôm luôn cả phần mềm nữa, nên sẽ phải biết thêm sql, 1 tí lập trình nữa. Cứ khi nào user thao tác trên hệ thống k đc thì mình phải tìm nguyên nhân để giải quyết, nếu lỗi do hệ thống thì báo lại đội dev để xử lí. Công việc cũng khá nhàn và chán, nếu ai mơ mộng làm dev mà vào đây thì dễ nản rồi nghỉ lắm. Còn e xác định ở quê theo ngách này rồi nên cũng chấp nhận. Nếu ai đang làm Dev BE thì nhảy sang mảng ERP/MES là dễ nhất vì nó liên quan nhiều đến database. Có bác nào đang làm IT trong fdi kcn thì chia sẻ thêm tí để e học thêm ạ.
bác giống y hệt e, cũng helpdesk nhưng thực tế làm hệ thống là chính, AD, quản lý bảo trì server, wifi, application ... và các báo cáo liên quan cho sếp. Nhưng nếu user cần xử lý phần cứng gì thì vẫn làm. Công việc cũng khá nhàn, khi nào có project thì đó đẩy sang thì mới bận hơn nhưng cũng chỉ kéo dài 1-2 tháng rồi lại nhàn và hơi chán, rảnh ngồi lướt voz xem linh tinh
Giờ không biết sao chứ Cách đây 10 năm Helpdesk bị khinh như chó. Đợt đó công ty tôi không có helpdesk (do chắc công ty cũng nhỏ). Tôi làm digital maketing cùng 2 đứa nưa, nhưng tôi phải kiêm luôn helpdesk. Từ sửa máy tính, máy in, cài windows, đi dây mạng router, fix phần mềm... Bọn nhân viên có cái lỗi lol gì cũng gọi tôi, không vào được facebook cũng gọi. Rồi sếp bảo chặn facebook cũng réo. Đỉnh điểm lúc sửa chữa máy lạnh, tolet cũng giao tôi.... Làm như chó nhưng khi nào cũng khinh bảo mấy việc kỹ thuật này anh thuê 3 triệu tháng đầy đứa xin vô làm. 3 đứa maketing công việc như nhau mà tôi kiêm luôn helpdesk nhưng mà sếp đéo biết lại ưi ái 2 đứa kia hơn Tôi cay quá nghỉ cmn luôn. Đợt nghỉ mấy đứa nhân viên cũ máy tính bị lỗi cũng nhắn hỏi mà có cái lol tôi giúp.
t làm bv trong sài gòn ,mới vào vừa dev vừa heo .Làm bv thì cl gì cũng gọi bs điều dưỡng nó nạt mình . đặc biệt mấy cái sài nhiều như máy in ,cập nhật phần mềm gì gì đó .trước tôi tưởng help desk chui gầm bàn là nói đùa đùa z thôi ai dè thiệt fen .Lắp máy phải chui gầm bàn setup các thứ máy
Làm cái helpdesk này không có tương lai, thà vào khu công nghiệp làm sản xuất còn ngon hơn. Không thì làm system, network cũng ok. Mà đừng đổ thừa do AI, cơ bản là cũng do kiến thức lập trình căn bản không có + tiếng Anh tệ quá nên mới phải vậy.
em thuần helpdesk ra đây, xong cấp 3 bắt đầu cv thu ngân tại 1 tiệm net, dc 1 năm thì vào bv làm, dc IT manager training cách dùng pm của bv, kết nối PC đến máy siêu âm, máy điện tim, máy in, rùi đi khám sức khoẻ tại chỗ cho mấy cty, vô mùa đi khám cái là vác mấy cái siêu âm tổ chảng, máy móc, chưa kể giường, mùng màn chiếu gối từ lầu cao xuống dưới đường rồi vác tiếp lên xe tải, khám xong vác ngược lên lại. Nhưng dc cái bù lại những thứ mệt nhọc đó mỗi khi khám khi có sự cố pm hay máy in hết mực thì helpdesk dc vào thẳng phòng xử lý dc thấy mấy em sales oto đang trần như nhộng nằm phơi ra hết trên giường, khỏi phải chui gầm chi cho cực, nhưng lương khá bèo bọt, giờ đang làm tại 1 cty soft với vị trí devops kiêm luon helpdesk. Rcm cho ae dev chuyển hướng sang helpdesk thì tìm hiểu thật kĩ về Azure Active Directory, ms365, biết 1 chút về networking và tiếng anh thì lương sẽ ko bh dưới đáy nhưng cũng ko qá cao
nói chung làm bv thì mấy kiểu như vào sửa bệnh nhân trần như nhộng là bt,có lần vào bn đang nằm trên giường soi cổ tử cung,quần tụt tận chân,còn vào phog siêu âm vào bn siêu âm vú như cơm bữa.mà toàn người bệnh nên chẳng có hứng thú gì cả nhìn nhiều cũng nhàm chán. chỗ tôi làm k gọi ngoài nên mệt lắm,trừ khi cái máy photo nhiều ca khôg sửa dc thì phải gọi thôi
đợt chuyển sang pm mới dính quả virus nó tấn công máy chủ,đêm hôm 12h đêm chạy xe ra xử lý để sáng cho bệnh nhân khám,còn đang làm mà nó mất mạng phải xử lý ngay không mấy con mồm lờ nó báo cáo lãnh đạo. bên tui đang dính quả máy chủ chậm mà k biết xử thế nào,off để xử lý thì k dc,bên bán máy nó cò quay,nghĩ cay mà k biết làm thế nào,đồng nghiệp thì éo xử lý cùng,
đúng rồi,giờ đội điều dưỡng cũng dc chia doanh thu,chỉ có khối hành chính éo mang dc lợi nhuận nên không dc chia. mỗi lần đi trình sếp mua sắm máy móc là mặt sếp dài như cái bơm bọn nó đòi mua máy mới lắm thế
KPI thì IT tính như thế nào? tháng đổ dc bao nhiêu lọ mực à? dựa vào bọn dẩm lờ đánh giá thì chết dở.hôm éo nào phòng tôi cũng cãi nhau với bọn điều dưỡng,toàn thao tác làm sai trên phần mềm rồi gọi bảo lỗi.
Đ biết ở trên nó đánh giá nguyên cái bv phòng lz nào cũng z . Đm bọn dẩm trên để nó đánh giá có chết dở clg nó cũng kêu đi sửa cho nó mà phải nhanb bất cứ cái gì .và phải hoạt động trơn tru k là nó la um lên kêu khách đợi.dù việc đ phải do mình.
giờ phải cho nó biết sự quan trọng của phòng mình,chủ yếu là cái đứa đứng đầu phòng IT phải có tiếng nói và rắn,không để chúng nó bắt thóp,nếu khoa phòng làm sai 1 -2 lần đầu nhắc,lần sau báo cáo sếp và phải làm biên bản, thường IT bv sẽ ôm thêm việc đẩy bn lên cổng bảo hiểm,hoặc quyết toán bảo hiểm.từ đó khoa phòng nào làm sai sẽ phải gọi IT để sửa những hồ sơ sai.nên đánh mạnh vào chỗ nào để cho bọn điều dưỡng nể sợ.
Năm 2026 rồi mà vẫn còn ông tin cái vụ chui gầm bàn ngắm đùi Máy hư cho ông sửa thì tụi staff làm quái gì phải ngồi bàn nữa để cho ông ngắm, nó ngồi banh háng hít khí trời à Tui heo đất thuần, kinh nghiệm 15 năm đây, đang làm cho FDI 100% vốn châu âu, 1 mình 1 cõi sắp quên nghề cmnr. Giờ phải kiêm luôn mua hàng, khổ vcl, lương thì thấp, việc thì nhiều. Được cái là làm ở đây cho mình nhiều cơ hội để kiếm thêm (sạch nhé) À có ông nào nói đớp dc con ô tô thì chắc thằng đớp cũng có tương lai ủ tờ rồi đấy, có cl mà đớp dc ô tô. Chắc doanh nghiệp nó ngu á.
vậy ráng làm đi, tích lũy vốn + kiến thức. Sau nhảy, ai cũng khó thôi, hồi tôi còn làm cty gia đình ở VN 3 năm ko có bảo hiểm, lương từ 4 tr lên 7 tr (mỗi năm tăng 1 tr kìa)
Dmm bọn AI ,thế giới này đã tạo ra cái gì thế k biết. Cảm ơn bác đã động viên.nhìn em thì em ns z thôi chứ em còn sướng hơn ng khác cả vạn lần thấy đội công nhân xe ôm giữa cái trời sài gòn giờ này thì thấy mình trong phòng lạnh việc nhàn z là quá sướng r
h chuyển qua cái gì dc mấy bác nhỉ, em học cũng khá nhanh, làm dc việc nặng, trước đam mê tự động hóa với nhúng, nhưng học giữa chừng bỏ ngang theo IT Học mấy cái sửa chữa thì học và làm ở đâu vậy các bác - vào khu công nghiệp, tự mở quán riêng ...?
dev chuyển sang làm helpdesk thì sao cạnh tranh dc với đám background học sys,net bạn ? Ngày xưa t làm helpdesk đáy xã hội thì đám bạn DH cười t tụi nó làm dev đi Nhật này kia, h thì 10 thằng ngày xưa cười t chắc hết 8 thằng lay off, 1 thằng ngoắt ngoải, 1 thằng qua làm helpdesk. Còn t thì từ helpdesk bò lên tech support, network, sysadm, tới h là sec chắc cũng hết lên nổi nữa )) cái cần cho helpdesk đi lên cao là kiến thức và kinh nghiệm, kinh nghiệm xử lí sự cố 1 cách nhanh nhất, chứ mà sự cố xảy ra ngồi mò thì chim cút sớm.
Riêng cty t, fresher mới vô ko có kn helpdesk thì ngủ đi rồi mở t cho đụng vô sys,net của t ngồi làm lab thấy mẹ xong t đẩy đi cho làm helpdesk 6 tháng - 1 năm rồi tình tiếp chứ ở đó ok )))
mình bên nội thất, dự án nào không chuyên về văn phòng có đặt server thì nhờ team IT họ tư vấn thêm và nhờ họ tìm nhà cung cấp, nhất là mấy tủ rack và dịch vụ đi dây, xong phải chuyển qua bộ phận mua sắm check giá. Team IT giúp mình thì ăn được %hoa hồng của thằng bán cho họ thôi, mà chả bao nhiêu. Các anh bảo ăn đc oto, được thì đi tò chứ đùa
CNTT nó có nhiều chuyên ngành bạn, 2 năm đầu học đại cương, tới năm thứ 3 lựa chuyên ngành học lúc đó là có 2 lựa chọn code hoặc sys, lớp t lúc đó 50 người thì chỉ có 12 đứa học sys thôi. Học ra ko có kn thì chấp nhận đi làm helpdesk lấy kn chứ làm j, fresher ko kn ai cho đụng vào hệ thống
base ko có kinh nghiệm, ko có kiến thức thì t cho làm lab làm quen với hệ thống, còn đi helpdesk để biết hệ thống nó vận hành ntn thì gọi là đì á ? Ông làm manager thì ông có dám cho thằng fresher ko kinh nghiệm mới vào đụng vô cái hệ thống infra tầm trung-lớn ko ?
nếu tính task thì ngày bọn bọn tui không dưới 100 quá,tụt dây nguồn màn cũng gọi,k in dc do không bật máy chủ cũng gọi,trước kia tôi cũng góp y với trường phòng nên làm 1 list task để làm việc cho khoa học,trách tình trạng người làm người chơi mà TP không làm. khoa phòng nó ghét thằng đồng nghiệp do mỗi lần gọi nó toàn ngâm không sửa luôn,nếu sửa thì nó hay chửi bọn nó nên toàn gọi di động cho tôi.thằng thì làm thằng ngồi chơi bất công vl mà TP như mù ý
đúng ý em là như vậy đấy,nếu xin tăng lương hoặc phụ cấp thêm thì mình cũng phải có căn cứ để xin,chứ nói khơi khơi là nhiều việc nhưng ai biết cụ thể công việc như nào. nói chung là đến cái độc hại còn không xin dc cho ae trong phòng thì nói gì xin tăng lương.
em nói đây bác ơi, nói đớp hẳn con oto thì hơi quá, còn có lương thưởng vào nữa. Nhưng đớp đc nhé bác, còn sâu hơn e k tiện nói. Mấy dự án thiết bị công trình cty cno còn đớp tiền tỉ chứ con oto đã là gì. À con ô anh đớp con oto kia thì làm thêm 1 time nó thấy đớp nhiều nên ép nghỉ thôi chứ k tù tội gì nhé.
các cụ thông thái cho e hỏi,giờ xin vào công ty ở khu công nghiệp sao biết công ty nào là FDI,vào đó có cần lưu ý gì không,sắp tới nhà e lấy làm khu công nghiệp chắc xin về làm gần nhà quá. kinh nghiệm hơn chục năm helpdesk chẳng lẽ k xin dc chân lon ton
Trong trường đại học làm gì có chuyên ngành cho help desk đâu nhỉ, vẫn là 1 khối ngành học chung, còn đâu ông nào xác định theo sys admin thì tự học thêm 1 số môn bên ngoài. Mà scope của cái topic này đang nói về những người làng nhàng thôi, chứ có tố chất CNTT thì ngành nào người ta làm chẳng được, quan trọng là họ đam mê cái gì. Tầm này có AI nhưng ông nào trụ được trong ngành dev thì cơ hội lương cao còn nhiều hơn ngày xưa.
chuyên ngành cho helpdesk là system và network, 2 cái này đi từ helpdesk đi lên và t là 1 thằng như vậy đi từ helpdesk đi lên tới hiện tại là security. Cơ bản của helpdesk là 2 cái chứng chỉ MCSA và CCNA, 2 cái chứng chỉ đó nó ko có dạy bạn bấm dây mạng, chui gầm bàn, sửa máy in, sửa tổng đài, camera,.... mà nó hướng tới là system và network. Bạn có thấy coder nào đi học MCSA với CCNA ra làm code ko ? Chỉ có đám helpdesk muốn mò lên làm sysadmin và network mới muốn học cái đó thôi
tìm hiểu trên mạng trước, xem công ty nào có vốn 100% nước ngoài thì đó là doanh nghiệp fdi. Hồi trước mình nộp hồ sơ thông qua liên đoàn lao động, cty gọi lên phỏng vấn thì hú hồn chim én được chính ông giám đốc người nước ngoài trực tiếp phỏng vấn luôn. Ú ớ vài ba câu yes/no/question thế là đậu, làm tới giờ
Ngày xưa người ta còn coi helpdesk là “reset password”, chứ tới thời buổi này mà anh ôm luôn cả điện – mạng – máy – phòng họp – printer – projector – điều hòa – access door, thì xin thưa: AI có xuống trần cũng đứng ngoài nhìn. Helpdesk thường chỉ biết: Máy không lên → reboot. Không in → reinstall driver. Không login → unlock account Nhưng helpdesk kiêm điện nước thì khác hoàn toàn: Vào phòng là ngửi mùi biết ổ cắm lỏng hay dây nguồn sắp toi. Nhìn projector nháy đèn là đoán ballast hay HDMI handshake. Print spooler chết nhưng biết tại sao: DNS, GPO, quyền thư mục, hay thằng accounting vừa cắm USB bậy bạ. User kêu “máy chậm” → anh biết là con switch ở dưới trần đang drop packet chứ không phải virus Cái đẳng cấp nó nằm ở chỗ đó.
có tiếng trung làm helpdesk ok luôn đấy, có mấy chỗ tuyền helpdesk tiếng trung toàn trả 15-20 khởi điểm. Mấy ông tàu hầu hết tiếng anh kém nên coi trọng tiếng trung hơn, dễ thăng tiến.
Em cũng muốn lắm nhưng căn bản giờ gia đình em có mỗi mẹ em chứ có anh em ruột thì em chạy mịa sang Nhật làm dev lâu rồi , ở chỗ này mãi thì cũng chả biết thế giới tròn méo thế nào chỉ thấy nước mình lúc nào cũng đáng sống nhất thế giới
ngạch IT nào cũng có cái hay cái dở chứ. HelpDesk ko phải đáy, anh em khinh thường thế. Thử đi làm HelpDesk xem có oải ko. Cái méo gì cũng phải biết, từ A đến Á cmnl, nhiều cú thánh thần cũng éo biết trả lời sao luôn. Các bố mà giỏi thì ngạch nào cũng chơi tốt. Dev tốt thiếu gì việc, ko thì đi trainning AI đi, code app đi, nhúng đi, đầy việc, chỉ là có đủ trình ko thôi. Bỉ bôi gì HelpDesk
hồi xưa họ bỉ bôi đa số là do helpdesk range lương thấp chỉ từ 5tr, chứ helpdesk 1-2 năm kinh nghiệm mà lương 15tr thì có thằng ngu nào bỉ bôi đâu, toàn đâm đầu vào mà bú
Ko làm helpdesk, nhưng cũng ko khinh thường,hồi xưa 2017 làm ở MSD, cty dược của mẽo , ông ngồi cạnh là helpdesk lương đã 30 củ. Nên ở xứ này, chỉ cần đầu quân cho tư bản là chưa biết ai hơn ai đâu, dev cũng 5 7 loại
cty mẽo fdi ở vn, chứ có phải ơ mẽo đâu mà fen nói 30 củ là làng nhàng, biết lương help desk vn range bao nhiêu ko gặp thời thì help desk cũng hơn khối thằng dev, vì dev cũng dăm 3 loại, nhưng help desk thì chỉ có vài thằng
thì là do làm cty mẽo fdi mới lương cao chứ thực tế lương có cao đâu vì trinh độ cũng đâu có cao? hơn khối thằng dev là hơn dc bao lâu? mấy tháng? helpdesk chỉ có vài thằng vì ko ai muốn ở đáy xã hội đâu fen
ơ, chứ ngta k có trình độ thì lấy đâu ra làm cty fdi mẽo v fen ? fen nói chuyện trên trời thế trìnhđộ là như nào, vậy bây giờ 1 thằng giỏi ở faang về lmà cho cty vn, nó nhận lương có 50tr, thấp hơn raát nhiều so với làm big tech ở vn, vậy trìnhđộ nó có thấp ko ? hơn dc bao lâu k chắc, nhưng chắc chắn bền hơn 1đám dev bị sút rađường như con chó rồi, sáng vô cty ngủ nghỉ chọc gái, chiều xách cặp di về
vãi, help desk là 1 mảng riêng biệt trong it. So thì so help desk so với các mảng khác và cả tỷ lệ việc làm chứ ? fen thấy tỷ lệ thằng nào bị sút cao hơn còn bay giờ so lương thì dev 3 năm tb cho 20tr, thằng help desk 3 năm tb cũng phải 15tr trở lên
Fence rảnh quá đi def thằng đó, mình ignore nó ngay từ cái cmt đầu của nó ở thớt này, dm chui đéo đâu ra thằng ghẻ lở vào thọc ngoáy nghề HelpDesk hết cmt này đến cmt khác. Đéo biết nó làm job gì, lương tới đâu, trình độ vip pro max cỡ nào mà thở câu nào ra cũng thối đéo thể ngửi nổi, hết nói nghề HelpDesk là đáy xã hội thì chuyển sang sỉ vả người ta mạt hạng thấp kém. Cái ** mẹ nó vozer 2011 mà ăn nói như cái đách l vậy.
cần gì khác biệt 5 năm, mới vài năm gần đây dev bị sút ra chuồng gà phỉa xách đít cuốn gói qua help déks để dc làm việc là hiểu mà chắc fen sốngở thời giới khác, cũng kđọc báo cũng như cập nhật nhỉ ? còn 5 năm nữa thì dev bị cút hết, nên chắc chắn lúcđó help desk cùi hơn dev nhiều vì dev toàn là tech lead, prj manager các kiểu 1 mình khiển mấy thằng senior là xong. Nênđám này lương cao hơn help desk là rõ ràng cònđám bị sút kia có tính là dev nữađâu thì help desk chả cùi, cùi màđám dev phải mò qua xin việc mới vui
không cần 5 năm à ))) đúng là cái thằng helpdesk chỉ nhìn tới cái lợi trước mắt, tôi chỉ cần xác nhận điều này là đủ, dev bị sút tức là người ta vẫn có việc, còn helpdesk không có việc => không bị sút là điều dễ hiểu 5 năm nữa có cl mà dev cút hết, đọc báo AI ít thôi, mấy thằng cùi là mấy thằng cút trước, pj mng đéo phải dev nhé, xã hội sẽ còn toàn senior và principle dev 1 máy 1 thằng senior? đúng là trình helpdesk còi cọc? Lương dev mãi mãi cao hơn helpdesk chứ k cần phải senior
Từ cmt vô học như này là mình đã ignore ngay và luôn r, ko nên để những thứ ko sạch sẽ làm dơ cái thớt này, chỉ nên đọc và phản hồi những cmt văn minh thôi, còn cái loại tưởng mình là cái rốn vũ trụ muốn làm cha người ta thì ko nên để vào mắt fence ạ
anh nói chuyện tôi nghĩ anh còn chả biết anh đang nói cái gì khi mọi người đang nói cái a, anh nhảy vào " ahaha, tụi m ngu dốt ghê, cái b này thì mới hay nè" , ở đây có ai nói lương top help desk cao hơn lương của top dev hả ? dev dăm 3 loại, tự tin thằng dev nào cũng sống tốt thìéo phải lò mò qua help desk xin việcđâu. Giống tỷ lệ dân nhận trợ cấp thất nghiệp thấpấy, vì người ta nhận hết cmnr nên còn thằng nào nhận nưoxđâu sr anh tôi nói thiếu, dev cùi 5 năm nữa sẽ cút hết.Thôi stop talking shit here. 2 mảng khác nhau rõ ràng cũng nhảy vào thượngđẳng,đéo làm fen dc ngta tôn trọngđâu
Anh nào dev muốn chuyển ngạch thì nghe tôi chỉ đường nhé, đầu tiên học CCNA/MCSA để vỡ lòng được cái món TCP/IP và cách các hệ thống kết nối, liên kết với nhau. Sau đó các Anh xin vào mấy thằng SI, đi triển khai giải pháp CNTT cho khách hàng cỡ 1-2 năm. Xin bọn bé bé thôi, dự án ít làm quen dần, vừa được tiếng kỹ sư mà đỡ ngại chui gầm bàn ) Sau 2 năm cứng tay thì các anh chọn 1 món phù hợp như Network, System hay Security, lúc này thì tuỳ khả năng thôi.
Xin mấy ông SI nhỏ nhỏ kiểu nó chỉ cung cấp 1 2 giải pháp CNTT bé bé, sau mới lên dần nha fen, còn công ty tin học tôi đang hiểu là buôn bán thiết bị như PC, Laptop thì ko ăn thua. Nếu may có bán máy chủ, sw thì còn được tham gia tí lắp đặt lên rack, còn cài đặt thì hên xui Hoặc tìm bọn như KDDI, NTT Data là đội outsourcing IT service cho bên FDI thì mình làm role nửa helpdesk nửa engineer, ko bị sai vặt lắm đâu
Ảo tưởng à? FDI nó có phòng mua hàng riêng, nó chia cho tí vụn bánh thì được ăn, không chia thì nhịn. Báo giá lấy của 3 bên, và thường sếp sẽ chọn thằng báo giá thấp nhất, có cuối đầu bài mà đòi ăn ra con ô tô.
Em cũng thấy mấy công ty tin học toàn kiểu công ty gia đình ,lúc em phỏng vấn thì nói lương công ty còn tùy thuộc theo tâm trạng của anh đối với em(kiểu thái độ tốt được tăng lương ) , rồi lúc em nói biết lắp ram với SSD còn hỏi phải hiểu cơ chế hoạt động hay mấy loại ram vs SSD ,tóm lại nếu không vì bấn quá vì thiếu kinh nghiệm thì chắc cũng dí cẹk làm mấy công ty kiểu ntn
Em cũng không có biết ông phỏng vấn đấy nói ntn , em biết mối SSD thì chia làm 2 loại cắm là SATA với NVME ,rồi ram có DDR3 đến DDR5,nói thế mà ông ấy còn chưa ưng , mà cái này khách hàng có dí cẹk quan tâm đâu mà hỏi ,thêm quả lương theo tâm trạng kia thì ối dôi ôi
Tất nhiên mấy ngành liên quan đến kỹ thuật, tay chân... Thì lương bao giờ cũng không bằng đội chất xám, sáng tạo được.... Nhưng nó cũng đánh đổi lay off thay thế bất cứ lúc nào, bấp bênh hơn đội kỹ thuật nhiều... Ví dụ như thằng thợ xây, chỉ cần biết xây, tô trát cơ bản thôi...thất nghiệp chỉ cần chạy vài chỗ đang xây nhà chạy vào xin làm thì có việc liền... Cái này chính là Ba tôi làm thợ xây nói luôn đó. 10 năm trước làm cực như chó đợt này ông ở nhà buồn quay lại làm mà bảo làm khoẻ hơn trước nhiều, mệt thích nghỉ ngày nào thì nghỉ thằng thầu cũng không dám nói gì, một ngày bèo cũng 600k, nhận theo tuần luôn chả sướng
Huhm... Công ty tôi FDI, HelpDesk lên tới manager nhé Lâu lâu có position mở là tui đi phỏng vấn, dạo này công nhận CV nộp vào HelpDesk nhiều thiệt. Còn có cả bọn ở tận Ấn Độ gửi CV vào, nếu mà nhận là tụi nó sẵn sàng qua Việt Nam đi làm luôn. Công nhận nước mình di trú dễ dãi thiệt. Tụi nó có lợi thế tiếng Anh nên dân mình bị cạnh tranh ngay trên sân nhà luôn. Mấy bác có muốn chuyển thì học tiếng Anh cho tốt nhé. Trình phải cỡ chém không thành có như tụi Ú Đận á.
Ảo à cha, công ty lớn thì đội mua hàng nó làm việc cật lực ra. Ở đó mà có vụ đút túi Đang helpdesk cho FDI. Làm đúng công việc IT nên cũng nhàn. Công việc liên quan tới mạng văn phòng, firewall, access point, voip, máy chấm công, camera, NAS, server ảo hóa... nên cũng méo biết đang level nào luôn
Mặc dù không làm mảng này nhưng trải qua nhiều cty rồi thấy tuyển system engineer/specialist các thứ chứ chưa thấy ghi title là helpdesk bao giờ. Mấy ông đó có thể làm nhiều việc gồm cả helpdesk, network, server, kể cả dev nhưng mà không chỉ đơn giản là helpdesk. Còn những role thuần helpdesk thì nó ghi hẳn trong JD như thế, bớt nhét chữ giùm đi b.
mỗi người mỗi nghề gì , trc tôi cũng nghĩ máy a code cũng biết về hết phần cứng , mạng, nhưng cuối cùng có vài đứa bạn gặp xự số về window lại k bit fix. nghe nói IT helpdesk/support gặp thời, vậy giờ tìm việc online ở đâu nhỉ, lên upwork thì bắt nạp $ .
haizz, mình đã giải thích ở trên là cty mình giao quyền mua thiết bị cho IT mà. IT nhận yêu cầu mua thiết bị, sau đó gửi báo giá cho bên trên rồi đợi duyệt rồi mua thôi. À tất nhiên là IT phải có lead và lead ăn chứ không phải staff quèn ai cũng ăn được đâu, không các anh hiểu nhầm là ai cũng ăn được. Và ăn nhiều ở lúc ban đầu đang trong giai đoạn setup thiết bị, server, ăn từ nhiều bên. Ăn thì ăn vừa vừa từ từ, mỗi thứ 1 tí chứ có phải kê lên 1 cục rồi ăn đâu mà sợ. Quy mô cty mình cũng vừa vừa thôi, bảo to cũng k to hẳn. Tầm 2-3000 người thôi.
Đang làm dev nhưng mấy cái bác ví dụ mình cũng biết, chắc nhảy qua làm help desk được ấy nhỉ. Mình biết thêm cấu hình server, router, máy chấm công, ABM, viết code khai thác quản lý tập trung các hệ thống trong cty chuẩn iso27001..v.v... để apply làm help desk mới được
Helpdesk là thành phần không thể thay thế vì có những khách rất kém hoặc n.g.u không tả được p/s clm bảo khách bật ultraview lên gửi để qua check máy, kết nối 3-4 lần ko được ...hỏi đi hỏi lại mấy lần mới biết nguyên nhân nó bật lên chụp id pass ultra qua zalo rồi tắt mọe cái ultraview liền sau đó, bực không tả được.
Giờ gặp mấy cháu hỏi học cao đẳng CNTT ok ko thì T luôn khuyên nếu giỏi tự tin thì học, còn cấp 3 trung bình khá thì nên qua IT culi họăc qua nghề khác như cao đẳng điện điện tử, điện công nghiệp,.... Ngta ra trường đi làm rồi có khi mấy cháu cao đẳng IT còn ngồi gõ gõ chỉnh project sửa CV xin thực tập ko lương Dev
chuẩn. ko thực sự giỏi và đầu óc tư duy mạnh thì dẹp ngay ý tưởng IT. IT cu li giờ cũng đánh nhau vỡ đầu mới có việc. Cứ sang ngành điện, điện tử, cơ khí, ô tô… không bao giờ thiếu việc. tay nghề càng làm lâu càng có giá