AnoraLee/voz-controversial-dataset huggingface dataset:
chuẩn đấy, mặc dù tôi chỉ làm FDI cty VN thôi nhưng đội TQ quản lý. thái độ chủ động giải quyết cv của nó thì cực nhanh, điểm cộng cực lớn là coi nhẹ thủ tục, sếp đã quyết rồi là alo các bộ phận triển khai luôn, giấy tờ ký phát một rất nhanh. ép tiến độ lòi phở, làm mọi cách để đảm bảo cv hoàn thành đúng lịch, làm tối đến 89h là bt. thực ra thanh niên nào FA, fresher thì nên vào môi trường như này, cực năng động, học được rất nhiều... còn mình thì sau khi vợ con vào cần nhiều tgian cho gia đình hơn nên say bye đội này, sang cty khác giờ giấc đỡ áp lực hơn.
Mình có làm với vài thằng kỹ thuật tàu nói được tiếng Anh thì cũng có hỏi và hiểu được vài ý, tại sao bọn mày làm trâu và khỏe vậy. Cơ bản đầu tiên về việc ăn uống, bọn tàu ăn uống cực kỳ khỏe, mình người miền trung ra Hà Nội đã thấy dân Hà Nội ăn uống khỏe cực kỳ rồi, bát bún ,bát phở, cơm gì cũng nhiều, mà anh em ngoài đó bảo đó là suất bình thường, suất lớn còn nhiều hơn cơ, mà ngta vẫn ăn bình thường thôi, thằng khỏe ăn cả 2 bát. Bọn Tàu đa phần xuất ăn của tụi nó cực kỳ nhiều, ăn rất khỏe. Thêm nữa là bọn học hành đàng hoàng ra làm kỹ thuật các thứ thì môi trường học hành của tụi nó đã phải cày trâu gấp mấy lần lúc đi làm rồi, nên lúc đi làm tụi nó thấy bình thường lắm, mình có hỏi m OT liên tục v đéo thấy mệt à, nó bảo còn chưa bằng lúc nó đi học cấp 3, đại học nữa , mà đéo làm thì có có thằng khác nó làm ngay, tại bên đó người đông và giỏi ko thiếu. Một thứ mình thấy cũng hay là bọn nó rất hay shared kiến thức của tụi nó, thấy tool hay cái gì hay mà nâng cao năng suất là share ngay cho mình nếu mình hỏi, bên m thì giấu như mèo giấu cứt, mấy thằng thợ sửa điện thoại iphone, ipad bên đó siêu giỏi, chúng nó vừa làm vừa livestream sửa vừa giải thích các thứ mà còn đăng free nữa, bên m thì thôi rồi, chán chả buồn nói
1. Ăn khoẻ, x2 x3 người Việt, uống thì cũng x2 x3, văn hoá sau công sở thể hiện luôn đó, ăn nhậu tăng 1, tăng 2, tăng 3, thậm chí đến tăng 4 cũng có. 2. Tụi nó là quốc gia phát triển, từng qua thời đói kém, nên rất quý công việc, nên năng lực làm việc là do quý công việc mà ra. Nó luôn hỏi tôi là tao thấy sao người V dễ thay đổi công việc vậy, sao ko biết quý trọng công việc. Phần lớn tụi nó đều cho rằng, trong công việc cái tôi đặt rất nhỏ, nên việc gì khi xử lý cũng phải làm hết việc, hết trách nhiệm và đặt nhóm, lên trên. Người VN mình nếu ko vừa ý cái đập lá đơn xin nghỉ ngay được, nếu xem phim Trung, Hàn, có thể thấy luôn là việc này ko dễ thấy đâu, 1 người chỉ khi bị ép quá mới nghỉ 3. Tụi Trung deal rất khéo, khi là bạn chơi với nhau thì khá ok, nhưng 1 khi đã nói chuyện cộng tác, thì 1 ly 1 chỉ tụi nó cũng ko nhường, và nếu đã nhận thì đáng tin hơn dân mình nhiều. 4. Nếu tụi nó làm sai, ảnh hưởng đến lợi ích của mình, thì cũng éo phải diện trung tín lễ nghĩa gì lắm đâu nhé, nó quit game cũng nhanh lắm đấy, nếu còn hướng để gồng thì nó vẫn giữ uy tín, nhưng nếu bễ quá, nó lật mặt nhanh hơn rán trứng
Em vừa xong đại học xong kiếm việc ko ra, nên em muốn đi xkld mấy ngành cơ khí, nếu có gì sau này về VN làm hay mở tiệm gì đấy. Em thì muốn đi nhật vì ở bên đấy nhiều người quen, và cũng muốn làm việc lâu dài. Nhưng chị e lại bảo ai cũng bỏ Nhật về Hàn qua bên đấy làm gì. Mà bên Hàn có ai bên đấy đâu, nên qua một mình thấy cũng ngán. Hiện giờ nhà e cũng ko áp lực tiền bạc gì. Mọi người tư vấn giúp em với ạ, cách nào để thuyết phục gia đình ko. Hiện tại e chuẩn bị thi N5 em nên cày tiếp tiếng nhật để năm sau đi chương trình Ikusei Shuryo mới vào năm sau. Hay là đi dhs r chuyển qua kỹ sư, e bằng đồ họa ạ, mà giờ kiếm mòi mắt ko ra việc nên hơi ngán ngẩm. Hỏi đơn kỹ sư có cái nào chọn ngành này ko mà ko có, toàn yêu cầu có CAD. Nên mọi người cho em xin tư vấn ạ, nên chọn nhật cho dài lâu, hay hàn cho đúng xu thế :V
có bằng đại học rồi, du học 1 năm chuyển shyu nhé, bạn có n5 rồi bên mình làm hồ sơ 9 triệu. Chốt nhanh nhé 1/7 tăng phí xin visa 4 triệu đó. LH tư vấn zeplao 0399.854.912
t xưng vậy cho vui nè bồ ơi, mà mấy bồ để ý quá mấy quận khác ăn có ngọt vậy đâu , lòng vòng mấy khu ẩm thực q4, q5 hà tôn quyền, ba tháng 2, q10 vĩnh viễn , Tân bình Lê văn sĩ, Phạm văn hai, phú nhuận Phan xích long, Nguyễn đình chiểu chưa thấy đâu ngọt = cái khu hẻm này , cơm thôi nha, bún phở thì bt
Ngta xưng "cậu tớ" thì có vấn đề gì đâu mà nhiều ông bay vô cắn xé kinh thế nhở? Chắc ông thớt ăn trúng quán nào nấu kiểu miền tây rồi. Lần đầu tiên 7 về quê vợ ở Cần Thơ ăn gì cũng nuốt ko trôi. Sau này bx 7 về biết ý nên cũng nấu bớt ngọt lại.
Việt Pháp, Việt Nhật, Việt Úc nó là mấy cái chương trình KS Tài năng (Dạng lớp CLC) => mấy cái này đều đóng tiền x3 hết Còn Mấy cái học bên D7 là chương trình Genertic thì là hệ đóng tiền luôn từ đầu (điểm đầu vào khoảng 17 điểm - ngang mấy trường hạng 2 hạng 3)
T học HCMUS - CLC k13 đây - đủ điểm sàn (đậu) mới tính tới chuyện apply vào các chương trình khác. Tôi khóa đầu điểm vào cao hơn 1 đ nha ( mấy năm sau thì t ko biết ) 2 năm đầu học tiếng việt - 2 năm sau học tiếng anh. APCS thì 4 năm học eng luôn Mà chả ai ghi học ct gì vào cv - ko ai care
Ông học BKA ak Xưa bọn tôi 5 thằng chung nhau phòng đủ Bách Kinh Xây ôm nhau thiếu thông mà cũng chả quan tâm kỹ lắm. Nên chỉ biết thằng Xây là XF (Việt Pháp) nó nói sao nghe vậy, 3 thằng BK mỗi thằng 1 lớp Tài năng (giỏi nhất đề thì đợt đó 2 thằng kia làm chưa nổi 1 điểm mà thằng ni thì đậu), Việt Nhật nhà giàu, thằng còn lại thì cầm giấy nhám chà gỗ từ nhỏ. Nếu gộp Việt Pháp, Việt Nhật, Việt Úc là tài năng thì chắc ko phải chứ nhỉ bọn Tài năng tính ra toàn HSG Quốc gia.
BK hệ DH 10 năm (từ 2008), trải qua nhiều thay đổi trong các khung chương trình đào tạo của trường. - 1 khoá 3000 cháu đầu vào thì chỉ cần lấy cỡ 10% vào mấy cái hệ trên thì có HSG QG cả nước nộp hồ sơ cũng còn thừa nhiều slot lắm. Chưa kể hệ đóng nhiều tiền thì còn tải dc 1 mớ nữa : năm 2013 thằng em ruột tôi đỗ cử nhân nhóm ngành CN2 thì lấy 22 điểm (Hệ kỹ sư KT2 là 24.5 - tăng 3 điểm so với năm trước đó) còn hệ Genertic kia lấy 17điểm (mấy năm quanh quanh đấy cũng chỉ tầm thế)
Chào các thím, thằng cu con 4tuổi nhà em có 3-4 cái răng sâu to quá. Cho đi nha sĩ tư 3-4 lần nhưng không lần nào làm được vì nó khóc và không hợp tác nên nha sĩ có khuyên là vào thẳng bệnh viện, tiêm thuốc mê xong làm. Nghe tiêm thuốc mê thì em cũng hơi rén Có bác nào từng cho con trám răng, hoặc bọc sắt tư vấn giúp em nên chọn bệnh viện nào, em đang phân vân 2 option Khoa răng hàm mặt của bệnh viện Nhi TW Khoa trẻ em của bệnh viên Răng Hàm Mặt
nn tui thấy lương thấp nhưng sẽ phù hợp với ai ăn chắc mặc bền, ko cần phải đột phá . vì về lâu dài nó vẫn ổn định hơn làm tư nhân. nói ở quê thôi, chứ TP ko tính, ở TP chả ai làm nn cả. dưới quê tư nhân toàn mấy cty tào lao, nợ lương thì vào nn quá ổn và có máu mặt , chứ làm tư ngoài mửa mật mà cũng chả thấy tiền đâu. bạn t làm nn lúc mới vào ngành 5tr, h cũng đc 9tr r, trong khi h đi xin tư nhân cũng 9tr mà làm chết cha , chưa kể tuổi cao r làm éo có cty nào nhận thì vào nn quá thơm , làm cho qua ngày đoạn tháng chờ hưởng dương
Tui thấy làm NN tuy lương không cao cho đa số, nhưng cơ hội lại đến với mấy người có EQ cao. Còn dân thuần kỹ thuật, EQ thấp, trông chờ vào lương thì thua. Tôi sống đến tuổi này thấy không ít người mặc dù không có gốc rễ, nhân viên quèn, nhưng dựa vào các mối quan hệ trong nn móc nối ra ngoài, cũng kiếm không ít. Tôi thấy thường rơi vào ba trường hợp: 1) Dựa vào các rắc rối giấy tờ của hành chính, đứng ra trung gian làm cầu nối cho dân và cán bụ, hay nhận thầu luôn => ăn tiền chè nước. 2) Đứng ra bán các mặt hàng mà thị trường khó kiếm, hay đòi hỏi uy tín cao như rượu nhà nấu, sâm... cho cán bộ, hay người dân bên ngoài ( có uy tín là nv trong nn). 3) Mở doanh nghiệp ngoài, hợp tác với cán bộ cấp cao, làm dịch vụ hay bán hàng cho nhà nước. Vài kinh nghiệm của bản thân chia sẻ cho bạn.
bác tranh luận với mấy ông có góc nhìn phiến diện làm gì. Muốn biết làm dn ngoài nó như nào thì phải ra ngoài lăn lộn thì mới hiểu. Chứ toàn nghe nói. Đánh giá là cái loại bị giới hạn nhận thức. Công nhân dệt nó làm 12 tiếng tăng ca hoặc có người cày trâu hơn thì tháng cũng tầm 25 30 củ là chuyện bình thường. Và hiện tại thì rất thiếu công nhân may có tay nghề cao, nói chung đội văn phòng lương k so được với đội công nhân đâu, ngay đội làm kho tàng tàng có việc thì làm không có thì thôi tính tăng ca ngày 9 10 tiếng tháng đã hơn chục củ rồi (không phải cày liên tục 9 10 tiếng liên tục nhé, có việc mới làm đấy) Tôi đánh giá h2o cũng có cái lợi, nhưng cái lợi đấy bây giờ không còn nhiều như trước. Và phù hợp với người có nền tảng kinh tế, quan hệ sẵn. Còn không có gì mấy thì đánh giá chui vào đấy là những dạng lười, kỹ năng kém. Sau nhiều năm đi làm thì chắc luyện được mấy cái văn thượng đội hạ đạp, lươn lẹo, nịnh hót, tranh công chối tội, uống rượu. Sẽ có 20% những người ban đầu có năng lực nhưng sau 1 thời gian thì cũng biến chất, mặc kệ đời. Không thể xanh chín như làm bên ngoài được. via theNEXTvoz for iPhone
có bác này có cái nhìn công tâm. Nhưng cái văn chê 30 40 tuổi bị doanh nghiệp sút ra chuồng gà là cái loại không biết gì. Chỗ tôi nó nhảy việc suốt, có đủ trình để làm hay k mới quan trọng. via theNEXTvoz for iPhone
tích cực lên bạn. Môi trường nào cũng có 2 mặt, cân đo đong đếm, thấy hợp với chỗ nào thì vô. Chứ đừng như nhiều bác trong này có cái nhìn phiến diện, bưng bô 1 cái xong bỏ qua cái mặt tốt của cái kia. Tư duy, góc nhìn, tính cách, nền tảng gia đình, cái mình cần mà công việc mang lại, chấp nhận được những mặt xấu thì mới làm lâu dài được. Cuộc sống ngắn lắm, nên có cái nhìn khách quan, và tìm thấy niềm vui, học hỏi mỗi ngày thì mới ý nghĩa. via theNEXTvoz for iPhone
Làm nn không ai sống hoàn toàn bằng lương, mà sống bằng thu nhập. Thu nhập thì có hai loại, bẩn và sạch. Làm nn phù hợp với các bác có thu nhập sạch, mà việc nn hỗ trợ để có. Ví dụ: Bác sỹ mở thêm, kỹ năng nghề phát triển từ viện công. Còn làm nn mà có thu nhập bẩn, kiếm được nhưng đấu đá phức tạp, người kiếm được người không - Và quan trọng nhất, thu nhập bẩn thì có rủi ro, rủi ro pháp lý là hiện hữu nhất.
mặt bằng thu nhập nhà nước tư nhân giờ ảo diệu lắm bạn. Mình vẫn biết 1 số công chức xã/phường ở quê vẫn có tổng thu nhập 30-35tr, nhưng vẫn có những người làm nhà nước ở HN mà chỉ đc 5-6tr. Tư nhân cũng thế, có người mang tiếng quản lý tầm trung của tập đoạn tư nhân mà thu nhập k đc 20 củ, nhưng nhân viên bình thường ở vài chỗ khác thì lại 3-4x
Bậy, SMEs thì tôi đồng ý là lạm phát danh hiệu và range lương rất ảo vì không có quy trình. Chứ tập đoàn tầm cỡ trung như Sunshine trở lên thì họ có range lương chung rồi, mặt bằng chung Senior bét là 2x với mảng không quan trọng, lên Manager là chắc chắn 3x trở lên, còn đã đặt 1 chân vào C-level là tối thiểu 5x 6x. Đấy là tôi không tính khối FDI và các tập đoàn tầm cỡ lớn cùng tầm với Vin, Sun đấy nhé. Còn tập đoàn cỡ nhỏ là cái gì nữa, anh ví dụ cái đoạn này chứ tôi chưa thấy cái tập đoàn cỡ nhỏ nào cả, VN nếu xếp hạng đáng gọi là tập đoàn chắc có mỗi Viettel theo luật thôi. Còn bên ngoài mà tập đoàn tier 1 là bọn Sun, Vin và đám FDI, tier 1,5 là đám cũng lớn như Vinamilk hay TH, còn lại là tier 2 như Sunshine, Tasco..., đến tier 3 nữa thì k dám gọi là tập đoàn không, gọi là công ty lớn thôi.
Chuyện là sáng nay dậy thì em NY bảo đêm qua a ngủ mê và nhắc tên Trang, em cũng không biết gì vì sáng dậy không nhớ và không có ấn tượng gì cả.... Em bảo là không biết và em NY có hỏi Trang là ai, bla bla, sao lại nhắc tên người ấy !!! Rồi sáng nay NY e cũng mò được Trang là tên NYC em, rồi chất vấn các kiểu, hỏi sao mà ngủ mê nhắc tên nyc là có ý gì, còn tình cảm hay sao mà nhắc, vân vân và mây mây.... bây giờ thì đang im lặng với em rồi.. Đếu ngờ tưởng đâu chỉ có trong truyện mà nó xảy ra với e các bác ạ :v, sạo này công việc nhiều, áp lực nên đêm đến e thỉnh thoảng ngủ mê và không nhớ gì sau đó )) Bây giờ không biết tâm lý em ny là ntn, xử lý tiếp ra sao thì ổn, hoang mang thực sự
Chia buồn với bác, một pha "tai bay vạ gió" đúng nghĩa đen, tự nhiên ngủ một giấc dậy thành "tội đồ" luôn. Nhưng bác yên tâm, chuyện này đúng là kinh điển và hoàn toàn có cách giải quyết nếu mình hiểu đúng tâm lý của đối phương. 1. Tâm lý của người yêu bác hiện tại là gì?​ Để xử lý được, bác phải hiểu là cô ấy không đơn thuần là "ghen tuông vô cớ", mà đang trải qua một combo cảm xúc cực kỳ hỗn loạn: Bị tổn thương và bất an: Nghe người đàn ông bên cạnh gọi tên người phụ nữ khác trong vô thức là một đòn giáng mạnh vào cảm giác an toàn trong mối quan hệ. Cô ấy sẽ tự hỏi: "Ủa vậy mình là người thay thế à?", "Hóa ra ngày nhớ đêm mong là có thật à?" Hoài nghi mọi thứ: Việc mò ra Trang là tên NYC càng khiến cô ấy tin vào "linh tính" của mình. Con gái lúc này sẽ tự động xâu chuỗi lại quá khứ, xem dạo này bác có biểu hiện gì lạ không. Chiến tranh lạnh (Im lặng): Đây là cơ chế tự vệ. Cô ấy vừa giận, vừa muốn xem bác sẽ cuống cuồng giải thích và dỗ dành thế nào để chứng minh cô ấy quan trọng. 2. Giải mã hiện tượng "gọi tên NYC khi ngủ"​ Về mặt khoa học và tâm lý học, bác có thể vững tâm vì mình không sai: Áp lực công việc kích hoạt ký ức rác: Khi bác bị stress (như bác nói dạo này việc nhiều), não bộ khi ngủ sẽ sàng lọc và sắp xếp lại thông tin. Đôi khi nó lôi những phân mảnh ký ức rất cũ, những cái tên quen thuộc trong quá khứ lên bề mặt. Nó chỉ là phản xạ thần kinh ngẫu nhiên , hoàn toàn không phản ánh mong muốn hiện tại. Càng sợ càng dễ mơ: Có thể dạo trước bác vô tình lướt qua cái tên đó, hoặc sợ làm gì sai với người yêu hiện tại, áp lực tâm lý biến chứng thành giấc mơ. 3. Quy trình "chữa cháy" cứu vãn tình thế​ Tuyệt đối không dùng văn mẫu: "Anh có biết gì đâu", "Em buồn cười thế, chuyện trong mơ cũng ghen" hay “Chỉ là quá khứ thôi mà” . Lúc này lý lẽ không bằng thái độ. Bác hãy đi theo các bước sau: Bước 1: Nhận lỗi về "hành vi" (Dù mình vô tội)​ Hãy nhắn một cái tin hoặc nói trực tiếp (nếu gặp được) với thái độ cực kỳ chân thành và nghiêm túc: Bước 2: Giải thích ngắn gọn + Đánh lạc hướng bằng áp lực hiện tại​ Sau khi cô ấy bớt căng thẳng, hãy giải thích nhẹ nhàng: Bước 3: Chứng minh bằng hành động (Tối quan trọng)​ Công khai để tạo niềm tin: Nếu cô ấy muốn xem điện thoại, hãy đưa ngay lập tức với thái độ thoải mái (tất nhiên là bác phải đảm bảo mình sạch sẽ, không có tin nhắn ẩn nào nhé). Bù đắp tình cảm: Đang im lặng thì đừng bỏ mặc cô ấy "tự sinh tự diễn". Hãy mua món cô ấy thích, qua chở cô ấy đi làm, hoặc sang tận nhà ôm một cái thật chặt. Sự hiện diện và kiên trì của bác lúc này là liều thuốc an thần tốt nhất. Lời khuyên "sống còn" lúc này​ Đừng im lặng thi gan: Cô ấy im lặng là để chờ bác dỗ. Nếu bác cũng im lặng vì nghĩ "mình có làm gì sai đâu", mối quan hệ này rất dễ toang hoặc rạn nứt sâu sắc. Hạn chế nhắc lại tên cô người yêu cũ kia: Gọi chung là "chuyện cũ" hoặc "người cũ" thôi, nhắc lại cái tên đó lúc này chỉ làm tăng độ kích ứng. Va vào ca này đúng là đen thật, nhưng nếu bác xử lý khéo, thể hiện được sự dứt khoát với quá khứ và sự trân trọng với hiện tại, thì đây lại là cơ hội để tình cảm hai đứa khăng khít hơn đấy. Chúc bác sớm vượt qua kiếp nạn này!
Tìm tên thằng nyc của bạn gái mày, hôm nào nó ngủ say xong sáng dậy cũng bảo đêm qua e ngủ thấy gọi tên anh A anh B, xong còn kếu ú ở, thở hổn hển,.... xem nó thế nào. Mà có khi mày đéo ngủ mơ, mà con ny mày nó cũng bịa ra để xem thái độ mày tnao??? Đéo có video bằng chứng đéo tin dc
Tóm tắt: Sáng nay người yêu bảo đêm qua tôi ngủ mê và nhắc tên Trâm, sau đó phát hiện đó là tên người yêu cũ nên nghi ngờ tôi còn tình cảm với người ấy. Tôi hoàn toàn không nhớ chuyện đó, giải thích do dạo này áp lực công việc hay nói mớ nhưng hiện người yêu vẫn đang giận và im lặng.
Vì ô còn nhớ con nyc là 1. 2 là ô chưa kể hết cho nym nên ô còn trong tiềm thức mà lại lo cho nym nên vô thức trong giấc ngủ hô tên nyc ra 3 là đang so đo giữa cũ vs mới ví dụ nym bé hơn nyc chả hạn... 4 là nhiều lúc suy nghĩ nhiều cái nó lại liên tưởng đến nyc. Như tôi là ô cần giải quyết từng cái nếu thấy cái nào đang rơi vào thì nên giải quyết đê. cũ là cũ r, dứt áo ra đi thì đíu còn gì mà vương vấn cả. Trước khi ngủ thì niệm nym nym, aye aye vào.
Thôi thì cứ nhẹ nhàng giải thích là do stress công việc, tiềm thức linh tinh thôi bác. Quan trọng là sau đó mình thể hiện sự quan tâm với người hiện tại, đừng dây dưa gì thêm với người cũ. Chịu khó dỗ dành vài bữa là ổn thôi mà.
Thi thoảng Trư cũng nằm mơ thấy nyc, có phải do còn yêu gì đâu, những người từng gắn bó vs mình nhiều thì xác suất xuất hiện trong mơ cao hơn thoai. Fency chỉ xui khi ko những mơ mà còn nói mớ Thôi ráng dỗ ngọt là đc, có gì đâu mà thấy tồi tệ
cái sai của thím ngay ở giây đầu là tin lời NY. phải em thì e chối cho = được, lúc đêm a ngủ ai biết dc, mà lúc đó e cũng đang cơn ngủ, có tỉnh táo đâu mà chắc chắn , ... lúc ngủ a chỉ ngáy thôi chứ chả nói nhảm bh.... nói chung là phải phủ đầu luôn số 2 là nếu vẫn gặng hỏi trang là ai thì nhận luôn là nyc, nhưng thái độ phải cứng, tự tin lên kiểu, đúng nyc là trang nhưng lúc ngủ a ko nói tên nó. cái điểm mấu chốt duy nhất bác phải vin vào lúc này là nửa đêm con ny bác nó cũng phải buồn ngủ và nó có thể mơ hoặc tưởng tượng ra cái kia chứ ko phải là thật.
Chào các bác, em xin hỏi chút về khám gan chuyên sâu ạ. Em bị men gan tăng khá cao trong thời gian dài. Trước giờ cũng có uống Silymarin, atiso các kiểu nhưng các chỉ số vẫn ko cải thiện nhiều. Vừa rồi em xn vài chỉ số ở 115 thì ko viêm gan B/C, ko xơ gan, gan nhiễm mỡ độ 2 và có dấu hiệu tổn thương gan nhẹ. E có hỏi chatgpt thì thấy còn một số nguyên nhân khác như viêm gan tự miễn, Wilson hoặc tổn thương gan do thuốc/thực phẩm chức năng (DILI). Trước đây em có điều trị mụn và thỉnh thoảng cũng phải dùng thuốc giảm đau do gout/rối loạn chuyển hóa nên cũng không biết có phải nguyên do không. Thì không biết ở HCM có bv hoặc bsi nào chuyên về gan mật, xử lý các trường hợp men gan tăng kéo dài chưa rõ nguyên nhân không ạ? Ngoài ra nếu làm các xét nghiệm chuyên sâu như về gan thì chi phí thường khoảng bao nhiêu ạ? Bác nào có kinh nghiệm cho e xin thông tin với ạ.
Dạ e muốn tìm cho ra nguyên nhân luôn ấy thầy để nếu có điều trị sớm, mà sợ đi không đúng phòng khám, ko đủ máy móc hay gì thì mỗi chỉ số lại phải chạy đi nơi khác xét nghiệm nó hơi rườm rà
Tình em cũng gắn liền với cặp kính 2 chục cái xuân xanh rồi. Tính đầu tháng sau, tranh thủ OFF CV 1 thời gian để tìm hướng đi mới, nghỉ ngơi 1 chút và để bắn cận luôn. Tại Việt-Nga em thấy đầu nghành trong việc xử lý các ca bắn cận tại VN rồi. Cũng check thấy nhiều rủi ro, cũng rén tuy nhiên cũng đưa ra quyết định là CHỐT bắn cận. Tiện có bác nào làm CTV Việt Nga thì cứ mạnh dạn ib em mà +hh nhé.
giống thím này bị khóa vv luôn vc Post in thread '[Help] Facebook bị Checkpoint Facebook 282' Jul 6, 2025 Má nó acc làm việc giờ nó khóa bắt selfie, selfie xong die vĩnh viễn luôn dkm. GIờ làm sao hả các bác ơi ongnoimbappe
1. Nó bắt xác thực để ngăn chặn việc 1 người có thể dùng nhiều nick. 2. Thu thập dữ liệu người dùng, tưd thông tin cá nhân, cân nặng, chiều cao, khuôn mặt... mục đích sâu xa hơn có thể liên quan tới AI, tiềm ẩn nhiều rủi ro cho người dùng.
Tuổi này mà bắt đầu lại thì em nghĩ nên có thêm kế hoạch phụ khác lỡ việc chính ko ổn, chẳng hạn đầu tư học tiếng anh, học thêm bằng Tesol tầm 10-15 củ rồi đi dậy cho mấy đứa con nít, rồi mở trung tâm riêng sau này via theNEXTvoz for iPhone
Đã có một thời mình từng nghĩ đến việc làm nước mắm này, nhưng công việc hiện tại vẫn ổn nên không làm. Nước mắm giờ nhỏ lẻ chỉ có làm kiểu truyền thống, bán cho những người sành ăn thôi. Phải nâng lên kiểu hàng gia truyền lâu đời như kiểu ngoài miền Bắc ấy. Sản xuất số lượng ít, chất lượng cao, nâng lên thành đặc sản.
Chào các bác, em làm IT trong một cty cũng được 2 năm. Công ty từng có vài đợt đi du lịch nhưng em đều không tham gia. Đợt tháng 7 này công ty em cũng có lên plan đi du lịch với budget khá lớn nên hô hào đi khá nhiều. Như mọi lần em vẫn tích không đi nhưng lần này có vẻ hơi căng. Lịch đi của công ty em sẽ dính thêm 2 ngày làm việc bình thường. HR thông báo là nếu đi thì nhân sự vẫn nhận full lương những ngày đó còn nếu như em mà nghỉ thì công ty yêu cầu những người không tham gia du lịch sẽ ở nhà vì đi làm quá ít người không hiệu quả và không tính lương, phụ cấp vào ngày đó !?! Các bác cho em cách xử lý case này với mất 2 ngày công oan tiếc vl
Ko hợp thì ko đi thường xuyên thôi còn lâu lâu đi 1 lần cho vui, anh em đồng nghiệp còn biết là ai, sau có j còn giúp đỡ nhau trong công việc Chứ như fen cứ ru rú thì có giỏi mấy cũng vậy thôi
Em muốn giành thời gian về quê với gia đình thím ạ, ở công ty bận quá cuối tuần cũng có việc + về chiều hôm trước sáng hôm sau lại đi. Cứ phải đợi mấy đợt nghỉ như này thì mới thoải mái mà về. Công ty nhiều việc thành ra đi chơi với công ty lần nào em cũng cảm thấy không thoải mái hoàn toàn ấy bác.
thi thoảng thì đi với công ty 1 lần cho vui, mấy khi mới có dịp giao lưu với ae trong công ty mình cũng hướng nội ngại giao tiếp, nhưng đôi khi những ngày đi du lịch như này mình biếtđược thêm nhiều thứ hơn vìđơn giản là nói chuyện nhưng ít xoay quanh về công việc hơn. còn về quê thì những dịp lễ là về làđược
Hỏi mấy câu này chắc mấy thằng genz tự kỉ, quy định team building cũng là 1 phần trong công việc, công ty sử dụng ngày lao động bình thường để cho đi du lịch ông k đi có nghĩa là không đi làm, tự mà làm đơn xin nghỉ phép, thế mà cũng phải lên đây hỏi ?
Đi du lịch được tính là hoạt động của công ty, chi phí khai thuế nhé. Muốn về thăm quê cho thoải mái thì lấy con mẹ nó mấy ngày phép mà nghỉ, tính ăn cả hai đầu thế à. Mẹ đúng kiểu mấy thằng IT cận đụt trĩ đéo biết gì về xã hội.
Ru lịch nghỉ mát thì đi, teambuilding thì... thôi dẹp mấy cái trò vô bổ Ở nhà -2 ngày lương cũng ko đáng là bao. Đi ép buộc ko vui thì đi làm lol j, đó là theo tui. Còn fen thì... theo fen
Nói chung cũng nên đi, đi cho biết mình làm việc với ai giao lưu vs đồng nghiệp các thứ, mở rộng network biết đâu sau này có thêm cơ hội, chứ cứ cấm mặt vào làm việc cũng k tốn đâu fen, 2 ngày xa gia đình có gì đâu mà rén
đúng r fen, fen nói đúng á, mình thì bị đì vì ít xả giao với ng trong cty, chỉ chơi với mấy thằng xưởng hay kho, còn trên vp thì chỉ xả giao, hầu như k tham gia hoạt động gì, thành ra 2 năm layoff, xong nằm thẳng
ko ai muốn khác biệt cả, chẳng qua tính cách không hợp thôi kiểu như quý anh không muốn chơi với 1 team chuyên đi nói xấu người khác, hoặc đơn giản là chọn phe trong cty. TH thớt thì tùy, nếu cty đoàn kết thì đi, còn không thì bảo về quê thăm nhà thì làm sao
Ví dụ cho bác xem có hợp lí ko nè 1. Cả toàn thể cty đi hết rồi, chỉ mỗi 1 mình bác đi vô cty ai mở cửa cho vào? Rồi bác giải quyết cv ai phê duyệt? Tự ý dễ bị truy trách nhiệm. 2. Cty cho đi team building 2 ngày thì bác ko đi cũng nên chủ động off 2 ngày ko lương hết hết phép năm. Có sao đâu Mấy đợt team building tui đều ko đi hết, đi chơi với gia đình hơn cho khỏe nhàn đầu kkkkkk.
2 lần trước lần nào em cũng ở lại làm việc bác ạ, mấy hôm đó lại có mấy việc gấp nên em nghĩ em ở lại backup cho mọi người cũng không đến mức vô dụng lắm + label trong công ty em cũng tạm nên em có thể tự quyết đinh với tự xử lý vài đầu việc Còn cái ý 2 thì chắc em nghe các bác, chắc em sẽ chủ động xin nghỉ phép cho phải phép, em cũng mới biết là đi du lịch cũng là đi làm luôn...
Thanh niên bị tự kỉ à, đi du lịch thì có gì đâu mà ko đi. Ko thích thì cứ nằm ở phòng thôi, chán thì ra biển đi dạo tí. Hoạt động nhóm nếu ko thích thì ra 1 tí cho có mặt, sau lấy lý do đau bụng mà trốn về phòng. Tự tìm niềm vui khi đi chứ, đầu óc linh hoạt lên tí.
làm mấy công ty rồi công ty éo nào nó chả chia phe b, team design, team tester, team mkt, team dev, hcns, mỗi đội nó lại chơi riêng với nhau. Đc cái team nào rủ đi nhậu cũng đi xong ngồi nói xấu team còn lại, thậm chí nói xấu cả team mình về cơ bản thì éo ai sống vừa lòng hết được mọi người.
Công ty lo full chi phí, lại còn đc đi 2 ngày trong tuần vẫn hưởng lương, chỉ có ăn và chơi, chưa thấy có lý do gì để không đi cả. Còn vấn đề thím ko muốn đi, muốn về với gia đình, thì chịu 2 ngày nghỉ ko lương thôi.
Cty t hãm hơn nhiều Đi chơi 2 ngày nhưng cắt 1 buổi báo cáo, xong mới dc chơi Tất nhiên tính như ngày đi làm. Ai ko đi phải giải trình lí do (cá nhân hoặc đang nhiều việc), sếp bảo ko hợp lý thì tự cắt phép ra mà nghỉ
Lúc ở cty cũ, cty nhét một đống lên bus đi trip, rồi 12h bắt nhân viên đứng ngoài bãi biển nắng chang chang nghe thông báo gì đó, cả tiếng đồng hồ rồi mới cho đi ăn trưa & nghỉ ngơi. Tởn tới già. Đợt sau chắc nghe mắng vốn dữ quá nên thuê resort, tôi đi được đợt cuối rồi nghỉ việc luôn.