AnoraLee/voz-controversial-dataset huggingface dataset:
Thông tin là đồng nghiệp em nói thế, nên em cũng chả biết. Đồng nghiệp nữ 24T có người Dì làm bên đó, nghe bạn bảo là Dì kiếm việc cho làm... Và e hỏi là vốn đi bao nhiêu thì bạn nói như trên
À bác đấy là theo chương trình của mình có post: thị thực dành cho nhân lực có bằng ĐH, CD làm việc tại Đức Công việc chủ yếu là Nhân viên sản xuất trong nhà máy thực phẩm,... Chủ yếu áp dụng cho có bằng ĐH bác (dễ dàng nhất). Bằng CD thì yc cao hơn bằng ĐH chút. Mình đang xử lý hồ sơ cho kha khá vozer rồi.
Fen có tiền, có sức khỏe, còn trẻ, có bằng ĐH thì đi Đức đi, đừng đi Đài. Đài nó gần , nó tương đồng văn hoá, nhưng là đi culi tay chân thuần, như fen trên kia nói đấy làm full 26-30 công, có tiền hơn ở VN chứ thật ra làm công nhân xứ người. An phận thì đi Đài, còn có chí hướng tiến xa thì đi Đức
quê t vs ng nhà t sang Đài làm nhiều, nếu là xkld phổ thông chưa thấy ai làm lương cao thế cả, nghề hợp pháp nhé. Lương xkld trung bình trên dưới 20 củ chưa tăng ca thôi fen. Fen có thể tìm trên google rất nhiều, các trung tâm lùa gà cũng k dám đưa lương lên tận 50 triệu đâu. Còn phí đi 170 thì đắt quá, ng nhà gì mà lấy cao thế.
bác mà có ý định đi Đài thì e khuyên bác ở Việt Nam học tiếng trung. mấy KCN bây giờ trả lương tiếng trung cao, chỗ em cơ bản cũng 16-18tr chưa tăng ca rồi, tăng ca vào nữa là 25 27..đc cái gần nhà tốt hơn nhiều bác ơi :v
Hông thím , bé đồng nghiệp đang định đi, rủ em đi cùng báo giá em thế. Còn thật 170tr không thì em chưa hỏi kĩ. Em lên đây tham khảo Anh em đã trải nghiệm thực tế như nào... Và một phần em cũng lấy thông tin để em nó có cái nhìn bao quát hơn. Nhiều khi người thân cũng đưa ta vào con đường tâm tối
Nói chung fen nên tìm hiểu kỹ, đi sai 1 nước là mệt mỏi. Fen có thể tìm google hay fb về các trung tâm xkld đi Đài rồi thử ngta tư vấn xem ntn. T thấy thông tin fen đưa khá ảo về mức lương và chi phí.
50tr thì làm dc bác ạ, nhưng 1. Bằng cấp phải đáp ứng được, kinh nghiệm làm việc phải có sự liên quan: Ví dụ như cnc, khuôn đúc, dập,...đã làm việc và đóng bhxh ở vn rồi: Lương cũng dc tầm 35 củ hơn rồi (nếu có bằng cd cơ khí, điện,...) 2. Và chắc chắn là méo có lương cb 50 đâu, phẳi tăng ca thì mới chạm dc mức đó. Phải 1+2 mới được 50. Còn ld cơ bản thì đúng là khỏi mơ đi
Đức nó bánh vẽ gì nữa bác, nó là sự thật ấy. Thằng nào bảo việc nhẹ lương cao là đ' bh có nhé. Tác phong công nghiệp không có chuyện đang nguyên ra ngoài hút điếu thuốc đâu. Việc thì nó đơn giản, nnhưng đặc thù do ở phòng lạnh 5-10 độ, và phải làm liên tục 8h, chỉ dc nghỉ giữa ca nên ai mà liễu yếu đào tơ, phong cách công sở thì tập xác định cmnd. Còn đã xác định ra nước ngoài làm việc thì phải hi sinh, đánh đổi rồi. Không đánh đổi bằng bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng được thì buộc phẳi dùng sức khỏe, sự chăm chỉ thôi
Đài Loan mình nghe bảo lương k cao lắm, năm 2021 mình làm cho công ty Đài Loan ở VN, sếp bảo có ai muốn qua văn phòng đài loan làm ko, bên đó đang cần người. vậy mà cả phỏng 10 người ko ai chịu đi, lương nghe bảo tầm 20 mấy tr thôi (bằng kỹ sư làm việc thiết kế văn phòng nhá)
Thế thôi bác, tầm 2 mấy củ thôi. Lương cơ bản có ~3 vạn mà. Lúc nào cũng là Đài<Nhật<Hàn. Hàn lương cb theo giờ cho ldpt cũng cao hơn Nhật 1 chút rồi, nên job kỹ sư bên Hàn cũng cao hơn. Kể cả đi farm tiền theo diện Thạc sĩ của Hàn cũng thế, mấy ai chọn Nhật để farm đâu bác. Chủ yếu là nữ, cụ thể hơn là nữ ldpt (không có bằng cấp gì đặc biệt)
Làm ở VN lẹt đẹt quá các bác ạ. Theo dõi bác Tiên rừng kia lâu lắm rồi, trước cũng định sang Hàn Quốc mà em ko thích tiếng Hàn lắm. Cuối năm bay sang Đức, cũng biết là phải đánh đổi, nhưng giờ ko cố thì ít nữa sợ ko còn cửa mà sang. 3 chục tuổi đầu, lương giờ ms có 16 củ
Chào các anh em nam giới trong diễn đàn, không biết anh em có cách nào giúp râu mọc chậm lại, thưa hơn, ít đen, ít rậm, ít dày hơn không nhỉ, em không phải mẫu người râu quai nón hay râu rậm xồm xoàm nhưng râu em mọc khá nhanh và mật độ dày, chân râu lại đen đậm, nên trung bình cứ 2 ngày là em phải cạo 1 lần, cạo xong vẫn thấy cằm và quanh miệng đen nhiều, vì vậy mong anh em chia sẻ chút kinh nghiệm trong việc này với, hình ví dụ đi kèm, xin cảm ơn.
Có 1 số bác bảo không sao cả, để vậy cho tự nhiên, rồi có bác còn bảo xem lại chế độ ngủ nghỉ ăn uống, không nên can thiệp vào những phần tự nhiên trên cơ thể như móng, râu, lông và tóc, hic Ngày nào cũng cạo bác ko cảm thấy mất thời gian và rát da à, em 2, 3 ngày 1 lần mà còn thấy làm biếng. Em thì ko đặt nặng về dao cạo lắm, ko quan tâm dao xịn hay không ? Vì mục đích cuối cùng của cái dao cạo râu cũng là cạo sạch là được
Râu rậm chủ yếu liên quan đến hormone nam nên về cơ bản rất khỏ thay đổi bằng các liệu pháp tự nhiên. Em chắc ít hơn bác vài tuổi nhưng râu quai nón hai bên má và cả cổ ngày càng dày, ngày nào cũng phải cạo. Năm ngoái đã đi triệt râu vì thấy đây là cách cuối cùng. Review cho bác là triệt thời gian đầu khá đau rát và còn nổi mụn nước do bắn laser nóng, cách tuần đi lần nhưng sau giãn ra, bây giờ là khoảng ba tuần. Triệt râu này là phải duy trì nha chứ như em bỏ khoảng 1 tháng là nó lại lên lại. Chi phí ban đầu là 6 triệu, sau đó duy trì là 2 triệu 12 buổi ( được khoảng nửa năm gì đó). Kết quả nhìn chung khá ưng ý vì mấy múi mít khen trẻ hơn tuổi thật mấy tuổi, và không còn cần đến dao cạo nữa.
Fen có ở Sg k, tôi chỉ chỗ qua thử. Rau tôi thì còn nặng hơn trên hình, tôi cũng mới đi dùng liệu trình triệt Laser Diode lạnh ở bên cơ sở tư nhân, spa tự thân tự mở trong hẻm nhỏ chỉ đi vô đc bằng xe máy, k có đội sale, nên rẻ, a chủ thì nói chuyện dễ khá dễ thương. Sau liệu trình đầu 10 buổi tặng 1 buổi (1 buổi/ tuần), mép và cằm 790k (thấy rẻ so với chỗ khác nên cũng đi đã liều mình đi thử), và thấy có giảm. Nhưng để trở lại như râu non ban đầu, thì chắc phải 2-3 liệu trình, vì râu tôi khá là cứng và rậm. Anh chủ thì nói thẳng, sau này tháng đi 1 lần, hoặc vài tháng đi 1 lần, chứ hết hẳn thì sẽ k hết. Triệt theo phương pháp này, nó làm râu non dần, và trở về thời dậy thì mọc râu như lông non như lúc râu mới bắt đầu mọc. Nhưng tới lúc trở thành râu non lại, 5-7 năm k đi triệt thì nó vẫn cứng lại như thường.
tư nhân trong hẻm 2m đi vừa chiếc xe máy mà, t cũng phải tìm kiếm như siêu điệp viên, mới ra đc chỗ giá hời ntn á, (trước đó có ra da liễu TPHCM, nó làm 1 phát 2tr ở mép và râu trong 20 phút, đm tiền như lá mít, éo dám đi lần 2, nên kiếm chỗ tư nhân cho lành. Chưa kể mua thêm mớ mỹ phẩm chăm da, về bị đứa e nó chửi ngu, kêu là hàng mác âu mỹ thật nhưng đầy hàng rẻ hơn vẫn okay, và nay dùng mỹ phẩm đứa e chỉ, vẫn trắng sáng đẹp da, k thua kém gì hàng da liễu TPHCM), 1 liệu trình cũng k đáng là bao nên chuột bạch thử, thì thấy okay nha phệ. Anh chủ khá okay, nên mới PR free ntn, chứ mà tệ đem lên voz đủ gạch xây nhà á
Mua máy cạo râu dạng này, cạo 1 time râu sẽ mỏng dần, dùng hàng ngày dc vì nó giống máy cắt râu hơn là cạo. Mua thêm gel cạo và after shave. Tôi đang dùng của philips, đừng mua mấy hãng tàu vì phần cao su quanh lưỡi dao của đám đó ko mềm như philips, dùng nó bị ma sát vào da nên rất rát. Cũng né luôn mấy cái máy cạo có đầu kiểu tông đơ vì nó cạo sát chân ko dùng hàng ngày dc
Thím phải cảm thấy may mắn mới đúng chứ, điều đó cho thấy tes cao. T đây 2 ngày cạo râu 1 lần, mặc dù mới cạo buổi sáng thì chiều đã thấy nó mọc lại rồi, lông nách lông chân cả đống, lông peter dái đít thì nữa tháng tổng vệ sinh 1 lần, chưa kể lông bụng lông ngực. Tóc thì 3 tuần phải đi cắt, trong khi tầm tuổi t, mấy thằng bạn đã hói , bạc, bụng phệ hết rồi. via theNEXTvoz for iPhone
Nó ko cạo sát chân nên mới vậy, fen dùng máy cứ miết mạnh vào đến khi sờ ko thấy cộm là dc. Chỗ chân râu còn lại để ý kĩ mới thấy. Tôi cạo hàng ngày mà dùng dao thì dễ mẩn đỏ cháy máu lắm.
Phường, xã giờ đi làm căng thẳng, áp lực quá các bác à, giờ việc nó nặng lên gấp 7, 8 lần, như chỗ em thì nặng lên cả hàng chục lần Phường, xã giờ gánh hết cả 2 cấp, gánh cả cấp quận, huyện và các phường, xã trước sáp nhập, lại còn thiếu người làm nữa, 1 người giờ thành làm việc của mấy người nhưng lương thì lại bị giảm Như em đi làm toàn tối đêm mới về, thứ 7, chủ nhật cũng không được nghỉ, lãnh đạo thì toàn ép việc vào ngày nghỉ, ngày lễ Lương thì bị mất 30% phụ cấp công tác Đảng, thưởng Tết này nọ cũng cắt giảm, không được 1/3 như trước, giá xăng, lạm phát tăng các kiểu Lắm hôm đi lên thành phố thấy 5h, 5h kém người ta đã về, vào phòng thì thấy người ta ngồi nói chuyện thảnh thơi, nghĩ lại cảnh ở dưới phường, xã đầu tắt mặt tối, toàn tối mới về mà cũng thấy chạnh lòng ... bla ... bla Nhiều vấn đề lắm, không biết sau này rồi thế nào các bác nhỉ
Mời bác vào Nhà nước để biết Nhà nước giờ như thế nào, phải thực tế bác à, chứ nghe trên mạng kiểu như uống cà phê, rồi 8h 9h vào làm là không có đâu, trước giờ em đi làm hơn chục năm nay toàn 7h sáng, chiều 13h 30 là phải có mặt rồi, công việc thì cũng bận, nhưng bây giờ khi sáp nhập chính quyền 2 cấp làm việc kinh khủng quá, toàn đêm tối, ngày nghỉ, lễ tết vẫn phải làm mà lương thì bị giảm, nay chủ nhật mở điều hành tác nghiệp ra mà 48 cái văn bản tất cả Bên ngoài tư nhân như thế nào em biết mà, công việc mấy chỗ tư nhân em thấy không áp lực, vất vả như chỗ em mà lương còn hơn hẳn 1,5 lần. Nhiều người muốn nghỉ, nhiều người muốn ra ngoài bác à, giờ mà có chế độ nghỉ 178 thì chắc 90% là nghỉ hết
Lương lậu cx ở mức đủ sống mà bác, vậy cho nó đẩy cao năng suất công việc lên. Cứ coi như thớt ở 1 bộ phận làm hiệu suất cao, nhưng có rất nhiều bộ phận Nhà nước dù 2 cấp nhưng làm việc hiệu suất thấp vl, lại còn rườm rà hơn cho người dân. Mới làm cái gì cũng có cái khó, nhưng từ từ r đâu sẽ vào đấy thớt ạ. Chúc thớt sức khoẻ
Giả sử bây giờ a làm 1 ngày t cho là hẳn 15h đi, full 30 ngày cho nó mẫn cán. Tháng 450h mà gấp 10 lần hồi xưa. Tức là hồi xưa tháng a làm có 45h à, chia ra nhày làm có 1.5h mà ăn lương lậu thưởng, bảo sao các cụ cứ kêu vào nhà nước làm via theNEXTvoz for iPhone
Mệt thì off thôi, trước chưa sáp nhập thì nhàn nhã lương thấp, giờ sáp nhập thì bận rộn lương cao. Thím kêu cái lão mà bày ra cái trò tham mưu sáp nhập này đấy, k kêu được thì ngỉ cho sớm chợ
Vậy do tôi thiển cận. Nhưng mới đây, tôi gặp phải vấn đề khiến tôi muốn dm bọn bên Thuế. Thôi thì mỗi người mỗi cảnh, chỉ khuyên thím vài điều: Hãy suy nghĩ kỹ Cố gắng vượt qua hoàn cảnh.
Nhà nước giờ mới làm đúng việc mà họ phải làm chứ trước giờ toàn vô ngồi chơi riết quen. Như ông bà tôi ngày xưa làm cán bộ rảnh đến mức còn đem rau vào phòng làm việc lặt, xong rửa rau rồi tan ca đem về nấu canh ăn với cơm nữa. Giờ ai cũng nhà cửa đàng hoàng, còn dư chia lại cho con cháu nữa. Nói chung là trước sướng quá, giờ làm đúng và đủ việc mình phải làm thì lại than khổ, đi ra ngoài làm cho tư bản coi nó bào sức mình như thế nào cho biết mùi thế nào mới là khổ nhé
Làm ko nổi thì nghỉ. Ở ngoài tư nhân người ta cũng thế thôi, ai làm ko nổi cũng phải nghỉ, đó là quy luật chọn lọc tự nhiên rồi, kiếm việc nhẹ lương thấp hơn mà làm. Nói chung đã đến thời kì ghế ít đít nhiều, ai ko làm nổi thì nhảy, đầy người xếp hàng phía sau chờ vào biên chế. Giờ là lúc làm cho ra làm, chơi cho ra chơi. Muốn nghỉ sao lại chờ có nghị định giống 178 mới dám nghỉ? Vậy khả năng là ko dám nghỉ, hoặc nghỉ cũng ko kiếm được việc ngon hơn nên vừa làm vừa than thở cho quên thôi
Cậu mình trước lúc sáp nhập làm bên phòng Tình báo vs Công an Tỉnh, cũng đỡ cực vs ít trực qua đêm hơn giờ. Lúc sáp nhập Tỉnh cậu mình xin ở lại làm Công an Phường, vì tỉnh mình là tỉnh bị sáp nhập, nên nếu vẫn làm ở tỉnh sáp nhập thì phải đi xa hơn 100km, vs cũng là lính lác thui nên đi làm gì cho mệt, nhưng mà ở Phường việc nhiều hơn, tiếp dân cũng nhiều, mệt mỏi, áp lực... Nghe cậu kể sau sáp nhập cũng hơn chục người cỡ 3x tuổi xin ra khỏi ngành, còn cậu mình thì 50 tuổi rùi, chắc ráng làm đến khi về hưu
Lắm thằng cứ hơi tí mở mồm ra kêu ngta nghỉ việc nhể? Tụi mày làm cty tư nhân rồi 35 - 40 tuổi nghỉ xem có ai nhận vào làm nữa không? Công việc nhà nước ngta đã phấn đấu cả đời để theo, than mệt tí thì tụi mày bảo nghỉ đi ra ngoài làm cho biết. Mẹ tư nhân nó còn nát hơn, vào làm đếch gì via theNEXTvoz for iPhone
Em thấy làm vp công ty cũng phải chấp nhận nhắm mắt làm ngơ những chuyện không liên quan đến mình thui a ơi. Ở cty, kể cả các tập đoàn lớn cũng không thiếu những chuyện bưng bô, nịnh nọt cấp trên (nếu muốn làm tiếp), sa thải trái Pháp luật (kể cả khi NLĐ không làm sai gì). Chưa kể môi trường cty cũng không ổn định nữa, làm 10 năm từ 25-35 tuổi cứ nghỉ mình có thâm niên chứ thật ra sang tuổi 36 bị sút đi là chuyện bình thường. Còn cái khái niệm giỏi thì thật ra em thấy là đủ ác hay không thôi, nếu anh dám làm những việc KHÔNG AI DÁM LÀM thì anh được sếp trọng dụng, tin tưởng. Hoặc trừ khi anh cày như trâu, bò, làm x2 x3 người khác thì may ra
mình muốn hỏi tích cực thôi, chứ ko muốn nói tục, đả kích gì. Làm tư mà.lên mạng, voz than, thì mn cũng khuyên: nghỉ việc, tìm chổ khác. Thì case này cũng vậy. sao a nhạy cảm vậy nhỉ?
Đúng rồi. Để kiếm tiền thì chỗ nào cũng cực hết, trừ công ty do bố mẹ mở ra thôi. Nhưng làm tư nhân đến 4x 5x là tỉ lệ bị sút rất cao. Còn làm nn thì đến 6x, thậm chí 7x vẫn cứ làm ok. Nên ngày xưa cha mẹ nào cũng ráng chạy chọt nhét con vào khối nn.
Có bản lĩnh thì xin nghỉ việc ra ngoài làm đi bạn. Công việc là tự nguyện chả ai ép buộc ai nếu bạn không thích. Mọi người cứ muốn vào NN để ổn định lâu dài, nhưng theo tôi thì đó là ổn định đói (nếu bạn không có cơ). Cái ổn định nhất là năng lực của bạn, vất ở đâu cũng sống khoẻ còn hơn trông chờ vào 1 cơ chế nào đó.
Có những người họ cần đám 10 năm kinh nghiệm nhà nước như mr pips nó trả 2 cựu công an 350tr 1 tháng để tư vấn pháp lý đó. Đa số vụ liên quan tới giấy tờ, lobby thì cần đám kinh nghiệm. Còn cày như trâu trẻ khỏe thì ngược lại.
Đó là công cụ bảo vệ tư bản xhcn nên được nhiều ưu đãi mua nhà, bảo kê... thì gái hám cũng là bthuong. Ai cũng tìm mối ngon nhưng đừng làm màu kiểu lý do hậu phương bảo vệ đât nc... kiếm đội conan, phía sau là tìm cái ô hết, mục đích k xấu nhưng làm màu là xấu. Ở xứ tư bản xhcn thì đáng khinh đội móc túi đại gia dân bằng đủ các loại phí, phạt, quỹ... bằng vỏ bọc nâng tính răn đe, phục vụ dân tốt hơn... để đưa ra mức cao để móc túi dân trong khi khối nn thì ngồi và ok là tăng lương cho đội đó, kèm 1 đống ưu đãi trong khi làm tư nhân đâu có dễ thế. Tóm lại là
Trc làm chuyên viên cho 1 doanh nghiệp nhà nước, gần như mọi thời gian rảnh toàn làm việc cty. Vô từ thời cty mới thành lập nên cũng có tí chức vụ nho nhỏ tự quyết đc hết khen thưởng danh hiệu của chính mình nhưng mà lương thưởng phụ cấp chẳng xứng đáng gì, bục mặt cả tháng được 15tr. Làm 2 năm thấy chẳng có đường đi lên lại chẳng học đc gì, té vội đi đánh dự án lương lên 40tr, may mà còn trẻ nhảy sớm, cắm mặt ở đó có mà chết già. Lãnh đạo thằng nào thằng nấy hốc cho no rồi hứa hão huyền cố cống hiến sau này sẽ được thưởng xứng đáng .Qua đánh dự án 2 tháng nhận ra ước gì nghỉ sớm hơn, phí thời gian cho cái cty nhà nước. Trừ khi giàu hẳn, có việc tay trái hoặc có người to chống lưng hẳn làm nhà nước, không thì đừng vào
Đi đánh dự án thường phải xa nhà phải không ạ, tại cty cũ em thấy mấy ông a kỹ sư hiện trường gần 40 tuổi rồi vẫn còn phải đi xa, vợ con ngoài bắc còn mấy ổng ở trong nam. Nếu cưới chồng thì em sẽ cưới người lương 15tr làm gần gia đình hơn là lương 40tr mà một năm mới về nhà 1 2 lần
Lol giờ kêu nghỉ thì mấy thằng loser kêu ghen tị với anh cán bộ nên đơm cho nghỉ ))) mạt vận vozer. Chắc t thèm ghen tị khi ông bà cha mẹ t toàn làm chức cao, toàn hàm thượng tá trở lên đây nhưng t vẫn khuyên nghỉ nếu làm ko nổi, nhường chỗ cho người chịu nổi vào làm. Sao tư nhân than thở thì mấy anh cứ ném gạch kêu nghỉ đi, còn cán bụ than thở các anh vào bợ ghê vậy
T nghĩ đợt xáp nhập vừa rồi các bác tính sẽ có lộn xộn nhưng không ngờ nó phức tạp đến vậy. Chủ trương thì luôn luôn đúng nhưng khi áp dụng thực tế thì ối dồi ôi. Văn bản thay đổi xoành xoạch, nội cái chuyện đọc luật, nghị định, thông tư, hướng dẫn không đã đủ chết mịa time rồi
Chỗ nào cũng bận hết bác à, bên Đảng, bên chính quyền cũng bận hết, mỗi nơi bận 1 kiểu, khó nói lắm, bây giờ nó lại bận kiểu khác, còn do lãnh đạo mỗi nơi nữa, như chỗ em cứ có cái văn bản nào của thành phố kể cả là báo cáo bên trên gửi về là lại phải làm văn bản chỉ đạo, mà nội dung nó chả liên quan gì cả, chưa kể hàng đống việc lãnh đạo nghĩ ra cho làm nữa. Bên Chính quyền có những phòng còn làm việc đến 8, 9 giờ tối ấy bác. Thời gian đầu thì đúng là bận thật, số Đảng viên sau sáp nhập quản lý tăng gấp 10 lần, ví dụ như quận/huyện ban đầu quản lý 700 đảng viên thì sau sáp nhập tăng lên thành 7000 người, phải làm lại, nhập lại hết hồ sơ, danh sách, liên hệ với các tổ chức đảng cấp dưới ... đủ các kiểu, rồi tất cả các văn bản, giấy tờ, chương trình, quy định ... phải làm lại hết, phường, xã tự làm, tự xoay sở. Ban Xây dựng Đảng, Văn phòng cũng đều bận. Chỗ em lúc sáp nhập xong được vài tháng thôi là cũng mấy chục người xin nghỉ rồi Giờ thì bị mất 30% phụ cấp lương, ai là lãnh đạo thì phụ cấp chức vụ cũng giảm chút, phường, xã giờ là cái cấp vất vả, khổ nhất nhưng lương lúc nào cũng thấp hơn ở thành phố, thành phố không bị mất 30% phụ cấp. Vừa rồi có danh mục vị trí việc làm, đi kèm là xếp lương Chuyên viên Cao cấp, Chuyên viên Chính, chuyên viên nhưng cũng chỉ thấy xếp lương cho cấp thành phố
Trước cũng bận bác à, nhưng nó còn có ngày nghỉ cuối tuần, nhưng giờ nó bận 1 cách kinh khủng luôn, các bác ở ngoài không hình dung ra được đâu, 1 người giờ làm việc của mấy người luôn, việc tăng lên gấp 7, 8 lần thậm chí như chỗ em là hàng chục lần, rất nhiều thứ khó nói, chỉ người làm trong cuộc mới hiểu được, bây giờ lương bị giảm 30% phụ cấp nữa, ai mà có 2, 3 đứa con là có khi nuôi còn khó ấy, thành phố/tỉnh không bị ảnh hưởng gì cả, làm việc thảnh thơi mà lương thì cao hơn hẳn cấp phường/xã, nhiều khi có những chuyện rất chi là ...
154 thì được có hơn 200 triệu thì phải, chỗ em có người nghỉ, viết đơn rồi để hưởng 154, nhưng cuối cùng lại không đủ điều kiện, không được hưởng 154 thế nên lại phải ở lại làm, cũng là do hoàn cảnh thôi, làm gần nửa đời, cái tiền xin vào làm nó còn gấp mấy lần thế, chưa kể trong quá trình công tác còn mất cái này cái kia, giờ về không có gì thì ai mà người ta về được
Ở Thành phố 2 tỷ là ít đấy bạn ơi, chỗ mình 2 tỷ còn chả mua được nổi mảnh đất đâu, chứ đừng nói là ở thành phố, mà giờ tỷ lệ lạm phát tăng cao, mấy chỗ thành phố, tỉnh khác kém phát triển thì chắc 2 tỷ là nhiều, bạn cho người ta 2 tỷ thì người ta không nghỉ đâu. Nói thế thôi, chứ giờ mà cho nghỉ thì nhiều người xin nghỉ lắm, nếu như người ta tìm được công việc khác, chỗ em trước cũng lại 2 người xin nghỉ rồi, có 1 người nghỉ mà về cũng chưa biết làm gì nhưng chán quá nên cũng nghỉ, nghĩ cho người ta cũng thấy buồn. Mời bác vào Nhà nước để trải nghiệm
Chỗ tôi mấy ông cuối 7x đầu 8x chưa đủ tuổi nghỉ 178, nhưng ở lại cũng phế vl Việc máy tính thì kém, nhưng toàn kiểu chầy bửa. Lương tháng toàn 20-30tr mà đếch chịu làm, toàn viện cớ ốm đau với nịnh sếp để đẩy việc cho bọn trẻ
Bố cái bọn rẻ rách ăn tàn phá hại tiền thuế của dân. Tinh giản ( nói thẳng ra là layoff ) còn hớp một đống tiền mới chịu nghỉ. Chúng m ra tư nhân xem cty khó khăn layoff có đc 2 tỷ ko hay tự xách ass đi mà phỏng vấn tìm việc nuôi thân. Lũ vô kiêm sỷ
Vừa có đứa bằng tuổi chắc làm nn đi mua đất, chắc là gia đình có hùm tiền vô mua. Lại lôi tao ra chửi mày xem con nhà người ta kia, đay nghiến. Thôi chắc sang năm té, mẹ con kiểu này đuối vc
Chưa ai nói đến năng suất lao động nữa à. Có khi cái cực mà a nói đám tư nhân cùng số năm kinh nghiệm nó giải quyết cái roẹt (mặc dù t biết hệ thống, quy trình, trách nhiệm cao hơn nhưng các anh phải thừa nhận là nếu tính trung bình năng suất, cách làm của tư nhân vẫn hơn NN, tính cả cấp độ hệ thống và cá nhân). Hoặc là mới quá làm lâu, sau vào nếp rồi, phân công công việc lại r đâu sẽ vài đấy. T ủng hộ các anh chị làm nhiều hơn, năng suất cao hơn r tăng lương, phụ cấp nhiều hơn cho các anh chị á.
bực ở chỗ những người xin nghỉ về thì cầm 1 cục tiền nhiều đến mức nếu họ ở lại làm nốt những năm đấy tổng lương cũng k bằng xin nghỉ Trong khi những người ở lại mới là những ng quan trọng thì chả thấy có lợi lộc gì, tăng lương thì 1/7 mới tăng mà đc có tý
Có ông anh em làm bên quận, kể từ đợt sáp nhập thì khối lượng công việc tăng gần gấp đôi mà lương vẫn vậy. Trước kia còn có "bổng lộc" thì giờ siết hết rồi, cũng tốt cho dân nhưng mà anh em công chức cũng khổ thiệt. Nói chung ai đang ổn thì cố bám, chứ giờ ra ngoài cạnh tranh khốc liệt lắm. Mà ai thấy không chịu nổi thì nhảy sớm còn hơn, tuổi càng lớn càng khó chuyển.
Đúng xứ quái thai, cái gì cũng có thể xảy ra. Vừa cảng vừa cq chồng chéo lên nhau. Chỗ thì khoẻ éo có gì làm, chỗ thì dồn việc vào 1 đống làm k ngơi. Không biết sắp tới còn cái éo gì xảy ra tiếp
Quan điểm tôi đó giờ vẫn thế mà: ko bao giờ có tư tưởng lật sử và xuyên tạc chiến tranh ở Việt Nam, tôn trọng và biết ơn xương máu ông bà và thế hệ cha ông đã chiến đấu vì gia đình và đất nước. Đó là thế hệ cần được trân trọng. Còn lại tất cả những chuyện khác tôi không quan tâm
Chỗ em đợt cao điểm có khi làm đến sáng, 2, 3 giờ sáng, làm xong lăn ra đất ngủ luôn, làm bây giờ cảm giác như bị bòn rút hết sức khỏe, rất mệt mỏi, việc tăng gấp cả chục lần nhưng lương thì bị cắt giảm, sắp tới không biết có sáp nhập phường, xã, tỉnh, thành không nhỉ, thấy đang đồn nhau mà không biết thế nào, rồi vụ lương nữa, cấp xã phường khổ cực tận cùng mà giờ tiền lương thôi cũng bị cắt giảm 30% phụ cấp
Những thành phần như bác em thấy trên này là có, mời bác vào làm, cỡ như bác vào đây người ta cũng đuổi sớm, bác chưa biết được những người như em đã từng trải qua khó khăn, nghịch cảnh, cố gắng, nỗ lực thế nào đâu, haiz ... Uây, mà có người dân bên ngoài là người ta hiểu, mấy lần đi làm ở chỗ làm gặp mấy cô, mấy bác, người dân là người ta hiểu
Đã từng làm 3 năm NN. Đã từng phục vụ đám ma đám chay nhà sếp, đã từng bê cây bê hoa cho sếp. Đã từng tiếp những người có công với cách mạng với mức lương 2.34×1.150k. Và đã từng bị sút ra ngoài ko thương tiếc
Không phải do quy trình đâu bác, quy trình chỉ là 1 phần thôi, giờ có những chỗ còn chẳng làm theo quy trình ấy bác, lý do chính là do con người và do cách làm Khuya rồi, em đi ngủ thôi, mai còn đi làm, em nói nhanh thế này nhé. VD: Bên trên cấp thành phố ra văn bản là phải cắt giảm thủ tục, hành chính, giấy tờ, hạn chế việc ra văn bản không cần thiết ... nhưng Công văn gửi về thì lại bắt phải triển khai quán triệt, phải báo cáo hàng tháng, hàng quý, vậy cấp dưới lại phải triển khai văn bản, bên Đảng làm văn bản, gửi văn bản sang bên Chính quyền, các đơn vị trực thuộc, bên Chính quyền lại soạn văn bản gửi các phòng, ban, lại yêu cầu các đơn vị báo cáo về để tổng hợp gửi lên thành phố ... Như vậy là tạo ra dây chuyền domino, tạo ra thêm việc, vẽ ra thêm việc chứ có cắt giảm thêm cái gì đâu. Trước đây không phải làm loại báo cáo này, giờ thì thêm việc cho cấp dưới để làm, vậy là tăng thêm chứ giảm gì đâu. Thực tế, chỉ cần gõ đầu Bí thư, Chủ tịch, Trưởng các đơn vị, phòng, ban là xong, nhắn tin chỉ đạo vào nhóm Zalo là xong, những người đứng đầu đơn vị mới là nguyên nhân gây ra việc cấp dưới phải ban hành nhiều văn bản, trong đó có những văn bản không cần thiết. Giờ cấp phường, xã là làm công việc như cả cấp quận, huyện và phường, xã trước đây bác à, nói là quận, huyện thu nhỏ cũng đúng, giờ gánh cả 2 cấp là cấp quận, huyện và các phường,xã trước sáp nhập nhưng số lượng phòng, ban, con người lại giảm so với trước.
Khuya rồi, ngủ đi bác, chúc bác nhiều sức khỏe và thành công, cánh cửa này đóng lại thì cánh cửa khác mở ra có thể sẽ tốt hơn, đường đời không đi được đường này thì đi đường khác, bác suy nghĩ tích cực lên nhé, chúc bác nhiều may mắn
10 năm nay tôi ra ngoài làm cho tue bản chính ra lại hay. Cũng phải cám ơn cái biến cố đó để t có đc như hôm nay, ko thành ông nọ bà kia nhưng ít ra tôi kiếm đc tiền lo cho các con tôi là đc. Ko nhiều nhưng nó là tiền mồ hôi công sức.
Chuẩn nè, mặc dù tôi làm rất tốt ở cty, không sai phạm, hoàn thành task nhưng thằng sếp to nó vẫn gai mắt, đòi luân chuyển qua team nó rồi cho tôi cút. Nhưng tính tôi thì vui vẻ, chơi vs ae nhiệt tình nên các a trong team đỡ cho tôi 2-3 phát. Nịnh hót chắc không có đâu, toàn ae đi ăn cơm, cf chung nên cũng thân quen Vẫn quí các a sau khi nghỉ cty