AnoraLee/voz-controversial-dataset huggingface dataset:
Mỗi máy của phía người dùng là sẻ là chia khoá mới mở được token để giải mã và lấy thông tin, không có kêy từ đt của người dùng thì không mở được. Mà nếu mà mở được đi nữa, củng chẳng có gì để xem, ngoài cái máy cái thông báo như thế này. Xx quoted from thread xxxx Xx replied to a thread xxxx Xx reactee your post xxxxx
Chào anh em, Em tạo thread này để anh em ngành vi mạch có nơi vui chơi, trao đổi kiến thức cũng như cơ hội việc làm. Cũng như cho các bạn sinh viên có thêm cái nhìn rõ hơn về ngành này mà theo em đánh giá thì có tiềm năng phát triển rất lớn, dĩ nhiên là thu nhập cũng tốt (thu nhập năm của fresher cty em khoảng 230tr). Update: Sau 1 năm "có vẻ" base lương đã được tăng từ 230tr lên 255tr rồi nha các thím Spoiler: Học đại học ngành gì thì làm được vi mạch? Spoiler: Kiến thức cơ bản!! Quote của bác #22: Quote của bác #168:
các anh cho em hỏi giữa học vi mạch và lập trình nhúng có điểm chung gì không, em đang muốn học vi mạch mà trên trường em đa số làm đồ án IOT là chủ yếu, không được dạy design hay có giới thiệu tới ngành này (em học cơ điện tử)
Mình học tđh đi làm đc 4 năm. Thời mình đi học, cái môn vi điều khiển làm nháy led, đến lúc ra trường làm đồ án về mạch lực cho lò nhiệt điện trở. Theo mình thấy đa số anh em giờ thích code hơn làm hw, code thì ngồi một chỗ, còn hw thì khoai hơn nên giờ ae làm hw thường sẽ ít. Hw vất vả trong việc đưa ra thiết kế mới, kiểm thử, rà soát lỗi, có liên quan tới sản xuất,… Nên để rõ nhất thì bạn nên thử sức mình với cả hai, thích loại nào thì chơi loại ấy via theNEXTvoz for iPhone
Ngành này thì có 2 cty dễ xin việc nhất và lương cũng same same nhau. Một là Bosch Tân Bình, bên đây chủ yếu làm về nhúng thì phải, làm với Ú Đận nhiều. Bạn bè mình review thì task cty này khá chán, có nhiều thời gian để tự học. Lương lậu cũng ok, thường sẽ cao hơn công ty bên dưới 500k :v Hai là Renesas (RVC) KCX Tân Thuận, bên đây có cả HW và SW (nhúng, không phải web hay kiểu SW mà nhiều anh em VOZ làm). Cty mẹ sẽ gửi order RVC. Task SW thì mình không rõ (nghe nói là viết firmware), Task HW thì từ mức RTL design cho tới PnR (bác gg HW design flow sẽ biết). Task thì hardcore và nhiều, on job training khá ok. Nếu làm ở đây trên 2 năm nhảy ra thì tăng 45-60% lương là bình thường. Ngoài ra còn nhiều cty khác, nhưng chủ yếu họ tuyển có kinh nghiệm nên khá khó với SV mới ra trường.
À,bạn hỏi về RTL design nhỉ? HW có nhiều nhánh đó bạn. Có Front-End, Middle-End, Back-End. Mình sẽ nói về FE nha, Thường trong mấy công ty design nếu có 1 team RTL design thì cần tới 3-4 team làm verification lận. Cho nên vị trí thường xuyên được tuyển là verification, nếu bạn vào team này thì việc của bạn là verify (có thể cho product mới hoàn toàn - verify từ đầu hoặc cho product cùng hệ - porting) và maintenance, mà làm cái này vẫn có nhiều thứ để học lắm nè. Nếu bạn muốn làm RTL design thì đi lên từ nhánh verify rất ok, do tiếp xúc với source code rất nhiều
Hóng các thím vào đây chia sẻ kinh nghiệm của mình về con đường xuất ngoại cho dân IT. Các thông tin chia sẻ nên bao gồm: Tên quốc gia Các yêu cầu về loại visa, work permit, bằng cấp. v..v... Tên các công ty (nếu được), mục đích là biết những cty nào, loại nào chấp nhận tuyển người nước ngoài như Vietnamese. Câu chuyện của các thím, bạn, người quen các thím đã nắm bắt được cơ hội xuất ngoại như thế nào. Các thứ khác (ví dụ như skills, mức lương, cảm nhận mặt tốt, mặt xấu khi làm IT ở xứ người...).
bây h còn chia sẻ làm gì hỡi bạn ơi, trước dịch thì xuất ngoại như rồng như hổ giờ dịch xong, cấm bay, quarantine, kinh tế toang hoác, silicon valley toang hoác vì remote policy ngồi nhà đợi làn sóng mới đi bạn, xuất xuất cái gì
Singapore Loại visa làm đỡ khổ nhất là Employment pass (EP), điều kiện là phải tốt nghiệp đại học danh giá 1 chút ở VN (bách khoa chẳng hạn) hoặc các nước nói Tiếng Anh thì là lợi thế. Nếu chỉ có bằng cao đẳng phải đi theo đường S Pass, quota rất ít (8-9 nv người Sing hoặc thường trú nhân Permanent Resident mới được 1 suất S Pass). Trình độ cao tiếng anh tốt thì có thể apply vào các công ty lớn về IT hoặc có đội IT inhouse mạnh (NCS, KPMG, Accenture, Singapore Airlines, AIA, Grab) hoặc hãng (Microsoft, AWS, Google). Ngoài ra có một đường khác là đi qua các công ty IT Outsourcing (FPT Software). Tầm này thì cứ Java based, mobile là lợi thế. Hoặc làm mấy món low code đang hot như là OutSystems. Hơn nữa thì làm SA. Mấy món ERP, CRM như SAP, Microsoft Dynamics kiểu hàng hiếm nên cũng ổn. Cao cấp hơn thì Data Engineering, Data Scientist, AI, nói chung là mấy món khó và chất chơi thì lương cao chót vót. PM là khó làm EP nhất. Lương lậu thì base của EP là 3600 SGD nhưng mà thường bằng nước ngoài thì công ty phải trả lương cao hơn mới làm được EP. 1-2 năm kinh nghiệm lương min cũng tầm 4.5k rồi. Ở sing lương tháng 13 là bắt buộc phải có. Tất nhiên, lương của các fen có thể cao hơn nếu các fen là hàng khủng và deal được. Tuy nhiên, khổ nhất là tầm này dịch rồi thì chính phủ Sing cũng siết lao động nhập cư nên sang cũng hơi khó, nhất là qua mấy công ty IT Outsourcing. Kiếm mấy công ty bự như mình nêu ở trên thì may ra
Đi làm cu li nhật cũng k khó mà, học được tiếng nhật ko thôi. Mọi ng thích chứ mình ko ham. Chỉ có nước đi học rồi sau đó có visa ở lại kiếm việc thôi, chứ nc ngoài nhận 1 thằng vịt nem mít thì phải hạng xuất chúng.
Tên quốc gia: Mỹ Visa khi đến Mỹ là F1, sau đó tốt nghiệp thành OPT đi làm, xong thành H1B, cuối cùng cứoi vợ nên giờ là Green Card. Công ty đầu tiên là 1 start up cùi bắp không tên tuổi, tại mới ra trường nên không biết gì, bị ép lương, không tài trợ visa các kiểu. Sau thì nhảy job qua Apple. Vào 1 ngày đẹp trời thằng bạn hồi đại học post hình mới qua Mỹ lên facebook, mình thấy thế cũng hưng chí, 1 tháng hơn sau thì đi. Lúc đi chỉ nghĩ học làm xong rồi về mà giờ có vợ con nên phải ở lại Em khuyên nên qua Canada thay vì Mỹ vì bác sẽ mãi mãi là H1B, lấy GC từ việc đi làm là cực kì khó. H1B thì tốt cho công việc nhưng kiểu tạm bọ lắm, không mua nhà cửa được, rồi thằng chính phủ nó ngứa mắt nó đá đít bac đi lúc nào cũng được. Canada thì ok hơn, làm tí là có thẻ PR rồi.
Em là 1 trong những thằng cuối cùng trong khoa tốt nghiệp, người ta học 5 năm em học 7 năm mà giờ vẫn làm việc nước ngoài thôi Không khó lắm đâu mấy bác, còn trẻ cứ thử mới sướng chứ, sau già gia đình đùm đề, đi ra ngõ mua gói thuốc còn khó chứ đừng nói gì đi nước ngoài.
Nhưng nghe nói canada thì học tiếng Quebec mới dễ đi, khí hậu khá khắc nghiệt (lạnh), vùng ấm hơn cạnh tranh cao hơn. Mà bácđi kiểu gì hứng chí chỉ 1 tháng làđi? Nhà cóđk ko vại
Đúng là học tiếng Pháp thì dễ hơn nhưng cứ tiếng Anh cạnh tranh đu bác. Tụi trắng ít làm lập trình lắm, cạnh tranh thì với tụi Ấn với Trung, mà tụi nó cũng chả giỏi hơn mình gì đâu, ngành này ai siêng năng thì sống thôi. Tiền thì em làm dành dùm ở Việt Nam rồi bác, được hơn 4 năm, dự tính là để mua cái chung cư, cuối cùng xài hết đi du học. Ông bà bô chửi tụt quần via theNEXTvoz for iPhone
ở chỗ mình thuế cao vãi chưỡng nên lượng nhận về tay khoảng 3k-4k euro cho level senior nhé bác. nhưng bác nên cân nhắc thêm tiền nhà tầm 1k, ăn uống + các chi phí khác khoảng 500-1k nữa. bạn mình làm tech lead cho ngân hàng Nordea lớn nhất nhì đất nước mà lương về tay có 4k thấp vãi nồi.
Ảnh hưởng 1 số bạn trong đó nên mấy bạn nhờ xoá. Mà nhiều quá nên thôi làm cái mới cho khoẻ. Mệt mấy bà HR quá lương thì bọn nó share ẩn danh đầy ra…. Giờ mấy ông cứ share anonymous đi. Cơ bản ông J*** nhiệt tình với mấy ae quá nên bị ảnh hưởng…
Lol, nhân viên f cũng chửi đầy ra trên f@w. Cơ mà chắc đẹp khoe xấu che để mấy bạn hr còn đi làm hình ảnh. Cty lúc này đi bài tỷ đô liên tục mà cách hành xử càng ngày càng tệ vậy. Mà nói thật, cái voz này review cty f chắc là rất văn minh, lịch sự, khách quan rồi.
Vấn đề là mấy ô share ra toàn cái rate cao nhất của F. Cty thì nổi tiếng trả cùi nên chả cay. Ô sếp tôi ko biết voz là gì mà đợt này cũng hỏi lương lậu trên voz à. Là đủ hiểu FWA chú ý rồi.
Đợt này bọn F sale về được nhiều dự án khó hơn, đòi hỏi nhân lực chất lượng cũng phải ngon nghẻ của thị trường nhưng giá thì đòi trả 2/3, xong lại còn giấu diếm. Ai ko biết range lương mà deal thì đúng là chỉ có húp mức min của range thôi.
Mọi người ơi cho mình hỏi với ạ Mình vừa nộp hồ sơ xét tuyển Thạc sỹ bên ĐH Khoa học Tự nhiên (ĐHQG-HCM) mấy ngành Trí Tuệ Nhân Tạo / Khoa Học Máy Tính / Hệ Thống Thông Tin rồi, đang hồi hộp chờ kết quả Ai đã pass hoặc đang học bên đó cho mình xin review với ạ, mình đang cần biết: Phần thi/phỏng vấn đầu vào thường hỏi trọng tâm gì ạ? Nên ôn phần nào trước? Bài luận có được chú trọng nhiều không hay chủ yếu xét hồ sơ + phỏng vấn? Học như thế nào, có nặng không, thầy cô dạy có ok không ạ? Dân đi làm full-time theo được không hay khá vất? Mình biết lịch học 70% ngoài giờ hành chính rồi nhưng thực tế có đúng vậy không hay vẫn phải xin nghỉ làm thường xuyên ạ Ngoài ra mình cũng đang tò mò ngoài KHTN ra thì còn trường nào ở TPHCM đào tạo mấy ngành này không ạ? Mình đang nghe nói có bên UIT với Bách Khoa nhưng chưa rõ lắm — ai đã học hoặc tìm hiểu qua rồi thì cho mình biết với, ưu nhược điểm so với KHTN thế nào, học phí ra sao, lịch học có hợp dân đi làm không ạ? Cảm ơn mọi người nhiều lắm!
Nếu học trường khác muốn học thạc sĩ ở HCMUS thì học phí khoảng bao nhiêu vậy các bác, với pv gì khó không vì em ra trường lâu rồi hỏi mấy kiến thức đh đôi khi không nhớ, test tiếng Anh thì em không lo
Cho Trư tham khảo nè. Đại khái hỏi mấy cái base như cấu trúc dữ liệu giải thuật, lập trình hướng đối tượng,... Ngoài ra sẽ viết một bài luận ngắn định hướng chuyên môn. Có phần đề cương ở dưới ah, tải về mà xem.
Có thím nào học rồi thì có thể gợi ý về hồ sơ chuẩn bị như nào không, vụ tiếng anh thì bằng b2 được ko hay phải mấy bằng kia á, còn mấy câu pv là về vấn đề gì, tỷ lệ pass bao nhiêu % á. Tham khảo cả ui và us thì cả 2 trường điều hết đợt tuyển sinh đợt 1 rồi, đành chờ đợt 2 trong năm nay
hiện mình đang học, chương trình cũng ổn, thấy có nhiều người ở Mỹ học chung thì họ bảo nhờ một số project từ 1 số môn trong này mà học vào được cty tech lớn ở Mỹ, nên đây cũng là một dấu hiệu tích cực. Về mặt bằng chung thì trường này có tiếng ở một số nước nên cũng có lợi khi bạn gửi CV các nơi. Người Việt ở VN học chương trình này vẫn còn ít nhưng mà dần dần đang đông lên. Mới đây, bên trường có tạo thêm nhóm cộng đồng cho người ở VN nên tương lai gần cũng khá ổn. Lưu ý: GPA 3.0 minimum, IELTS thì 7.5 chứ không phải 7.0. Mặc dù vậy, nếu GPA của bạn dưới 3.0 thì trường vẫn có thể xem xét tuỳ theo kinh nghiệm, project của bạn, nên nếu GPA có thấp hơn 3.0 thì cứ nộp thử, vì mình cũng thấy nhiều trường hợp GPA < 3.0 vẫn vô được.
bác cho em hỏi tí lý do bác chọn học chương trình này dc ko ạ, em thấy rất là chất lượng và cũng boost CV, em cấn mỗi một chỗ là nó có value trong giảng dạy ở VN ko ạ muốn sau có ko làm dev nữa thì có thể đi dạy đại học
Cái này bạn vào trang web của chương trình tìm hiểu thêm, nó có ghi rõ là trong chương trình đại học của bạn cần những môn gì, ví dụ như Toán (Giải tích, Ma Trận, v.v), Thuật toán và Cấu trúc dữ liệu, Lập trình, v.v. Nếu bạn không có những môn này, thì bạn có thể học online MOOC từ chính Georgia Tech có cung cấp một số môn để hoàn thành chỉ tiêu tối thiểu. Ngoài ra, nếu bạn học ngành khác nhưng bạn có kinh nghiệm đi làm SWE hay liên quan đến tech một số năm thì cũng là điểm có lợi. Mục tiêu của trường không phải tuyển người giỏi nhất để vào mà là người có thể theo được chương trình học và hồ sơ nộp đơn của bạn cần thể hiện được điều này. Link tham khảo: Preparing Yourself for OMSCS | Online Master of Science in Computer Science (OMSCS) (https://omscs.gatech.edu/preparing-yourself-omscs) Lời khuyên của mình là GPA thấp vẫn có thể vô được, chỉ cần thể hiện là mình đã chuẩn bị đầy đủ cho việc học. Vì có nhiều trường hợp GPA thấp, nhưng lúc đi làm thì họ làm công ty lớn về tech, hoặc có nhiều project để thể hiện khả năng thì vẫn vô được. Hoặc nếu không thì học thêm các môn mà bạn chưa có (học các MOOC trường công nhận, và lúc này các môn bạn đều điểm A (4.0/4.0) thì cũng là cách thể hiện bạn có khả năng cho trường) Lưu ý: lời khuyên của mình có tính tham khảo vì mình không phải mentor chuyên luyện vào các trường DH, hãy cân nhắc kĩ
Review nhanh cho thím nào phỏng vấn thạc sĩ UiT nhé, mới làm cái độp xong. 7h30 tập trung tại hội trường, ký tên xác nhận , lấy đề làm bài luận ngắn 3 câu ( cái này làm cho có lệ thôi, mấy giáo viên cũng chả xem đâu) : 1. Lý do vì sao muốn học lên thạc sĩ? Mong đợi gì ở chương trình đào tạo thạc sĩ. 2. Có 2 câu chọn 1 trong 2 cơ bản là dành cho sinh viên/ người đi làm. Nội dung chủ yếu là hỏi có khó khăn gì trong học tập/ làm việc ko, nêu ra và hướng giải quyết, thành tựu là gì . 3. Học tập/làm việc teamwork như nào? Làm xong ngồi chờ gọi phỏng vấn, đợt này có 3 giáo viên. 1. Giới thiệu bản thân . 2. Lý học học thạc sĩ. 3. Tại sao chọn ngành xxx của UiT. Cái này thấy mấy giáo viên khá cảm tính, nhưng có đi pv là có điểm, trên mức liệt, còn cao thấp tuỳ. Tôi thi đầu vào tiếng anh hồi cuối tháng 5 nhưng tới h chưa thấy điểm, nhưng giữa tháng 6 lại có tên trong danh sách đi pv, thấy bảo 26/07 có dang sách trúng tuyển, giờ chắc ngồi ngóng thôi .
Chịu fen, vô bộp bộp cái đi ra, có 1 thầy khá trẻ, chắc vừa tốt nghiệp, thầy hỏi chính dáng người nhỏ, đeo kính, còn một ông thầy khác người cao to, chắc tầm 1m75 đổ lên, người mập, cái đầu hình 3 giác nhìn khá bắt mắt . Hôm qua liếc trộm thấy được 5,5 điểm, hy vọng eng pass chắc có cơ hội
[IMG alt="HarryNguyen@"]https://data.voz.vn/avatars/m/1959/1959425.jpg?1704892591[/IMG] HarryNguyen@ ​ Junior Member​ 4 minutes ago New Em pv về rồi anh. Em review pv khoa học máy tính ở UIT. 13h tập trung , lấy đề rồi kí xác nhận. Trả lời 3 câu luận, viết vào giấy. Nội dung bao gồm : 1 Tại sao bạn quan tâm đến việc theo học trình độ Thạc sĩ? Hãy nêu rõ những lợi ích mà bạn hy vọng đạt được từ việc tiếp tục học tập ở mức độ cao hơn. 2 Chọn 1 trong 2 câu sau: 2a. Hãy mô tả một dự án hoặc bài báo nghiên cứu bạn đã tham gia và đóng góp của bạn trong quá trình thực hiện. Những kiến thức, kỹ năng nghiên cứu nào bạn đã áp dụng trong dự án đó? 2b. Hãy trình bày một trải nghiệm làm việc nhóm thành công mà bạn đã trải qua và giải thích vai trò của bạn trong đó. 3 Trình bày về một tình huống khó khăn mà bạn đã gặp phải trong công việc hoặc học tập. Hãy mô tả cách bạn đã xử lý tình huống đó và những kết quả mà bạn đã đạt được. Sau khi làm luận xong thì đến vòng phỏng vấn , trả lời khoảng 5p. Tập trung chủ yếu vào ba vấn đề chính: 1 Giới thiệu sơ qua về bản thân( tốt nghiệp ngành gì, trường nào, hiện tại làm gì) 2 Trong quá trình còn làm sinh viên có tham gia nghiên cứu khoa học hay làm khoá luận tốt nghiệp, hay là học môn chuyên ngành để tốt nghiệp. 3 Em muốn theo hướng nghiên cứu chuyên sâu hay ứng dụng. Có đề tài gì hay chưa? Một vài lưu ý khác ngoài ba câu hỏi chính thì thầy cô sẽ hỏi một vài câu phụ( ví dụ em học ngành khác tại sao lại chọn khoa học máy tính, e có đảm bảo vừa học vừa làm được không,…) Cho thím nào cần nữa nhé !
Các bác cho em hỏi ở đây có bác nào làm samsung sds vị trí system engineer (vận hành) thì cho em xin ít review về vị trí công việc, Công việc hàng ngày là làm những gì? Theo các bác đánh giá thì việc vận hành mà không cấu hình gì nhiều thì làm lâu có nhàm chán không? và có tăng được kinh nghiệm không?, Ngoài ra thì môi trường làm việc ra sao? Chế độ chính sách ntn? Em cảm ơn các bác.!
Thím làm SDS à? Sao lại gọi là partner, như em thấy thì ko nằm trong Samsung Electronics, SDS là công ty riêng, nhưng chung tập đoàn Samsung. Năm ngoái có 1 đợt chuyển người từ SVMC sang SDS, em hóng được là chế độ cũng tương đương SVMC. @Chủ thớt : mình ko rõ lắm về SDS. Nhưng nếu như các Samsung khác ở VN thì phần lớn ko tăng kinh nghiệm nhiều đâu. Vì những phần chính ko ở VN, VN làm những cái phụ(vận hành, bảo trì...) thôi. Thích công việc ổn định, đầu óc nhẹ nhàng ( ~ nhàm chán), lên bậc lên lương đều đặn theo thời gian thì vào. Về phúc lợi, môi trường thì ở SS mình thấy tốt.
Có bạn làm bên này, phải nói là khá chán Công việc buồn tẻ, tất cả theo quy trình, cấm có đx sáng tạo vẽ vời. Bảo sao cứ làm đúng như thế. Thu nhập thì deal sao trả thế, có thêm tháng 13 + 2 tháng kpi, nếu k OT thì tự tính chính xác thu nhập cả năm luôn Nghỉ t7, cn, ngày làm 9 tiếng Cá nhân mình đánh giá môi trường này k khác gì công nhân văn phòng, hy vọng lúc cứng tuổi thành chuyên gia or quản lý khá là vô vọng (quan điểm cá nhân) Hồi xưa tuyển ồ ạt deal lương dễ, giờ đám HR VN vào ép giá ra bã.
Làm gần 4 năm trong đó và đã quit. Công việc chán hay không là do mình, cá nhân mình thấy học hỏi khá nhiều, làm vài năm làm đẹp cv và lấy exp đi pv chỗ khác ngon lành. Nhưng phải trao dồi trong lúc làm chứ mà ỷ lại sai gì làm đó thì lạc hậu và khó đi pv sau này. via theNEXTvoz for iPhone
Bác nào biết bàn phím ko dây (2.4, bluetooth) nào hay ho không? Cơ, cao su hay chiclet gì cũng được. Đang xài magic keyboard và logitech k380, magic kb thì hay mang vác đi nên muốn để nó trong balo luôn, đang tìm 1 con xài ở nhà thay cho k380, con này cảm giác gõ chán vl, nặng tay, ít nảy, keycap tròn củ chuối…. Trừ mx keys ra nha mình biết con này nhưng muốn tham khảo thêm các con khác nữa
Mọi người cho em hỏi với ạ.Em dự định làm cho cty a 1 trang web bán hàng có 5 ngôn ngữ việt, anh, trung, hàn , nhật. Fe thì em dự định config i18n hết nhưng dữ liệu sản phẩm hoặc những thông tin được mình lưu ở dưới db thì sao mọi người nhỉ, hay là làm thêm 1 bảng để mỗi 1 sản phẩm thì có 5 cột trong bảng tên ứng với 5 ngôn ngữ vậy ạ.
Em chào các bác, Hiện tại em đang là sinh viên năm 4 dự kiến tháng 9 bảo vệ, hiện tại em đang là dev BE khoảng được 6 tháng. Hiện tại em đang phân vân 2 hướng: 1. Trước trong lúc đi học em đang định hướng dev Java -> BrSE thị trường Nhật. Em sẽ tính dev 2-3 năm và học thêm r mới chuyển. 2. Là tiếp tục dev BE hiện tại em đang làm với Python phát triển lên thêm devops rồi remote thị trường EU, US… Tiếng Anh của em cx tạm ổn và vẫn sẽ phải cày thêm để master. Hiện tại em đang khá mông lung không biết nên chọn hướng đi nào để focus vào nó. Các bác đi trước có thể chia sẻ giúp em với ạ. Em cảm ơn các bác !
Chào anh em VOZ, Bên mình có offer mua gói Claude Team và ChatGPT Business giá chiết khấu. Hiện tại bên mình không có nhu cầu dùng hết số slot này, nên muốn rủ thêm anh em có nhu cầu sử dụng Claude Team/ChatGPT Business vào chung cho tiết kiệm chi phí. Thông tin cơ bản: 1. Claude Team (BÊN EM ĐANG TẠM HẾT SLOT CLAUDE) Gói: Claude Team (chính hãng) - có bao gồm Claude Code Terminal Claude Team Standard: 350K/tháng (Usage limit gấp 1,25 lần gói Claude Pro) Claude Team Premium: 1tr8/tháng (Usage limit gấp 6,25 lần gói Claude Pro) Hình thức: Bạn gửi email, mình sẽ invite bạn vào team (không cần cung cấp mật khẩu nick) Chi tiết: What is the Team plan 2. ChatGPT Business & CodeX Gói: Business ChatGPT & Codex (chính hãng) Giá: 350K/tháng Usage limit tương đương gói ChatGPT Plus, team dùng ổn định lâu dài, không bị đổi team liên tục vì đây là hàng chính hãng của OpenAI Hình thức: Bạn gửi email, mình sẽ invite bạn vào team (không cần cung cấp mật khẩu nick) Phù hợp với: Anh em dev, content, AI, automation Freelancer cần dùng Claude thường xuyên Ai đang dùng Claude Pro mà muốn tối ưu chi phí Nếu bạn quan tâm thì: Comment dưới bài Hoặc nhắn Zalo mình: 0819.853.853 Telegram: @block2k Ưu tiên anh em thiện chí, vào lâu dài cho ổn định team. Thanks anh em!
Mới hỏi claude luôn: Teams Plan: Team plans bắt đầu từ $25/seat/tháng (Standard), nhưng Claude Code chỉ available trên Premium seats ở mức $100/seat/tháng. Tối thiểu 5 seats, mix and match được. SSD Nodes Cơ chế reset: Hệ thống dùng rolling 5-hour window — đếm từ prompt đầu tiên trong session, reset sau 5 tiếng bất kể dùng bao nhiêu request Vậy là gói Teams Standard đâu xài đc claude code đâu ta?
Ngồi suy nghĩ tổ chức cái gì cho đông người tham gia mà không quá khó cho mọi người, cuối cùng cũng nảy ra dc 1 ý tưởng như sau: Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn. Thể lệ như sau: Bạn kể lại ngay trong thread này về những lần phỏng vấn của bạn trong năm 2021-2022. Bắt buộc: Phải ghi rõ tên công ty. Càng chi tiết càng tốt. Đầy đủ từng vòng từ khâu nộp cv qua đâu, coding online, home work v.v... Kể lại đầy đủ những câu hỏi phỏng vấn trong lần phỏng vấn đó. Cách bạn trả lời như nào. Đúc rút kinh nghiệm sau lần phỏng vấn đó. Vì sao thành công, vì sao tạch, chỗ nào trả lời tốt, chỗ nào trả lời dở. Cái này là quan trọng nhất. Ko quan trọng là bạn nhận dc offer hay ko, quan trọng là rút ra dc những bài học nào để tiến bộ hơn. Khuyến khích mọi ng tham gia bất kể số năm kinh nghiệm, vị trí, v.v... Giải thưởng: Dành cho những post nào nhiều lượt ưng nhất, có nội dung tốt nhất. Cái này mình sẽ lựa theo cảm tính 1 phần nữa, nói trc vậy luôn cho khỏi thắc mắc. Sẽ có giải thưởng cho 3-5 người, bao gồm tít (Chắc chắn có) + hiện vật (xin sau, có thể có hoặc ko). Format mẫu cho các bạn tham gia: Công ty: ABC Thời điểm phỏng vấn: 07/2022 Nơi nộp CV: HR contact qua linkedin Chuẩn bị: Đã dành 2 tuần để cày 100 bài code thiếu nhi, system design ở trang abcxyz... Round 1: Là 1 bài home work ko quá khó, độ khó cỡ leetcode medium, làm trong 60 phút. Do mình chưa nắm kỹ về cấu trúc dữ liệu Abcxyz nên dính TLE. Sau khi hết thời gian mới ngồi research và tìm ra cách giải tối ưu với kỹ thuật xyz. - Round 2: Phỏng vấn online qua google hangout với 1 anh abc xyz. Đầu tiên 2 bên giới thiệu lẫn nhau như bình thường, ấn tượng đầu tiên là anh ấy có vẻ hơi khó tính và nghiêm túc. Câu hỏi đầu tiên là 1 câu về OOP, yêu cầu mình giải thích tính chất XYZ. bla bla bla - Round X: Gặp CTO abc xyz , bla bla bla - Round N: HR gửi offer nhưng mình thấy quá thấp nên đã thảo luận và deal lại lương. Mình đã nói là mức offer này chỉ cao hơn 10% so với offer hiện tại và đang có offer khác tốt hơn. Mình rất thích cty vì môi trường và tính ứng dụng của sản phẩm nhưng lương thấp vậy thì khó. Sau khi nghe chia sẻ HR đã gửi lại offer với mức cao hơn. - Kinh nghiệm sau lần phỏng vấn: Đã không trả lời tốt ở câu xyz vì lý do abc. Do ôn kỹ phần system design nên trả lời tự tin v.v.... Cơ bản là thế, các bạn cứ linh động ko gò bó template nhé. Thế nhé, hy vọng là sẽ đông người tham gia. Một người chia sẻ thì ko có gì nhiều nhưng nếu 10-100 người cùng tham gia sẽ có 1 tập kinh nghiệm phỏng vấn chất lượng. Giống thread chia sẻ lương vậy. Các thím muốn đóng góp gì về nội dung event thì tạm thời có thể đăng ở thread này luôn cũng dc. Sau này thống nhất rồi thì mình sẽ xóa sau cho đỡ loãng.
đúng rồi, khâu quan trọng nhất là đống câu hỏi thì chả dám nói, chỉ dám review 1-2 năm mình nghĩ cũng k hợp lý, 1 năm là rất nhiều thời gian để 1 cty cải tiến chất lượng tuyển dụng của họ. Và thông tin đó cũng k có giá trị mấy đối với dev