Translate the text from English to Welsh.



 
Today I am pleased to launch the public consultation on draft legislation to enable the Education Workforce Council (EWC) to impose an Interim Suspension Order (ISO) where it considers this is necessary in the public interest. I believe this proposed legislation is critical to strengthening the safeguards in place to protect children and young people in Wales.


Under current legislation, the EWC can only remove a person from their register at the conclusion of an investigation and disciplinary process. That means a person remains on the register, even if they are under investigation by the police for serious, credible allegations involving risk of harm to children and young people. The proposed legislation seeks to give the EWC the power to temporarily suspend a person’s registration pending an investigation and a disciplinary hearing, in the most serious cases. This means the public would have assurance that no professional on the EWC’s register is under current investigation for serious safeguarding concerns.


The draft Order addresses the recommendation of the Children, Young People and Education Committee, which recommended in its report on the Teachers’ Professional Learning and Education inquiry for the EWC to be given legislative powers to impose ISOs. It would also bring the EWC’s powers into line with the powers of other similar regulators in England and Scotland, and with regulation of other professionals in Wales, for example those registered with Social Care Wales.


Today’s consultation builds on the EWC’s own consultation on this topic, carried out in November and December 2018\. It focuses on the reasons why the Welsh Government thinks these powers are necessary, outlines in detail the proposed way the powers would work in practice, and seeks views on the draft Order. I am grateful to the EWC for their feedback during the development of the draft Order. I now welcome and look forward to hearing the views of wider stakeholders on the substance of this draft Order to help ensure the legislation will work on a practical level. The closing date for responses is 4 December 2020\.


Education Workforce Council: interim suspension orders


This statement is being issued during recess in order to keep members informed. Should members wish me to make a further statement or to answer questions on this when the Senedd returns I would be happy to do so.







Translation:


 
Heddiw mae'n bleser gennyf lansio'r ymgynghoriad cyhoeddus ar ddeddfwriaeth ddrafft i alluogi Cyngor y Gweithlu Addysg i osod Gorchymyn Atal Dros Dro Interim (ISO) lle mae'n ystyried bod hyn yn angenrheidiol er budd y cyhoedd. Credaf fod y ddeddfwriaeth hon yn hanfodol i gryfhau'r mesurau diogelu sydd yn eu lle i ddiogelu plant a phobl ifanc yng Nghymru.


O dan y ddeddfwriaeth bresennol, gall Cyngor y Gweithlu Addysg ond ddileu person o'u cofrestr pan fydd ymchwiliad a phroses ddisgyblu wedi'u cwblhau. Golyga hyn fod person yn aros ar y gofrestr hyd yn oed os ydynt yn destun ymchwiliad gan yr heddlu am honiadau difrifol a chredadwy yn ymwneud â risg o niwed i blant a phobl ifanc. Mae'r ddeddfwriaeth arfaethedig yn ceisio rhoi'r pŵer i Gyngor y Gweithlu Addysg allu atal cofrestriad person dros dro hyd nes y cynhelir ymchwiliad a gwrandawiad disgyblu, yn yr achosion mwyaf difrifol.  Golyga hyn y byddai gan y cyhoedd sicrwydd nad yw unrhyw un o'r gweithiwr proffesiynol sydd ar gofrestr Cyngor y Gweithlu Addysg yn destun ymchwiliad am bryderon diogelwch difrifol.


Mae'r Gorchymyn drafft yn gweithredu argymhelliad y Pwyllgor Plant, Pobl Ifanc ac Addysg, a argymhellodd yn ei adroddiad ar yr ymchwiliad i Addysg a Dysgu Proffesiynol Athrawon y dylai Cyngor y Gweithlu Addysg gael pwerau deddfwriaethol i osod Gorchymyn Atal Dros Dro Interim. Byddai hefyd yn sicrhau bod pwerau Cyngor y Gweithlu Addysg yn gyson â phwerau rheoleiddwyr tebyg eraill yn Lloegr a'r Alban, a'r trefniadau rheoleiddio ar gyfer gweithwyr proffesiynol eraill yng Nghymru, er enghraifft y rheini sydd wedi'u cofrestru â Gofal Cymdeithasol Cymru.


Mae'r ymgynghoriad a lansiwyd heddiw yn adeiladu ar ymgynghoriad Cyngor y Gweithlu Addysg a gynhaliwyd ym mis Tachwedd a Rhagfyr 2018\. Mae'n canolbwyntio ar y rhesymau pam fod Llywodraeth Cymru'n meddwl bod y pwerau hyn yn angenrheidiol, yn amlinellu'n fanwl sut y byddai'r pwerau'n gweithio'n ymarferol, ac yn gofyn am sylwadau ar y Gorchymyn drafft. Rwy'n ddiolchgar iawn i Gyngor y Gweithlu Addysg am eu hadborth yn ystod y broses o ddatblygu'r Gorchymyn drafft. Rwyf nawr yn croesawu ac yn edrych ymlaen at glywed sylwadau rhanddeiliaid ehangach ar y Gorchymyn drafft hwn er mwyn sicrhau y bydd y ddeddfwriaeth hon yn gweithio'n ymarferol. Y dyddiad cau ar gyfer ymatebion yw 4 Rhagfyr 2020\.


https://llyw.cymru/cyngor\-y\-gweithlu\-addysg\-gorchmynion\-atal\-dros\-dro\-interim


Caiff y datganiad ei gyhoeddi yn ystod y toriad er mwyn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i aelodau. Os bydd aelodau eisiau i mi wneud datganiad pellach neu ateb cwestiynau ynglŷn â hyn pan fydd y Senedd yn dychwelyd, byddwn yn hapus i wneud hynny.