Translate the text from Welsh to English.



 
Mae'r 'Gwasanaeth Di\-waith' sydd werth £7\.2 miliwn, ac sydd wedi cael dros £4\.8 miliwn gan Gronfa Gymdeithasol Ewrop, yn helpu pobl dros 25 oed i oresgyn y rhwystrau sy'n eu hwynebu wrth chwilio am waith ac i aros mewn swydd.    
  
Drwy gynnig gwasanaeth mentora gan gyfoedion a chyngor cyflogaeth arbenigol, mae'r gwasanaeth yn rhoi ystyriaeth i'r heriau penodol sy'n berthnasol i bobl â hanes o gamddefnyddio sylweddau neu alcohol, neu sydd â chyflyrau iechyd meddwl wrth iddynt chwilio am waith, neu ar ôl iddynt ddechrau gweithio ac wrth geisio aros yn y swydd.  
  
Y bwriad yw ehangu'r rhaglen dros amser fel bod bron i 1,500 o bobl ifanc rhwng 16 a 24 oed yn gallu manteisio ar y gwasanaeth a chael y gefnogaeth i gael addysg, hyfforddiant neu waith.  
  
Wrth lansio'r gwasanaeth, dywedodd y Gweinidog Iechyd y Cyhoedd a Gwasanaethau Cymdeithasol, Rebecca Evans: 

 
> "Mae camddefnyddio sylweddau a chyflyrau iechyd meddwl yn ddau bwnc mawr ym maes iechyd sy'n effeithio ar unigolion, ar deuluoedd ac ar gymunedau.  Mewn sawl achos, mae camddefnyddio sylweddau a chyflyrau iechyd meddwl yn mynd law yn llaw.  Ond nid yw gwraidd y broblem yn amlwg bob tro a gall fod yn anodd mynd i'r afael â’r broblem heb y cymorth priodol.    
>   
> "Gall bod mewn gwaith helpu pobl i ddod dros sefyllfaoedd fel hyn drwy gynnig strwythur a phwrpas iddynt, ynghyd â theimlad o hunan\-werth a hyder. Ond, yn anffodus, yr union sefyllfaoedd hyn sy’n rhwystr yn aml rhag cael gwaith yn y lle cyntaf.  
>   
> "Mae'r gwasanaeth hwn yn cynnig pecyn unigryw o sesiynau mentora gan gyfoedion  a chyngor cyflogaeth arbenigol. O ganlyniad i’w profiadau eu hunain o gamddefnyddio sylweddau a chyflyrau iechyd meddwl, mae cyfoedion yn y lle perffaith i roi cymorth, cyngor ymarferol ac anogaeth, tra bod cynghorwyr cyflogaeth yn gallu cynnig cyngor arbenigol fel sut i ysgrifennu CV a pharatoi ar gyfer cyfweliad."

 Bydd y prosiect hefyd yn cynnig cymorth pellach i'r rhai sy'n cymryd rhan ac sy'n llwyddo i gael gwaith am hyd at dri mis ar ôl iddynt ddechrau'r swydd. Bydd y gwasanaeth yn gweithio gyda chyflogwyr i'w hannog i roi cyfle i weithwyr oedd yn arfer camddefnyddio sylweddau neu ddioddef o broblemau iechyd meddwl.  
  
Mae'r rhaglen yn adeiladu ar lwyddiant prosiect tebyg i fentora unigolion oedd yn camddefnyddio sylweddau a ddaeth i ben yn 2014 ac a oedd hefyd yn cael cymorth gan yr UE.







Translation:


 
The £7\.2 million ‘Out of Work Service’, which has received more than £4\.8 million from the European Social Fund, is helping people aged over 25 to overcome the barriers they face to gaining and staying in employment.    
  
Providing tailor\-made peer mentoring and specialist employment support, the service recognises the particular challenges people with a history of substance misuse, alcohol misuse, and or mental health conditions can face when looking for work, or when starting work and trying to stay in their job.  
  
The intention is to extend the programme in time to almost 1,500 young participants, aged 16 to 24, to support them into education, training or work.  
  
Launching the service, Minister for Social Services and Public Health, Rebecca Evans, said: 

 
> “Substance misuse and mental health conditions are major health issues which affect individuals, families and communities.  In many cases, substance misuse and mental health issues combine.  But these health concerns are not always obvious and can be difficult to tackle without support.    
>   
> “Being in work can help people overcome such issues, providing structure and purpose, a sense of self\-worth and confidence – but the issues themselves are often a barrier to employment.  
>   
> “This service is providing a unique package of peer mentoring and specialist employment advice. Peers – people with the lived experience of substance misuse and mental health problems – are ideally placed to provide support, practical advice, and encouragement. Meanwhile, employment advisors can offer specialist advice, including CV writing skills and training in interview techniques.”

 The project will also provide transitional support to participants who gain employment for up to three months after they start a new job and will work with employers to encourage them to take on employees who are recovering from substance misuse and mental health problems.  
  
The programme builds on the success of the EU\-backed substance misuse peer mentoring project which ended in 2014\.