Translate the text from English to Welsh.



 
Following the publication of the Programme for government this week, I am pleased to provide Members with an early update about our plans and priorities for social care.


Members will be very aware of the challenges the pandemic continues to bring to the social care sector and of the need to support it to recover. I will be publishing a social care recovery framework before summer recess, which will set out our priorities for recovery. The framework will build on *Improving Health and Social Care (COVID\-19 Looking Forward),* which was published in March.


The recovery framework is being developed in collaboration with partners across the social care sector.


We will:


* Ensure the core of our recovery planning is focused on rebuilding wellbeing, reducing inequalities, widening participation and creating an inclusive society;
* Support people with Long\-Covid, including in terms of increased demand for social care provision;
* Continue to ensure the risk of COVID\-19 entering care homes is minimised and visiting is maintained safely;
* Address the adverse impact COVID\-19 has on unpaid carers;
* Work with the Social Care Fair Work Forum to improve terms and conditions for the social care workforce and ensure there is a continued focus on supporting wellbeing and mental health;
* Work with partners to shape a future funding approach to enable commissioners to respond to changing population needs to secure care and support for the future;
* Harness and build on the improved collaborative working across health and social care we have seen during the pandemic to drive improvement.


It is critically important that we use this recovery period to lay the right foundations for the future of social care in Wales, in line with our longer\-term ambitions, which are set out in the *Rebalancing Care and Support* white paper. I hope to provide Members with an update on this work in the next two months. 


A key commitment for this new government is to introduce the Real Living Wage for social care workers. We want to create a stronger and better paid workforce, which will be the bedrock for delivering better services.


This can only be delivered in social partnership, through the Social Care Fair Work Forum – we want to ensure additional funding for social care to implement the Real Living Wage reaches the pockets of social care workers. This is a priority area of work.


As an early sign of our intent, I am pleased to be able to inform Members we have established the post of chief social care officer for Wales. It will be a strong voice for everyone working in the sector, supporting the wellbeing and development of the workforce, promoting improvement and reform, and providing national leadership and promoting esteem for all those in social care roles.


A former social worker with a career spanning 33 years in social care in Wales, Albert Heaney has taken on this role and responsibilities alongside his current Welsh Government policy lead for Social Services. In parallel with the similar roles of Chief Medical Officer and Chief Nursing Officer, in this new role, Albert will provide leadership for the sector within and outside Welsh Government, providing impartial and informed advice to Welsh Ministers on priorities for change.


After leading policy on the transformative Social Services and Wellbeing (Wales) Act and the Regulation and Inspection of Social Care (Wales) Act, Albert will build on this experience and expertise, bringing together contributions from social care voices and social services providers, working in meaningful partnership, to co\-produce results for the future.  


I want to pay tribute to everyone working in social care, who have gone above and beyond to maintain a professional, high quality service during the pandemic. It is essential your voices are heard as we put in place recovery plans and move forward with our ambitious plans for health and social care this term.


The new chief social care officer for Wales is a valuable contribution to this agenda and will make a real difference to all who work in, as well as those who benefit from, social care in Wales.







Translation:


 
Yn dilyn cyhoeddi'r ***Rhaglen Lywodraethu*** yr wythnos hon, mae'n bleser gennyf roi gwybodaeth gynnar i'r Aelodau am ein cynlluniau a'n blaenoriaethau ar gyfer gofal cymdeithasol.


Bydd yr Aelodau'n ymwybodol iawn o'r heriau sy’n parhau i wynebu’r sector gofal cymdeithasol oherwydd y pandemig, a’r angen i helpu’r gwasanaeth i adfer. Byddaf yn cyhoeddi fframwaith adfer gofal cymdeithasol cyn toriad yr haf, a fydd yn nodi ein blaenoriaethau yn hyn o beth. Bydd y fframwaith yn adeiladu ar *Gwella Iechyd a Gofal Cymdeithasol (COVID\-19: Edrych Tua’r Dyfodol*), a gyhoeddwyd fis Mawrth.


Mae'r fframwaith adfer yn cael ei ddatblygu mewn cydweithrediad â phartneriaid ar draws y sector gofal cymdeithasol.


Byddwn yn:


* Sicrhau bod ein gwaith craidd o gynllunio’r adferiad yn canolbwyntio ar ailadeiladu llesiant, lleihau anghydraddoldeb, ehangu cyfranogiad a chreu cymdeithas gynhwysol;
* Cefnogi pobl â Covid Hir, gan gynnwys o ran y galw cynyddol am ddarpariaeth gofal cymdeithasol;
* Parhau i sicrhau bod y risg y bydd Covid\-19 yn mynd i gartrefi gofal yn cael ei leihau a bod ymweliadau'n cael eu cynnal yn ddiogel;
* Mynd i'r afael â'r effaith andwyol y mae Covid\-19 yn ei chael ar ofalwyr di\-dâl;
* Gweithio gyda'r Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol i wella telerau ac amodau'r gweithlu gofal cymdeithasol a sicrhau y rhoddir pwyslais parhaus ar gefnogi llesiant ac iechyd meddwl;
* Gweithio gyda phartneriaid i lunio dull ariannu at y dyfodol a fydd yn galluogi comisiynwyr i ymateb i anghenion sy’n newid yn y boblogaeth er mwyn sicrhau gofal a chymorth ar gyfer y dyfodol;
* Manteisio ar y cydweithio gwell ar draws iechyd a gofal cymdeithasol a welwyd yn ystod y pandemig ac adeiladu arno i ysgogi gwelliant.


Mae'n hollbwysig ein bod yn defnyddio'r cyfnod adfer hwn i osod y sylfeini cywir ar gyfer dyfodol gofal cymdeithasol yng Nghymru, yn unol â'n huchelgeisiau tymor hwy, a nodir yn y papur gwyn *Ailgydbwyso Gofal a Chymorth*. Rwy’n gobeithio gallu rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf i'r Aelodau am y gwaith hwn yn ystod y ddeufis nesaf.  


Un o ymrwymiadau allweddol y llywodraeth newydd hon yw cyflwyno'r Cyflog Byw Go Iawn i weithwyr gofal cymdeithasol. Rydym am greu gweithlu cryfach sy'n cael ei dalu’n well, a fydd yn sylfaen ar gyfer darparu gwell gwasanaethau.


Dim ond mewn partneriaeth gymdeithasol y gellir cyflawni hyn, drwy'r Fforwm Gwaith Teg Gofal Cymdeithasol – rydym yn awyddus i sicrhau bod y cyllid ychwanegol ar gyfer gofal cymdeithasol i weithredu'r Cyflog Byw Go Iawn yn cyrraedd pocedi gweithwyr gofal cymdeithasol. Mae hwn yn faes gwaith sy’n flaenoriaeth inni.


Fel arwydd cynnar o'n bwriad, rwy’n falch o allu hysbysu'r Aelodau ein bod wedi sefydlu swydd prif swyddog gofal cymdeithasol Cymru. Bydd yn llais cryf i bawb sy'n gweithio yn y sector, yn cefnogi llesiant a datblygiad y gweithlu, yn hyrwyddo gwelliant a diwygio, ac yn rhoi arweiniad cenedlaethol ac yn hyrwyddo parch i bawb sydd mewn rolau gofal cymdeithasol.


Mae Albert Heaney yn gyn\-weithiwr cymdeithasol y mae ei yrfa’n rhychwantu 33 mlynedd ym maes gofal cymdeithasol yng Nghymru. Bydd Albert n ymgymryd â'r rôl a'r cyfrifoldebau hyn ochr yn ochr â'i rôl bresennol fel arweinydd polisi Llywodraeth Cymru ar gyfer Gwasanaethau Cymdeithasol. Law yn llaw â rolau tebyg y Prif Swyddog Meddygol a'r Prif Swyddog Nyrsio, bydd Albert yn y rôl newydd hon yn rhoi arweiniad i'r sector oddi fewn i Lywodraeth Cymru a’r tu allan iddi, gan roi cyngor diduedd a gwybodus i Weinidogion Cymru ar flaenoriaethau ar gyfer newid.


Ac yntau wedi arwain y polisi ar y deddfau trawsnewidiol, Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) a Deddf Rheoleiddio ac Arolygu Gofal Cymdeithasol (Cymru), bydd Albert yn adeiladu ar y profiad a'r arbenigedd hwn, gan ddwyn ynghyd gyfraniadau gan leisiau yn y maes gofal cymdeithasol a darparwyr gwasanaethau cymdeithasol, i weithio mewn partneriaeth ystyrlon er mwyn cydgynhyrchu canlyniadau ar gyfer y dyfodol. 


Hoffwn dalu teyrnged i bawb sy'n gweithio ym maes gofal cymdeithasol – sydd wedi mynd yr ail filltir i gynnal gwasanaeth proffesiynol o ansawdd uchel yn ystod y pandemig. Mae'n hanfodol bod eich lleisiau'n cael eu clywed wrth inni roi cynlluniau adfer ar waith a bwrw ymlaen â’n cynlluniau uchelgeisiol ar gyfer iechyd a gofal cymdeithasol y tymor hwn.


Mae prif swyddog gofal cymdeithasol newydd Cymru yn gyfraniad gwerthfawr i'r agenda hon a bydd yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i bawb sy'n gweithio ym maes gofal cymdeithasol yng Nghymru, yn ogystal ag i’r rhai sy'n cael budd o’r gwasanaethau hynny.