Translate the text from English to Welsh.



 
As Minister with responsibility for Equality, I am determined to address inequalities for transgender people and am pleased to launch the Welsh Government’s Transgender Action Plan.


Last summer I launched a consultation on the Welsh Government’s proposed actions to advance transgender equality in Wales. I hosted a focus group with young trans people where I heard first hand the priorities they want to see the Welsh Government address. Through the consultation and the focus groups Welsh Government officials have attended, trans individuals and organisations have informed our understanding of the issues affecting them on a day to day basis, and have influenced and shaped the resulting Action Plan.


I would like to thank the members of the trans community who took part in our consultation, whether through their written responses or taking part in conversations in the focus groups. Their insight and input has been invaluable in the formulation of this Action Plan.


The Transgender Action Plan will be the vehicle to drive forward cross\-Government actions to tackle barriers to equality for trans people. It consists of identifiable and concrete actions with the intention of making specific improvements to the lives of trans people.


These include actions specifically aimed at improving equality for trans children and young people. We will tackle bullying and raise awareness of trans issues amongst those working with young people.


We will address areas of concern within our communities such as tackling transphobic hate crimes, violence against women, domestic abuse and sexual violence and will work with Sport Wales to look at ways to remove barriers preventing trans people taking part in sports.


 


We will tackle barriers to equality in our Health and Housing Services. We will develop and implement an NHS Wales Strategy for Wales, which will include a care pathway and guidance for healthcare practitioners, to be progressed as a priority.


Business Wales will place guidance on the Business Wales website which will help employers support transgender individuals in the workplace.  


I am absolutely committed to ensuring barriers to trans equality are removed. I want this Action Plan to be a living document which can develop further as we continue to work with the trans community.


 


 


 


 


 


 


 







Translation:


 
Fel y Gweinidog â chyfrifoldeb dros Gydraddoldeb, rwyf yn benderfynol o fynd i’r afael ag anghydraddoldebau i bobl drawsryweddol ac rwyf yn falch o lansio Cynllun Gweithredu Trawsryweddol Llywodraeth Cymru.

Yn ystod yr haf y llynedd, lansiais ymgynghoriad ar gamau gweithredu arfaethedig Llywodraeth Cymru i wella cydraddoldeb i bobl drawsryweddol yng Nghymru. Cynhaliais grŵp ffocws gyda phobl ifanc drawsryweddol pan glywais drosof fy hunan am y blaenoriaethau y maent yn dymuno i Lywodraeth Cymru fynd i’r afael â hwy. Trwy’r ymgynghoriad a’r grwpiau ffocws y bu swyddogion Llywodraeth Cymru yn rhan ohonynt, mae unigolion a sefydliadau trawsryweddol wedi llywio ein dealltwriaeth o’r materion sy’n effeithio arnynt o ddydd i ddydd, ac maent wedi llunio a dylanwadu ar y Cynllun Gweithredu a grëwyd o ganlyniad i hynny.

Hoffwn ddiolch i aelodau o’r gymuned drawsryweddol a gymerodd ran yn ein hymgynghoriad, trwy ymateb yn ysgrifenedig neu trwy gymryd rhan yn y grwpiau ffocws. Bu eu safbwyntiau a’u cyfraniadau yn hynod o werthfawr wrth ffurfio’r Cynllun Gweithredu hwn.

Y Cynllun Gweithredu Trawsryweddol fydd y cyfrwng ar gyfer hyrwyddo camau gweithredu traws\-lywodraethol i fynd i’r afael â rhwystrau i gydraddoldeb ar gyfer pobl drawsryweddol. Mae’n cynnwys camau adnabyddadwy a chadarn gyda’r bwriad o wneud gwelliannau pendant i fywydau pobl drawsryweddol. 

Mae’r rhain yn cynnwys camau sydd wedi’u hanelu’n benodol at wella cydraddoldeb i blant a phobl ifanc drawsryweddol. Byddwn yn mynd i’r afael â bwlio ac yn codi ymwybyddiaeth o faterion trawsryweddol ymysg y bobl hynny sy’n gweithio gyda phobl ifanc. 

Byddwn yn mynd i’r afael â meysydd sy’n achosi pryder yn ein cymunedau fel trechu troseddau casineb drawsffobig, trais yn erbyn menywod, cam\-drin domestig a thrais rhywiol, a byddwn yn cydweithio â Chwaraeon Cymru i ystyried dulliau o ddileu rhwystrau sy’n atal pobl drawsryweddol rhag cymryd rhan mewn chwaraeon. 

Byddwn yn mynd i’r afael â rhwystrau i gydraddoldeb yn ein Gwasanaethau Iechyd a Thai. Byddwn yn datblygu ac yn gweithredu Strategaeth GIG Cymru ar gyfer Cymru, a fydd yn cynnwys llwybr gofal a chanllawiau i ymarferwyr gofal iechyd, i’w datblygu fel blaenoriaeth.

Bydd Busnes Cymru yn rhoi canllawiau ar wefan Busnes Cymru a fydd yn helpu cyflogwyr  i gefnogi unigolion trawsryweddol yn y gweithle.  

Rwy’n hollol ymrwymedig i sicrhau bod y rhwystrau i gydraddoldeb ar gyfer pobl drawsryweddol yn cael eu dileu. Rwyf am weld y Cynllun Gweithredu yn ddogfen fyw a fydd yn gallu datblygu ymhellach wrth i ni barhau i weithio gyda’r gymuned drawsryweddol.