Translate the text from Welsh to English.



 
Bum yn ystyried sut y bydd cynllun y Bathodyn Glas yn cael ei weithredu ac rwyf wedi gwneud nifer o newidiadau o ganlyniad i ddiwygiadau i'r Rheoliadau Personau Anabl (Bathodynnau ar gyfer Cerbydau Modur) (Cymru) (Diwygio) 2014\.

Arferai y rhai a oedd yn gymwys am y Bathodyn Glas gynnwys pobl oedd â nam gwybyddol ac a oedd yn derbyn Taliad Annibyniaeth Bersonol ar y lefel uchaf ar gyfer y gweithgarwch sy'n gysylltiedig â symudedd o'r enw ‘Cynllunio a Mynd ar Daith’.  Bydd y Rheoliadau diwygiedig, a ddaw i rym ar 15 Rhagfyr 2014, yn cynnwys pobl fyddai yn derbyn y Taliad Annibyniaeth Bersonol ar y lefel honno, ond nad ydynt o oedran gweithio ac felly ni allant wneud cais amdano.  

Mae'r newidiadau hyn yn adlewyrchu ein polisi i ehangu y rhai sy'n gymwys, ble y mae cyfiawnhad ar gyfer hyn, ac ar yr un pryd i sicrhau cydbwysedd gyda buddiannau deiliaid presennol y Bathodyn Glas.    

Mater i bob awdurdod lleol yng Nghymru yw gweinyddu cynllun y Bathodyn Glas yn eu hardaloedd hwy.  Mae'n bwysig, fodd bynnag, fod y cynllun yn cael ei ddarparu yn yr un ffordd ledled Cymru ac i'r safon uchaf posib.  

Ar yr un pryd ag ehangu'r rhai sy'n gymwys ble y bo'n briodol, fy nod yw sicrhau fod pob ymgeisydd am y Bathodyn yn cael ei drin yn ffafriol ac yn yr un ffordd, waeth pa awdurdod lleol y maent yn byw ynddo.  Yn bendant, nid y bwriad yw gwrthod gadael i rhywun sy'n bodloni'r meini prawf cymhwyster ddefnyddio'r Bathodyn.    

Mae'r camau pellach a fydd yn cefnogi'r ymgyrch hon am degwch a chysondeb yn cynnwys cyhoeddi canllaw atodol newydd i awdurdodau lleol ar weinyddu'r Cynllun.  Bydd hyn yn ategu'r Pecyn Cymorth sydd wedi'i ddarparu i Awdurdodau Lleol i'w cynorthwyo wrth brosesau ceisiadau.  

Rwyf hefyd wedi sefydlu Gwasanaeth Cynghori Annibynnol ar gyfer y nifer fechan o achosion ble y bydd yn ofynnol o bosib i staff yr awdurdod lleol dderbyn cyngor ychwanegol wrth ystyried ceisiadau.  Bydd gwybodaeth bellach am y Gwasanaeth hwn a sut y byddwn yn ei weithredu yn cael ei gyhoeddi ar wefan Llywodraeth Cymru maes o law.  

Er y bydd y camau hyn yn sicrhau mwy o gysondeb, mae'n amlwg bod y problemau o ran gweithredu'r cynllun yn parhau.  Rwyf felly wedi gofyn i'm swyddogion gynnal adolygiad ar fyrder o'r dull presennol o ddarparu'r cynllun, wedi'i lywio gan arferion mewn rhannau eraill y DU.  Byddaf yn rhoi diweddariad ichi o ran canlyniad y gwaith hwn a'r camau nesaf yn y flwyddyn newydd.    








Translation:


 
I have been considering how the Blue Badge scheme operates and have made a number of changes as a result of amendments to the Disabled Persons (Badges for Motor Vehicles) (Wales) (Amendment) Regulations 2014\.


Eligibility for a Blue Badge was previously extended to include people who have cognitive impairments and receive Personal Independence Payment (PIP) at the highest level for the mobility activity ‘Planning and Following a Journey’.  The revised Regulations, which will become effective on 15 December, 2014, will include people who would receive PIP at that level but are not of working age and therefore unable to apply for PIP.


These changes reflect our policy to extend eligibility, where justified and while balancing the interests of existing Blue Badge holders.  


It is a matter for each local authority in Wales to administer the Blue Badge scheme in their respective areas.  It is important, however, that the scheme is delivered consistently across Wales and to the highest possible standard.


Alongside broadening eligibility where appropriate, my aim is that all applicants for a Blue Badge should be treated fairly and consistently regardless of which local authority area they live in.  It Is certainly not the intention that anyone who meets the eligibility criteria should be denied access to a Badge.  


Further steps that will support this drive for fairness and consistency includes the publication of new supporting guidance for local authorities on the administration of the Scheme.  This will complement the Toolkit which has been provided to Local Authorities to assist them when processing applications.  


I have also put in place an Independent Advisory Service for the small number of cases where local authority staff may require additional advice when considering applications.  Further information about this Service and how it will operate will be published on the Welsh Government website in due course.


While these steps will support greater consistency, it is clear that issues remain with implementation.  I have therefore asked my officials to conduct a rapid review of current delivery of the scheme, informed by practice in other parts of the UK.  I will provide an update on the outcome of this work and next steps in the new year.