Translate the text from English to Welsh.



 
The Chancellor of the Exchequer today set out the UK Government’s Winter Economy Plan against the backdrop of a resurgence in Coronavirus and increasing uncertainty for business and workers.


The UK Coronavirus Job Retention Scheme (CJRS), which will end next month, has been essential to protect Welsh jobs and has delivered support at an unprecedented scale which can only be provided by the UK Government. 


We have consistently urged the UK Government to put in place new arrangements in parallel with the CJRS being wound down.  In particular we have pressed for increased support for those sectors hit hardest, greater efforts towards job creation as well as job security and more investment in training and skills, all of which will assist the economy to recover more quickly.


While we welcome the Chancellor’s announcement today, the timing is unfortunate as it comes after the latest possible date for redundancy notice periods to begin for those in the CJRS.  Support should be offeredto help workers who are being made redundant nowand those who will be made redundant in the weeks ahead as current employment subsidy schemes disappear.  


More needs to be done to help people find new jobs and incentivise employers to hire new workers.  There needs to be greater focus on supporting job creation, so vital if the economy is not to go back into recession in the months ahead, and which was notably absent from the Chancellor’s announcement today.


Without more action on skills, training and job creation the UK risks being placed at an immediate disadvantage compared with European nations who are adopting that approach and workers who need that support most will lose out in the long term.  Here in Wales we have made a pledge to support everyone to find work, education or training or help to start their own business supported by over £90m of funding and we would expect the UK Government to take equivalent measures using the fiscal powers at their disposal.


We are also disappointed the Chancellor was unable to respond to our repeated requests for more targeted support including for large employers based in Wales who are integral to the success of a diverse UK economy such as steel and aerospace.  These affect the livelihoods of thousands of people, and today many jobs are still at great risk when the Chancellor had a real opportunity to provide the security needed.


It is unclear why the Chancellor has decided that viable jobs are those that are currently able to work at least a third of their hours.  Many businesses, especially in the arts and also where many jobs will not currently be able work a third of normal hours, would still likely be sustainable in the long run.


We welcome the Chancellor’s decision to extend the VAT reduction for the hospitality and tourism sector until March 2021, extend repayment deadlines for businesses which have deferred VAT and provide more flexibility for businesses which have taken out Government\-backed loans.   However, overall the measures announced today, unfortunately, are unlikely to be sufficient to prevent a large rise in unemployment in the months ahead.  More needs to be done, and we will continue to press the UK Government to take bolder steps to assuring our economic recovery and supporting future prosperity for businesses and people across the UK.   







Translation:


 
Heddiw, amlinellodd Canghellor y Trysorlys Gynllun Gaeaf Llywodraeth y DU ar gyfer yr Economi yng ngoleuni cynnydd o’r newydd yn yr achosion o’r coronafeirws ac ansicrwydd cynyddol ymhlith busnesau a gweithwyr.


Mae Cynllun y DU ar gyfer Cadw Swyddi drwy gyfnod y Coronafeirws, a ddaw i ben fis nesaf, wedi bod yn hanfodol er mwyn diogelu swyddi yng Nghymru. Mae wedi cynnig cymorth ar raddfa na welwyd ei thebyg, a dim ond Llywodraeth y DU all ddarparu cymorth o’r fath.


Rydym wedi pwyso’n gyson ar Lywodraeth y DU i sefydlu trefniadau newydd wrth i’r Cynllun Cadw Swyddi ddirwyn i ben. Yn benodol, rydym wedi pwyso am ragor o gymorth i’r sectorau hynny sydd wedi’u taro galetaf, mwy o ymdrech i greu swyddi yn ogystal â’u diogelu, a mwy o fuddsoddi mewn hyfforddiant a sgiliau. Bydd pob un o’r rhain yn help i’r economi i ddod drwy’r argyfwng yn gyflymach.


Er ein bod yn croesawu cyhoeddiad y Canghellor heddiw, mae’r amseru yn anffodus am ei fod yn dod ar ôl y dyddiad olaf posibl i gychwyn cyfnodau rhybudd diswyddo i’r rheini sy’n manteisio ar y Cynllun Cadw Swyddi. Dylid cynnig cymorth i weithwyr sy’n cael eu diswyddo nawr ac i’r rheini a fydd yn cael eu diswyddo yn ystod yr wythnosau nesaf, wrth i’r cynlluniau cymhorthdal cyflogau cyfredol ddiflannu.  


Mae angen gwneud mwy i helpu pobl i ddod o hyd i swyddi newydd ac i gynnig cymhelliant i gyflogwyr i gyflogi gweithwyr newydd. Mae angen canolbwyntio’n fwy ar greu swyddi, sydd mor hanfodol os ydym i gadw’r economi rhag mynd yn ôl i ddirwasgiad yn ystod y misoedd i ddod, ac roedd hynny’n rhywbeth oedd yn amlwg absennol o gyhoeddiad y Canghellor heddiw.


Heb gymryd camau pellach o ran sgiliau, hyfforddiant a chreu swyddi, mae’r DU mewn perygl o fod dan anfantais glir o gymharu â gwledydd yn Ewrop sy’n rhoi sylw i’r elfennau hynny, a bydd gweithwyr sydd angen y cymorth hwnnw fwyaf ar eu colled yn y tymor hir. Yma yng Nghymru, rydym wedi ymrwymo i roi cefnogaeth i bawb i ddod o hyd i waith, mynd i mewn i addysg neu hyfforddiant, neu ddechrau eu busnes eu hunain, gyda chymorth £90m o gyllid, a byddwn yn disgwyl i Lywodraeth y DU gymryd camau cyfatebol gyda’r pwerau ariannol sydd ar gael iddynt.


Rydym yn siomedig hefyd na wnaeth y Canghellor ymateb i’n ceisiadau niferus am gymorth wedi’i dargedu, gan gynnwys ar gyfer cyflogwyr mawr yng Nghymru sy’n annatod i lwyddiant economi amrywiol y DU, megis dur ac awyrofod. Mae’r sectorau hyn yn effeithio ar fywoliaeth miloedd o bobl, a heddiw mae llawer o swyddi yn dal mewn perygl mawr, pan oedd gan y Canghellor gyfle gwirioneddol i’w diogelu.


Nid yw’n glir pam mae’r Canghellor wedi penderfynu mai’r swyddi hynny lle gellir gweithio o leiaf draean o’u horiau yw’r swyddi ‘hyfyw’. Mae’n debygol y byddai llawer o fusnesau, yn enwedig yn y celfyddydau, a hefyd lle nad oes modd gweithio draean o’r oriau ar hyn o bryd, yn gynaliadwy, serch hynny, yn y tymor hir.


Rydym yn croesawu penderfyniad y Canghellor i ymestyn y cyfnod o ostyngiad ar TAW o fewn y sector lletygarwch a thwristiaeth tan fis Mawrth 2021, ymestyn terfynau amser ad\-dalu ar gyfer busnesau sydd wedi gohirio talu eu TAW, a rhoi mwy o hyblygrwydd i fusnesau sydd wedi trefnu benthyciadau drwy gymorth y Llywodraeth. Fodd bynnag, ar y cyfan, yn anffodus mae’r mesurau a gyhoeddwyd heddiw yn annhebygol o fod yn ddigon i atal cynnydd mawr mewn diweithdra yn ystod y misoedd i ddod. Mae angen gwneud mwy, a byddwn yn parhau i bwyso ar Lywodraeth y DU i gymryd camau dewrach i sicrhau ein hadferiad economaidd a chefnogi ffyniant busnesau a phobl i’r dyfodol ledled y DU.