Translate the text from English to Welsh.



 
I would like to update Assembly Members on developments and innovations coming to primary care in Wales.


A Healthier Wales sets out our vision for health care services and the Primary Care Model for Wales is instrumental to delivering our aims for general practice. I am committed to the Partnership model of general practice – the intelligence that informs our understanding of workforce demographics and supports the sustainability of general practice is key.


On February 14 I agreed funding to support the introduction of the Wales National Workforce Reporting System (WNWRS) along with a range of primary care workforce sustainability tools and further proposals to establish an All Wales Locum Register for locum GPs.


The WNWRS provides a secure web based tool developed to capture all practice staff information for General Practices. This Tool is already used by practices in England supported by NHS Digital. In Wales, NHS Wales Shared Service Partnership (NWSSP) has been engaged by the Welsh Government to procure and implement the WNWRS.


The WNWRS will replace the current method of reporting such data in Wales with a more efficient and consistent approach, mitigating the risk of data variations and providing more reliable data. This will help us to better understand the primary care workforce demographic in Wales and so undertake more effective workforce planning.


Additionally the WNWRS will provide the necessary identification of all GPs and health professionals employed in GP practices to be covered by the state backed indemnity scheme.


It is encouraging, that whilst the number of our GP practitioners in Wales has remained largely stable in recent years, there are indications that the number of doctors recruited in 2019 to begin their GP speciality training in Wales is likely to be the highest ever. I will make a further statement about this in April.  Whilst this is positive it is noted that the number of GP locums has increased year on year since data for locums was first available. We need to better understand this primary care workforce demographic in Wales to inform more effective workforce planning.


I am introducing a new innovation in Wales – the All Wales Locum Register. This will enable a greater understanding of the needs and support that the locum market provide to general practice – providing the intelligence for us to respond appropriately.


I have continued to make clear my commitment to the Partnership model of general practice and how we strengthen its contribution to the delivery of health care closer to home. Recognising that the use of temporary staffing capacity will always be an essential component of the primary care workforce, to cover for unexpected events such as sickness absence and planned events such as annual leave or maternity cover – the introduction of the All Wales Locum Register is a pivotal step to structure the provision of sessional work to support our GP partners working in Wales. 


In order to access the state\-backed indemnity scheme which will indemnify individuals against claims arising from clinical negligence for NHS work locum GPs will have to enter onto the All Wales Locum Register. 


In the first three months of the operation of the All Wales Locum Register we will be working with our stakeholders to determine the Terms of Engagement. Over time we plan to work with locums on the All Wales Locum Register to develop an offer to support their wider career aspirations and development needs.







Translation:


 
Hoffwn roi'r wybodaeth ddiweddaraf i Aelodau'r Cynulliad am y datblygiadau a'r arloesi a fydd ym digwydd ym maes gofal sylfaenol yng Nghymru.


Mae Cymru Iachach yn disgrifio ein gweledigaeth ar gyfer gwasanaethau gofal iechyd ac mae'r Model Gofal Sylfaenol ar gyfer Cymru yn hanfodol ar gyfer cyflawni ein hamcanion ar gyfer ymarfer cyffredinol.  Rwyf wedi ymrwymo i'r model partneriaeth ar gyfer ymarfer cyffredinol – mae’r wybodaeth sy'n sail inni ddeall demograffeg y gweithlu ac yn helpu i sicrhau cynaliadwyedd ymarfer cyffredinol yn allweddol.


Ar 14 Chwefror, cytunais i roi cyllid tuag at gyflwyno System Adrodd Genedlaethol y Gweithlu ochr yn ochr ag amrywiaeth o adnoddau i sicrhau cynaliadwyedd y gweithlu gofal sylfaenol a chynigion pellach i sefydlu cofrestr i Gymru gyfan o feddygon locwm mewn ymarfer cyffredinol.


Mae'r System Adrodd Genedlaethol yn darparu adnodd diogel ar y we sydd wedi ei ddatblygu i gasglu'r holl wybodaeth am staff meddygfeydd ymarfer cyffredinol. Mae'r adnodd hwn eisoes yn cael ei ddefnyddio gan feddygfeydd yn Lloegr, lle mae'n cael ei gefnogi gan NHS Digital. Yng Nghymru, gofynnodd Llywodraeth Cymru i Bartneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru gaffael a gweithredu'r System Adrodd Genedlaethol.


Bydd y system hon, a fydd yn fwy effeithlon a chyson, yn cael ei defnyddio yn lle'r dull presennol o adrodd ar ddata o'r fath yng Nghymru er mwyn osgoi'r perygl o amrywiadau yn y data, gan sicrhau eu bod yn fwy dibynadwy. Bydd hyn yn ein helpu i ddeall mwy am ddemograffeg y gweithlu gofal sylfaenol yng Nghymru, a chynllunio'r gweithlu mewn modd mwy effeithiol.


Yn ogystal â hyn, bydd y System Adrodd Genedlaethol yn darparu'r wybodaeth adnabod angenrheidiol am yr holl feddygon teulu a gweithwyr iechyd proffesiynol a gyflogir mewn meddygfeydd sydd i gael eu cynnwys yn y cynllun indemniad a gefnogir gan y wladwriaeth. 


Mae'n galonogol ei bod yn ymddangos y bydd yn debygol y bydd nifer y meddygon a gafodd eu recriwtio yn 2019 i ddechrau eu hyfforddiant arbenigol i feddygon teulu yng Nghymru ar ei uchaf erioed, er bod nifer ein meddygon teulu wedi parhau'n sefydlog gan mwyaf yn ystod y blynyddoedd diwethaf. Byddaf yn gwneud datganiad pellach ar y mater hwn fis Ebrill.  Er bod hynny'n cadarnhaol, nodir bod nifer y meddygon locwm ym maes ymarfer cyffredinol wedi cynyddu flwyddyn ar ôl blwyddyn ers dechrau cadw data amdanynt. Mae angen inni ddeall demograffeg y gweithlu gofal sylfaenol yng Nghymru yn well er mwyn ein helpu i gynllunio'r gweithlu mewn modd mwy effeithiol. 


Rwy'n cyflwyno cofrestr arloesol newydd yng Nghymru – sef cofrestr o feddygon locwm i Gymru gyfan.  Bydd hon yn ei gwneud yn bosibl cael mwy o ddealltwriaeth o anghenion y farchnad locwm a'r cymorth y mae'n ei roi ym maes ymarfer cyffredinol – gan ddarparu gwybodaeth inni a fydd yn ein galluogi i ymateb mewn modd priodol.


Rwyf wedi parhau i'w gwneud yn glir fy mod wedi ymrwymo i'r model partneriaeth ar gyfer ymarfer cyffredinol a sut y gallwn fynd ati i gryfhau ei gyfraniad i'r gwaith o ddarparu gofal iechyd yn nes at gartrefi pobl. Gan gydnabod bod defnyddio capasiti staffio dros dro bob amser yn rhan hanfodol o'r gweithlu gofal sylfaenol er mwyn inni allu ymdopi â digwyddiadau annisgwyl megis absenoldeb salwch, neu ddigwyddiadau sydd wedi eu cynllunio megis gwyliau blynyddol neu absenoldeb mamolaeth, rydym yn cyflwyno'r gofrestr hon o feddygon locwm fel cam hanfodol yn y gwaith o strwythuro'r ddarpariaeth o waith fesul sesiwn i gefnogi ein meddygon teulu sy'n gweithio yng Nghymru.   


Er mwyn cael mynediad at y cynllun indemniad, a gefnogir gan y wladwriaeth, sy'n rhoi indemniad i unigolyn os bydd honiad o esgeulustod clinigol yn ei erbyn wrth iddo wneud gwaith y GIG, bydd angen i feddygon locwm ym maes ymarfer cyffredinol fod ar y gofrestr hon. 


Yn ystod y tri mis cyntaf pan fydd y gofrestr ar waith, byddwn yn gweithio gyda'n rhanddeiliaid i bennu'r telerau gweithio. Dros gyfnod o amser, rydyn ni'n bwriadu gweithio gyda meddygon locwm sydd ar y gofrestr i ddatblygu cynnig sy'n eu helpu i wireddu eu dyheadau ehangach o ran eu gyrfa ac yn diwallu eu hanghenion datblygu.