Translate the text from English to Welsh.



 
The £3,000 incentive, aimed at helping Wales to recover from impact of COVID\-19, will be available to businesses that are employing a young apprentice for at least 30 hours per week.


Welsh businesses could also receive £1,500 for each new under 25 year old apprentice they employ for less than 30 hours a week.


For workers aged 25 and over, businesses can access £2,000 for each new apprentice they hire on a 30 hour or more contract, and a £1,000 incentive for apprentices working less than 30 hours.


Payments will be restricted to ten learners per business.


Welsh Government incentives will help to ensure crucial employment opportunities for apprentices in Wales, while supporting businesses to hire, train and develop new staff.


Today’s announcement is part of the Welsh Government’s £40 million proactive jobs and skills package to support businesses and workers in recovering from the economic impacts of coronavirus. It will also be important in responding to the effects of the UK leaving the EU.


Economy Minister Ken Skates said:



> “Coronavirus and the impending threat of the UK leaving the European Union without a deal have placed incredible pressures and challenges on our economy, our companies and the livelihoods of our people.
> 
> 
> “I made a firm commitment to support our businesses and workers through these incredibly difficult times and today’s announcement is clear proof of that.
> 
> 
> “Apprentices make a huge contribution to our employers and give people a crucial opportunity to learn new skills, gain valuable experience and enhance their knowledge. They also help develop confidence which is an important factor not just in the workplace, but in our daily lives.
> 
> 
> “Our incentives will be important in helping Welsh businesses give an apprentice an opportunity to shine.”


John Carey, senior operations manager at RWE said:



> “Our apprentices have become an integral part of the community at RWE, genuinely breathing new life and enthusiasm into the company with their energy and passion for learning.
> 
> 
> “The Apprenticeship Programme really boosts and inspires our technicians and senior staff, we’ve found that they actually learn from each other about new techniques as well as the tried and tested methods we’re used to.
> 
> 
> “Our commitment to apprentices over the last few years has grown so substantially that we’re now looking to expand our mentor programme fivefold, we’ve even recruited a dedicated apprenticeship manager who will oversee the development and expansion of the programme at RWE.”


Welsh Government is also making dedicated funding available for disabled people and for workers who lost a previous apprenticeship position because of coronavirus.


As part of today’s news, the Minister also revealed that the Welsh Government is launching a bespoke Apprenticeship Vacancy Service so people can easily access details about the apprenticeship opportunities available to them.


The service will be available to all employers and learners and is aimed at enhancing and strengthening Wales’ Apprenticeship Programme.


Businesses will be able to advertise and manage their apprenticeship opportunities through the service to help support their recruitment.


The Minister added:



> “We want to ensure businesses and apprentices can access opportunities and information quickly and simply. The Apprenticeship Vacancy Service will do exactly that.
> 
> 
> “Along with the employment incentives we are offering, this service demonstrates our commitment to supporting apprenticeships in Wales and helping employers and learners get ahead.”


For more information visit Business Wales.


The Apprenticeship Programme in Wales is funded by the Welsh Government with support from the European Social Fund.







Translation:


 
Bydd y cymhelliant o £3,000, sydd â'r nod o helpu Cymru i adfer o effaith Covid\-19, ar gael i fusnesau sy'n cyflogi prentis ifanc am o leiaf 30 awr yr wythnos.


Gallai busnesau Cymru hefyd dderbyn £1,500 ar gyfer pob prentis newydd o dan 25 oed y maent yn ei gyflogi am lai na 30 awr yr wythnos.


I weithwyr 25 oed a throsodd, gall busnesau fanteisio ar £2,000 ar gyfer pob prentis newydd y maent yn ei gyflogi ar gontract 30 awr neu fwy, a chymhelliant o £1,000 i brentisiaid sy'n gweithio llai na 30 awr.


Bydd taliadau'n cael eu cyfyngu i ddeg dysgwr fesul busnes.


Bydd cymhellion Llywodraeth Cymru yn helpu i sicrhau cyfleoedd cyflogaeth hanfodol i brentisiaid yng Nghymru, gan gefnogi busnesau i recriwtio, hyfforddi a datblygu staff newydd ar yr un pryd.


Mae'r cyhoeddiad heddiw yn rhan o becyn swyddi a sgiliau rhagweithiol Llywodraeth Cymru gwerth £40m i helpu busnesau a gweithwyr i adfer o effeithiau economaidd y coronafeirws. Bydd hefyd yn bwysig wrth ymateb i effeithiau'r DU yn ymadael â’r UE.


Dywedodd Gweinidog yr Economi Ken Skates:



> "Mae’r coronafeirws a'r bygythiad arfaethedig o’r DU yn ymadael â’r Undeb Ewropeaidd heb gytundeb wedi rhoi pwysau a heriau anhygoel ar ein heconomi, ein cwmnïau a bywoliaeth ein pobl.
> 
> 
> "Fe wnes i ymrwymiad cadarn i gefnogi ein busnesau a'n gweithwyr drwy'r cyfnod hynod anodd hwn ac mae'r cyhoeddiad heddiw yn brawf clir o hynny.
> 
> 
> "Mae prentisiaid yn gwneud cyfraniad enfawr i'n cyflogwyr ac yn rhoi cyfle hanfodol i bobl ddysgu sgiliau newydd, ennill profiad gwerthfawr a gwella eu gwybodaeth. Maent hefyd yn helpu i ddatblygu hyder sy'n ffactor pwysig nid yn unig yn y gweithle, ond yn ein bywydau bob dydd.
> 
> 
> "Bydd ein cymhellion yn bwysig o ran helpu busnesau Cymru i roi cyfle i brentis ddisgleirio."


Dywedodd John Carey, uwch\-reolwr gweithrediadau RWE:



> "Mae ein prentisiaid wedi dod yn rhan annatod o'r gymuned yn RWE, gan anadlu bywyd newydd a brwdfrydedd gwirioneddol i'r cwmni gyda'u hegni a'u hangerdd dros ddysgu.
> 
> 
> "Mae'r Rhaglen Brentisiaethau yn rhoi hwb gwirioneddol i'n technegwyr a'n huwch staff ac yn eu hysbrydoli, rydym wedi canfod eu bod yn dysgu oddi wrth ei gilydd am dechnegau newydd yn ogystal â'r dulliau sydd wedi’u profi yr ydym wedi arfer â nhw.
> 
> 
> "Mae ein hymrwymiad i brentisiaid dros y blynyddoedd diwethaf wedi tyfu mor sylweddol fel ein bod bellach yn bwriadu ehangu ein rhaglen fentoriaid gymaint â phum gwaith. Rydym hyd yn oed wedi recriwtio rheolwr prentisiaethau penodedig a fydd yn goruchwylio'r gwaith o ddatblygu ac ehangu'r rhaglen yn RWE."


Mae Llywodraeth Cymru hefyd yn sicrhau bod cyllid penodol ar gael i bobl anabl ac i weithwyr a gollodd brentisiaeth flaenorol oherwydd y coronafeirws.


Fel rhan o'r newyddion heddiw, datgelodd y Gweinidog hefyd fod Llywodraeth Cymru yn lansio Gwasanaeth Prentisiaethau Gwag pwrpasol fel y gall pobl gael gafael ar fanylion am y cyfleoedd prentisiaeth sydd ar gael iddynt yn hawdd.


Bydd y gwasanaeth ar gael i bob cyflogwr a dysgwr a'i nod yw gwella a chryfhau Rhaglen Brentisiaethau Cymru.


Bydd busnesau'n gallu hysbysebu a rheoli eu cyfleoedd prentisiaeth drwy'r gwasanaeth i'w helpu i gefnogi'r broses recriwtio.


Ychwanegodd y Gweinidog:



> "Rydym am sicrhau bod busnesau a phrentisiaid yn gallu manteisio ar gyfleoedd a gwybodaeth yn gyflym ac yn syml. Bydd y Gwasanaeth Prentisiaethau Gwag yn gwneud yn union hynny.
> 
> 
> "Ynghyd â'r cymhellion cyflogaeth rydym yn eu cynnig, mae'r gwasanaeth hwn yn dangos ein hymrwymiad i gefnogi prentisiaethau yng Nghymru a helpu cyflogwyr a dysgwyr i symud ymlaen."


I gael rhagor o wybodaeth ewch i Busnes Cymru.


Ariennir y Rhaglen Brentisiaethau yng Nghymru gan Lywodraeth Cymru gyda chymorth Cronfa Gymdeithasol Ewrop.