Translate the text from Welsh to English.



 
Heddiw, rwyf yn lansio Cais am Dystiolaeth, gan ofyn i bobl leisio barn a chyflwyno tystiolaeth ategol ynghylch sut i sicrhau bod rhagor o fenywod a grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol yn gwasanaethu ar Fyrddau yn y Sector Cyhoeddus yng Nghymru.    
    
Mae sicrhau mwy o amrywiaeth ar Fyrddau yn y Sector Cyhoeddus yn un o ymrwymiadau allweddol Llywodraeth Cymru. Rwyf yn bendant  o’r farn bod mwy o amrywiaeth ar fyrddau yn arwain at well penderfyniadau. O fanteisio ar yr holl ddoniau sydd ar gael inni, byddwn ni i gyd yn gwneud yn well, ac yn cyflawni mwy. 

O weithredu mewn modd penderfynol, a pharhau i wneud hynny, gallwn symbylu newid a sicrhau mwy o amrywiaeth ar Fyrddau yn y Sector Cyhoeddus er mwyn sicrhau eu bod yn adlewyrchiad gwell o’r cymunedau y maent yn eu cynrychioli.

Bydd y Cais hwn am Dystiolaeth yn rhoi inni’r sylfaen dystiolaeth gref y bydd ei hangen arnom er mwyn gweithredu yn y dyfodol, a gallai’r camau gweithredu hynny gynnwys deddfwriaeth.  

Bydd yn hoelio sylw at yr heriau a’r rhwystrau sy’n ein hwynebu wrth geisio sicrhau bod rhagor o fenywod a grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol yn gwasanaethu ar Fyrddau yn y Sector Cyhoeddus. Bydd yn ystyried hefyd a allai targedau i ymgyrraedd atynt a chwotâu fod yn fodd i fynd i’r afael â’r anghydraddoldeb sydd ohoni.  

Drwy weithredu yn hyn o beth, byddwn yn creu Cymru decach, ac yn sicrhau nad yw pobl yn cael eu dal yn ôl oherwydd eu rhyw a/neu eu cefndir. Byddwn yn sicrhau hefyd fod cyrff cyhoeddus yn adlewyrchiad tecach o’n cymdeithas drwyddi draw.  

Rwyf yn awyddus i glywed barn ein rhanddeiliaid. Rwyf am annog sefydliadau ac unigolion i gymryd rhan yn yr ymarfer hwn er mwyn gwella’n dealltwriaeth ac er mwyn inni fedru ychwanegu at y sylfaen dystiolaeth sydd gennym. 

Atodir y Cais am Dystiolaeth i’r datganiad hwn. Mae ynddo ragor o wybodaeth am yr hyn sydd gennym mewn golwg ac am sut i ymateb, ac mae i’w weld ar wefan Llywodraeth  
Cymru 

Bydd yr Gais am Dystiolaeth yn para 8 wythnos tan 27 Tachwedd 2015\. 

Byddaf yn mynd ati’n rheolaidd i roi’r wybodaeth ddiweddaraf i Aelodau’r Cynulliad am y gwaith hwn, gan wneud datganiad am hynt y gwaith yn gynnar yn 2016 er mwyn amlinellu’r canfyddiadau. 

 







Translation:


 
Today I am launching a Call for Evidence seeking views and supporting evidence in terms of increasing the representation of women and other under\-represented groups on Public Sector Boards in Wales.


Increasing diversity on Public Sector Boards is a key commitment for the Welsh Government. I firmly believe, having better diversity on Boards leads to better decisions. We will all do better, and achieve more, if we use all of the talent available to us.


With determined and continued action, we can drive a change for greater diversity on our Public Sector Boards to ensure they better reflect the communities they represent.  


This Call for Evidence will provide us with the strong evidence base we would need for future action including any legislative proposals.


It will focus on the challenges and barriers in increasing the number of women and other under\-represented groups on Public Sector Boards and explore whether aspirational targets and quotas could have the effect of tackling the inequality which exists.


By taking action on this issue, we are making Wales a fairer place, ensuring no\-one is held back because of their gender and/or background and ensuring public bodies more fairly reflect society as a whole.  


I am keen to hear the views of our stakeholders. I am encouraging organisations and individuals to take part in this exercise to inform our understanding and build our evidence base.  


The Call for Evidence is attached to this statement and provides more detail on our proposals and how to respond and can be accessed on the Welsh Government website


The Call for Evidence will run for 8 weeks until the 27th  November 2015\.


I will keep Assembly Members informed of this work and will provide a statement on progress in early 2016 setting out the findings of the exercise.