Translate the text from English to Welsh.



 
We are pleased to announce today that an online Workforce Wellbeing Conversation Guide has been launched for use across health and social care settings in Wales.


As the full impact of the pandemic continues to emerge, a targeted focus on the health and wellbeing of our NHS and social care staff continues to be a priority.  This online guide is a starting point for staff to encourage conversations about their experiences of work and exploring how this influences well\-being, and can be used flexibly to suit individuals and teams.


We welcomed the recent report by Audit Wales which praised the way in which NHS organisations enhanced their staff wellbeing offer during the pandemic, and we have also worked hard in collaboration with social care colleagues to ensure that additional resources are available. The Wellbeing Workforce Conversation Guide launched today will make it easier for staff to identify what kind of support may have the most impact, and signpost to the most appropriate resources.


We are determined to ensure that our multi\-layered wellbeing offer for health and social care workers in Wales remains fit for purpose and available when staff need it the most. We are grateful to colleagues in NHS Wales and the Social Care sector who have come together in partnership to develop this latest addition to resources available.


The feedback from those using the tool will be used to help shape this resource to make sure that we are providing something useful and practical. We look forward to this feedback and finding out how this is helping support vital conversations.







Translation:


 
Rydym yn falch o gyhoeddi heddiw bod Canllaw ar\-lein ynglŷn â Sgyrsiau Llesiant ar gyfer y Gweithlu wedi’i lansio i’w ddefnyddio mewn lleoliadau iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru.


Wrth i effaith lawn y pandemig barhau i ddod i’r amlwg, mae’r ffocws sydd wedi’i dargedu ar iechyd a llesiant staff ein GIG a’n sector gofal cymdeithasol yn parhau i fod yn flaenoriaeth. Mae’r canllaw ar\-lein hwn yn fan cychwyn ar gyfer staff i annog sgyrsiau ynglŷn â’u profiadau yn y gwaith ac archwilio sut y mae’r rhain yn dylanwadu ar lesiant. Gellir defnyddio’r canllaw hwn mewn modd hyblyg i sicrhau ei fod yn addas i unigolion a thimoedd.


Croesawom yr adroddiad diweddar gan Archwilio Cymru a oedd yn canmol y modd y mae cyrff y GIG wedi gwella eu cynnig llesiant i staff yn ystod y pandemig. Yn ogystal, rydym wedi gweithio’n galed mewn cydweithrediad â chydweithwyr gofal cymdeithasol er mwyn sicrhau bod adnoddau ychwanegol ar gael. Bydd y Canllaw Sgyrsiau Llesiant ar gyfer y Gweithlu sy’n cael ei lansio heddiw yn ei gwneud yn haws i staff adnabod pa fath o gefnogaeth fydd efallai yn cael yr effaith fwyaf, yn ogystal â’u cyfeirio at yr adnoddau mwyaf priodol.


Rydym yn benderfynol o sicrhau bod ein cynnig llesiant aml\-haen ar gyfer gweithwyr iechyd a gofal cymdeithasol yng Nghymru yn parhau i fod yn addas i’r diben, a’i fod ar gael pan fo staff ei angen fwyaf. Rydym yn ddiolchgar i gydweithwyr yn GIG Cymru a’r sector Gofal Cymdeithasol sydd wedi dod ynghyd mewn partneriaeth i ddatblygu’r ychwanegiad diweddaraf hwn at yr adnoddau sydd ar gael.


Bydd yr adborth gan ddefnyddwyr yn cael ei ddefnyddio i ddatblygu’r adnodd hwn er mwyn sicrhau ein bod yn darparu rhywbeth defnyddiol ac ymarferol. Edrychwn ymlaen at gael yr adborth hwn a chael gwybod sut y mae’r adnodd yn cynorthwyo i gefnogi sgyrsiau hanfodol.