Translate the text from Welsh to English.



 
Bydd angen i'r estyniad sy'n cael ei gynnig gael ei gymeradwyo gan y Senedd cyn dod yn gyfraith. 


Mae Deddf Lefelau Staff Nyrsio (Cymru) 2016 yn rhoi dyletswydd gyffredinol ar yr holl fyrddau iechyd i ddarparu lefel ddigonol o nyrsys i ofalu am gleifion mewn modd sensitif, ym mhob maes y maent yn ei ddarparu neu'n ei gomisiynu. Mae hefyd yn gosod ail ddyletswydd benodol i gyfrifo a chadw'r lefel staff nyrsio ar gyfer wardiau cleifion mewnol meddygol acíwt i oedolion a wardiau cleifion mewnol llawfeddygol acíwt i oedolion. 


Dywedodd Mr Gething:



> Mae cael gofal o ansawdd uchel gyda'r nifer cywir o staff nyrsio yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i ofal a chanlyniadau cleifion. Felly, mae'n bleser mawr gen i gyhoeddi'r cam nesaf hwn yn y gwaith, a fydd yn arwain at ymestyn y Ddeddf hon fel bod mwy o gleifion yn elwa. Mae gwaith yn parhau i ystyried ymestyn y Ddeddf ymhellach i gynnwys gwasanaethau ymweld, gwasanaethau nyrsio cymunedol a chleifion iechyd meddwl mewnol. 
> 
> 
> Mae Llywodraeth Cymru hefyd wedi ymrwymo i ddarparu'r gweithlu cynaliadwy sydd ei angen i gefnogi'r Ddeddf hon. Yn ddiweddar, cyhoeddais arian ychwanegol i gynyddu nifer y lleoedd sydd ar gael i hyfforddi nyrsys yng Nghymru, ac ymestyn bwrsari GIG Cymru tan 2023\. Mae nifer y lleoedd ar gyfer hyfforddi nyrsys yng Nghymru wedi codi 89% ers 2014, ac mae cyfanswm y nyrsys cofrestredig wedi codi 2\.4% dros yr un cyfnod.


Dywedodd y Prif Swyddog Nyrsio, yr Athro Jean White:



> Rwy'n hynod falch bod y camau deddfwriaethol cyntaf wedi'u cymryd i ymestyn y Ddeddf hon i gynnwys wardiau paediatrig mewnol. Mae'r system hon yn grymuso ac yn cefnogi nyrsys i ddefnyddio eu barn broffesiynol i ddeall a chynllunio ar gyfer y lefelau cywir o ofal.







Translation:


 
The extension will require approval by the Senedd before becoming law. 


The Nurse Staffing Levels (Wales) Act 2016 places a general duty on all health boards to provide sufficient nurses to care for patients sensitively in all areas they provide or commission. It also places a specific second duty to calculate and maintain the nurse staffing level for adult acute medical inpatient wards and adult acute surgical inpatient wards. 


Mr Gething said:



> High quality nursing care with the right numbers makes a real difference to patient care and outcomes. So I’m very pleased to announce this next phase of work that will lead to the extension of this Act to benefit more patients. Work is continuing to look at extending it further to cover health visiting services, district nursing services and mental health inpatient areas. 
> 
> 
> This Welsh Government is also committed to delivering the sustainable workforce needed to support this act. I recently announced extra money to increase nursing training places in Wales and extend the NHS Wales bursary until 2023\. The number of nurse training places in Wales has risen by 89% since 2014 and the overall number of registered nurses has increased by 2\.4% over the same period.


Chief Nursing Officer, Jean White, said:



> I’m delighted the first legislative  steps have been taken to enable extension to paediatric inpatient wards. This system empowers and supports nurses to use their professional judgement to understand and plan for the right levels of care.