Translate the text from English to Welsh.



 
The Welsh Government made a clear commitment in its Programme for Government to continue to invest in primary care and to take action to attract and train more GPs, nurses and other health professionals to Wales.  

  

The new national and international campaign will compliment work already being undertaken by health boards to recruit staff. It will support GPs who express an interest in working in Wales, including relocating with their families, while providing helpful information on what they can expect when coming to the country.  

  

The campaign will be aimed at medical students yet to choose a specialty as well as trainees coming to the end of their training, to encourage them to stay to live and work in Wales.  It will also appeal to recently qualified GPs, those in the early stages of their career and experienced GPs who may wish to work differently, or return to the workforce in Wales.  

  

To support the launch of the campaign a new and easily accessible source of information on general practice in Wales is being launched with telephone and online support for those who express an interest in returning to practice in Wales. This single point of contact will also provide recruitment assistance directly to practices.  

  

Training as a GP in areas which have had long term difficulty filling places is also going to be encouraged through the introduction of an incentive scheme.  This bonded scheme will see trainees receive a total of £20,000 on the understanding they remain in the area in which they took a training placement whilst they train and for one year of practice afterwards.  

  

A second incentive of a one\-off payment of £2,000 to be paid to all GP specialty training programme trainees to help cover their final exams following study in Wales is also being introduced. Incentives will be in place in time for the August 2017 intake.  

  

The Wales Deanery, alongside the Welsh Government, Welsh health boards and trusts also today announced a new Education Contract for junior doctors in Wales.  The contract, a UK first, guarantees ring\-fenced time for learning written into their working week to ensure all trainee doctors in Wales will have access to a wide range of educational opportunities to support their career development.    

  

First Minister Carwyn Jones said: 



> “Every day, our primary care centres deliver a fantastic service to the people of Wales, but we know that there are very real challenges around the recruitment and retention of GPs. This is not unique to Wales, but an issue across the whole of the UK.
> 
> 
> “It’s important we act, and act fast to ensure that our health service is sustainable in the long term.
> 
> 
> “Today’s campaign shows that Wales is not only an excellent place to live – our vibrant cities and towns, epic beaches,  and stunning mountains speak for themselves – but it’s also a great place to train and work.
> 
> 
> “In the 2016 GMC Trainee Survey we came top of the four nations in the UK in terms of overall satisfaction with trainee GPs ranking their experiences in terms of satisfaction, experience, induction and clinical supervision.
> 
> 
> “I want doctors across the whole of the UK and beyond to know that Wales is a fantastic place to train, work and live. Today’s campaign goes a long way in getting that message heard loud and clear.”


  

Health Secretary Vaughan Gething said: 



> “Today’s campaign launch is the result of hard work between us; GPC Wales; the Royal College of GPs and the Wales Deanery. I’m extremely proud of what we have achieved.
> 
> 
> “The new campaign is further reaching than anything we have done before  and will support the good work already being undertaken by our health boards to recruit staff. It is more distinctive in setting out what Wales as a country has on offer for people who train here and work here.
> 
> 
> “The incentives around training and our unique education contract that provides protected time for training announced today will also be a source of encouragement for people to come to Wales to be GPs.
> 
> 
> “Success will be measured in a number of ways, but ultimately we expect to see an increase in applications for training places with the result of a higher fill rate for places we currently fund.
> 
> 
> “Train, work, live is the campaign’s slogan – let’s get that message out there to ensure the primary care sector in Wales has a positive future.”







Translation:


 
Roedd Rhaglen Lywodraethu Llywodraeth Cymru yn cynnwys ymrwymiad clir i barhau i fuddsoddi mewn gofal sylfaenol ac i gymryd camau i ddenu mwy o feddygon teulu, nyrsys a gweithwyr iechyd proffesiynol iechyd eraill i hyfforddi yng Nghymru.  
  
Bydd yr ymgyrch newydd genedlaethol a rhyngwladol hon yn ategu'r gwaith sydd eisoes yn cael ei wneud gan y byrddau iechyd i recriwtio staff. Bydd yn cynnig cymorth i feddygon teulu sydd â diddordeb mewn gweithio yng Nghymru, eu cefnogi wrth iddynt symud yma gyda'u teuluoedd, ac yn rhannu gwybodaeth ddefnyddiol ynghylch yr hyn y gallan nhw ei ddisgwyl wrth ddod i Gymru.   
  
Bydd yr ymgyrch yn targedu myfyrwyr meddygaeth sydd heb ddewis arbenigedd eto yn ogystal â hyfforddeion sy'n dod at ddiwedd eu hyfforddiant, i'w hannog i aros i fyw a gweithio yng Nghymru.  Bydd hefyd o ddiddordeb i feddygon teulu sydd wedi cymhwyso'n ddiweddar, y rhai sydd yng nghyfnodau cynnar eu gyrfaoedd, ynghyd â meddygon teulu profiadol sy'n dymuno cael patrwm gwaith gwahanol neu ddychwelyd i Gymru.  
  
I gyd\-fynd â'r ymgyrch newydd hon bydd ffynhonnell wybodaeth newydd, hawdd ei defnyddio hefyd yn cael ei lansio. Bydd yn cynnwys gwybodaeth am ymarfer cyffredinol yng Nghymru a chymorth dros y ffôn ac ar\-lein ar gyfer y rhai sy'n dymuno dychwelyd i weithio yma. Bydd y pwynt cyswllt hwn hefyd yn cynnig cymorth recriwtio uniongyrchol i'r meddygfeydd.    
  
Caiff cynllun cymhelliant ei gyflwyno i annog myfyrwyr i hyfforddi fel meddygon teulu yn yr ardaloedd hynny sydd wedi cael trafferth ers amser maith i lenwi swyddi.  O dan y cynllun hwn bydd yr hyfforddeion yn cael cyfanswm o £20,000 cyn belled ag eu bod yn cytuno i aros yn yr ardal lle y gwnaethon nhw hyfforddi am gyfnod yr hyfforddiant ac am flwyddyn arall wedi hynny.  
  
Ar ben hyn, bydd taliad untro o £2,000 yn cael ei roi i'r holl hyfforddeion sy'n hyfforddi ar raglenni i arbenigo fel meddyg teulu i'w helpu i ysgwyddo costau’r arholiadau terfynol ar ddiwedd eu cyfnod o astudio yng Nghymru. Bydd y cynlluniau cymhelliant hyn yn eu lle erbyn mis Awst 2017\.  
  
Mae Deoniaeth Cymru, ochr yn ochr â Llywodraeth Cymru, y byrddau iechyd a'r ymddiriedolaethau, hefyd wedi cyhoeddi Cytundeb Addysg newydd ar gyfer meddygon iau Cymru.  Bydd y cytundeb hwn, y cyntaf o'i fath yn y DU, yn gwarantu y bydd amser yn cael ei neilltuo ar gyfer addysg yn ystod wythnos waith meddygon dan hyfforddiant, er mwyn sicrhau eu bod i gyd yn cael mynediad at yr ystod eang o gyfleoedd addysgol fydd o fudd iddyn nhw wrth ddatblygu eu gyrfaoedd.    
  
Dywedodd y Prif Weinidog, Carwyn Jones: 

 
> "O fore gwyn tan nos, mae ein canolfannau gofal sylfaenol yn cynnig gwasanaeth arbennig i bobl Cymru, ond ry'n ni’n ymwybodol o'r her o recriwtio a chadw meddygon teulu yn y swydd. Nid yw hon yn broblem sy'n unigryw i Gymru, mae'r un her yn bodoli ledled y DU.

 
> "Mae'n bwysig ein bod yn gweithredu, a hynny cyn gynted â phosib er mwyn sicrhau bod ein gwasanaeth iechyd yn gynaliadwy yn y tymor hir.
> 
>  "Mae'r ymgyrch hon heddiw yn dangos bod Cymru'n fwy na lle gwych i fyw – mae hynny'n amlwg o weld ein trefi a'n dinasoedd ffyniannus, ein traethau, a’n mynyddoedd – mae hefyd yn lle gwych i hyfforddi a gweithio.
> 
>  "Yn Arolwg Hyfforddeion y Cyngor Meddygol Cyffredinol 2016, allan o bedair gwlad y DU, ni oedd ar y blaen o ran bodlonrwydd cyffredinol wedi i’r meddygon teulu dan hyfforddiant rannu eu barn am eu bodlonrwydd, y profiad, y cyfnod cynefino a’r oruchwyliaeth glinigol.
> 
>  "Dw i eisiau i feddygon ledled y DU a thu hwnt fod yn ymwybodol bod Cymru'n lle delfrydol i hyfforddi, gweithio a byw ynddo. Mae ymgyrch heddiw'n mynd ymhell wrth gyhoeddi'r neges honno."

   
Meddai'r Ysgrifennydd Iechyd, Vaughan Gething: 

 
> "Mae lansio'r ymgyrch hon heddiw yn deillio o waith caled gennym ni, Pwyllgor Ymarferwyr Cyffredinol Cymru, Coleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol a Deoniaeth Cymru, ac rwy'n hynod o falch o'r canlyniad.
> 
>  "Mae'r ymgyrch newydd yn mynd gam ymhellach na dim rydyn ni wedi ei wneud o'r blaen a bydd yn cyd\-fynd â'r gwaith arbennig sy'n cael ei wneud ar hyn o bryd gan ein byrddau iechyd i recriwtio staff. Beth sy'n wahanol yw ei fod yn amlygu beth sydd gan y wlad ei hun i'w chynnig i bobl sy'n hyfforddi ac yn gweithio yma.
> 
>  "Bydd y cymelliadau wrth hyfforddi a'n cytundeb addysg unigryw sy'n gwarantu amser penodol ar gyfer hyfforddiant a gyhoeddwyd heddiw hefyd yn hwb i bobl ddod i Gymru i fod yn feddygon teulu.
> 
>  "Gellir mesur llwyddiant mewn sawl ffordd, ond yn y pen draw ein gobaith yw gweld cynnydd yn nifer y ceisiadau am leoliadau hyfforddi ac o ganlyniad bod y lleoedd rydyn ni'n eu hariannu yn cael eu llenwi.
> 
>  "Slogan yr ymgyrch yw hyfforddi, gweithio, byw – mae'n amser lledaenu'r neges a sicrhau dyfodol llewyrchus i’r sector gofal sylfaenol yng Nghymru."