Translate the text from Welsh to English.



 
Rwy’n ysgrifennu atoch i amlinellu’r trefniadau ar gyfer Cyllid Cydraddoldeb Llywodraeth Cymru i fis Ebrill 2022\.


Dangosodd yr ymgynghoriad yn gynharach eleni bod cefnogaeth i gyllid parhaus i gefnogi agenda cydraddoldeb Llywodraeth Cymru (fel yr adlewyrchir yn y Rhaglen Lywodraethu, y Cynllun SEP, y Cynllun Cydraddoldeb Strategol a chynlluniau gweithredu cysylltiedig), drwy sefydliadau yng Nghymru sydd ag arbenigedd a chysylltiadau perthnasol â rhwydweithiau llawr gwlad.


Roedd ymatebwyr yn cydnabod bod cynnydd sylweddol wedi cael ei wneud dros y blynyddoedd diweddar, a bod angen cymryd camau pellach yn unol â dyheadau presennol Llywodraeth Cymru, sydd wedi’u hadlewyrchu yn ein cynlluniau cydraddoldeb a’n hymrwymiadau eraill. Yn benodol, roedd cefnogaeth gref i ddull gweithredu, cydweithredol a rhyngadrannol mwy hirdymor sy'n rhoi darpariaeth ledled Cymru gyda dimensiwn rhanbarthol.


Ar yr un pryd, roedd rhanddeiliaid yn dweud yn glir bod angen parhau i ganolbwyntio ar faterion penodol mewn perthynas â Pobl Ddu, Asiaidd ac Ethnig Leiafrifol; pobl anabl; rhyw; LGBTQ\+; Sipsiwn, Roma a Theithwyr (yn gysylltiedig â chynlluniau gweithredu perthnasol Llywodraeth Cymru).


Erys cymorth arbenigol i ddioddefwyr troseddau casineb ac i ffoaduriaid a cheiswyr lloches yn hanfodol. Mae prosesau caffael newydd wedi dechrau i sicrhau parhad y ddau wasanaeth penodol hyn.


Ystyrir bod cyllid dan gontract yn llai priodol ar gyfer nodweddion gwarchodedig eraill, oherwydd mae anghenion cymorth yn debygol o amrywio dros amser ac mae prosesau caffael ffurfiol yn tueddu i eithrio rhai rhanddeiliaid allweddol a allai ddod â safbwyntiau gwerthfawr. Mae cyllid grant yn debygol o barhau fel yr opsiwn a ffefrir yn y meysydd hyn.


Fodd bynnag, yn hytrach na mynd ati’n syth i lansio proses ymgeisio gystadleuol newydd, rwyf am gydweithio â’n sefydliadau cydraddoldeb strategol i’n helpu i lywio’r gwaith hwn yn y dyfodol. Credaf mai’r ffordd orau o gyflawni rhaglen unffurf ar gyfer Cymru gyfan, fel yr un yr ydym yn ddymuno ei chael, yw cyd\-greu rhaglen sy’n gwneud defnydd llawn o brofiadau byw ystod eang o bobl.


Yn yr ysbryd hwn o gyd\-greu, rydym am gefnogi proses wedi'i hwyluso a fydd yn dod â sefydliadau at ei gilydd i gynllunio rhaglen newydd a chytuno ar y mecanweithiau mwyaf priodol i ddyrannu'r cyllid sydd ar gael.


Rwy’n gwybod fod cyd\-ddylunio a chyd\-greu o'r math hwn yn cymryd amser, ond rwyf o'r farn bod hwn yn fuddsoddiad angenrheidiol a gwerth chweil i greu'r canlyniad gorau posibl i sefydliadau cydraddoldeb a'r bobl a'r grwpiau y maent yn eu cefnogi.


Bydd mantais ychwanegol i’r amser a'r ymdrech i gyd\-gynllunio'r dull gweithredu/rhaglen newydd gan y bydd modd cwblhau'r dull/rhaglen unwaith y bydd mwy o eglurder ynghylch cyllidebau yn y dyfodol. Rwy’n disgwyl i hyn ddigwydd erbyn diwedd 2021\.


Rwyf bellach yn gofyn am ddatganiadau o ddiddordebgan sefydliadau sydd â gwybodaeth a phrofiad o ddarparu cymorth cydraddoldeb strategol yng Nghymru sydd am fod yn rhan o'r broses hon o gyd\-greu.  


Bydd penderfyniadau pellach am y broses gyd\-ddylunio yn cael eu gwneud yn fuan, unwaith y gwyddom beth yw lefel y diddordeb. Rwy’n disgwyl y bydd y gwaith cyd\-ddylunio’n cynnwys yr elfennau canlynol:


* Canlyniadau sy'n canolbwyntio ar gefnogi cynlluniau cydraddoldeb Llywodraeth Cymru.
* Darpariaeth Cymru gyfan gydag agweddau rhanbarthol a llawr gwlad/profiad byw cryf.
* Cael y cydbwysedd cywir rhwng gweithio rhyngadrannol/mewn partneriaeth a chymorth arbenigol â ffocws ar gyfer grwpiau a materion penodol.
* Mae blaenoriaethau'n debygol o gynnwys: cymorth ac ymgysylltiad ag arweinwyr polisi i gyd\-lunio/gwerthuso rhaglenni newydd a hen raglenni; eiriolaeth; dileu rhwystrau; cyfeirio at gymorth; codi ymwybyddiaeth; chwyddo lleisiau; atal ac amddiffyn; annog cyfranogiad; dathlu a hyrwyddo llwyddiant; mynd i'r afael â thangynrychiolaeth.
* Yn y pen draw, rydym yn disgwyl i'r rhaglen gynnwys cyfuniad o gyllid sy’n cefnogi ein amcanion strategol, ynghyd â chyllid trwy grantiau llai  tymor byr.


Rwy’n rhagweld mai rhan bwysig iawn o'r broses hon fydd sicrhau'r cysylltiadau gorau posibl â darpariaeth berthnasol arall, megis ein Rhaglen Cydlyniant Cymunedol, rhaglenni Allgymorth Iechyd, Cymorth Trydydd Sector Cymru a chymorth arall. Rwy’n gwybod y bydd adnoddau'n gyfyngedig ac felly rhaid inni sicrhau'r gwerth gorau posibl am arian a gweithredu cydgysylltiedig.


Y nod o hyd yw i'r rhaglen newydd ddechrau o fis Ebrill 2022\. Erbyn hynny disgwyliwn i'r fframwaith cyffredinol fod yn glir er ein bod nawr yn disgwyl iddo gymryd ychydig yn hwy cyn i'r rhaglen gyfan ddod yn weithredol.


Fel y cyhoeddwyd yn flaenorol, bydd y rhaglen bresennol yn dod i ben ar 31 Mawrth 2022 ac ni chaiff ei hymestyn ymhellach. Fodd bynnag, byddwn yn cynnal trafodaethau pellach gyda phob un o'r sefydliadau sy'n derbyn cyllid ar hyn o bryd. Bydd hyn yn cynnwys ystyried a oes unrhyw elfennau o'r rhaglen bresennol lle y gallai fod yn briodol ystyried trefniadau pontio i gefnogi trosglwyddo i'r rhaglen newydd o fis Ebrill 2022\.







Translation:


 
I am writing to set out arrangements for Welsh Government Equality funding from April 2022\.


Consultation earlier this year has demonstrated support for continuing funding to support Welsh Government’s equality agenda (as reflected in the Programme for Government, Strategic Equality Plan \& related action plans), through Welsh organisations with relevant expertise and links to grassroots networks.


Respondents recognised the substantial progress that has been made in recent years to promote equality in Wales, together with the need for further action in line with the Welsh Government’s current ambitions, reflected in our equality plans and other commitments.  There was, in particular, strong support for a longer term, collaborative, intersectional approach delivering Wales\-wide provision with a regional dimension.


At the same time, stakeholders were clear there needs to be continued focus on specific issues in relation to Black, Asian \& Ethnic Minorities; disabled people; gender; LGBTQ\+; Gypsies, Roma \& Travellers (linked to respective WG action plans).


Expert support for victims of hate crime and refugees and asylum seekers remains crucial.   Fresh procurement processes have begun to ensure continuity of these two particular services.


Contracted funding is considered to be less appropriate for other protected characteristics, because support needs are likely to vary over time and formal procurement processes tend to exclude some key stakeholders who may bring valuable perspectives.  Grant funding is likely to remain the preferred option in these areas.


Rather than launching a fresh competitive bidding process, however, I want to work with our strategic equality organisations to help us shape the future of this work.  I believe that a co\-designed programme, making full use of the lived experience of a wide range of people, is most likely to deliver the unified, all\-Wales programme of support we are seeking. 


In the spirit of co\-creation, we want to support a facilitated process which will bring organisations together to design a new programme and agree the most appropriate mechanisms to allocate available funding.


I know that co\-design and co\-production of this sort takes time, but consider this is a necessary and worthwhile investment to create the best possible outcome for equality organisations and the people and groups they support.


The time and effort in co\-designing the new approach will have the added advantage that the programme can be finalised once there is greater clarity about future budgets. This is likely to be towards the end of 2021\.


I am now seeking expressions of interest from organisations with knowledge and experience of providing strategic equality support in Wales which want to be part of this process of co\-production.


Further decisions about the co\-design process will be taken shortly, once I know the level of interest.  I expect that the co\-designing will include the following elements:


* + Focus on outcomes to support the Welsh Government’s equality plans \[links to be added].
	+ All\-Wales provision with strong regional and grassroots/lived experience aspects.
	+ Getting the right balance between intersectional/partnership working and focused, expert support for specific groups and issues.
	+ Priorities are likely to include: support and engagement with policy leads to co\-design/evaluate new and old programmes, advocacy; removing barriers; signposting to support; raising awareness; amplifying voices; prevention \& protection; encouraging participation; celebrating and promoting success; addressing under\-representation.
	+ Ultimately we expect the programme to include a combination of larger, blocks of funding to support our strategic aims, combined with smaller, short\-term grant funding.


I envisage that a very important part of this process will be to ensure the best possible links with other relevant provision, such as our Community Cohesion Programme, Health Outreach programmes, Third Sector Support Wales and other support.   I know that resources will be limited so we jointly must ensure the best possible overall value for money and joined up delivery.


The aim remains for the new programme to start from April 2022\.  By that time we expect the overall shape to be clear although we now expect it to take a little longer before the programme as a whole is up and running.


As previously announced, the current programme will end on 31 March 2022 and will not be extended further.   We will, however, hold further discussions with each of the organisations currently in receipt of funding.  This will include consideration of whether there are any elements of the current programme where it might be appropriate to consider bridging arrangements to support transition to the new programme from April 2022\.