Translate the text from English to Welsh.



 
 


The Betsi Cadwaladr University Health Board (BCUHB), supported by the Welsh Renal Clinical Network (WRCN) is engaged in a competitive tender process with service providers for chronic haemodialysis (dialysis) services. The subject has become a point of focus in recent plenary business so I wish to set out Welsh Government’s well established policy position to all Assembly Members. No decision has yet been made as dialogue is still ongoing.  

   

BCUHB worked with WRCN to engage patient representatives, trade unions and staff representatives from the outset in review of dialysis services. This included face to face meetings with satellite renal units. Difficulties were encountered early on in ensuring that staff representatives could attend meetings. Engagement was later strengthened, including representation from UNISON and the Royal College of Nursing (RCN) on the BCUHB tender Programme Board and Evaluation Panel. This ensured that staff representatives were engaged in looking at the various options along with service users.  

   

It is widely recognised that Wales leads the UK in terms of access to high quality and sustainable dialysis facilities. The inclusion of a specific and measurable standard in the 2007 Renal National Service Framework (now the Renal Delivery Plan) enabled bespoke modelling of population need, in collaboration with Welsh Government, and the planning of the appropriate sites and sizes of dialysis units across Wales. A consistent approach to the commissioning of these services since 2004 has facilitated the proportion of the Welsh population that live within a 30 minute drive time of a dialysis unit to improve from 75% to over 90%.  

  

This success is as a result of the collaborative arrangements between NHS and independent service providers (ISPs) for the provision of NHS care. Wales has a long history of contracting with ISPs for renal services, the first contracts awarded over 20 years ago. These arrangements have never led to a requirement for NHS staff to transfer to an independent provider of renal dialysis services.  

  

The current tendering process in north Wales is the responsibility of BCUHB, with the support of WRCN. It is similar to processes that have taken place over many years in mid and south Wales. Since the recent conclusion of the 2016 South East Wales expansion contract, patients now experience facilities offering the best available equipment, greatly improved nursing to patient ratios and new comfortable environments for treatment.  

  

The expansion and improvement of NHS renal services in Wales has been a success for staff and patients and provided excellent value for money. Welsh Government’s long established policy position is we will not support the transfer of staff between the NHS and independent renal services providers.  

  

 


 


 


 







Translation:


 
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr, gyda chymorth Rhwydwaith Clinigol Arennol Cymru, yn cynnal proses dendro gystadleuol i ddarparwyr gwasanaethau haemodialysis cronig (dialysis).  Cafodd y pwnc hwn ei drafod yn y Cyfarfod Llawn yn ddiweddar, ac felly rwyf am eglur wrth holl Aelodau'r Cynulliad beth yw safbwynt polisi hirsefydlog Llywodraeth Cymru ar hyn. Ni wnaed unrhyw benderfyniad hyd yn hyn, gan fod y trafodaethau yn parhau i fynd rhagddynt.  
    
O'r cychwyn cyntaf, mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr wedi bod yn gweithio gyda Rhwydwaith Clinigol Arennol Cymru i ymgysylltu â chynrychiolwyr cleifion, undebau llafur a chynrychiolwyr staff wrth adolygu'r gwasanaethau dialysis. Roedd hyn yn cynnwys cynnal cyfarfodydd wyneb yn wyneb gyda'r unedau arennol ategol sydd ar waith mewn gwahanol fannau. Cododd anawsterau'n gynnar yn y broses hon wrth geisio sicrhau bod cynrychiolwyr staff yn gallu mynychu cyfarfodydd. Cryfhawyd y broses ymgysylltu yn nes ymlaen, gan gynnwys drwy gael cynrychiolwyr o UNSAIN a'r Coleg Nyrsio Brenhinol ar Fwrdd y Rhaglen a Phanel Gwerthuso'r broses dendro sydd o dan ofal Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr. Roedd hynny'n creu'r cyfle i gynrychiolwyr staff a defnyddwyr y gwasanaethau, gyfrannu at y gwaith o edrych ar wahanol opsiynau.   
     
Cydnabyddir yn helaeth bod Cymru yn arwain y DU o ran sicrhau mynediad at gyfleusterau dialysis cynaliadwy o ansawdd da. Roedd cynnwys safon benodol a mesuradwy yn Fframwaith Gwasanaeth Cenedlaethol 2007 ar gyfer Gwasanaethau Arennol (bellach y Cynllun Cyflenwi Gwasanaethau Arennol) yn golygu ei bod yn bosibl modelu'r ddarpariaeth yn seiliedig ar anghenion poblogaeth, ar y cyd â Llywodraeth Cymru, a chynllunio safleoedd addas ac unedau dialysis o feintiau priodol ar draws Cymru. Drwy ddefnyddio dull gweithredu cyson ar gyfer comisiynu'r gwasanaethau hyn ers 2004, bu'n bosibl cynyddu canran y boblogaeth yng Nghymru sy'n byw o fewn amser gyrru 30 munud i gyrraedd uned ddialysis, o 75% i dros 90%.      
  
Daw’r llwyddiant hwn yn sgil y trefniadau cydweithredu ar gyfer darparu gofal y GIG, sydd wedi bod ar waith rhwng y GIG a darparwyr gwasanaethau annibynnol. Mae gan Gymru hanes hir o sefydlu contractau â darparwyr gwasanaethau annibynnol ar gyfer gwasanaethau arennol,  gan i’r contractau cyntaf gael eu dyfarnu dros 20 mlynedd yn ôl. Nid yw’r trefniadau hyn erioed wedi golygu bod gofyn i staff y GIG drosglwyddo at ddarparwr annibynnol o wasanaethau dialysis arennol.    
  
Bwrdd Iechyd Prifysgol Betsi Cadwaladr, gyda chymorth Rhwydwaith Clinigol Arennol Cymru, sy'n gyfrifol am y broses dendro bresennol a gynhelir yn y Gogledd. Mae hon yn debyg i brosesau sydd wedi bod yn digwydd ers blynyddoedd yn y Canolbarth a'r De. Ers cwblhau contract ehangu 2016 y De\-ddwyrain, mae'r cleifion yno bellach yn cael manteisio ar gyfleusterau sy'n defnyddio'r offer gorau sydd ar gael; gwell gymarebau staff nyrsio i gleifion; ac amgylcheddau cyfforddus newydd ar gyfer cael eu triniaeth.   
  
Mae'r gwaith o ehangu a gwella gwasanaethau arennol y GIG yng Nghymru wedi bod yn llwyddiant i staff a chleifion fel ei gilydd ac wedi rhoi gwerth ardderchog am arian. Safbwynt polisi hirsefydlog Llywodraeth Cymru yw na fyddwn yn cefnogi trosglwyddo staff, gan gynnwys o’r GIG, at ddarparwr annibynnol o wasanaethau arennol.