Translate the text from English to Welsh.



 
As part of Wales in India, Health Minister Eluned Morgan signed an agreement with the Government of Kerala to bring qualified healthcare professionals from India to work in NHS Wales.

During the visit to Kerala, the Health Minister Eluned Morgan met with some of the nursing and medical professionals, and their families, who will soon be taking up roles in Wales at a reception to thank them and celebrate their contribution to NHS Wales.

Siji Salimkutty came to Wales as a nurse from Kerala in 2004 and has spent the last twenty years working within NHS Wales. Since coming to Wales Siji has continued to encourage international recruitment helping to support other nurses to make Wales home. His nephew, Sharoon, will be one of the 250 healthcare professionals who will be coming to Wales from Kerala the next year and his daughter is a medical student at Cardiff University who also hopes to use her skills and knowledge in Wales.

Siji Salimkutty said:


> I came to Wales seeking opportunity, but what I found was a home. For the past 20 years, working in NHS Wales has been an enriching journey filled with camaraderie, growth, and a deep sense of belonging. It's not just a job; it's a testament to the warmth and spirit of this remarkable place.

Sharoon Kolickatharayil Nowshad (Sharoon K Nowshad) said:


> Moving to Wales as a nurse offers me the chance to reunite with my uncles and family who have lived in Wales and worked in the NHS for 20 years. I know when I arrive, I’ll be able to settle in and progress in my career, and there’s already a strong Kerala community where I can make new connections, while reconnecting with my family.

Ethical international recruitment is a key part of NHS Wales’s workforce implementation plan and last year over 400 internationally educated nurses were recruited from overseas through a nationally delivered programme. A further cohort of internationally educated nurses as well as medical staff will be recruited this year alongside a £5 million programme to support targeted recruitment including further ethical international recruitment.

Alongside significant investment to increase homegrown supply of nurses and other healthcare professionals, recruiting internationally helps to close the vacancy gap in the short and medium term.

In recognition of the importance of the NHS workforce and to support the development of Wales grown doctors and nurses, the Health Minister announced last month that over £283 million will be invested in the education and training of healthcare professionals in Wales this year; helping to increase the number of training places available.

The Minister for Health and Social Services, Eluned Morgan said:


> Despite record number of nurses and other healthcare professionals in NHS Wales, the demand for health care workers globally has significantly increased. International recruitment, alongside our investment and commitment to home grown healthcare staff, is one of the ways we can fill the workforce gaps and rely less on agency staff.
> 
> Kerala has a long history of training health care professionals and supporting them to come to Wales. I have seen first\-hand the tremendous impact these dedicated nurses, doctors and other health care staff have had on our health care services and it was an honour to meet some of Wales’ future workforce as they prepare to come to Wales.
> 
> I am also delighted that despite the challenging financial climate we have been able to maintain our budget for training healthcare professionals in Wales. This shows our commitment to building a high quality, professional workforce fit for the future.







Translation:


 
Fel rhan o Gymru yn India, llofnododd y Gweinidog Iechyd, Eluned Morgan, gytundeb gyda Llywodraeth Kerala i ddod â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol cymwysedig o India i weithio yn y GIG yng Nghymru.

Yn ystod yr ymweliad â Kerala, mewn derbyniad i ddiolch iddynt a dathlu eu cyfraniad i GIG Cymru, cyfarfu'r Gweinidog Iechyd, Eluned Morgan, â rhai o'r gweithwyr nyrsio a meddygol proffesiynol, a'u teuluoedd, a fydd yn ymgymryd â rolau yng Nghymru maes o law.

Daeth Siji Salimkutty i Gymru fel nyrs o Kerala yn 2004, ac mae wedi treulio'r ugain mlynedd diwethaf yn gweithio yn y GIG yng Nghymru. Ers dod i Gymru, mae Siji wedi parhau i hyrwyddo recriwtio rhyngwladol, gan helpu nyrsys eraill i ymgartrefu yma. Bydd ei nai, Sharoon, yn un o'r 250 o weithwyr gofal iechyd proffesiynol a fydd yn dod i Gymru o Kerala y flwyddyn nesaf, ac mae ei ferch yn fyfyriwr meddygol ym Mhrifysgol Caerdydd, ac mae hi hefyd yn gobeithio defnyddio ei sgiliau a'i gwybodaeth yng Nghymru.

Dywedodd Siji Salimkutty:


> Fe ddes i Gymru gyda'r bwriad o chwilio am gyfle, ond dyma fi’n dod o hyd i gartref. Am yr 20 mlynedd diwethaf, mae gweithio yn GIG Cymru wedi bod yn daith gyfoethog, llawn cyfeillgarwch, twf ac ymdeimlad cryf o berthyn. Nid gwaith yn unig ydy hyn; mae'n brofiad sy'n tystio i gynhesrwydd ac ysbryd y lle rhyfeddol hwn.

Dywedodd Sharoon Kolickatharayil Nowshad (Sharoon K Nowshad):


> Mae symud i Gymru fel nyrs yn cynnig cyfle i mi i ailymuno gyda fy ewythrod a'm teulu sy’n byw yng Nghymru ac sydd wedi bod yn gweithio yn y GIG ers 20 mlynedd. Dw i'n gwybod pan fydda' i'n cyrraedd y bydda' i'n gallu setlo i mewn a symud ymlaen yn fy ngyrfa, ac mae cymuned gref o Kerala yn bodoli eisoes lle galla' i wneud cysylltiadau newydd, wrth ailgysylltu ag aelodau o’m teulu.

Mae recriwtio rhyngwladol moesegol yn rhan allweddol o gynllun gweithredu GIG Cymru ar gyfer y gweithlu, a'r llynedd cafodd dros 400 o nyrsys a addysgwyd yn rhyngwladol eu recriwtio o dramor trwy raglen genedlaethol.

Bydd carfan arall o nyrsys a addysgwyd yn rhyngwladol, yn ogystal â staff meddygol, yn cael eu recriwtio eleni ochr yn ochr â gweithredu rhaglen werth £5 miliwn i gefnogi recriwtio wedi'i dargedu, gan gynnwys recriwtio rhyngwladol moesegol pellach.

Ochr yn ochr â buddsoddiad sylweddol i gynyddu ein cyflenwad o nyrsys a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill yn uniongyrchol o Gymru, rydym hefyd yn recriwtio'n rhyngwladol er mwyn helpu i gau'r bwlch sy’n cael ei greu gan swyddi gwag yn y tymor byr a'r tymor canolig.

I gydnabod pwysigrwydd gweithlu'r GIG ac i gefnogi datblygiad meddygon a nyrsys o Gymru, cyhoeddodd y Gweinidog Iechyd fis diwethaf y bydd dros £283 miliwn yn cael ei fuddsoddi mewn addysg a hyfforddiant i weithwyr gofal iechyd proffesiynol yng Nghymru eleni; gan helpu i gynyddu nifer y lleoedd hyfforddi sydd ar gael.

Dywedodd y Gweinidog Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol, Eluned Morgan:


> Er gwaethaf y ffaith bod gennym y nifer uchaf erioed o nyrsys a gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill yn GIG Cymru, mae'r galw byd\-eang am weithwyr gofal iechyd wedi cynyddu'n sylweddol. Mae recriwtio rhyngwladol, ochr yn ochr â'n buddsoddiad a'n hymrwymiad i staff gofal iechyd o Gymru ei hun, yn un ffordd o lenwi'r bylchau yn y gweithlu gan sicrhau bod llai o ddibyniaeth ar staff asiantaeth.
> 
> Mae gan Kerala hanes hir o hyfforddi gweithwyr gofal iechyd proffesiynol a'u helpu i ddod i Gymru. Dw i wedi gweld drosof fy hun yr effaith aruthrol y mae'r nyrsys, meddygon a staff gofal iechyd ymroddedig hyn wedi'i chael ar ein gwasanaethau gofal iechyd, ac roedd yn fraint cwrdd â rhai o weithlu'r dyfodol wrth iddynt baratoi i ddod i Gymru.
> 
> Dw i hefyd wrth fy modd ein bod, er gwaethaf yr hinsawdd ariannol heriol, wedi gallu cynnal ein cyllideb ar gyfer hyfforddi gweithwyr gofal iechyd proffesiynol yng Nghymru. Mae hyn yn dangos ein hymrwymiad i adeiladu gweithlu proffesiynol o ansawdd uchel a fydd yn addas ar gyfer y dyfodol.