Translate the text from English to Welsh.



 
The theme of this year’s Young Carers Action Day, 15th March, is *Making Time for Young Carers*. The aim is to encourage more professionals to listen to the challenges young carers face. I will be making time on 16th March to meet with a group of young carers to hear how Welsh Government can support young people who are struggling to balance their education and leisure time with caring responsibilities.   


The Young Carers’ ID Card project is raising awareness of the challenges young carers experience at school, in health settings or in the community. £600,000 has been invested into the project and local authorities are making young carers aware of the benefits of owning a card and encouraging sign up. I want to ensure the incredible progress made over the past few years is maintained and built upon.


To ensure we continue to make time to listen to the views of young carers and hear about their experiences, we are making funding available to Children in Wales to facilitate a Young Carers Advisory Board. This board will form an integral part of our wider engagement work and help us to coproduce services that support young carers to reach their potential.


Following the huge success of last year’s event, Welsh Government is supporting a second Young Carers’ Festival in August.  I attended the event last year and saw how the event gave young carers much needed time to enjoy themselves but also a chance to talk to professionals about their experiences. It was a rewarding experience for everyone who took part and I look forward to making time to attend the event again this year.


Today marks the publication of our first annual report on the implementation of the Unpaid Carers Strategy and its supporting Delivery Plan, published in November 2021\.  These documents map out how Welsh Government and other key stakeholders will take positive steps to improve lives for unpaid carers of all ages.


A great deal has been achieved since the launch of the Strategy in 2021\. As part of our £9million investment in a national Short Breaks Fund, money has been allocated to Regional Partnership Boards to develop innovative and person\-centred opportunities for unpaid carers to take a break. A third sector grant scheme, Amser, was also launched in January 2023\. I would like to thank everyone who has worked hard to move us closer to completing the ambitious goals set out in the Strategy. This includes members of the Ministerial Advisory Group for Unpaid Carers who helped shaped the Short Breaks Fund and Carers Trust Wales who are the national coordinating body for the project.  


Finally, we are moving forward with our plans to introduce a national register for unpaid carers. Officials have written to health boards, local authorities and third sector organisations to collate a list of professional contacts that can disseminate information to unpaid carers at short notice. We are also working with Digital Health and Care Wales to explore options for the administration of the register and how it will benefit unpaid carers across Wales. Our ambition is that the register will act as a tool to disseminate quick and clear messaging from Welsh Government directly to unpaid carers.


It is important to take stock and assess how far we have come but we must also look ahead at what more we can do to ensure that unpaid carers of all ages are supported to prioritise their own health and well\-being alongside caring. I am confident that by making time to listen to unpaid carers of all ages, we can achieve this.







Translation:


 
Thema’r Diwrnod Gweithredu ar gyfer Gofalwyr Ifanc eleni yw *Gwnewch Amser i Ofalwyr Ifanc.* Y nod yw annog mwy o weithwyr proffesiynol i wrando ar yr heriau y mae gofalwyr ifanc yn eu hwynebu. Byddaf yn gwneud amser ar 16 Mawrth i gwrdd â grŵp o ofalwyr ifanc i glywed sut y gallai Llywodraeth Cymru gefnogi pobl ifanc sy’n wynebu anawsterau wrth geisio cael cydbwysedd rhwng eu hamser addysg, hamdden a’u cyfrifoldebau gofalu.


Mae’r prosiect cerdyn adnabod i ofalwyr ifanc yn codi ymwybyddiaeth o’r heriau sy’n wynebu gofalwyr ifanc yn yr ysgol, mewn lleoliadau iechyd, ac yn y gymuned. Cafodd £600,000 ei fuddsoddi yn y prosiect, ac mae awdurdodau lleol yn gweithio i sicrhau bod gofalwyr ifanc yn gwybod am fanteision y cerdyn ac yn eu hannog i’w ddefnyddio. Rwy’n awyddus i weld cynnydd rhagorol y blynyddoedd diwethaf yn parhau, wrth inni adeiladu ar ein llwyddiannau.


Er mwyn gwneud yn siŵr ein bod yn dal i roi o’n hamser i wrando ar farn gofalwyr ifanc a chlywed am eu profiadau, rydym yn darparu cyllid i Plant yng Nghymru ar gyfer sefydlu Bwrdd Cynghori ar gyfer Gofalwyr Ifanc. Bydd y bwrdd hwn yn rhan annatod o’n gwaith ymgysylltu ehangach, a bydd yn ein helpu i weithio ar y cyd i ddarparu gwasanaethau sy’n galluogi gofalwyr ifanc i wireddu eu potensial.


Wedi llwyddiant mawr digwyddiad y llynedd, mae Llywodraeth Cymru yn cefnogi’r ail ŵyl i ofalwyr ifanc a gynhelir ym mis Awst. Wrth fynychu’r ŵyl y llynedd, cefais gyfle i weld sut yr oedd y digwyddiad yn rhoi amser gwerthfawr i’r gofalwyr ifanc fwynhau eu hunain, yn ogystal â rhoi cyfle iddynt siarad â gweithwyr proffesiynol am eu profiadau. Roedd yn brofiad gwerth chweil i bawb a gymerodd ran, ac rwy’n edrych ymlaen at wneud amser i fynychu’r digwyddiad eto eleni.


Heddiw, rydym hefyd yn cyhoeddi ein hadroddiad blynyddol cyntaf ar hynt y Strategaeth ar gyfer Gofalwyr Di\-dâl a’i chynllun gweithredu ategol, a gyhoeddwyd ym mis Tachwedd 2021\. Mae’r dogfennau hyn yn disgrifio sut y bydd Llywodraeth Cymru a rhanddeiliaid allweddol eraill yn cymryd camau pendant i wella bywydau gofalwyr di\-dâl o bob oed.


Mae llawer iawn wedi cael ei gyflawni ers lansio’r Strategaeth yn 2021\. Fel rhan o’n buddsoddiad o £9m mewn Cronfa Seibiannau Byr, mae cyllid wedi cael ei roi i Fyrddau Partneriaeth Rhanbarthol i ddatblygu cyfleoedd arloesol sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn er mwyn cynnig seibiannau i ofalwyr di\-dâl. Hefyd, cafodd cynllun grant trydydd sector, Amser, ei lansio ym mis Ionawr 2023\. Hoffwn ddiolch i bawb sydd wedi gweithio’n galed i sicrhau ein bod yn symud yn nes tuag at gyflawni nodau uchelgeisiol y Strategaeth. Mae hyn yn cynnwys aelodau Grŵp Cynghori’r Gweinidog ar Ofalwyr Di\-dâl sydd wedi helpu i gynllunio’r Gronfa Seibiannau Byr, ac Ymddiriedolaeth Gofalwyr Cymru, sef y corff cydgysylltu cenedlaethol ar gyfer y prosiect. 


Yn olaf, rydym yn bwrw ymlaen â’n cynlluniau i gyflwyno cofrestr genedlaethol ar gyfer gofalwyr di\-dâl. Mae swyddogion wedi ysgrifennu i fyrddau iechyd, awdurdodau lleol a sefydliadau trydydd sector i goladu rhestr o gysylltiadau proffesiynol a fyddai’n gallu anfon gwybodaeth at ofalwyr di\-dâl ar fyr rybudd. Rydym hefyd yn gweithio gydag Iechyd a Gofal Digidol Cymru i ymchwilio i’r opsiynau ar gyfer gweinyddu cofrestr, a sut y gallai honno fod o fudd i ofalwyr di\-dâl ledled Cymru. Ein huchelgais yw sicrhau bod y gofrestr yn gweithredu fel adnodd i ddosbarthu negeseuon clir gan Lywodraeth Cymru yn gyflym ac yn uniongyrchol i ofalwyr di\-dâl.


Mae’n bwysig oedi am eiliad i asesu’r sefyllfa bresennol i weld pa mor bell yr ydym wedi teithio, ond mae’n hanfodol hefyd edrych i’r dyfodol i weld faint yn rhagor y gallwn ei wneud i sicrhau bod gofalwyr di\-dâl o bob oed yn cael y cymorth y mae ei angen i flaenoriaethu eu hiechyd a’u llesiant eu hunain ochr yn ochr â’u gweithgarwch gofalu. Rwy’n hyderus y gallwn gyflawni hyn drwy wneud amser i wrando ar ofalwyr di\-dâl o bob oed.