Translate the text from Welsh to English.



 
Y digwyddiad yw'r diweddaraf i hyrwyddo Wythnos Cyflog Byw yng Nghymru yn dilyn y cynnydd o 25c yn y gyfradd dâl o £8\.75 i £9 yr awr.

O'r 174 o gyflogwyr Cyflog Byw yng Nghymru, mae 80 wedi'u lleoli yng Nghaerdydd a'r llynedd, enwyd Cyngor Caerdydd yn Bencampwr Cyflog Byw i Gymru ar gyfer 2017\-18 gan y Living Wage Foundation. Roedd hyn yn cydnabod ei gyfraniad eithriadol ar ddatblygu'r Cyflog Byw yng Nghymru, y tu hwnt i ofynion achredu.

Dywedodd yr Athro Drakeford:


> “Rwy'n croesawu ymrwymiad Cyngor Caerdydd i fod yn Ddinas Cyflog Byw \- ymrwymiad i sicrhau bod gweithwyr ar hyd a lled y ddinas yn cael byw bywyd llawn urddas, gan eu cefnogi i dalu eu dyledion ac ymdopi â phwysau biliau cynyddol.
> 
> “Ers dod yn un o sefydliadau cyntaf y DU i fod yn gyflogwr Cyflog Byw yn 2015, mae Cyngor Caerdydd yn arwain trwy esiampl gyda mwy na 2,000 o staff amser llawn a rhan\-amser yn elwa ar godiad cyflog, yn bennaf menywod sy'n gweithio fel goruchwylwyr clybiau brecwast, glanhawyr, gweithwyr domestig, cynorthwywyr cegin a goruchwylwyr canol dydd."

Bydd yr Ysgrifennydd Cyllid yn trafod gyda rhanddeiliaid ffyrdd o hyrwyddo'r Cyflog Byw trwy annog cwmnïau i gytuno i God Ymarfer Llywodraeth Cymru ar Gyflogaeth Foesegol mewn Cadwyni Cyflenwi \- prawf o ymrwymiad sefydliad i weithio tuag at y Cyflog Byw.

Ychwanegodd:


> “Bydd y Cod Ymarfer yn annog sefydliadau i gymryd  eu hymrwymiad i ystyried y Cyflog Byw o ddifrif, ac i nodi pa gamau y gellir eu cymryd i gynyddu cyflogau staff cyflogedig a staff wedi'u contractio dros amser. Rwy'n cefnogi unrhyw system sy'n cael ei datblygu i helpu i roi cyhoeddusrwydd i gynnydd yn hyn o beth.”

Cynhelir y digwyddiad yng Nghastell Caerdydd lle y bydd Ysgrifennydd y Cabinet dros Gyllid yn ymuno â'r Rheolwr Partneriaethau a Gweithrediadau yn y Living Wage Foundation, Graham Griffiths, aelodau'r cyngor a staff ac amryw o gyflogwyr Cyflog Byw yng Nghaerdydd.







Translation:


 
This event is the latest to promote Living Wage Week in Wales following the increase in the rate of pay by 25p from £8\.75 to £9 per hour.

Of the 174 Living Wage employers in Wales, 80 are based in Cardiff and last year, Cardiff Council was named the Living Wage for Wales Champion for 2017\-18 by the Living Wage Foundation. This was in recognition of its ‘outstanding contribution to the development of the Living Wage in Wales, above and beyond the requirements of accreditation.

Professor Drakeford said:


> “I welcome Cardiff Council’s commitment to becoming a Living Wage City \- a commitment to ensuring workers throughout the city live a life of dignity, supporting them to pay off debts and meet the pressures of rising bills.
> 
> “Since becoming one of the first organisations in the UK to become a Living Wage employer in 2015, Cardiff Council is leading by example with more than 2,000 full and part\-time staff benefitting from a pay rise, mainly women working as breakfast club supervisors, cleaners, domestics, kitchen assistants and midday supervisors."

The Finance Secretary will discuss with stakeholders ways of promoting the Living Wage by encouraging companies to sign up to the Welsh Government’s Code of Practice on Ethical Employment in Supply Chains – proof of an organisation’s commitment to working towards the Living Wage.

He added:


> “The code of practice will encourage organisations to take seriously their commitment to “consider” the Living Wage, and identify what steps can be taken to increase the wages of both employed and contracted staff over time. I support any mechanism developed to help publicise progress in this respect.”

The event will take place at Cardiff Castle where the Cabinet Secretary for Finance will join Partnerships and Operations Manager at Living Wage Foundation, Graham Griffiths, council members and staff and various ‘Living Wage employers’ based in Cardiff.