Translate the text from English to Welsh.



 
The first National Education Workforce Survey, which will be run by the Education Workforce Council, provides a unique opportunity for the profession to give their views on a range of issues which affect them.  
  
It will cover teachers and support workers in both school and further education settings, as well as supply workers. The questions in the survey will cover the following key themes:

 * Being a teacher
* Professional development
* Performance management
* Workload
* Curriculum and assessment
* Welsh language.

  The results will help to inform Welsh Government policy and provide a baseline for future surveys.

Kirsty Williams said: 

 
> “I want to work closely with the profession to help teachers be the best they can be, while raising the standing of the profession as a whole. Without enthused, valued and skilled teachers we can’t offer our learners the educational opportunities they deserve.
> 
> “I’m pleased to be carrying out this manifesto commitment as I believe it is essential for us to listen to the profession and gauge their opinion in a number of key areas. This pilot survey will provide a useful source of information for our national mission of education reform. The survey demonstrates the value we place on our education workforce and our commitment to ensuring that they are at the heart of developments on matters which affect them.”

 Education Workforce Council Chair Angela Jardine said: 


> "This is the first time that the education workforce in Wales has had the opportunity to have their say on everything that affects them – from workload to performance management.
> 
> “It's a golden opportunity for staff across the country to express their opinion with the intention of influencing future education policy. We will consider the results carefully and hope to publish them in January 2017\.”







Translation:


 
Mae'r Arolwg Cenedlaethol cyntaf o'r Gweithlu Addysg, a fydd yn cael ei gynnal gan Gyngor y Gweithlu Addysg, yn cynnig cyfle unigryw i'r proffesiwn roi eu barn am amrywiaeth o faterion sy'n effeithio arnynt.   
  
Bydd yr arolwg yn cynnwys athrawon a gweithwyr cymorth mewn ysgolion ac mewn lleoliadau addysg bellach, gan gynnwys gweithwyr cyflenwi.

Bydd y cwestiynau yn yr arolwg yn cynnwys y themâu allweddol canlynol:

* Bod yn athro
* Datblygiad proffesiynol
* Rheoli perfformiad
* Llwyth gwaith
* Y cwricwlwm ac asesu
* Y Gymraeg.

Bydd y canlyniadau yn helpu i fod yn sail i bolisïau Llywodraeth Cymru ac yn sylfaen ar gyfer arolygon yn y dyfodol.

Dywedodd Kirsty Williams: 


> “Rwy am weithio'n agos â'r proffesiwn i helpu athrawon i fod cystal ag y gallan nhw fod, gan godi statws y proffesiwn yn gyffredinol. Heb athrawon brwd, sy’n cael eu gwerthfawrogi ac sydd â’r sgiliau angenrheidiol, allwn ni ddim cynnig i'n dysgwyr y cyfleoedd addysgol y maen nhw'n eu haeddu.
> 
> “Rwy'n falch i weithredu'r ymrwymiad maniffesto hwn, achos rwy o'r farn ei bod yn hanfodol inni wrando ar y proffesiwn a mesur eu barn mewn perthynas â nifer o feysydd allweddol.  Bydd yr arolwg peilot hwn yn cynnig ffynhonnell defnyddiol o wybodaeth ar gyfer ein cenhadaeth genedlaethol i ddiwygio addysg. Mae'r arolwg yn dangos y gwerth a roddwn i'n gweithlu addysg a'n hymrwymiad i sicrhau bod y gweithlu hwnnw’n ganolog i ddatblygiadau ar faterion sy'n effeithio arnyn nhw.”

Dywedodd Angela Jardine, Cadeirydd Cyngor y Gweithlu Addysg:


> “Dyma'r tro cyntaf i'r gweithlu addysg yng Nghymru gael y cyfle i ddweud eu dweud am bopeth sy'n effeithio arnyn nhw – o lwyth gwaith i reoli perfformiad.
> 
> “Mae'n gyfle gwych i staff ar hyd a lled y wlad leisio eu barn gyda'r bwriad o ddylanwadu ar bolisi addysg y dyfodol. Byddwn ni’n ystyried y canlyniadau yn ofalus, gan obeithio eu cyhoeddi ym mis Ionawr 2017\.”