Translate the text from English to Welsh.



 
On 21 March 2018 I set out proposals for securing the strategic direction of youth work in Wales, so that our young people are able to benefit from vital services that continue to support their personal, social and emotional development. These efforts, taken forward in partnership with young people and the voluntary and statutory youth work sectors, will culminate in the development of a new Youth Work Strategy.  

  

As part of these plans, I announced my intention to establish an Interim Youth Work Board, made up of expert representatives from the field of youth work that would help us stay true to our vision as we develop and deliver our strategy. At the same time I published an advertisement for the role of Chair to this Board; the appointment process has concluded and I am now able to update you on progress made against this commitment.  

  

We received a number of applications from high quality candidates for the role which, collectively, evidenced vast knowledge and expertise of the youth work sector in Wales. Having considered the many strengths in these individual applications, I am delighted to confirm that I have appointed Keith Towler as Chair of the Interim Youth Work Board.  

  

Keith brings with him a passion for youth work and a wealth of experience. Some of you will already be aware of Keith through his previous role as Children’s Commissioner for Wales, and as a current  Member of the Youth Justice Board.  

  

I was pleased to be able to meet with Keith last week and emphasised that, while this is a challenging agenda, the Board presents an opportunity to think outside the box. As Chair, he will be required to engage with, and capitalise on, the skills and experiences of young people and the sector in delivering a long term strategy for Wales. I have charged Keith with working alongside my officials to appoint members to the Board, ensuring it represents the diverse nature of our youth work sector.  

  

As many of you will be aware, last week was Youth Work Week, with activities taking place across Wales that celebrated the best of youth work in Wales and publicised what is available to young people in their locality.  As part of these celebrations I attended the Youth Work Showcase event in the Pierhead building on 26 June, where a range of dynamic young people and youth work organisations highlighted the fantastic, and often innovative, work taking place across Wales.  

  

Youth Work Week culminated with the Youth Work Excellence Awards at Cardiff’s Principality Stadium on 29 June. It was a fantastic night that recognised the impact and quality of youth work services in Wales. I was delighted to be able to congratulate both the winners and finalists of these Awards, and confirm the appointment of Keith Towler as Chair of the Board. I have attached a list of this year’s winners at the end of this statement and invite you to join me in congratulating their success. Between them they show the range of services and sectors in which youth work operates, highlighting the impact and role youth work has to play in delivering many of our wider policies and priority areas.  

  

Finally, the development of the Youth Work Strategy is well underway. The Youth Work Reference Group are taking an active role in its development and will continue to consult with stakeholders and young people as part of this process. I will be considering how this important group continues to fulfil its role while supporting, and complementing, the work of the Board when it is fully established.    

  

  

**Youth Work Excellence Awards – Winners**  

  

**Promoting Health Well Being and Active Lifestyle**. The winning project was Mind Matters, a youth led project aimed to improve the mental health and wellbeing of young people living in Torfaen, working with CAMHS, Primary Mental Health and Public Health Wales.  

  

**Promoting Heritage and Cultures in Wales and Beyond**. Urdd Gobaith Cymru won this category for the project Patagonia, where young people travel to Patagonia and host workshops, give talks and put on concerts to promote Welsh language and culture.  

  

**Engagement with formal education, employment and training**. Cardiff Youth Service won with the project Early Interventions and Preventions. This considered the barriers young people who were at risk of becoming disengaged with education, employment or training faced, and helped them to overcome these barriers.  

  

**Promoting the Arts, Media and Digital Skills**. This category was won by Media Academy Cardiff for their innovative work with young people to make a film \`Labels’ showing how people involved with the criminal justice system can be stigmatised. This gave young people opportunities to use digital media to inform policy, develop their skills and confidence.  

  

**Promoting Young People’s Rights**. This winning project demonstrated the impact Neath Port Talbot Youth Council has on decisions affecting the lives of the council members, as well as their communities. The project showed they can influence decision makers in the area and take ownership of dealing with issues affecting them.  

  

**Promoting Equality and Diversity**. The winning project in this category was Clwb Ieuenctid Derwen. This project seeks to ensure young people with disabilities have the same opportunities as other young people and it empowers them to build their confidence to engage with a wider range of groups.  

  

**Outstanding Youth Worker**. The winner of this individual award was Louise Coombs. Her nomination described her enthusiasm for her work, the respect and trust she has gained from the young people, and her dedication to her role for example in keeping in contact with young people who may be held in custody so they know they have a friendly person to speak to on release.  

  

**Outstanding Volunteer in a Youth Work Setting**. Tony Humphries won this award for the hard work and dedication he puts in at the YMCA Swansea in supporting young people in an LGBTQ\+ group to be able to express themselves in an accepting environment. He has delivered workshops on a range of issues which are engaging, fun and well planned.  

  

**Making a Difference**. This award is judged by a panel of young people and they chose Rachel Wright who has been working with a group of hard to reach young people involved in anti\-social  or criminal behaviour. Her intensive work with these young people has helped them better understand how to address their behaviours and stay out of trouble.  

 


 


 


 







Translation:


 
Ar 21 Mawrth 2018, amlinellais gynigion ar gyfer sicrhau cyfeiriad strategol gwaith ieuenctid yng Nghymru, fel bod ein pobl ifanc yn gallu elwa ar wasanaethau hanfodol sy'n parhau i gefnogi eu datblygiad personol, cymdeithasol ac emosiynol. Bydd yr ymdrechion hyn, a fydd wedi'u meithrin ar y cyd â phobl ifanc a'r sectorau gwaith ieuenctid gwirfoddol a statudol, yn arwain at ddatblygu Strategaeth Gwaith Ieuenctid newydd.  
  
Fel rhan o'r cynlluniau hyn, cyhoeddais fy mod yn bwriadu sefydlu Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro yn cynnwys cynrychiolwyr arbenigol o faes gwaith ieuenctid a fyddai'n ein helpu i gadw'n driw i'n gweledigaeth ac i wireddu ein strategaeth.  Ar yr un pryd, cyhoeddais hysbyseb am swydd Cadeirydd y Bwrdd hwn; mae'r broses benodi wedi'i chwblhau a gallaf roi'r newyddion diweddaraf i chi ar y cynnydd a wnaed ynghylch yr ymrwymiad hwn.   
  
Cawsom nifer o geisiadau gan ymgeiswyr o ansawdd uchel ar gyfer y swydd hon, a rhyngddynt roedd ganddynt wybodaeth ac arbenigedd helaeth ynghylch y sector gwaith ieuenctid yng Nghymru. Ar ôl ystyried lliaws gryfderau'r ymgeiswyr hyn, mae'n bleser o'r mwyaf gennyf gadarnhau fy mod wedi penodi Keith Towler yn Gadeirydd y Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro.   
  
Mae gan Keith frwdfrydedd dros waith ieuenctid a chyfoeth o wybodaeth. Bydd rhai ohonoch yn ymwybodol o Keith eisoes, oherwydd ei swydd flaenorol fel Comisiynydd Plant Cymru. Mae hefyd yn aelod presennol o'r Bwrdd Cyfiawnder Ieuenctid.   
  
Roeddwn yn falch o gael y cyfle i gwrdd â Keith yr wythnos ddiwethaf ac i bwysleisio, er bod hon yn agenda heriol, fod y Bwrdd yn gyfle i feddwl yn greadigol. Fel y Cadeirydd, bydd gofyn iddo ymgyfarwyddo â sgiliau a phrofiadau pobl ifanc a'r sector a manteisio arnynt wrth gyflwyno strategaeth hirdymor i Gymru. Rydw i wedi dweud wrth Keith am weithio ochr yn ochr â fy swyddogion i benodi aelodau i'r Bwrdd, gan sicrhau ei fod yn cynrychioli natur amrywiol y sector gwaith ieuenctid.  
  
Fel y gŵyr llawer ohonoch, roedd hi'n Wythnos Gwaith Ieuenctid yr wythnos ddiwethaf, a chynhaliwyd gweithgareddau ledled Cymru i ddathlu'r gwaith ieuenctid gorau yng Nghymru ac i roi gwybod i bobl ifanc beth sydd ar gael yn eu hardal nhw.  Fel rhan o'r dathliadau hyn, roeddwn yn bresennol yn y digwyddiad gwaith ieuenctid yn adeilad y Pierhead ar 26 Mehefin, lle y dangosodd amrywiaeth o bobl ifanc a sefydliadau gwaith ieuenctid deinamig y gwaith gwych, ac arloesol yn aml, sy'n digwydd ar draws Cymru.   
  
Daeth Wythnos Gwaith Ieuenctid i ben yn Stadiwm y Principality yng Nghaerdydd ar 29 Mehefin lle y cynhaliwyd Gwobrau Rhagoriaeth Gwaith Ieuenctid. Roedd yn noswaith ardderchog a oedd yn cydnabod effaith ac ansawdd gwaith ieuenctid yng Nghymru. Roeddwn yn falch o gael llongyfarch enillwyr y gwobrau a'r rhai a gyrhaeddodd y rownd derfynol. Cefais gyfle hefyd i gadarnhau bod Keith Towler wedi'i benodi'n Gadeirydd y Bwrdd. Rydw i wedi amgáu rhestr o enillwyr eleni ar ddiwedd y datganiad hwn ac yn eich gwahodd i ymuno â mi wrth eu llongyfarch ar eu llwyddiant. Rhyngddynt maent yn dangos yr amrywiaeth o wasanaethau a sectorau y mae gwaith ieuenctid ynghlwm â nhw, gan dynnu sylw at y rhan y mae gwaith ieuenctid yn ei chwarae, a'r effaith y mae'n ei chael wrth weithredu llawer o'n polisïau ehangach a chyfrannu at gyflawni ein blaenoriaethau.  
  
Yn olaf, mae'r gwaith o ddatblygu'r Strategaeth Gwaith Ieuenctid yn prysur fynd rhagddo. Mae Grŵp Cyfeirio Gwaith Ieuenctid  yn cymryd rhan lawn yn y dasg o'i datblygu a bydd yn parhau i ymgynghori â rhanddeiliaid a phobl ifanc fel rhan o'r broses hon. Byddaf yn ystyried sut y bydd y grŵp pwysig hwn yn parhau i gyflawni ei swyddogaeth ac ar yr un pryd yn cefnogi ac yn ategu gwaith y Bwrdd pan fydd wedi'i sefydlu'n llwyr.    
  
Gwobrau Rhagoriaeth Gwaith Ieuenctid \- yr Enillwyr  
  
Hyrwyddo iechyd, lles a ffordd o fyw egnïol  Mind Matters oedd y prosiect buddugol. Pobl ifanc sy'n arwain y prosiect hwn i wella iechyd meddwl a lles pobl ifanc sy'n byw yn Nhorfaen, gan weithio gyda CAMHS, Iechyd Meddwl Sylfaenol  ac Iechyd Cyhoeddus Cymru  
  
Hyrwyddo treftadaeth a diwylliannau yng Nghymru a thu hwnt Urdd Gobaith Cymru oedd yr enillydd yn y categori hwn am ei brosiect 'Patagonia'. Mae'r prosiect yn rhoi cyfle i bobl ifanc deithio i Batagonia i gynnal gweithdai a chyngherddau i hyrwyddo'r Gymraeg a diwylliant Cymru.   
  
Ymgysylltu ag addysg ffurfiol, hyfforddiant a chyflogaeth Enillydd y categori oedd Gwasanaeth Ieuenctid Caerdydd gyda'i brosiect Ymyrryd ac Atal yn Gynnar. Roedd hwn yn ystyried y rhwystrau sy'n wynebu pobl ifanc sydd mewn perygl o ymddieithrio oddi wrth addysg, cyflogaeth neu hyfforddiant ac yn eu helpu i oresgyn y rhwystrau hynny.   
  
Hyrwyddo’r celfyddydau, sgiliau’n ymwneud â’r cyfryngau a sgiliau digidol Media Academy Cardiff a enillodd y categori hwn am ei waith arloesol gyda phobl ifanc i wneud y ffilm 'Labels', sy'n dangos sut y mae pobl sy'n ymwneud â'r system cyfiawnder troseddol yn gallu dioddef stigma. Rhoddodd hyn gyfle i bobl ifanc ddefnyddio'r cyfryngau digidol i lywio polisi, i ddatblygu eu sgiliau ac i feithrin hyder.   
  
Hyrwyddo hawliau pobl ifanc Dangosodd y prosiect buddugol sut y mae Cyngor Ieuenctid Cyngor Castell\-nedd Port Talbot yn dylanwadu ar benderfyniadau sy'n cael effaith ar fywydau aelodau'r cyngor ac ar eu cymunedau. Roedd y prosiect yn dangos eu bod yn gallu dylanwadu ar y rhai sy'n gwneud penderfyniadau yn yr ardal a'u bod yn gallu cymryd cyfrifoldeb dros broblemau sy'n effeithio arnynt.   
  
Hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth   Y prosiect buddugol yn y categori hwn oedd Clwb Ieuenctid Derwen. Mae'r prosiect hwn yn ceisio sicrhau bod pobl ifanc ag anableddau'n cael yr un cyfleoedd â phobl ifanc eraill ac mae'n eu grymuso i feithrin hyder i gymryd rhan mewn mwy o grwpiau amrywiol.   
  
Gweithiwr Ieuenctid  Eithriadol. Enillydd y wobr hon i unigolyn oedd Louise Coombs. Roedd ei henwebiad yn disgrifio ei brwdfrydedd dros ei gwaith, bod pobl ifanc yn ei pharchu ac yn ymddiried ynddi, a'i hymroddiad i'w swydd, er enghraifft drwy gadw mewn cysylltiad â phobl ifanc sydd yn y ddalfa fel eu bod yn gwybod bod ganddynt rywun cyfeillgar i siarad â nhw ar ôl cael eu rhyddhau.  
  
Gwirfoddolwr eithriadol mewn lleoliad gwaith ieuenctid Enillodd Tony Humphries y wobr hon am ei ymroddiad i'r YMCA yn Abertawe a'i waith caled yno yn cefnogi pobl ifanc mewn grŵp LBGTQ\+ i fynegi eu hunain mewn amgylchedd cefnogol. Mae wedi cynnal gweithdai'n ymdrin ag amrywiaeth o broblemau, sy'n ennyn diddordeb, yn hwyl ac wedi'u cynllunio'n dda.  
  
Gwneud Gwahaniaeth. Panel o bobl ifanc yw'r beirniaid ar gyfer y wobr hon a dewiswyd Rachel Wright ganddynt. Mae Rachel wedi bod yn gweithio gyda grŵp o bobl ifanc anodd eu cyrraedd sy'n ymwneud â gweithgarwch gwrthgymdeithasol neu droseddol.  Mae ei gwaith dwys gyda'r bobl ifanc hyn wedi eu helpu nhw i ddeall sur i reoli eu hymddygiad yn well ac i gadw allan o helbul.