Translate the text from English to Welsh.



 
The Coronavirus pandemic has reinforced the challenges faced in the workplace and the value of social partnership in addressing them. The draft Bill will help Wales recover from the impacts of the pandemic and build back fairer.


The draft Social Partnership and Public Procurement Bill will;


* Create a Social Partnership Council;
* Drive fair work through socially responsible procurement;
* Set out a requirement for public bodies to engage in social partnership;
* Promote good and safe employment in Wales and;
* Improve socio economic outcomes and ethical employment practices.


Bringing together Welsh Government, employers and trade unions, social partnerships will help identify and find solutions to improve the delivery of public services, improve social and economic well\-being and ensure a fairer and more inclusive Wales.


Social partnership is already an established way of working Wales, most recently through the Shadow Social Partnership Council and National Health and Safety Forum. Throughout the pandemic partnership working has played a vital part in; supporting the self\-isolation support scheme, establishing a duty around self\-isolation on both employers and individuals, and helping enhance risk assessments and workplace protections.


Strengthening social partnership arrangements is in line with key recommendations from the Fair Work Commission.


The Deputy Minister for Housing and Local Government, Hannah Blythyn said:



> There has never been a more important time to work together for a fairer, more equal and just Wales.  Whilst social partnership has become an established way of working in Wales, the COVID\-19 pandemic has reaffirmed our commitment to social partnership and demonstrated its value in making decisions to the broader benefit of the people of Wales.
> 
> 
> The Welsh Government is committed to working in partnership to make a difference to people, to workplaces, and to Wales. This Bill is a key step towards this vision and making Wales a nation with a vibrant economy that values and safeguards our workforce. I look forward to continuing to work together to help shape the future of our workforce and social partnership in Wales.


Ruth Brady, Wales TUC President and GMB Wales and South West Regional Secretary said:



> This Social Partnership Bill is a bold and radical step that will allow workers a greater voice in the way our country is run.
> 
> 
> Together in partnership we will make real changes that will embed equality and fairness for workers across every workplace in Wales.
> 
> 
> Trade unions and the labour movement have always believed that democratically involving workers is the best way of finding equitable solutions to the challenges that Wales faces in the 21st century.
> 
> 
> The truth is that with uncertainty thrown up around Covid and Brexit, there has never been a more important time to join a union, so we’re urging everyone to sign up, get involved and be at the heart of changing Wales for the better.


Cllr Philippa Marsden (WLGA Spokesperson for Employment) said:



> The WLGA warmly welcomes this Bill. Local authorities in Wales have a proven track record of working in social partnership with the trade unions. This works well at the level of each local authority as well as at a national level. We are continually striving to create a culture of no surprises, early and meaningful consultation and joint decision\-making to the greatest extent possible. This has assisted us to develop better work practices, tackle inequalities and improve social outcomes. It is only right that those who deliver our services contribute to the outcomes we want to achieve. The current pandemic shows what public services can deliver when we all work in partnership; that is something we are committed to sustaining in the future.


The consultation is open until the 23rd April. Responses can be submitted here.







Translation:


 
Mae pandemig y Coronafeirws wedi gwaethygu’r heriau sy’n wynebu pobl yn eu gwaith a chadarnhau gwerth partneriaethau cymdeithasol i’w trechu. Bydd y Bil yn helpu Cymru i ymadfer o effeithiau’r pandemig ac adeiladu dyfodol tecach.


Bydd y Bil Partneriaeth Cymdeithasol a Chaffael Cyhoeddus drafft yn:


* Creu Cyngor Partneriaethau Cymdeithasol;
* Hybu gwaith teg trwy drefniadau caffael cymdeithasol\-gyfrifol;
* Ei gwneud yn ofynnol i gyrff cyhoeddus weithio mewn partneriaeth gymdeithasol
* Hyrwyddo swyddi da a diogel yng Nghymru a;
* Gwella canlyniadau economaidd\-gymdeithasol ac arferion cyflogi moesegol.


Trwy ddod â Llywodraeth Cymru, cyflogwyr ac undebau llafur ynghyd, bydd partneriaethau cymdeithasol yn helpu i gael hyd i ffyrdd i ddarparu gwasanaethau cyhoeddus yn well, gwella lles cymdeithasol ac economaidd a chreu Cymru decach a mwy cynhwysol.


Mae partneriaethau cymdeithasol yn ffordd o weithio sydd eisoes wedi ennill ei phlwyf yng Nghymru, yn fwyaf diweddar trwy’r Cyngor Partneriaeth Gymdeithasol Cysgodol a’r Fforwm Iechyd a Diogelwch Cenedlaethol.  Mae gweithio mewn partneriaeth wedi bod yn bwysig iawn trwy’r pandemig o ran cefnogi’r cynllun cymorth hunanynysu, rhoi dyletswydd hunanynysu ar gyflogwyr ac unigolion a helpu i gryfhau asesiadau risg a mesurau amddiffyn yn y gweithle.


Mae cryfhau trefniadau partneriaeth gymdeithasol yn adlewyrchu prif argymhellion y Comisiwn Gwaith Teg.


Meddai’r Dirprwy Weinidog Tai a Llywodraeth Leol, Hannah Blythyn:



> Fuodd yna erioed amser pwysicach i weithio gyda’n gilydd dros Gymru decach a mwy cyfartal a chyfiawn.  Er bod partneriaethau cymdeithasol wedi hen ennill eu plwyf yng Nghymru, mae pandemig COVID\-19 wedi cryfhau ein hymrwymiad i bartneriaethau cymdeithasol ac wedi profi eu gwerth wrth wneud penderfyniadau er lles cyffredinol pobl Cymru.
> 
> 
> Mae Llywodraeth Cymru wedi ymrwymo i weithio mewn partneriaeth i wneud gwahaniaeth i bobl, i’r gweithle ac i Gymru.  Mae’r Bil hwn yn gam pwysig at wireddu’r weledigaeth honno a gwneud Cymru’n wlad a chanddi economi fywiog sy’n trysori ac yn diogelu ein gweithlu. Rwy’n disgwyl ymlaen at barhau i weithio gyda’n gilydd i helpu i lunio dyfodol ein gweithlu a phartneriaethau cymdeithasol yng Nghymru.


Dywedodd Ruth Brady, Llywydd TUC Cymru ac Ysgrifennydd Rhanbarthol GMB Cymru a De\-orllewin Lloegr:



> Mae’r Bil Partneriaeth Gymdeithasol yn gam dewr a radical fydd yn rhoi mwy o lais i weithwyr ynghylch y ffordd y mae’n gwlad yn cael ei rhedeg.
> 
> 
> Gyda’n gilydd, mewn partneriaeth, byddwn yn gwneud newidiadau go iawn fydd yn gwneud cydraddoldeb a thecwch yn rhan annatod o bob gweithle yng Nghymru.
> 
> 
> Mae’r undebau llafur a’r mudiad llafur wastad wedi credu mai’r ffordd orau o gael hyd i ateb teg i’r heriau sy’n wynebu Cymru yn yr 21ain ganrif yw trwy ymwneud yn ddemocrataidd â’r gweithwyr.
> 
> 
> O gofio’r ansicrwydd yn sgil Covid a Brexit, y gwir yw na fu erioed yn bwysicach i ymuno ag undeb, felly rydym yn annog pawb i gofrestru, cymryd rhan a bod yn ganolog i newid Cymru er gwell.


Dywedodd y Cyng Philippa Marsden (Llefarydd CLlLC dros Gyflogaeth):



> Mae CLlLC yn croesawu’r Bil. Mae gan awdurdodau lleol Cymru hanes o weithio mewn partneriaeth gymdeithasol ag undebau llafur.  Mae hyn yn gweithio’n dda ar lefel pob awdurdod lleol yn ogystal ag ar lefel genedlaethol. Rydym yn ymroi’n ddiflino i greu diwylliant sy’n osgoi’r annisgwyl ond lle ceir ymgynghori buan ac ystyrlon a chymaint o benderfynu ar y cyd â phosibl. Mae hyn wedi’n helpu i ddatblygu arferion gwaith gwell, trechu anghydraddoldeb a gwella canlyniadau cymdeithasol.  Mae hi ond yn deg bod y rheini sy’n darparu’n gwasanaethau yn cael cyfrannu at y canlyniadau rydym am eu gweld. Mae’r pandemig yn dangos yr hyn y gall y gwasanaethau cyhoeddus ei wneud o gael pawb i weithio mewn partneriaeth; rydym wedi ymrwymo i barhau i wneud hynny yn y dyfodol.


Mae’r ymgynghoriad ar agor tan 23 Ebrill. Gallwch ymateb yma.