Translate the text from English to Welsh.



 
 


 


 


 


 


Jobs and growth are the over\-riding priorities of the Welsh Government as set out in our Programme for Government. The Welsh Government believes a strong Welsh economy is best built on fair, just and sustainable jobs, recognising the importance of work to income, health and wellbeing. This is the Wales we want our children to inherit.   

The Welsh Government recognises the Living Wage as one of a range of positive actions to help alleviate the problems caused by low wages and in\-work poverty in Wales, major causes of child poverty which result in long\-term damaging effects on children’s outcomes. 


  

This reflects the Welsh Government’s aspiration to remain a Living Wage employer and its commitment to leading and encouraging other employers in the public, third and private sectors to consider becoming a Living Wage employer. 


  

Benefits of Living Wage can include bearing down on in\-work poverty, reinforcing positive messages about work as a route out of poverty, promoting dignity and fairness in work and boosting local economies. The Welsh Government sees its own role as a major Welsh employer as strategically important in demonstrating the potential of a Living Wage for Wales and will continue to work to guide, support and inform debate on this issue whilst respecting existing employment packages and the role of Trade Union partners in free collective bargaining.


  

The Welsh Government acknowledges that the Living Wage is not an antidote to the challenges of poverty by itself and notes concerns about the costs and implications of implementation, particularly against the backdrop of current economic challenges. The Welsh Government also recognises the significance of the total employment package in this agenda. 


  

The Welsh Government has established an advisory group for this purpose and will be bringing the sum of social partners’ advice to an event on The Living Wage in Wales. This will be held in early 2013\.


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 


 







Translation:


 
  


Fel y nodir yn ein Rhaglen Lywodraethu, swyddi a thwf yw prif flaenoriaethau Llywodraeth Cymru. Ym marn Llywodraeth Cymru, swyddi teg, cyfiawn a chynaliadwy, sy’n cydnabod pa mor bwysig yw gwaith i incwm, iechyd a lles, yw’r sylfaen orau ar gyfer adeiladu economi gref yng Nghymru. Dyma’r math o Gymru yr ydym yn dymuno i’n plant ei hetifeddu. 

  
Mae Llywodraeth Cymru yn cydnabod y Cyflog Byw fel un o gyfres o gamau cadarnhaol i helpu i leddfu’r problemau a achosir gan gyflogau isel a thlodi mewn gwaith yng Nghymru, sef dwy o’r prif elfennau sy’n gyfrifol am dlodi plant ac sy’n cael effaith niweidiol hirdymor ar ganlyniadau i blant.    

  
Adlewyrcha hyn ddyhead Llywodraeth Cymru i barhau i fod yn gyflogwr Cyflog Byw. Mae’n dangos hefyd maint ei hymrwymiad i arwain ac annog cyflogwyr eraill yn y sectorau cyhoeddus a phreifat, yn ogystal â’r trydydd sector, i ystyried dod yn gyflogwyr Cyflog Byw. 

  
Gallai’r manteision sy’n gysylltiedig â’r Cyflog Byw gynnwys gorchfygu tlodi mewn gwaith, atgyfnerthu negeseuon cadarnhaol am waith fel llwybr allan o dlodi, hyrwyddo urddas a thegwch yn y gwaith a hybu economïau lleol. Mae Llywodraeth Cymru yn ystyried bod ei rôl ei hun fel prif gyflogwr yng Nghymru yn strategol bwysig i ddangos y potensial sydd ar gyfer sefydlu Cyflog Byw i Gymru. Bydd yn parhau i weithio i arwain, cefnogi a llywio trafodaeth ar y mater hwn, gan barchu’r pecynnau cyflogaeth sy’n bod eisoes a rôl Undebau Llafur partner i arfer y rhyddid i fargeinio ar y cyd.

  
Mae Llywodraeth Cymru yn cydnabod nad yw Cyflog Byw, ar ei ben ei hun, yn mynd i ddatrys yr heriau a wynebir yn sgil tlodi ac mae wedi nodi pryderon ynglŷn â chostau a goblygiadau gweithredu’r cynllun, yn enwedig o ystyried yr heriau economaidd sy’n ein hwynebu ar hyn o bryd. Mae Llywodraeth Cymru yn cydnabod hefyd pa mor bwysig yw’r pecyn cyflogaeth cyfan fel rhan o’r agenda hon.  

  
Sefydlwyd grŵp cynghori at y diben hwn gan Lywodraeth Cymru, a bydd yn dod â holl gyngor ei phartneriaid cymdeithasol ynghyd mewn digwyddiad ar y Cyflog Byw yng Nghymru. Caiff y digwyddiad hwnnw ei gynnal yn 2013\.