Translate the text from Welsh to English.



 
Mae mwy a mwy o alwadau ar y system gofal iechyd yng Nghymru, ac o ganlyniad i fuddsoddiad parhaus mae mwy o bobl yn gweithio i'r Gwasanaeth Iechyd Gwladol (GIG) nag erioed o’r blaen.   
  
Mae cyllideb Llywodraeth Cymru wedi cael ei heffeithio’n fawr gan yr hinsawdd ariannol anodd bresennol yn sgil polisi Llywodraeth y Deyrnas Unedig (DU) o gyni cyllidol. Yn yr amgylchiadau hyn, buddsoddiad mewn hyfforddiant sydd fel arfer yn cael ei dorri’n gyntaf. Mae hyn yn dangos diffyg gweledigaeth sy'n aml yn arwain at anawsterau mwy difrifol yn y tymor hwy.    
  
Fel llywodraeth, rydym wedi dewis peidio â mabwysiadu'r dull hwn. Rydym ninnau yn parhau i gynyddu lefel ein buddsoddiad mewn meysydd allweddol o wasanaethau cyhoeddus ac mae cynaliadwyedd gweithlu’r GIG yn un o'n prif flaenoriaethau.   
  
Heddiw, rwy'n parhau ar y trywydd hwn ac yn cyhoeddi pecyn cymorth gwerth £107m ar gyfer rhaglenni addysg a hyfforddiant i weithwyr gofal iechyd proffesiynol yng Nghymru. Mae hyn yn gynnydd o £12m ar y pecyn y cytunwyd arno eisoes ar gyfer 2017/18 a bydd yn galluogi mwy na 3500 o fyfyrwyr newydd i ymuno â'r rheini sy’n astudio ar raglenni addysg gofal iechyd ledled Cymru. Bydd 9,490 o unigolion mewn hyfforddiant ar gyfer 2018/19 o'i gymharu â 8,573 yn 2017/18\.   
  
Mae'r pecyn hwn yn cynnwys cynnydd o fwy na 10% yn nifer y lleoliadau hyfforddi i nyrsys – 161 arall ohonynt – a fydd yn cael eu comisiynu yn 2018/19\. Mae hyn yn ychwanegol at y cynnydd o 13% yn 2017/18, y cynnydd o 10% yn 2016\-17 a'r cynnydd o 22% yn 2015\-16 ac mae'n rhan o'n buddsoddiad parhaus yn nifer y rheini sy'n cael addysg i nyrsys.  
   
Cytunwyd hefyd, fel rhan o'r fargen y gyllideb ddwy flynedd rhwng Llywodraeth Cymru a Phlaid Cymru ar gyfer 2018/19 a 2019/20, ar neilltuo £2m y flwyddyn i gefnogi rhaglen beilot o ofal nyrsio yn y gymdogaeth ar gynllun Buurtzorg yng Nghymru. Rwyf wedi cytuno ar £1\.4m o'r cyllid hwn ym mhob un flwyddyn fel cymorth ar gyfer yr addysg a'r hyfforddiant sydd eu hangen fel sylfaen ar gyfer y cynlluniau peilot hyn. Bydd hyn yn cynnwys cymorth ar gyfer rhyddhau nyrsys i hyfforddi fel nyrsys ardal  
.    
Mae hefyd yn cynnwys cynnydd o 10% mewn lleoliadau hyfforddiant ffisiotherapi a therapi galwedigaethol a chynnydd mewn lleoliadau hyfforddi i ymwelwyr iechyd. Mae'r cynnydd o 40% mewn hyfforddiant i fydwragedd yn 2017/18 wedi'i gynnal ar gyfer 2018/19, ac mae hyn yn wir yn achos pob lefel arall o leoliadau hyfforddi a gomisiynwyd.  
   
Rhaid i'n buddsoddiad gyflawni dau beth. Yn gyntaf, rhaid iddo sicrhau bod modd cynnal y gwasanaethau presennol ac, yn ail, rhaid iddo fod o gymorth i newid y ffordd y mae gwasanaethau yn cael eu darparu. Ein nod, wedi'r cyfan, yw darparu gwasanaethau mor agos â phosibl at gartrefi unigolion. Rydym yn cyflawni'r ddwy uchelgais.  
  
Fel rhan o becyn cymorth 2017/18, cyhoeddais fod £750k ar gael i helpu practisau ymarferwyr cyffredinol i fanteisio ar hyfforddiant ac addysg ymarfer uwch a sgiliau estynedig. Cyhoeddais hefyd gymorth ar gyfer hyfforddiant gweithwyr cymorth gofal sy'n hyfforddi yn y maes hwn. Mae'r datblygiad hwn wedi cael ei groesawu'n wresog. O ystyried y gallai’r dull hwn helpu i newid darpariaeth gwasanaethau a modelau gwasanaethau, rwy'n cyhoeddi £250k o gymorth arall ar ei gyfer hefyd.  
  
Rwyf hefyd yn darparu £250k arall i roi addysg a hyfforddiant Lefel 4 i weithwyr cymorth gofal iechyd.  
  
Bydd y pecyn cymorth hwn yn cynnal buddsoddiad mewn lleoliadau hyfforddi ar gyfer rhannau allweddol eraill o'r gweithlu gan gynnwys, gwyddonwyr gofal iechyd, parafeddygon, hylenwyr deintyddol a therapyddion a radiograffyddion. Byddwn hefyd yn sicrhau bod cohort arall o leoliadau hyfforddi i gymdeithion meddygol ar gael o fis Medi 2018 ymlaen, a hynny ar yr un sail â 2017\.  
  
Mae'r buddsoddiad y manylwyd arno uchod yn ychwanegol i'r £0\.5m y cytunwyd arno yn gynharach eleni ar gyfer swyddi meddygol ychwanegol gan gynnwys Radioleg Glinigol, Offthalmoleg, Deintyddiaeth Meddygaeth y Geg a Deintyddiaeth Bediatrig.  
  
Mae'r Llywodraeth hon wedi buddsoddi yn y gweithlu sydd ei angen i gynnal ein system iechyd yng Nghymru, a bydd yn parhau i wneud hynny yn y dyfodol.





Translation:


 
The healthcare system in Wales faces increasing demands for its service and as a result of continuing investment there are currently more frontline NHS staff working in Wales than ever before.  

  

The difficult financial climate as a result of the austerity policy pursued by the UK Government has had a significant and detrimental impact on the budget available to the Welsh Government. In these circumstances investment made in training is often one of the first casualties. This is short\-sighted and a choice which in the longer term can lead to more acute difficulties.  

  

As a Government we have chosen not to take this approach. We continue to increase the level of investment we are making in the future workforce of NHS Wales. Today I am announcing a £107m package to support education and training programmes for healthcare professionals in Wales. This represents a £12m increase on the package agreed for 2017/18 and will enable more than 3500 new students to join those already studying healthcare education programmes across Wales. The total number of people in education and training places for 2018/19 will be 9,490 compared to 8,573 in 2017/18\.  

  

This package includes a 10% increase in the number of nurse training places – an extra 161 – which will be commissioned in 2018/19\. This is in addition to the 13% increase in 2017/18, the 10% increase in 2016/17 and the 22% increase in 2015/16 and continues our investment in nurse education numbers.  

  

In addition as part of the two year budget deal reached between the Welsh Government and Plaid Cymru for 2018/19 and 2019/20, £2m per year was agreed to support a Welsh Buurtzorg pilot of neighbourhood nursing care. I have agreed £1\.4m of this funding for each of the years to support the education and training programmes required to underpin these pilots including support for the release of nurses to train as district nurses.  

  

It also includes an increase of 10% in physiotherapy and physiotherapy and occupational therapy training places and an increase in health visitor training places. The 40% increase in midwifery training places for 2017/18 has been maintained for 2018/19 as have all other levels of commissioned training places.  

  

It is important the investment we make does two things. First it must enable current services to be maintained and secondly it must assist changes in the way services are delivered to deliver our aim of providing services closer to individuals’ homes as possible. We are doing both.  

  

As part of the 2017/18 package of support I announced £750k to support general practice to take advantage of advanced practice and extended skills training and education and support for health care support worker training in this area. This development has had a positive reception and given the potential for this approach to support changes in service provision and service models I am announcing a further £250k to further support this approach.  

  

I am also providing a further £250k to support level four education and training for health care support workers.  

  

This package of support will maintain investment in training places for other key parts of the workforce including health care scientists, paramedics dental hygienists and therapists and radiographers. In addition we will be making a further cohort of physician associate training places available from September 2018 on the same basis as 2017\.  

  

The above investment is in addition to an increased investment of £0\.5m agreed earlier this year for additional medical training posts including clinical Radiology, Ophthalmology, Oral Medicine Dentistry and Paediatric Dentistry.  

  

This Government has, and will, continue to invest in the workforce required to support our health system in Wales.