Translate the text from Welsh to English.



 
Heddiw, bydd y Tasglu Gweinidogol ar gyfer Cymoedd y De yn cyhoeddi ei gynllun gweithredu lefel uchel, Ein Cymoedd, Ein Dyfodol.


Mae’r cynllun yn amlinellu blaenoriaethau’r tasglu ar gyfer y dyfodol, yn seiliedig ar waith ymgysylltu eang gyda phobl sy’n byw a gweithio yn y Cymoedd. Mae’n seiliedig hefyd ar dystiolaeth y mae’r tasglu wedi’i chasglu dros y flwyddyn ddiwethaf.


Mae Ein Cymoedd, Ein Dyfodol wedi’i ddatblygu yn seiliedig ar dair blaenoriaeth allweddol:


 


* Swyddi o ansawdd da a’r sgiliau i’w cyflawni
* Gwell gwasanaethau cyhoeddus
* Y gymuned leol


Gweledigaeth y tasglu yw cau’r bwlch cyflogaeth rhwng Cymoedd y De a gweddill Cymru erbyn 2021\. Gwneir hyn trwy helpu 7,000 o bobl ychwanegol i ddod o hyd i waith a chreu miloedd o swyddi newydd, teg, diogel a chynaliadwy yn y Cymoedd.


 


Mae Ein Cymoedd, Ein Dyfodol yn amlinellu pob math o gamau gweithredu i gyflawni’r nod hwn, gan gynnwys creu chwe safle strategol newydd mewn ardaloedd penodol ledled y Cymoedd lle byddwn yn ceisio canolbwyntio gwariant i roi cyfle i’r sector preifat fuddsoddi a chreu swyddi newydd. Bydd y tasglu’n gweithio gyda chymunedau lleol ac awdurdodau lleol i ddatblygu’r canolfannau hyn ymhellach i sicrhau bod eu ffocws yn adlewyrchu’r cyfleoedd ym mhob ardal.


Dyma’r chwe safle:


 


* Pontypridd/Trefforest, yn canolbwyntio ar ddatblygiadau preswyl, swyddfa, diwydiannol a manwerthu
* Caerffili/Ystrad Mynach, yn canolbwyntio ar ddatblygiadau preswyl, swyddfa a diwydiannol
* Cwmbrân, yn canolbwyntio ar ddatblygiadau swyddfa, diwydiannol a phreswyl
* Merthyr Tudful, yn canolbwyntio ar ddatblygiadau swyddfa, diwydiannol a phreswyl
* Castell\-nedd, yn canolbwyntio ar ddatblygiadau diwydiannol, preswyl, digidol ac ynni
* Glyn Ebwy, yn canolbwyntio ar barc busnes modurol newydd


Byddwn yn ceisio sicrhau hefyd fod mwy o swyddi sector cyhoeddus yn cael eu hadleoli yng Nghymoedd y De, gan gynnwys yn y chwe safle strategol, lle bo hynny’n briodol.


 


Yn ystod yr holl gyfarfodydd cyhoeddus a sgyrsiau a gafwyd gyda phobl sy’n byw a gweithio yn y Cymoedd, dywedodd pobl wrthym nad yw gwasanaethau cyhoeddus mor gydgysylltiedig ag y gallent fod.


Mae Ein Cymoedd, Ein Dyfodol yn amlinellu gwaith sydd wedi cychwyn mewn tair cymuned yn y Cymoedd i nodi rhwystrau sy’n atal gweithredu cymunedol rhag cyrraedd ei botensial llawn. Bydd yr hyn a ddysgwyd o’r prosiectau braenaru hyn yn Llanhiledd, Glynrhedynnog a Glyn\-nedd a Banwen yn helpu i sbarduno newid yn Llywodraeth Cymru ac ar draws gwasanaethau lleol.


Clywodd y tasglu bob math o sylwadau am y Cymoedd eu hunain, gan gynnwys harddwch naturiol y dirwedd a phryderon ynghylch hygyrchedd. Mae’r cynllun yn cynnwys ymrwymiad i archwilio datblygiad Parc Tirweddau’r Cymoedd, a fydd yn helpu cymunedau lleol i weithio gyda’r sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector i fanteisio’n llawn ar dreftadaeth ac adnoddau naturiol eu hardal.


Y bobl sy’n byw a gweithio ym mhob cymuned sy’n adnabod yr ardaloedd hyn orau. Felly, byddwn yn gofyn iddynt ddylunio a datblygu cynigion a fydd yn diwallu eu hanghenion penodol.


Mae sefydliad y Tasglu Gweinidogol ar gyfer Cymoedd y De yn gyfle cyffrous i ganolbwyntio ymdrechion ac adnoddau ar draws llywodraeth er mwyn gwneud newidiadau go iawn a fydd yn para i’r dyfodol. Y cam nesaf yw troi’r blaenoriaethau lefel uchel hyn yn gamau gweithredu penodol.


Bydd y tasglu’n gweithio gyda phobl o bob cwr o Gymoedd y De i ddatblygu cynllun cyflawni a fydd yn cael ei gyhoeddi yn yr hydref.


Byddaf yn rhoi’r newyddion diweddaraf i aelodau wrth i waith y tasglu ddatblygu dros y misoedd nesaf.


 







Translation:


 
The Ministerial Taskforce for the South Wales Valleys will today publish its high\-level action plan, Our Valleys, Our Future.


The plan sets out the taskforce’s priorities for the future, based on extensive engagement with people living and working in the Valleys. It is also based on evidence the taskforce has taken over the course of the last year.


Our Valleys, Our Future has been developed around 3 key priorities:


* good\-quality jobs and the skills to do them
* better public services
* the local community


It is the taskforce’s ambition that by 2021 the employment gap between the South Wales Valleys and the rest of Wales will have been closed. This will be achieved by helping an additional 7,000 people into work and creating thousands of new, fair, secure and sustainable jobs in the Valleys.


 


Our Valleys, Our Future sets out a range of actions to achieve this goal, including creating six new strategic sites in specific areas across the Valleys where we will look to focus spending to provide opportunities for the private sector to invest and create new jobs. The taskforce will work with local communities and local authorities to develop these hubs further to ensure their focus reflects the opportunities in each area.


The 6 sites are:


* Pontypridd/Treforest, focusing on residential, office , industrial and retail development
* Caerphilly/Ystrad Mynach, focusing on residential, office and industrial development
* Cwmbran, focusing on office, industrial and residential development
* Merthyr Tydfil, focusing on office, industrial and residential development
* Neath, focusing on industrial, residential, digital and energy development
* Ebbw Vale, focusing on a new automotive business park


We will also be looking to ensure more public sector jobs are relocated into the South Wales Valleys, including at the 6 strategic sites, where appropriate.


 


Over the course of the many public meetings and conversations held with people living and working in the Valleys, people told us that public services are not as joined\-up as they could be.


Our Valleys, Our Future outlines work underway in 3 Valleys communities to identify barriers that prevent community action from reaching its full potential. The learning from these pathfinder projects in Llanhilleth, Ferndale and Glynneath and Banwen will help to drive change within Welsh Government and across local services.


The taskforce heard a wide range of opinions about the Valleys themselves, including about the natural beauty of the landscape but also concerns about accessibility. The plan includes a commitment to explore the development of a Valleys Landscape Park, which will support local communities to work with the public, private and third sectors to make the most of their area’s natural resources and heritage.


The people living and working in each community know these areas best. We will therefore look to them to design and develop proposals which will meet their specific needs.


The establishment of the Ministerial Taskforce for the South Wales Valleys presents an exciting opportunity to focus efforts and resources across government to make real and lasting change. The next step is to turn these high\-level priorities into specific actions.


The taskforce will work with people across the South Wales Valleys to develop a delivery plan, which will be published in the autumn.


I will update Members as the taskforce’s work progresses in the coming months.