Translate the text from English to Welsh.



 
Stationery and copier paper
---------------------------


A new framework for the provision of stationery and copier paper will soon be available for the Welsh public sector. The framework has been awarded to Lyreco on a single supplier basis, and will commence on the 1 June 2022 for a period of 4 years.


For the first time, the procurement process included evaluation of social value; focusing on decarbonisation and support for indigenous Welsh business within the successful supplier’s supply chain. Measurement and reporting of the social value commitments will be monitored and recorded throughout the lifetime of the agreement utilising the Welsh TOMs (Themes, Objectives, Measures) model through our quarterly KPI collection.


Framework guidance will be available on Sell2Wales when the new agreement goes live on 1 June 2022\.


PPE and Workwear – Dynamic Purchasing System (reserved contract)
----------------------------------------------------------------


We are looking to establish a Dynamic Purchasing System (DPS) for the supply of high visibility, personal protective equipment (PPE), uniforms, workwear and leisurewear.


Utilising Regulation 20 of the Public Contracts Regulations (2015\), the DPS is advertised on Sell2Wales on a reserved basis. Only organisations that are classified as a sheltered workshop may apply for a place on the DPS. A sheltered workshop can be defined as a business that has a minimum of 30% of employees that are classed as disabled or disadvantaged workers.


In order to maximise the available markets for any successful suppliers, the DPS will be available for public bodies across the whole of the United Kingdom to purchase through it.


Once established, the DPS will provide a number of benefits including:


* Greater access to employment opportunities for disabled or disadvantaged people
* Increasing the diversity of the public sector supplier base, by drawing from the wider pool of talent and skills available in the workforce, that are currently underutilised i.e. disadvantaged workers who face barriers to entering the labour market
* Contribution to increased social inclusion and interaction of disabled people in the labour market and their communities.
* Provision of a simple straightforward route to market for public bodies to procure from these businesses compliantly
* It will remain open for its entire period, allowing new or already established sheltered workshops/supported businesses the chance to join the DPS at any point throughout its lifetime.


This new agreement will run alongside the current DPS for PPE and Workwear which commenced on 1 October 2021\.


If you require further information, please e\-mail: CommercialProcurement.PeopleCorporate@gov.wales







Translation:


 
Deunydd Ysgrifennu a Phapur Copïo
---------------------------------


Bydd fframwaith newydd ar gyfer darparu deunydd ysgrifennu a phapur copïo ar gael yn fuan ar gyfer y sector cyhoeddus yng Nghymru. Dyfarnwyd y fframwaith i Lyreco ar sail contract un cyflenwr, a bydd yn dechrau ar 1 Mehefin 2022 am gyfnod o bedair blynedd.


Am y tro cyntaf, roedd y broses gaffael yn cynnwys gwerthuso gwerth cymdeithasol; gan ganolbwyntio ar ddatgarboneiddio a chymorth i fusnesau cynhenid Cymru o fewn cadwyn gyflenwi'r cyflenwr llwyddiannus. Bydd y gwaith o fesur ac adrodd ar ymrwymiadau gwerth cymdeithasol yn cael ei fonitro a'i gofnodi trwy gydol oes y cytundeb gan ddefnyddio model TOMs Cymru (Themâu, Amcanion, Mesurau) trwy ein casgliad DPA chwarterol.


Bydd canllawiau fframwaith ar gael ar GwerthwchiGymru pan fydd y cytundeb newydd yn mynd yn fyw ar 1 Mehefin 2022\.


Cyfarpar Diogelu Personol a Dillad Gwaith \- System Brynu Ddeinamig (DPS) (contract neilltuol)
----------------------------------------------------------------------------------------------


Rydym yn bwriadu sefydlu System Brynu Ddeinamig ar gyfer cyflenwi cyfarpar diogelu personol (PPE) gwelededd uchel, gwisgoedd, dillad gwaith a dillad hamdden.


Gan ddefnyddio Rheoliad 20 o'r Rheoliadau Contractau Cyhoeddus (2015\), hysbysebir y System Brynu Ddeinamig ar GwerthwchiGymru ar sail neilltuol. Dim ond sefydliadau sy'n cael eu dosbarthu fel gweithdai cyflogaeth cysgodol a all wneud cais am le ar y System Brynu Ddeinamig. Gellir diffinio gweithdy cyflogaeth cysgodol fel busnes sydd ag o leiaf 30% o gyflogeion sy'n cael eu hystyried yn weithwyr anabl neu ddifreintiedig.


Er mwyn manteisio i'r eithaf ar y marchnadoedd sydd ar gael ar gyfer unrhyw gyflenwyr llwyddiannus, bydd y System Brynu Ddeinamig ar gael i gyrff cyhoeddus ledled y Deyrnas Unedig brynu drwyddo.


Ar ôl ei sefydlu, bydd y System Brynu Ddeinamig yn darparu nifer o fanteision gan gynnwys:


* Mwy o fynediad at gyfleoedd cyflogaeth i bobl anabl neu ddifreintiedig
* Cynyddu amrywiaeth sylfaen cyflenwyr y sector cyhoeddus, drwy dynnu o'r gronfa ehangach o dalent a sgiliau sydd ar gael yn y gweithlu, nad ydynt yn cael eu defnyddio'n ddigonol ar hyn o bryd h.y. gweithwyr difreintiedig sy'n wynebu rhwystrau rhag ymuno â'r farchnad lafur
* Cyfrannu at fwy o gynhwysiant cymdeithasol a rhyngweithio rhwng pobl anabl yn y farchnad lafur a'u cymunedau.
* Darparu llwybr syml i'r farchnad i gyrff cyhoeddus gaffael o'r busnesau hyn mewn modd sy’n cydymffurfio
* Bydd yn parhau ar agor am ei holl gyfnod, gan roi cyfle i weithdai cyflogaeth cysgodol/busnesau a gefnogir newydd neu sydd eisoes wedi'u sefydlu ymuno â'r System Brynu Ddeinamig ar unrhyw adeg drwy gydol ei oes.


Bydd y cytundeb newydd hwn yn rhedeg ochr yn ochr â'r DPS presennol ar gyfer Cyfarpar Diogelu Personol a Dillad Gwaith a ddechreuodd ar 1 Hydref 2021\.


Os oes angen rhagor o wybodaeth arnoch, anfonwch e\-bost at: CaffaelMasnachol.PoblaChorfforaethol@llyw.cymru