Translate the text from Welsh to English.



 
Mae Lesley Griffiths wedi herio diwydiant amaeth Cymru i gynyddu ymdrechion i hyrwyddo ffermio fel gyrfa foddhaus a chynaliadwy i fenywod drwy ddatblygu eu sgiliau, eu profiad a'u hyder. 

Roedd Ysgrifennydd y Cabinet yn siarad ar ôl cyfarfod ag aelodau o dri grŵp rhanbarthol Merched mewn Amaeth, a sefydlwyd gan Lywodraeth Cymru yn fuan ar ôl i'r DU bleidleisio i adael yr UE. Cyflwynodd y grwpiau, wedi'u cefnogi gan raglen Agrisgôp Cyswllt Ffermio, bapur i Ysgrifennydd y Cabinet yn nodi eu gweledigaeth ar gyfer dyfodol ffermio yng Nghymru.

Daeth llawer o'r menywod at ei gilydd gyntaf yn fforwm ‘Merched mewn Amaeth’ Cyswllt Ffermio y llynedd, pan wahoddodd Ysgrifennydd y Cabinet y cynrychiolwyr i sefydlu eu fforymau rhanbarthol eu hunain a rhoi eu safbwynt ar faterion allweddol sy'n wynebu'r diwydiant.     

Ers 2011, mae Llywodraeth Cymru, drwy Cyswllt Ffermio, wedi cynorthwyo 35 o grwpiau menywod yn unig drwy Agrisgôp ac mae 60 o ddigwyddiadau wedi'u cynnal yn benodol i ferched mewn amaeth.

Gwnaeth Ysgrifennydd y Cabinet hefyd bwysleisio pwysigrwydd gwella hyder menywod i wneud cais am swyddi uwch mewn sefydliadau ffermio cenedlaethol. 

Yn gynharach eleni, penododd Ysgrifennydd y Cabinet ddeg aelod newydd i Fwrdd Hybu Cig Cymru. Cafodd yr hysbyseb ei eirio'n ofalus i annog ceisiadau gan fenywod ac yn dilyn hyn roedd pump yn llwyddiannus wrth gael swyddi ar y bwrdd. Ymhellach, mae dwy ohonynt yn gyn\-aelodau o raglen Arweinyddiaeth Wledig Academi Amaeth Cyswllt Ffermio, a lwyddodd i sicrhau cymhareb 2:1 o fenywod i ddynion y llynedd. 

Meddai Lesley Griffiths:


> “Mae menywod yn chwarae rôl hanfodol o ran datblygiad a chynaliadwyedd busnesau amaethyddol. Fodd bynnag, mae gan lawer ohonynt gyfrifoldebau ychwanegol fel gofalu am blant neu berthnasau oedrannus. Dim ond ychydig ohonynt, felly, sy'n cael cyflog ac yn aml nid yw eu cyfraniad yn cael ei gydnabod. Yn wir, nhw yw arwyr di\-glod y diwydiant.
> 
> “Mae angen i hyn newid. Fel llywodraeth, mae gennym rôl i sicrhau bod y gwasanaethau cymorth perthnasol yn eu lle i roi'r hyder i fenywod wneud cais am rolau arweinyddiaeth.  Rhaid inni hefyd eirio hysbysebion ar gyfer swyddi uwch mewn ffordd sy'n annog mwy o fenywod i wneud cais. Yn wir, mae hyn yn berthnasol yn gyffredinol – nid dim ond ym maes amaethyddiaeth. Roedd hwn yn ddull a fabwysiadwyd gennym wrth recriwtio i aelodau o fwrdd Hybu Cig Cymru ac roeddwn yn falch o fynd ati i benodi bwrdd a oedd yn niwtral o ran y rhywiau. 
> 
> “Yn ogystal rydym wedi sefydlu nifer o fforymau i fenywod er mwyn iddynt ysbrydoli, ysgogi a chynorthwyo ei gilydd ac mae'n galonogol gweld nifer cynyddol o fenywod mewn grwpiau pobl ifanc a sefydlwyd gan gyrff y diwydiant fel FUW ac NFU Cymru. Fy her nawr i'r diwydiant ehangach yw adeiladu ar y datblygiadau cadarnhaol hyn a gwneud mwy i godi proffil merched mewn amaeth.   
> 
> “Mae hynny oherwydd bod amrywiaeth yn gryfder. Wrth inni wynebu dyfodol y tu allan i’r UE rhaid inni gyd\-dynnu a defnyddio cronfa o dalent mor eang â phosibl. Dyma sut y gallwn fynd ati yn y ffordd orau i gyflawni ein gweledigaeth a rennir o ddiwydiant amaeth ffyniannus, cryf sy'n hyrwyddo llesiant Cymru yn awr ac yn y dyfodol.”

Pwysleisiodd Alice Lampard, sy'n arweinydd Agrisgôp, yn hyfforddwraig, cyfryngwraig a ffermwraig, bwysigrwydd grymuso ac annog merched i sicrhau bod eu lleisiau a'u barn yn cael eu clywed a'u gwerthfawrogi:  


> “Cydnabyddir bod gan fenywod rôl ddylanwadol iawn mewn llawer o fusnesau fferm.   Yn aml mae disgwyl iddynt reoli ymrwymiadau ffermio a gwaith ochr yn ochr â dyletswyddau teulu. Ni fu erioed amser pwysicach inni ddod at ein gilydd a lleisio barn.”







Translation:


 
Lesley Griffiths has challenged Wales’s agriculture industry to increase efforts to promote farming as a rewarding and sustainable career for women by developing their skills, experience and confidence. 

The Cabinet Secretary recently met with members of three regional Women in Agriculture groups, set up by the Welsh Government shortly after the UK voted to leave the EU. The groups, supported by Farming Connect’s Agrisgôp programme, presented a paper to the Cabinet Secretary setting out their vision of the future of farming in Wales.

Many of the women first got together at a Farming Connect ‘women in agriculture’ forum last year, when the Cabinet Secretary invited delegates to set up their own regional forums and provide their perspective on key issues facing the industry.     

Since 2011, the Welsh Government has, through Farming Connect, supported 35 women only groups through Agrisgôp and 60 events have been held specifically for women in agriculture.

The Cabinet Secretary also stressed the importance of improving women’s confidence to apply for senior positions within national farming organisations. 

Earlier this year, the Cabinet Secretary appointed ten new members to the Board of Hybu Cig Cymru. The advertisement was worded carefully to encourage applications from women and five were subsequently successful in achieving positions on the board. Further, two are past members of Farming Connect’s Agri Academy Rural Leadership programme, which last year boasted a 2:1 female\-to\-male ratio. 

 Lesley Griffiths said:


> “Women play a critical role in the development and sustainability of agricultural businesses. Many though have additional responsibilities such as looking after children or caring for elderly relatives. Few, therefore, take a salary and their contribution often goes unrecognised. They truly are the industry’s unsung heroes.
> 
> “This needs to change. As a government, we have a role to ensure the relevant support services are in place to give women the confidence to apply for leadership roles.  We must also word adverts for senior positions in a way that encourage more women to apply, indeed this applies right across the board – not just in agriculture. This was an approach we adopted when recruiting for members to the board of Hybu Cig Cymru and I was pleased to subsequently appoint a gender neutral board. 
> 
> “In addition we have established a number of forums for women to inspire, motivate and support each other and it is encouraging to see an increasing number of women within young people’s groups set up by industry bodies like FUW and NFU Cymru. My challenge now to the wider industry is to build on these positive developments and do more to raise the profile of women in agriculture.   
> 
> “That is because diversity is a strength. As we face a future outside the EU we must pull together and utilise as wide a pool of talent as possible. This is how we can best achieve our shared vision of a prosperous, resilient agriculture industry promoting Wales’ present and future well\-being.”

Agrisgôp leader, trained coach, mediator and farmer Alice Lampard, emphasised the importance of empowering and encouraging women to ensure their voices and opinions are heard and valued:  


> “Women are recognised as having a hugely influential role in many farm businesses. Often expected to manage farm and work commitments alongside family duties, there has never been a more important time for us to get together and speak out.”