Translate the text from English to Welsh.



 
Today I am pleased to announce the consultation launch of our Period Dignity Strategic Action Plan.  This launch marks delivery of a Programme for Government commitment, is a key deliverable of our Advancing Gender Equality in Wales Plan and further demonstrates our commitment to becoming a feminist Government.


In 2014 the UN Human Rights Council acknowledged that lack of menstrual health management and stigma associated with menstruation have a negative impact on gender equality.


In Wales, 15% of girls are unable to afford period products, while one in three say they struggle to pay.\[1] More broadly, across the UK more than 52% of teenage girls have missed school or college because they were menstruating, with one in 10 saying they didn’t go to school as they were embarrassed about being on their period.\[2]


Tackling period poverty has been a priority of the Welsh Government for some time.  Since 2018 we have invested almost nine million pounds to ensure that children and young people and those on low incomes have access to free period products.  The launch of the Period Dignity Strategic Action Plan demonstrates our growing ambition, not only to eradicate period poverty but also to move towards period dignity for everyone in Wales.


This Plan outlines a broad vision of period dignity.  This vision involves ending any sense of stigma and shame associated with periods; normalising people’s experience whilst also acknowledging the distress suffered by those whose periods are painful, disruptive and debilitating.


Period dignity considers the link between periods and broader health issues, the environmental impact of many disposable products, the impact on the workplace and on engagement in sport and culture.  The plan aims to be intersectional, in that it considers period dignity for those with additional protected characteristics and seeks to make provision for additional challenges or cultural requirements.  Period dignity and period poverty are children's rights matters and the plan considers the ongoing work of schools and young people’s services in relation to that.


The plan also takes a life course approach to period dignity, identifying areas of support to be in place pre\-puberty, through adolescence, during peri\-menopause, menopause and beyond.


I would like to express my thanks to our stakeholders, including the Period Dignity Roundtable, who have been instrumental in the development of this Plan and who will play a vital role in its implementation.


Achieving our vision for period dignity is an important step in ending gender discrimination and, therefore the implementation of a Gender Equal Wales.  We all either have periods, have had them or know people who do but the negative consequences of menstruation; impact on work; absence from education or ending sports participation are experienced by women, girls and others who menstruate.


Achieving period dignity requires engagement with men and boys, women and girls and those who identify outside of this binary, to raise awareness and understanding and to end stigma.  It is a conversation and a process that everyone needs to be involved in.


The consultation on the Strategic Action Plan is open until 12th January 2022\. I encourage everyone to consider the document and share their views with us as we work towards our vision for period dignity.


\[1] 2018, Plan International – refers to girls aged 14\-21


\[2] Research by PHS







Translation:


 
Heddiw, mae'n bleser gennyf gyhoeddi lansio ein Cynllun Gweithredu Strategol ar gyfer Urddas Mislif.  Mae'r lansiad hwn yn cyflawni ymrwymiad yn y Rhaglen Lywodraethu. Mae’n un o’r nodau allweddol i’w cyflawni yn ein Cynllun i Hyrwyddo Cydraddoldeb rhwng y Rhywiau yng Nghymru ac mae'n brawf pellach o’n hymrwymiad i fod yn Llywodraeth ffeministaidd.


Yn 2014 cydnabu Cyngor Hawliau Dynol y Cenhedloedd Unedig fod diffyg rheoli iechyd mislif a’r stigma sy'n gysylltiedig â'r mislif yn cael effaith negyddol ar gydraddoldeb rhwng y rhywiau.


Yng Nghymru, mae 15% o ferched yn methu â fforddio nwyddau mislif, tra bod un o bob tair yn dweud eu bod yn ei chael hi'n anodd talu.\[1]  Yn fwy cyffredinol, ar draws y DU mae dros 52% o ferched yn eu harddegau wedi colli ysgol neu goleg am eu bod ar eu mislif, gydag un o bob 10 yn dweud nad oeddent yn mynd i'r ysgol am eu bod yn teimlo cywilydd eu bod ar eu mislif.\[2] 


Mae mynd i'r afael â thlodi mislif wedi bod yn flaenoriaeth i Lywodraeth Cymru ers tro.  Ers 2018 rydym wedi buddsoddi bron i naw miliwn o bunnoedd i sicrhau bod plant a phobl ifanc a'r rhai sydd ar incwm isel yn gallu manteisio ar nwyddau mislif am ddim.  Mae lansio’r Cynllun Gweithredu Strategol ar gyfer Urddas Mislif yn dangos ein huchelgais cynyddol, nid yn unig i ddileu tlodi mislif ond hefyd i symud tuag at urddas mislif i bawb yng Nghymru.


Mae'r Cynllun hwn yn amlinellu gweledigaeth eang ynghylch urddas mislif.  Mae'r weledigaeth hon yn cynnwys rhoi terfyn ar unrhyw ymdeimlad o stigma a chywilydd sy'n gysylltiedig â’r mislif; normaleiddio profiad pobl; a hefyd yn cydnabod y gofid a ddioddefir gan y rhai sy’n cael mislif poenus, yn cael eu gwanychu gan eu mislif neu y mae’r mislif yn amharu ar eu bywydau.


Mae urddas mislif yn ystyried y cysylltiad rhwng y mislif a phroblemau iechyd ehangach, effaith amgylcheddol llawer o nwyddau, yr effaith ar y gweithle ac ar gymryd rhan mewn chwaraeon a gweithgareddau diwylliannol. Mae’r cynllun yn ceisio bod yn groestoriadol, gan ei fod yn ystyried urddas mislif ar gyfer y rhai sydd â nodweddion gwarchodedig ychwanegol ac yn ceisio darparu ar gyfer heriau ychwanegol neu ofynion diwylliannol. Mae urddas mislif a thlodi mislif yn faterion hawliau plant ac mae'r cynllun yn ystyried gwaith parhaus ysgolion a gwasanaethau pobl ifanc mewn perthynas â hynny.


Mae'r cynllun hefyd yn mabwysiadu agwedd gydol oes at urddas mislif, gan nodi meysydd cymorth a ddylent fod ar gael cyn y glasoed, drwy'r glasoed, yn ystod y perimenopos, y menopos a thu hwnt.


Hoffwn ddiolch i'n rhanddeiliaid, gan gynnwys y Ford Gron Urddas Mislif, sydd wedi cyfrannu at ddatblygu'r Cynllun hwn ac a fydd yn chwarae rhan hanfodol yn y gwaith o'i weithredu.


Mae cyflawni ein gweledigaeth ar gyfer urddas mislif yn gam pwysig o ran rhoi terfyn ar wahaniaethu ar sail rhyw ac, felly, tuag at weithredu Cydraddoldeb Rhwng y Rhywiau yng Nghymru. Mae pob un ohonom un ai’n cael mislif, wedi cael mislif, neu’n adnabod pobl sy’n eu cael, ond menywod, merched ac eraill sy’n cael mislif sy’n profi canlyniadau negyddol y mislif; effaith ar waith; absenoldeb o addysg neu roi terfyn ar gymryd rhan mewn chwaraeon.


Er mwyn sicrhau urddas mislif, mae angen ymgysylltu â dynion a bechgyn, menywod a merched a'r rhai sy'n hunaniaethu y tu hwnt i'r categorïau deuaidd hyn, i godi ymwybyddiaeth a dealltwriaeth ac i roi terfyn ar stigma.  Mae'n sgwrs ac yn broses y mae angen i bawb fod yn rhan ohoni.


Mae'r ymgynghoriad ar y Cynllun Gweithredu Strategol ar agor tan 12 Ionawr 2022\. Rwy'n annog pawb i ystyried y ddogfen a rhannu eu barn gyda ni wrth i ni weithio tuag at ein gweledigaeth ar gyfer urddas mislif.


\[1] 2018, Plan International – cyfeirir at ferched 14\-21 oed


\[2] Ymchwil gan PHS