Translate the text from English to Welsh.



 
The proposed new centre will help to transform digital services across the Welsh public sector, developing a user\-friendly standardised system fit for the 21st century.


Over the next 6 to 9 months an independent body will work with staff from across the public and private sector to explore practical solutions to some of the challenges identified during the first phase of the project. This will involve:


Delivering a digital skills academy – based in Ebbw Vale, the skills academy will test a digital leadership programme aimed at senior leaders from across the devolved Welsh public sector. The team will work closely with local training partners to identify the level of digital skills training needed in Wales. The academy will also deliver digital skills training to public service staff across Wales.


Delivering an eight week test phase on a selected public service – to demonstrate how we can design and deliver user\-friendly services. This phase will be led by a small team of digital experts and provides an opportunity to test real user problems, understand why they exist and develop possible solutions.


Creating a knowledge sharing hub – that will be used to share user stories (both positive and not so positive), digital strategies and plans, common standards and support organisations to carry out effective user research.


Rebecca Evans said:



> “Digital transformation provides us with new and exciting opportunities to deliver public services in the ways that people want and expect and to shape communities in Wales for the better – but we need to work together.
> 
> 
> “I am pleased that working alongside my Cabinet colleagues we now have the opportunity to test joined\-up, user\-designed processes and services across our public services.”







Translation:


 
Bydd y 'Ganolfan' newydd arfaethedig yn helpu i drawsnewid gwasanaethau digidol ar draws sector cyhoeddus Cymru, gan ddatblygu system safonol, hawdd ei defnyddio, sy'n addas ar gyfer y 21ain ganrif.


Dros y chwech i naw mis nesaf, bydd corff annibynnol yn gweithio gyda staff o bob cwr o'r sector cyhoeddus a'r sector preifat i edrych ar atebion ymarferol i rai o'r heriau a glustnodwyd yn ystod cam cyntaf y prosiect. Bydd hyn yn cynnwys:


Darparu academi sgiliau digidol – wedi’i lleoli yng Nglyn Ebwy, bydd yr academi sgiliau yn profi rhaglen arweinyddiaeth ddigidol wedi'i hanelu at uwch arweinwyr o bob cwr o sector cyhoeddus datganoledig Cymru.  Bydd y tîm yn gweithio'n agos gyda phartneriaid hyfforddi lleol i nodi lefel yr hyfforddiant sgiliau digidol sy'n angenrheidiol yng Nghymru. Bydd yr academi hefyd yn darparu hyfforddiant sgiliau digidol i staff sector cyhoeddus ar draws Cymru.


Darparu cyfnod prawf wyth wythnos ar wasanaeth cyhoeddus penodol – er mwyn arddangos sut y gallwn lunio a darparu gwasanaethau hawdd eu defnyddio. Bydd y cam hwn dan arweiniad tîm bach o arbenigwyr digidol, ac yn rhoi cyfle i brofi problemau defnyddwyr go iawn, er mwyn deall pam eu bod yn bodoli a datblygu atebion posib.


Creu man rhannu gwybodaeth – a fydd yn cael ei ddefnyddio i rannu straeon defnyddwyr \[cadarnhaol ac o bosib yn llai cadarnhaol], strategaethau a chynlluniau digidol, safonau cyffredin a helpu sefydliadau i gyflawni ymchwil defnyddwyr effeithiol.


Dywedodd Rebecca Evans:



> "Mae trawsnewid digidol yn cynnig cyfleoedd newydd a chyffrous i ddarparu gwasanaethau cyhoeddus yn y ffyrdd mae pobl yn eu disgwyl a newid cymunedau Cymru er gwell – ond rhaid i ni weithio gyda'n gilydd.
> 
> 
> "Rwy'n falch iawn, wrth weithio gyda'm cydweithwyr yn y Cabinet, bod cyfle nawr i brofi prosesau a gwasanaethau cyson, wedi'u llunio gan y defnyddwyr, ar draws ein gwasanaethau cyhoeddus."