Translate the text from Welsh to English.



 
Heddiw mae Gweinidogion yn cyhoeddi Papur Gwyn ar ei Bil Partneriaeth Gymdeithasol arfaethedig.


Er bod mwy o bobl mewn gwaith nag erioed, mae'r bwlch rhwng y cyfoethog a'r tlawd yn parhau i ehangu, mae tlodi ymhlith pobl sydd mewn gwaith yn gwaethygu, mae'r bwlch cyflog rhwng y rhywiau yn parhau, ac mae arferion cyflogaeth ansefydlog megis contractau dim oriau bellach yn gyffredin yn rhai rhannau o'r farchnad lafur, gan adael pobl heb sicrwydd ynghylch eu hincwm pob dydd.


Gwaith yw'r ffordd orau o ddianc o dlodi, ac mae gan Lywodraeth Cymru hanes hir o gyflawni rhaglenni i gefnogi poblogaeth iachach sydd wedi derbyn addysg dda, ac sydd mewn sefyllfa well i fanteisio ar gyfleoedd swyddi. 


Mae Llywodraeth Cymru hefyd wedi cymryd camau i helpu pobl i gael y gorau o’u hincwm. 


Bydd y cynigion ar gyfer Bil Partneriaeth Gymdeithasol, sy'n cael eu cyhoeddi heddiw ac a fydd yn destun ymgynghoriad, yn sicrhau bod pawb mae penderfyniadau'n effeithio arnyn nhw'n rhan o'r broses o wneud y penderfyniadau hynny. 


Bwriedir i'r cynigion ar gyfer Bil Partneriaeth Gymdeithasol ategu uchelgeisiau ar gyfer Cymru fwy cyfartal, a byddan nhw'n seiliedig ar ymrwymiad i sicrhau bod busnesau sy'n elwa ar gyllid cyhoeddus yn gweithredu yn unol â'r arferion cyflogaeth gorau.


Mae'r Papur Gwyn yn cynnwys mesurau i gryfhau gallu'r sector cyhoeddus i sicrhau manteision economaidd\-gymdeithasol drwy wariant cyhoeddus yn fwy cyson, ac i greu platfform deddfwriaethol ar gyfer trefniadau partneriaeth gymdeithasol rhwng llywodraeth, cyflogwyr yn y sector cyhoeddus a'r sector preifat a'r undebau llafur yng Nghymru. 


Byddwn yn gwneud hyn drwy: 


* Roi dyletswydd ar gyrff cyhoeddus i hyrwyddo gwaith teg, gan gynnwys tâl teg am ddiwrnod teg o waith, a chynnwys gweithwyr wrth wneud penderfyniadau;
* Defnyddio caffael cyhoeddus a grantiau yn fecanweithiau i ysgogi arferion gwaith teg;
* Cynnwys yr undebau llafur a chyflogwyr yn y gwaith o lunio polisïau a fydd yn hyrwyddo'r arferion cyflogaeth gorau.


Dywedodd y Prif Weinidog, Mark Drakeford: 



> "Ein gweithlu yw ased economaidd gorau Cymru. Mae'n hanfodol i yrru ein heconomi yn ei blaen mewn marchnad gystadleuol fyd\-eang ar y naill law, ac i ddarparu gwasanaethau cyhoeddus a gwirfoddol hanfodol ar y llall. 
> 
> 
> Mae gennyn ni hanes cryf o weithio mewn partneriaeth gymdeithasol ym meysydd deddfwriaeth, polisi a buddsoddi. O adfer bargeinio sectoraidd drwy'r Panel Cynghori ar Amaethyddiaeth, i gyflwyno Cod Ymarfer ar Gyflogaeth Foesegol mewn Cadwyni Cyflenwi, rydyn ni wedi gweithio mewn modd creadigol i ddiogelu gweithwyr yng Nghymru yn well ac i sicrhau bod ganddyn nhw lais uwch.  
> 
> 
> "Y cynigion hyn yw'r cam nesaf. Maen nhw'n cydnabod bod llawer o gyflogwyr yng Nghymru yn talu cyflog teg, yn gwerthfawrogi eu staff, yn cynnwys eu gweithlu yn y broses o wneud penderfyniadau ac yn buddsoddi mewn datblygiad staff.  Rydyn ni am sicrhau nad yw'r cyflogwyr hyn yn dioddef anfantais wrth gael mynediad at cyllid cyhoeddus, a bod yr arferion hyn yn cael eu hannog mewn modd gweithredol.
> 
> 
> “Rydyn ni am i bob gweithiwr yng Nghymru gael yr un profiad. Fel y Prif Weinidog, dw i'n penderfynol o ddefnyddio'r mecanweithiau sydd gennyn ni i wireddu’r nod hwn, ac mae'r cynigion rydyn ni wedi'u hamlinellu heddiw yn ei gwneud yn haws inni weithio mewn partneriaethau effeithiol tuag at yr amcanion cyffredin hyn."


Ychwanegodd y Gweinidog Tai a Llywodraeth Leol, Julie James: 



> “Er mai gwaith yw'r ffordd orau o ddianc o dlodi, mae mwy a mwy o bobl sydd mewn gwaith yn ei chael yn anodd cael y ddau ben at ei gilydd. Rydyn ni’n gwrthod derbyn bod rhagor o anghydraddoldeb yn anochel wrth i’n heconomi genedlaethol dyfu. 
> 
> 
> "Mae economi gynhwysol yng Nghymru lle y gall pawb ffynnu, ac nad oes neb yn cael ei adael ar ôl, yn hanfodol i'n gweledigaeth i sicrhau bod Cymru yn wlad fodern, garedig a mwy cyfartal.
> 
> 
> “Mae'r Papur Gwyn yn amlinellu cynigion i atgyfnerthu ein trefniadau ar gyfer partneriaeth gymdeithasol a chyflawni agenda ddiwygiedig fwy uchelgeisiol, i sicrhau cydraddoldeb cymdeithasol gwell, a fyddai'n cael ei llywio gan ganfyddiadau'r Comisiwn Gwaith Teg a gyhoeddwyd ynghynt eleni.”


Mae Llywodraeth Cymru wedi ymrwymo i gyflwyno Bil Partneriaeth Gymdeithasol erbyn diwedd tymor cyfredol y Cynulliad.


Cymru fwy cyfartal: atgyfnerthu partneriaeth gymdeithasol papur gwyn


 







Translation:


 
Ministers are today publishing a white paper about its proposed Social Partnership Bill.


Despite record levels of people in work, the gap between the rich and poor continues to widen, in\-work poverty is deepening, the gender pay gap persists and modern precarious employment practices, such as compulsory zero hour contracts, have become a feature in some parts of the labour market, leaving people without certainty in their day\-to\-day income.


Work is the best route out of poverty and the Welsh Government has a long track record of delivering programmes to support an educated, healthier population, better placed to take advantage of job opportunities.


The Welsh Government has also taken action to help people’s income go further.


The proposals for a Social Partnership Bill, which are announced today and will be consulted on, will ensure all people affected by decisions are involved in making them. 


The proposals for a Social Partnership Bill aim to support ambitions for a more equal Wales and build on a commitment that businesses and organisations benefitting from public funds should aspire to the best employment practices.


The white paper includes measures to strengthen the ability of the public sector to leverage socioeconomic benefits from public spending more consistently and to create a legislative platform for social partnership arrangements between government, public and private sector employers and trade unions in Wales.


It will do this by:


* Placing a duty on public bodies to promote fair work – including fair reward for a fair day’s work and including workers in decision\-making
* Using public procurement and grants as mechanisms to incentivise fair work practices
* Involving trade unions and employers in the delivery of policies which will help promote the best employment practices.


First Minister Mark Drakeford said:



> “Our workforce is our greatest economic asset in Wales, essential to driving our economy forward in a competitive, global market\-place on the one hand and delivering essential public and voluntary services on the other. 
> 
> 
> “We have a strong record of working in social partnership across legislation, policy and investment. From restoring sectoral bargaining via the agricultural advisory panel, to introducing the Code of Practice on Ethical Employment in the Supply Chain, we have worked creatively to deliver more protection and a greater voice for working people in Wales.
> 
> 
> “These proposals are the next step. They recognise there are many employers in Wales who fairly reward their workers, value their staff, properly engage the workforce in decision\-making and invest in their development.  We want to make sure these responsible employers are not disadvantaged when it comes to accessing public funds and that these practices are actively encouraged.
> 
> 
> “We want this to be the experience of work for every worker in Wales. As First Minister, I am determined to use the levers we have to make this a reality and the proposals we have set out today make it easier for us to work effectively in partnership towards these shared goals.”


Minister for Housing and Local Government Julie James added:



> “While work remains the best route out of poverty, more and more people in work are struggling to make ends meet. We cannot accept that rising inequality is inevitable as our national economy grows.
> 
> 
> “An inclusive Welsh economy in which everyone can thrive and no one is left behind is fundamental to our vision for Wales as a modern, compassionate, more equal nation.
> 
> 
> “This White Paper outlines proposals to strengthen our social partnership arrangements and deliver a renewed, more ambitious agenda for greater social equality that would be informed by the findings of the Fair Work Commission, which reported earlier this year.”


The Welsh Government has made a commitment to bring forward a Social Partnership Bill by the end of the current Assembly term.


A more equal Wales: strengthening social partnership white paper