Translate the text from English to Welsh.



 
I have agreed to establish a special scheme that provides financial support of £60,000 to eligible beneficiaries of frontline staff, particularly those working in the NHS and Social Care, should they die in service as a result of being affected by COVID\-19\.


The scheme will see eligible beneficiaries receive a one off sum of £60,000 and will apply particularly to those working in frontline roles and locations where personal care is provided to individuals who may have contracted COVID\-19\.


Our frontline workers are being asked to go above and beyond to deliver care and services for patients and individuals and this scheme goes some way to offer greater peace of mind and financial security for their loved ones.


The scheme is non\-contributory and there are no additional costs to employers. The Scheme will provide a one off sum to an eligible beneficiary of £60,000, regardless of the individual’s salary.


It provides a safety net for eligible staff who deliver frontline services who may be ineligible to join the Pension Scheme or have decided not to because of affordability. For the majority of staff who are members of the Pension Scheme, it provides an extra level of financial protection in addition to cover they have bought through the pension scheme. The scheme also supports some of our lowest paid staff by offering a lump sum regardless of their current salary levels


The Scheme will be time\-limited, providing cover for the duration of the COVID\-19 pandemic and will retrospectively apply from the 25th March.


Through our enhanced social partnership arrangements will we work together with our key partners on the detail of the scheme and how it will apply in operation Wales.







Translation:


 
Rwyf wedi cytuno i sefydlu cynllun arbennig sy'n rhoi cymorth ariannol o £60,000 i’r rhai sy’n gymwys i fod yn fuddiolwyr i staff rheng flaen, yn enwedig y rhai sy'n gweithio yn y GIG a’r maes gofal cymdeithasol, petaent yn marw o ganlyniad i effaith COVID\-19\.


O dan y cynllun, bydd buddiolwyr cymwys yn cael swm untro o £60,000 a bydd hyn yn arbennig o berthnasol i'r rhai sy'n gweithio mewn swyddi rheng flaen ac mewn lleoliadau lle darperir gofal personol i unigolion a allai fod wedi dal COVID\-19\.


Gofynnir i’n gweithwyr rheng flaen fynd y tu hwnt i ofynion eu dyletswyddau arferol wrth ddarparu gofal a gwasanaethau i gleifion ac unigolion, ac mae’r cynllun hwn yn mynd ran o’r ffordd tuag at gynnig mwy o dawelwch meddwl a sicrwydd ariannol i’w hanwyliaid.


Nid yw’r cynllun yn dibynnu ar gyfraniadau gan staff, ac nid oes unrhyw gostau ychwanegol i’r cyflogwyr. Bydd y cynllun yn rhoi swm untro o £60,000 i’r sawl sy’n gymwys i fod yn fuddiolwr i’r unigolyn, waeth beth oedd ei gyflog.


Mae’n cynnig sicrwydd i staff cymwys sy’n darparu gwasanaethau rheng flaen, ac sydd efallai yn anghymwys i ymuno â’r cynllun pensiwn neu sydd wedi penderfynu peidio â gwneud hynny am resymau ariannol. O ran y rhan fwyaf o staff sy’n aelodau o’r cynllun pensiwn, mae’n darparu lefel ychwanegol o ddiogelwch ariannol yn ychwanegol at y sicrwydd y maent wedi ei brynu drwy’r cynllun pensiwn ei hun. Mae’r cynllun hefyd yn cefnog rhai o’n staff sydd ar y cyflog isaf drwy gynnig cyfandaliad waeth beth yw lefel eu cyflog presennol.


Bydd y cynllun ar waith am gyfnod penodol, gan ei fod yn darparu sicrwydd ariannol yn ystod y pandemig COVID\-19 a bydd yn ôl\-weithredol o 25 Mawrth.


Drwy ein trefniadau partneriaeth gymdeithasol cadarn, byddwn yn cydweithio â’n partneriaid allweddol ar fanylion y cynllun a sut y bydd yn cael ei weithredu yng Nghymru.