Translate the text from Welsh to English.



 
Yn Adeiladu Dyfodol Mwy Disglair: Cynllun Blynyddoedd Cynnar a Gofal Plant (2013\), gwnaeth Llywodraeth Cymru ymrwymiad i ymgynghori ar y ffordd orau ymlaen ar gyfer gweithlu’r blynyddoedd cynnar, gofal plant a chwarae yng Nghymru.    

Er mwyn ein helpu i ddatblygu’r sector yn y dyfodol, rydym wedi paratoi a chyhoeddi cynllun drafft 10 mlynedd ar gyfer y gweithlu, gan gynnal ymgynghoriad ar y cynllun hwnnw yn ystod ail hanner 2014\.  Roedd y cynllun yn pennu ein hamcanion ar gyfer  y gweithlu blynyddoedd cynnar, gofal plant a chwarae, a sut y byddem yn mynd ati i gyflawni ein huchelgais. 

Uchelgais yw hon i ddatblygu gweithlu dwyieithog sydd â lefel uchel o sgiliau ym meysydd addysg gynnar, gofal plant a chwarae, er mwyn gwneud gyrfa yn y meysydd hynny’n yrfa ddeniadol. 

Roedd ein proses ymgynghori’n ymdrin â phrif egwyddorion y cynllun drafft 10 mlynedd ar gyfer y gweithlu blynyddoedd cynnar, gofal plant a chwarae. Roedd yn disgrifio’r egwyddorion yn fanwl o dan dair thema:   


* Arweinyddiaeth
* Denu darpar ymarferwyr o safon uchel i ymuno â’r gweithlu;
* Codi sgiliau a safonau ymhlith y gweithlu presennol.

 Cafodd y cynllun drafft 10 mlynedd ei ddosbarthu’n eang ymhlith y sectorau allweddol, a hynny drwy nifer o rwydweithiau, gan dargedu amrywiaeth o sefydliadau ac unigolion, gan gynnwys ymarferwyr, awdurdodau lleol, sefydliadau addysg uwch ac ysgolion. Roedd mwyafrif y rheini a gymerodd rhan yn yr ymgynghoriad yn cefnogi dyheadau’r cynllun drafft hwn. Mae nifer o bolisïau newydd wedi codi yn ystod y misoedd diweddar, ac mae’n hanfodol bwysig bod y polisïau hyn yn cael eu hystyried yn llawn er mwyn sicrhau eu bod yn gydnaws â’r angen i ddatblygu a chyflawni dyheadau’r cynllun 10 mlynedd ar ei wedd derfynol.  Nodir isod rai o’r meysydd allweddol sy’n cael eu hystyried:     

Y Cyfnod Sylfaen    
Sefydlwyd grŵp o arbenigwyr ar y Cyfnod Sylfaen i ddatblygu a gwella arferion yn y Cyfnod hwnnw, a sicrhau bod y cwricwlwm yn cael ei ddarparu mewn modd mwy cyson ar draws holl ysgolion a lleoliadau Cymru. Ym mis Mawrth, byddwn yn cyhoeddi’r Cynllun Gweithredu ar gyfer y Cyfnod Sylfaen a luniwyd gan y Grŵp Arbenigol hwn. Bydd y cynllun yn pennu camau gweithredu ar lefel uchel er mwyn hyrwyddo a rhannu arferion effeithiol a ffyrdd o sicrhau datblygu parhaus ymhlith y staff. Caiff y cynllun hwn ei ystyried yn llawn wrth inni ddatblygu fersiwn derfynol y Cynllun ar gyfer y Gweithlu Blynyddoedd Cynnar, Gofal Plant a Chwarae.  

  
Gofal Plant a Chwarae  
Mae darparu gofal plant sy’n fforddiadwy, hygyrch ac o ansawdd uchel ar gyfer pob teulu yng Nghymru sydd ei angen, yn parhau’n un o flaenoriaethau allweddol Gweinidogion Cymru. Mae gofal plant yn elfen bwysig o’r ymgyrch i fynd i’r afael â thlodi, gan ei fod yn helpu rhieni i allu manteisio ar gyfleoedd i ymgymryd â hyfforddiant, cael swydd, neu barhau i weithio.  

Mae gennym amrywiaeth o fentrau sydd eisoes ar waith i ddarparu gofal plant ychwanegol.   Er enghraifft, mae gan bob plentyn 3\-4 oed yr hawl i gael o leiaf 10 awr o addysg gynnar yn y Cyfnod Sylfaen am ddim, ac mewn ardaloedd Dechrau’n Deg mae pob plentyn 2\-3 oed yn gymwys i gael 12 ½ awr o ofal plant am ddim bob wythnos (39 wythnos) ac o leiaf 15 sesiwn yn ystod gwyliau’r ysgol.  Rydym hefyd wedi darparu cymorth grant gwerth £2\.7 miliwn i awdurdodau lleol yn 2014/15, a £2\.3 miliwn ychwanegol yn y flwyddyn ariannol bresennol ar gyfer darparu gofal plant fforddiadwy o safon i helpu teuluoedd cyn ac ar ôl y diwrnod ysgol. Ar ben hynny, rydym yn darparu £4\.3 miliwn dros gyfnod o dair blynedd i sefydliadau yn y trydydd sector er mwyn datblygu atebion gofal plant hyblyg ac arloesol sy’n bodloni anghenion teuluoedd.

Cynnydd ar gyfer Llwyddiant  
Mae gwella sgiliau’r gweithlu blynyddoedd cynnar a gofal plant yn un o brif uchelgeisiau’r cynllun ar gyfer y gweithlu. Er mwyn gwireddu’r uchelgais hon, rydym wrthi’n datblygu’r rhaglen Cynnydd ar gyfer Llwyddiant, gyda chymorth gan Gronfa Gymdeithasol Ewrop. Bydd y rhaglen yn cynnig cymorth i’r rheini sy’n ymarferwyr eisoes, gan roi cyfle iddynt wella eu sgiliau ac ennill cymwysterau Lefel 2 i 6 a gydnabyddir gan y sector. I’r perwyl hwn rydym wedi sicrhau £4\.1 miliwm o gyllid Ewropeaidd, ac wedi neilltuo £2\.2 miliwn ychwanegol ar gyfer y Gorllewin a’r Cymoedd.  Rhagwelwn y bydd cymorth tebyg ar gael i ymarferwyr yn y Dwyrain.  

Bydd Cynnydd ar gyfer Llwyddiant hefyd yn helpu i gyflawni amcan Strategaeth y Gymraeg o ran sicrhau bod Cymru’n wlad lle mae addysg a hyfforddiant cyfrwng Cymraeg yn rhan annatod o’r seilwaith addysg. 

Adolygiadau Annibynnol   
Gwnaed argymhellion yn  yr Adolygiad Annibynnol o Gofrestru, Rheoleiddio ac Arolygu Gofal Plant ac Addysg Gynnar (Adolygiad Graham), a gynhaliwyd gan yr Athro Karen Graham, a chafodd y rhain eu hystyried wrth inni ddatblygu’r cynllun drafft 10 mlynedd. Bydd yr argymhellion hyn, ochr yn ochr â’r datblygiadau mewn polisi a nodir uchod, yn ystyriaeth bwysig wrth inni fynd ati i lunio’r cynllun terfynol.          

Y camau nesaf    
Wrth lunio fersiwn derfynol y cynllun 10 mlynedd, cydnabyddir bod ein cynigion yn uchelgeisiol, ond hefyd yn hanfodol os ydym am wella ansawdd y gofal yr ydym yn ei gynnig i’n plant. Wrth inni fynd ati i gyflawni ein dyheadau tymor hir ar gyfer y gweithlu blynyddoedd cynnar, gofal plant a chwarae yng Nghymru, mae’n bwysig ein bod yn cydnabod yr hinsawdd ariannol heriol sydd ohoni. Felly mae’n hanfodol bwysig ein bod yn gwneud penderfyniadau cytbwys ynghylch y ffordd orau o fuddsoddi ein hadnoddau cyfyngedig er mwyn sicrhau bod ein hymdrechion i wireddu dyheadau’r cynllun 10 mlynedd yn llwyddiannus. Dros y misoedd nesaf, bydd ein swyddogion yn parhau i ymgysylltu â rhanddeiliaid wrth inni weithio i ddatblygu ein cynllun 10 mlynedd terfynol ar gyfer y Gweithlu Blynyddoedd Cynnar, Gofal Plant a Chwarae yng Nghymru. 

 







Translation:


 
 


In Building a Brighter Future: Early Years and Childcare Plan (2013\) , the Welsh Government committed to consult on the right approach for the early years, childcare and play workforce in Wales.    


To help inform future development for the sector, we prepared and published a draft 10 year workforce plan and a consultation was undertaken in the latter part of 2014\.  The draft plan set out our goals for the early years, childcare and play workforce and how we intended to support the delivery of our ambition.


Our ambition is to develop a highly skilled and bilingual early education, childcare and play workforce, which is highly regarded as a career of choice.


Our consultation process covered the key principles of the draft 10 year workforce plan for the early years, childcare and play workforce and set out these principles in more detail under three themes:


* Leadership
* Attracting high\-quality new entrants; and
* Raising skills and standards in the existing workforce.


The draft 10 year plan was circulated widely through a number of networks to the key sectors and covered a range of organisations  and individuals, including practitioners, local authorities, higher education institutions and schools.  The aspirations of the draft 10 year plan were supported by the majority of those consulted.  

       

A number of new policies have arisen in recent months and it is vitally important these policies are fully considered and aligned, where necessary, in developing and delivering the aspirations of the final 10 year plan.  Some of the key areas under consideration are outlined below.      


 


**Foundation Phase**  

A Foundation Phase Expert Group has been set up to develop and enhance Foundation Phase practice and to improve the consistency of curriculum delivery for all schools and settings across Wales.  In March, we will be publishing the Expert Groups’ Foundation Phase Action Plan.  This plan will set high level actions to support and share learning on effective practice and ongoing staff development and will be considered fully in developing the final Early Years, Childcare and Play workforce plan.  


**Childcare and Play**  

Providing high quality, affordable and accessible childcare for all families in Wales who require it, remains a key priority for Welsh Ministers.  Childcare is an important factor in tackling poverty as it enables parents to undertake training and enter or remain in employment.  


We already have a range of initiatives in place to provide additional childcare.  For example, all 3\-4 year olds are entitled to a minimum of 10 hours free Foundation Phase early education and in Flying Start areas, all 2\-3 year olds are eligible for 12 ½ hours of free childcare per week (39 weeks) and at least 15 sessions during school holidays.  We have also provided £2\.7 million of grant funding to local authorities in 2014/15 and an additional £2\.3 million this financial year to provide quality, affordable childcare to help families before and after the school day. On top of this we are providing £4\.3 million over a three year period to third sector organisations to help us develop innovative flexible childcare solutions to meet the needs of families.


**Progress for Success**  

Increasing the skills of the early years and childcare workforce is a key ambition of the workforce plan.  In response to this, we are developing, with the support of the European Social Fund, the Progress for Success (PfS) programme. The programme will provide support to existing practitioners to up\-skill in recognised sector qualifications at Levels 2 to 6, and we have recently secured £4\.1 million European Funding, and provided an additional £2\.2 million for West Wales and the Valleys.  We fully anticipate that similar support will be made available for practitioners in East Wales.  


Progress for Success will also support the aim of the Welsh Language Strategy to achieve the ambition for Wales to become a country where Welsh medium education and training are integral parts of the education infrastructure.


**Independent Reviews**   

The recommendations of the Independent Review of Childcare and Early Education Registration, Regulation and Inspection (the Graham Review), undertaken by Professor Karen Graham were considered in the development of the draft 10 year plan. These will also be a major consideration as we develop the final plan, alongside the policy developments referred to above.          


**Next Steps**   

In finalising the 10 year plan, we recognise our proposals are ambitious, but essential if we want to improve the quality of care we offer our children.  As we look to fulfil our long\-term aspirations for the early years, childcare and play workforce in Wales, it is important we recognise the challenging financial climate and, vitally important, we make informed decisions about how we can best invest our limited resources to ensure we take forward and deliver on the aspirations of the 10 year plan.  Our officials will, over the coming months, continue to engage with interested stakeholders as we work to develop a final 10 year plan for the Early Years, Childcare and Play workforce in Wales.