Translate the text from English to Welsh.



 
Today we mark Refugee Week, an annual festival of events to celebrate the valuable contributions made by people seeking sanctuary in the UK. These celebrations bring together people from all backgrounds to create better understanding between communities and promote integration.


The theme for Refugee Week 2019 is ‘You, me and those who came before’. We are encouraged to explore the lives of refugees, and the people who have welcomed them, throughout our history. This is a fitting theme for our nation as Wales has enjoyed a long history of welcoming refugees, and we continue to benefit from their skills and entrepreneurial spirit.


This Refugee Week we reiterate our ambition to make Wales a nation of sanctuary. In January we published the ‘Nation of Sanctuary – Refugee and Asylum Seeker Plan’, which is driving forward this ambition for Wales. In just under 5 months we have already seen significant progress in delivering actions contained in the plan.


The ambitious ‘Restart: Refugee Integration Project’ will be officially launched on 20 June. At least 520 refugees will receive a holistic assessment of their needs, skills and desires, followed by bespoke support to aid integration in Wales’ four asylum dispersal clusters. The project will improve access to language tuition, employability support, mentoring, qualification recognition, knowledge of rights and entitlements and more. 


We have commissioned a consortium led by Cardiff and the Vale College, supported by other colleges and ESOL providers across Wales, to deliver this work with us. The project will be widely promoted amongst people who support refugees. Although asylum seekers will not be eligible for the employability support due to UK government restrictions on the right to work, they will benefit from the establishment of ESOL Hubs for each of the Welsh dispersal areas.


We believe that the skills of asylum seekers are currently being wasted across the UK. We have urged the UK government to relax work restrictions and we are encouraged that the Future Immigration System White Paper includes a commitment to review this. The ReStart project will also work with employers to dispel myths about employing refugees and will seek to support our employment services to become more inclusive.


Not all people seeking sanctuary are allowed to work and many find themselves in risk of destitution. We have continued to explore opportunities to reduce this risk and mitigate the impact of destitution experienced by all affected. For the first time, the Discretionary Assistance Fund can be accessed by any sanctuary seeker if they are experiencing destitution.


We recognise that many asylum seekers and refused asylum seekers do not have access to good quality legal advice. This can undermine their asylum claims and force them into destitution. We have also commissioned research to look into options to support such individuals through the provision of legal advice and professionalising ‘hosting’ arrangements for refused asylum seekers. This is a complex issue which cannot be resolved hastily but we are making good progress on looking for solutions which could offer sustainable solutions for individuals. By providing these individuals with a roof over their heads at such a critical time, it allows them an opportunity to explore their options, which may lead to a fresh asylum claim, or engagement with the UK government‘s voluntary returns process.


Good quality information is key to the successful integration of people arriving in Wales. We will very shortly launch the Sanctuary website, which provides essential information for refugees and asylum seekers on a variety of issues including access to healthcare, education and employment. The website incorporates translation and text\-to\-speech software which translates the information into over one hundred languages, vastly increasing the accessibility of the website.


The need for information applies both ways, and those who provide services to people seeking sanctuary also require appropriate knowledge and information to support integration. In April we published a series of guides and information resources for social workers working with unaccompanied asylum\-seeking children, foster carers of these children, and the children themselves. Public Health Wales is co\-producing an e\-learning module focusing on refugees, asylum seekers and health. The module is part of training for NHS staff on equality and human rights, titled ‘Treat Me Fairly’, and is now being tested by staff from a number of health boards.


Of course, many of the levers to improving outcomes for people seeking sanctuary sit with the UK government. We have liaised closely with the UK government and their contracted service providers, as well as other key stakeholders, to oversee the transition to new accommodation arrangements from September 2019\.


We are pleased that ‘Clearsprings Ready Homes’ has agreed to end forced room sharing of unrelated adults in asylum accommodation, which was one of the Welsh Government’s key asks for the new system. We are also pleased that residents will be able to raise complaints about accommodation through the Asylum, Issue Reporting and Eligibility provider, ‘Migrant Help’, rather than through the accommodation provider. We will monitor these carefully. 


We continue to work hard to seek changes to the asylum system which will improve the well\-being of asylum seekers, community cohesion and our ability as a Devolved Administration to make effective policy interventions to support these members of our community.


Since the launch of the plan, I have contacted key partners to raise awareness of the Plan and to gather the support we require to make Wales truly a nation of sanctuary. I have written to all local authorities and local health boards in Wales, with responses that have been positive and demonstrate a commitment to work with us towards our shared goal. I have also met with the Welsh Refugee Coalition to discuss how we can work together on the implementation of the plan. In relation to the Dubs Amendment, I have met with the Deputy Minister for Health and Social Services and her officials to explore options for how we can welcome more young people to Wales from Europe. I hope to have more to say about this, soon.


In April I spoke about the Plan at the Sanctuary in the Senedd event. The event marked the significant milestone of Wales welcoming over 1,000 refugees under the Syrian Resettlement Programme and the Vulnerable Children’s Resettlement Scheme. A milestone that was only achieved with the collaborative hard work of partners across Wales. 


This combined effort in Wales has not gone unnoticed. In May, NBC News published an insightful article about our ambition in Wales to become a nation of sanctuary, which focused on the lives and experiences of refugees and asylum seekers. It explored the challenges faced by people seeking sanctuary and also the appreciation for the welcome they have received in Wales. The article offered a refreshing angle when compared to the hostility we have grown accustomed to seeing in the media.


When Refugee Week started in 1998, one of its key aims was to tackle negative portrayals of refugees and asylum seekers in the media. It is clear that events such as Refugee Week and Sanctuary in the Senedd also provide a valuable opportunity to counter the dehumanisation of refugees and asylum seekers. It is vital that people seeking sanctuary continue to have opportunities to share their views and experiences.


We have only had a few short months since we published this Plan but we are making good progress towards our Nation of Sanctuary objective in partnership with the local authorities, local health boards, Public Health Wales, Wales Strategic Migration Partnership, Welsh Local Government Association, Welsh Refugee Coalition and other key stakeholders to improve the lives of people seeking sanctuary in Wales.







Translation:


 
Heddiw, rydym yn nodi Wythnos y Ffoaduriaid, sy'n ŵyl flynyddol o ddigwyddiadau i ddathlu cyfraniadau gwerthfawr pobl sy'n chwilio am noddfa yn y Deyrnas Unedig (DU).  Mae'r dathliadau hyn yn dwyn ynghyd pobl o bob cefndir i ddatblygu gwell dealltwriaeth rhwng cymunedau a hybu integreiddiad.


Thema Wythnos Ffoaduriaid 2019 yw 'Ti, fi a'r rhai a ddaeth ynghynt'. Cawn ein hannog i ddod i wybod mwy am fywydau ffoaduriaid a'r bobl sydd wedi'u croesawu, gan fynd yn ôl yn ein hanes.  Mae'n thema briodol i'n cenedl gan fod Cymru wedi mwynhau hanes hir o groesawu ffoaduriaid, ac rydym yn parhau i elwa ar eu sgiliau a'u hysbryd entrepreneuraidd.


Yn ystod Wythnos y Ffoaduriaid eleni, byddwn yn cadarnhau ein huchelgais i wneud Cymru'n genedl noddfa. Ym mis Ionawr, roeddem wedi cyhoeddi 'Cenedl Noddfa – Cynllun Ffoaduriaid a Cheiswyr Lloches', sy'n sail inni fwrw ymlaen â chyflawni'r uchelgais i Gymru. Mewn ychydig llai na phum mis rydym eisoes wedi gweld cynnydd sylweddol mewn perthynas â chyflawni camau gweithredu'r cynllun.


Bydd Prosiect uchelgeisiol 'AilGychwyn: Integreiddio Ffoaduriaid' yn cael ei lansio'n swyddogol ar 20 Mehefin. Bydd o leiaf 520 o ffoaduriaid yn cael asesiad holistaidd o'u hanghenion, eu sgiliau a'u dymuniadau. Yn dilyn hynny, byddant yn cael cymorth pwrpasol i'w helpu i integreiddio yn y pedwar clwstwr gwasgaru ar gyfer ceiswyr lloches yng Nghymru.  Bydd y prosiect yn gwella mynediad at wersi iaith, darparu cymorth i gael swydd a mentora, sicrhau bod eu cymwysterau'n cael eu cydnabod, ac yn cynnig gwybodaeth am hawliau a materion eraill. 


Rydym wedi comisiynu consortiwm sy'n cael ei arwain gan Goleg Caerdydd a'r Fro, ac sy'n cael eu cefnogi gan golegau eraill a darparwyr Saesneg ar gyfer Siaradwyr Ieithoedd Eraill ledled Cymru i weithio ar y cyd i gyflawni'r gwaith hwn gyda ni. Bydd y prosiect yn cael ei hyrwyddo'n eang ymhlith pobl sy'n cefnogi ffoaduriaid. Er na fydd ceiswyr lloches yn gymwys i gael cymorth cyflogadwyedd oherwydd cyfyngiadau Llywodraeth y DU ar yr hawl i weithio, byddant yn cael budd o'r Canolfannau ESOL sydd wedi’u sefydlu yn y pedair ardal wasgaru yng Nghymru. 


Rydym o'r farn bod sgiliau ceiswyr lloches yn cael eu gwastraffu ar hyn o bryd ar hyd a lled y DU. Rydym wedi annog Llywodraeth y DU i leddfu cyfyngiadau sy'n ymwneud â'r gwaith, ac mae'n galonogol bod Papur Gwyn System Mewnfudo'r DU yn y Dyfodol yn cynnwys ymrwymiad i adolygu hynny. Bydd prosiect AilGychwyn hefyd yn gweithio gyda chyflogwyr i chwalu'r mythau sy'n ymwneud â chyflogi ffoaduriaid, a bydd yn ceisio annog ein gwasanaethau cyflogaeth i fod yn fwy cynhwysol.


Nid yw pawb sy'n chwilio am noddfa yn cael eu caniatáu i weithio ac mae nifer ohonynt mewn perygl o amddifadedd. Rydym wedi parhau i ystyried cyfleoedd i leihau'r perygl hwnnw ac i liniaru effaith yr amddifadedd ar bawb a ddioddefodd. Am y tro cyntaf, gall ceisiwr noddfa gael cymorth gan y Gronfa Cymorth Dewisol os yw'n dioddef amddifadedd.


Rydym yn cydnabod nad oes gan nifer o geiswyr lloches, na'r rheini y gwrthodwyd eu cais am loches, fynediad at gyngor cyfreithiol o ansawdd da. Gallai hynny tanseilio eu ceisiadau am loches a'u gorfodi i ddioddef amddifadedd. Yn ogystal, rydym wedi comisiynu gwaith ymchwil i edrych ar opsiynau i gefnogi unigolion o'r fath drwy roi cyngor cyfreithiol iddynt a thrwy broffesiynoli trefniadau 'croesawu' ar gyfer y ceiswyr hynny y gwrthodwyd eu cais am loches. Mae hwn yn faes cymhleth na allwn ei ddatrys yn gyflym, ond rydym yn gwneud cynnydd da o ran chwilio am atebion a allai bodloni gofynion unigolion mewn modd cynaliadwy. Drwy roi to uwch pennau'r unigolion hynny ar adeg dyngedfennol, mae'n rhoi cyfle iddynt ystyried eu hopsiynau, a allai arwain at wneud cais newydd am loches, neu fod yn rhan o broses Llywodraeth y DU sy'n trefnu i ffoaduriaid ddychwelyd yn wirfoddol.


Mae gwybodaeth o ansawdd da yn allweddol i sicrhau bod y bobl sy'n cyrraedd Cymru yn cael eu hintegreiddio'n llwyddiannus. Byddwn yn lansio gwefan Noddfa cyn hir, sy'n darparu gwybodaeth hanfodol i ffoaduriaid a cheiswyr lloches ar amrywiaeth o faterion, gan gynnwys gwybodaeth am gael gofal iechyd, addysg a chyflogaeth. Mae'r wefan yn cynnwys meddalwedd cyfieithu a thestun\-i\-lais sy'n cyfieithu'r wybodaeth i dros gant o ieithoedd. Mae hynny’n cynyddu'r nifer o bobl sy'n gallu deall a defnyddio'r wefan. 


Mae'r angen am wybodaeth yn berthnasol o'r naill du i'r llall, ac mae angen gwybodaeth briodol hefyd ar y rheini sy'n darparu gwasanaethau i bobl sy'n chwilio am noddfa i'w helpu i integreiddio. Ym mis Ebrill, roeddem wedi cyhoeddi cyfres o ganllawiau ac adnoddau gwybodaeth ar gyfer gweithwyr cymdeithasol sy'n gweithio gyda Phlant ar eu Pen eu Hunain sy’n Ceisio Lloches, gofalwyr maeth y plant hynny a'r plant eu hunain. Mae Iechyd Cyhoeddus Cymru yn cydgynhyrchu modiwl e\-ddysgu sy'n rhoi sylw i ffoaduriaid, ceiswyr lloches a'u hiechyd. Mae'r modiwl yn rhan o hyfforddiant i staff y GIG ar gydraddoldeb a hawliau dynol, o'r enw 'Fy Nhrin yn Deg', a bellach mae'n cael ei brofi gan staff sy'n gweithio i wahanol fyrddau iechyd.


Wrth gwrs, Llywodraeth y DU sy'n gyfrifol am nifer o'r mecanweithiau i wella canlyniadau i bobl sy'n chwilio am noddfa. Rydym wedi bod yn cydweithredu'n agos â Llywodraeth y DU a'i darparwyr gwasanaethau sydd dan gontract, yn ogystal â rhanddeiliaid allweddol eraill, i oruchwylio'r cyfnod pontio i drefniadau llety newydd o fis Medi 2019 ymlaen.


Rydym yn falch bod 'Clearsprings Ready Homes' wedi cytuno i roi terfyn ar orfodi oedolion nad ydynt yn perthyn â'i gilydd i rannu ystafelloedd mewn llety lloches. Roedd hynny'n un o ofynion allweddol Llywodraeth Cymru mewn perthynas â'r system newydd. Rydym hefyd yn falch y bydd preswylwyr yn gallu cwyno am eu llety drwy gontract Cyngor, Hysbysu am Broblemau a Chymhwystra (AIRE) gan y darparwr 'Migrant Help', yn hytrach na drwy ddarparwr y llety. Byddwn yn monitro hyn yn ofalus.


Rydym yn parhau i weithio'n galed i sicrhau newidiadau i'r system loches a fydd yn gwella llesiant ceiswyr lloches, cydlyniant cymunedol, a'n gallu fel gweinyddiaeth ddatganoledig i wneud ymyriadau polisi effeithiol i gefnogi'r aelodau hynny o'n cymuned.


Ers lansio'r cynllun, rwy wedi cysylltu â phartneriaid allweddol i godi ymwybyddiaeth o'r Cynllun ac i gasglu'r gefnogaeth sydd ei hangen arnom i wneud Cymru'n genedl noddfa wirioneddol. Rwy wedi ysgrifennu i bob Awdurdod Lleol a Bwrdd Iechyd Lleol yng Nghymru. Mae’r ymatebion hyd yma wedi bod yn rhai cadarnhaol ac yn dangos eu hymrwymiad i gydweithio â ni i gyflawni'r nod a rennir. Rwy hefyd wedi cyfarfod â Chynghrair Ffoaduriaid Cymru i drafod sut y gallwn weithio gyda'n gilydd i roi'r cynllun ar waith. Mewn perthynas â Gwelliant Dubs, rwy wedi cyfarfod â'r Dirprwy Weinidog Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol a'i swyddogion i ystyried opsiynau ar gyfer sut y gallwn groesawu mwy o bobl ifanc i Gymru o Ewrop. Rwy'n gobeithio cael mwy i ddweud am hynny cyn hir.


Ym mis Ebrill, siaradais am y Cynllun yn nigwyddiad 'Noddfa yn y Senedd'. Roedd y digwyddiad yn nodi carreg filltir arwyddocaol, sef pan groesawodd Cymru dros 1,000 o ffoaduriaid o dan Raglen Adsefydlu Ffoaduriaid o Syria a Chynllun Adsefydlu Plant sy'n Agored i Newid. Carreg filltir nad oedd yn bosibl ei chyflawni heb waith caled partneriaid ar y cyd ledled Cymru. 


Nid yw'r ymdrech hon ar y cyd yng Nghymru wedi'i hanwybyddu. Ym mis Mai, roedd NBC News wedi cyhoeddi erthygl dreiddgar am ein huchelgais yng Nghymru i fod yn genedl noddfa, a oedd yn rhoi sylw i fywydau a phrofiadau ffoaduriaid a cheiswyr lloches. Roedd yn ystyried yr heriau sy'n cael eu hwynebu gan bobl sy'n chwilio am noddfa a hefyd eu bod yn gwerthfawrogi'r croeso y maent yn eu cael yng Nghymru. Roedd yn galondid bod yr erthygl yn cynnig agwedd gadarnhaol o'i chymharu â'r elyniaeth yr ydym wedi dod i arfer â'i gweld yn y cyfryngau.


Pan ddechreuodd Wythnos y Ffoaduriaid yn 1998, un o'i nodau allweddol oedd mynd i'r afael â'r portreadau negyddol o ffoaduriaid a cheiswyr lloches yn y cyfryngau. Mae'n glir bod digwyddiadau fel Wythnos y Ffoaduriaid a Noddfa yn y Senedd hefyd yn cynnig cyfle gwerthfawr i wrthwynebu'r agweddau negyddol am ffoaduriaid a cheiswyr lloches. Mae'n hanfodol bod pobl sy'n chwilio am noddfa'n parhau i gael y cyfle i rannu eu safbwyntiau a'u profiadau.


Er mai ychydig misoedd yn unig sydd wedi mynd heibio ers inni gyhoeddi'r Cynllun, rydym yn gwneud cynnydd da tuag at gyflawni ein nod ar gyfer Cenedl Noddfa mewn partneriaeth ag Awdurdodau Lleol, Byrddau Iechyd Lleol, Iechyd Cyhoeddus Cymru, Partneriaeth Ymfudo Strategol Cymru, Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru, Cynghrair Ffoaduriaid Cymru a rhanddeiliaid allweddol eraill, i wella bywydau pobl sy'n chwilio am noddfa yng Nghymru.