Translate the text from Welsh to English.



 
Y llynedd, pasiodd Llywodraeth y DU y Trade Union Act 2016\. Bydd y Ddeddf honno’n pennu trothwyon newydd llym o ran canran y pleidleisiau o blaid streicio yn y gwasanaethau cyhoeddus, a bydd hefyd yn monitro ac yn cyfyngu ar y gweithgareddau y mae undebau llafur yn ymgymryd â nhw er mwyn cefnogi’r gweithlu.   Mae’r GIG, addysg, llywodraeth leol, a’r gwasanaeth tân yn enghreifftiau o wasanaethau cyhoeddus sydd wedi’u datganoli ac maent felly, yn gyfrifoldeb i Gynulliad Cenedlaethol Cymru   

 Byddai Bil Llywodraeth Cymru yn datgymhwyso’r rhannau hynny o Ddeddf y DU sy’n ymwneud â’r gwasanaethau hynny. 

 Os caiff y Bil ei basio gan y Cynulliad, bydd y darpariaethau a ganlyn yn cael eu gwrthdroi: y ddarpariaeth sy’n pennu trothwy lle mae’n ofynnol i 40% o’r rheini sy’n bwrw pleidlais bleidleisio o blaid streicio, darpariaethau’n ymwneud â rhoi amser i undebau llafur wneud gwaith yr undeb (amser cyfleuster), ac amodau ar ddidynnu taliadau aelodaeth undebau llafur o gyflogau (didynnu drwy’r gyflogres).  

 Ers i’r Trade Union Act gael ei chyflwyno, mae Llywodraeth Cymru wedi bod yn gweithio mewn partneriaeth agos â’r undebau llafur a chyflogwyr ar ei chynigion hi.

 Cyn i’r Bil gael ei gyflwyno, dywedodd Mark Drakeford, yr Ysgrifennydd dros Lywodraeth Leol:

 
> “Rydyn ni wedi dweud o’r cychwyn cyntaf nad oedd angen y Trade Union Act ac y byddai’n arwain at fwy o wrthdaro rhwng cyflogwyr a gweithwyr, gan danseilio gwasanaethau cyhoeddus a’r economi yn hytrach na’u cefnogi.   
> 
>  “Mae partneriaethau cymdeithasol yn seiliedig ar barch at waith yr undebau llafur ac at hawliau eu haelodau. Yng Nghymru, mae cyflogwyr a’r mudiad undebau llafur yn gweithio gyda’i gilydd mewn ffordd adeiladol. Dydyn ni ddim yn barod i adael y Trade Union Act danseilio’r ffordd o weithio rydyn ni wedi’i meithrin yr ochr hon i’r ffin.
> 
>  “Nid yn unig y mae Deddf y DU yn cael effaith niweidiol ac yn achosi rhwygiadau, ond mae hefyd yn ymyrryd â pholisïau sydd wedi’u datganoli ac â phwerau Cynulliad Cenedlaethol Cymru. 
> 
>  “Byddai adrannau allweddol ar drothwyon o ran canran y pleidleisiau, amser cyfleuster, a didynnu drwy’r gyflogres, yn golygu y byddai’n anoddach darparu gwasanaethau cyhoeddus datganoledig yng Nghymru, gan newid y cydbwysedd yn y berthynas rhwng cyflogwyr ac undebau.
> 
>  “Nod y Bil hwn yw ceisio sicrhau na fydd darpariaethau niweidiol Deddf y DU yn gymwys i wasanaethau cyhoeddus yng Nghymru.”

 Wrth siarad ar ôl i’r Bil gael ei gyhoeddi, dywedodd Martin Mansfield, Ysgrifennydd Cyffredinol TUC Cymru:

 
> “Mae’r Bil pwysig hwn yn un i’w groesawu’n fawr, a’i hanfod yw amddiffyn gallu’r undebau, cyflogwyr a Llywodraeth Cymru i weithio mewn partneriaeth yn y gwasanaethau cyhoeddus yng Nghymru. 
> 
>  “Mae Llywodraeth Cymru yn mynd ati heddiw i roi partneriaeth ar waith. Addawodd Prif Weinidog Cymru ac Ysgrifennydd y Cabinet y byddent yn sefyll yn gadarn gyda gweithwyr yn y sector cyhoeddus yng Nghymru, ac maen nhw wedi gwireddu’r addewid hwnnw. 
> 
>  “Mae’n ffordd ni o weithredu yma yng Nghymru yn llwyddo i atal anghydfod a gweithredu diwydiannol. Heb y Bil hwn, byddai Trade Union Act y DU yn troi’r cloc yn ôl ar ddatganoli ac yn bygwth tanseilio’n ffordd ni o weithredu ar sail partneriaethau cymdeithasol. Rhaid i Lywodraeth San Steffan barchu ewyllys ddemocrataidd pobl Cymru yn hytrach na cheisio ymyrryd mewn gwasanaethau na chawson nhw eu hethol i’w rhedeg.”







Translation:


 
Last year the UK Government passed the Trade Union Act 2016\. This will impose stringent new strike ballot thresholds in public services and will also monitor and restrict the activities of trade unions in supporting the workforce. The NHS, education, local government and the fire service are examples of devolved public services which are therefore the responsibility of the National Assembly for Wales.

 The Welsh Government’s Bill would dis\-apply parts of the Act that relate to these services.

 If the Bill is passed by the Assembly,  the imposition of an overall support threshold of 40% on strike ballots, provisions on trade union facility time and conditions on payroll deductions for trade union membership, commonly known as check\-off, will be reversed.

 Since the Trade Union Act was introduced, the Welsh Government has been working in close partnership with trades unions and employers on the proposals 

 Ahead of the Bill’s introduction, Local Government Secretary Mark Drakeford said:

 
> “We have always said that the Trade Union Act was unnecessary and would lead to more confrontational relationships between employers and workers, undermining rather than supporting public services and the economy.
> 
>  “Social partnership is founded on respect for the work of trades unions and the rights of their members. In Wales, employers and the trade union movement work together constructively. We are not prepared to let the Trade Union Act undermine the approach we have built on this side of the border.
> 
>  “Not only is the Act damaging and divisive but it interferes with devolved policy and the powers held by the National Assembly for Wales. 
> 
>  “Key sections on ballot thresholds, facility time and check\-off would make the delivery of devolved public services in Wales more difficult, changing the balance of the relationship between employers and unions
> 
>  “This Bill seeks to ensure the damaging provisions of the UK Act do not apply to public services in Wales.”

 Speaking in response to the publication of the Bill, Wales TUC General Secretary Martin Mansfield said;

 
> “This hugely welcome and important Bill is about protecting the ability of unions, employers and the Welsh government to work in partnership in devolved Welsh public services.  
> 
>  “The Welsh government is today putting partnership into practice.  The First Minister and the Cabinet Secretary promised to stand by Welsh public sector workers and they have delivered.
> 
>  “The Welsh way works in preventing disputes and industrial action.  Without this Bill the UK Trade Union Act would turn back the clock on devolution and threaten to undermine our existing social partnership approach.  The Westminster government must respect the democratic will of the people of Wales rather than attempting to interfere in services they were not elected to run.”