Translate the text from English to Welsh.



 

> “We have always been clear that we recognise the invaluable contribution that EU citizens make to our economy and society here in Wales, and that any new immigration policy should be built around that. Our message as a Government to EU citizens in Wales is ‘we value your contribution to Welsh life and you will always be welcome here.’
> 
> 
> “In Brexit and Fair Movement of People, the Welsh Government proposed a flexible but managed approach to migration, where people from Europe would be able to move to the UK if they had a prior job offer, or had the ability to find a job quickly. It argued that this approach to migration should be complemented by a rigorous enforcement of legislation to prevent the exploitation of workers and the undermining of wages and conditions, whilst supporting our economy.
> 
> 
> “I would like to have been able to say that the UK government listened to those calls, and the proposals that we put forward in our paper Brexit and Fair Movement of People, taking on board the evidence that was presented not just from Wales but across the UK. 
> 
> 
> “Unfortunately, this is not the case. 
> 
> 
> “When the UK government published a White Paper in December last year, outlining its plans for immigration after we leave the EU, there had been no prior engagement with the Welsh Government, despite previous assurances that this would happen. 
> 
> 
> “The plans in the white paper ignore the weight of evidence presented to the Migration Advisory Committee about the negative impact on the economy of a more restrictive approach to migration. 
> 
> 
> “As I made clear last week, our position is now to campaign for a referendum and to remain within the EU. But if we are to leave, it is essential we persuade the UK government that we need a flexible, managed approach to immigration that is fair but does not do unnecessary damage to our prosperity.
> 
> 
> “The proposal to give Wales, like Scotland, a separate ‘Shortage Occupations List’ is not the answer if, as at present, occupations on the list are still subject to the same salary threshold. 
> 
> 
> “We must have a fair migration policy in place, one which protects EU citizens who have made Wales their home and which ensures that our future labour market needs are met. Any salary threshold should be well below £30,000\. We need to ensure that Wales is still seen as an attractive place to live and work, and that we are still a welcoming nation.
> 
> 
> “My officials are involved in a 12 month engagement programme with the Home Office, Scottish Government and the Northern Ireland Executive, where different aspects of the Immigration White Paper are being discussed every month. I will continue to persist in more engagement with the Home Office, at a ministerial level, and an official level, and I will continue to make sure that the best interests of Wales and of our people are fully represented.”







Translation:


 

> “Rydyn ni wastad wedi bod yn glir ein bod yn cydnabod y cyfraniad amhrisiadwy y mae dinasyddion yr Undeb Ewropeaidd yn ei wneud i’n heconomi a’n cymdeithas, ac y dylai unrhyw bolisi newydd ar fewnfudo gael ei seilio ar hynny. Ein neges fel Llywodraeth i ddinasyddion yr UE yng Nghymru yw 'Rydym yn gwerthfawrogi eich cyfraniad i fywyd Cymru a bydd croeso i chi bob amser yma.’
> 
> 
> “Yn y ddogfen Brexit a Thegwch o ran Symudiad Pobl, cynigiodd Llywodraeth Cymru ddull o ymdrin â mudo a oedd yn hyblyg ond a oedd hefyd wedi’i reoli. Byddai modd i bobl o Ewrop symud i’r DU pe baent wedi cael cynnig swydd ymlaen llaw neu pe bai modd iddynt ddod o hyd i swydd yn gyflym. Ein dadl oedd y dylai hyn gael ei ategu gan drefn gadarn o orfodi deddfwriaeth er mwyn atal camfanteisio ar weithwyr a thanseilio cyflogau ac amodau, gan gefnogi ein heconomi yr un pryd.
> 
> 
> “Fe hoffwn i allu dweud bod Llywodraeth y DU wedi gwrando ar y galwadau hynny ac ar y cynigion a gyflwynwyd gennym ni yn ein papur Brexit a Thegwch o ran Symudiad Pobl, gan dderbyn y dystiolaeth a gafwyd nid yn unig o Gymru ond o’r DU i gyd.
> 
> 
> “Yn anffodus, nid felly y bu hi.
> 
> 
> “Pan gyhoeddodd Llywodraeth y DU Bapur Gwyn ym mis Rhagfyr y llynedd, yn amlinellu ei chynlluniau ar gyfer mewnfudo ar ôl inni ymadael a’r UE, nid oedd wedi cysylltu â Llywodraeth Cymru ymlaen llaw, er ein bod wedi cael sicrhad y byddai hynny’n digwydd.
> 
> 
> “Mae’r cynlluniau yn y Papur Gwyn yn anwybyddu grym y dystiolaeth a gyflwynwyd i’r Pwyllgor Cynghori ar Fudo ynglŷn â’r effaith negyddol y byddai dull mwy cyfyngus o ymdrin â mewnfudo yn ei chael ar yr economi.
> 
> 
> “Fel y dywedais yn glir yr wythnos diwethaf, ein safbwynt nawr yw ymgyrchu dros refferendwm a thros aros yn yr UE. Ond os byddwn yn ymadael, mae’n hanfodol ein bod yn darbwyllo Llywodraeth y DU bod arnom angen dull hyblyg, wedi’i reoli, o ymdrin â mewnfudo \- dull sy’n deg ond sy’n osgoi gwneud niwed diangen i’n ffyniant.
> 
> 
> “Cynigir rhoi rhestr i Gymru, ac i’r Alban, o alwedigaethau lle mae prinder. Ond nid yw hynny’n ateb os bydd yr un trothwy cyflog wedi’i osod ar y galwedigaethau ag sydd ar hyn o bryd.
> 
> 
> “Rhaid inni gael polisi teg ar fudo – un sy’n diogelu dinasyddion yr UE sydd wedi ymgartrefu yng Nghymru ac sy’n sicrhau bod anghenion ein masnach lafur yn cael eu diwallu at y dyfodol.
> 
> 
> “Dylai unrhyw drothwy cyflog fod ymhell o dan £30,000\. Rhaid inni sicrhau bod Cymru’n dal i gael ei gweld yn lle deniadol i fyw a gweithio ynddo a’n bod yn dal yn genedl groesawgar.
> 
> 
> “Mae fy swyddogion yn cymryd rhan mewn rhaglen ymgysylltu 12 mis gyda’r Swyddfa Gartref, Llywodraeth yr Alban a Gweithrediaeth Gogledd Iwerddon, lle mae gwahanol agweddau ar y Papur Gwyn ar Fewnfudo yn cael eu trafod bob mis. Byddaf yn parhau i drafod gyda’r Swyddfa Gartref ar lefel Weinidogol ac ar lefel swyddogion, ac yn parhau i wneud yn siŵr bod buddiannau gorau Cymru a’n pobl yn cael eu cynrychioli’n llawn.”