Translate the text from English to Welsh.



 
Today I am pleased to announce the launch of the Strategy for Unpaid Carers which reaffirms our commitment to supporting unpaid carers of all ages and backgrounds in Wales.


The launch marks a year since the start of the first lockdown in Wales. Over the past twelve months, unpaid carers across Wales have coped with their own worries about the virus whilst also caring for a friend or relative, often without the support of their usual networks.


Throughout the pandemic, many of us may have taken on the role of an unpaid carer for the first time and struggled to balance work and leisure time with new or increased caring commitments. I hope that these experiences will raise awareness of all unpaid carers in our communities, from children or young people supporting siblings or parents, to older people caring for a partner, or the legions of neighbours and friends that spend fewer hours caring but still provide vital support to keep people well and safe in their own homes. Not all may need formal support from statutory services, but all deserve our thanks.


We must value unpaid carers acknowledge that they are a fundamental part of Wales’ health and care system. The strategy outlines how we are already supporting unpaid carers in Wales via funding to local authorities to deliver their duty to support unpaid carers under the Social Services and Well\-being (Wales) Act; funding to Local Health Boards and Regional Partnership Boards; support for the role out of a National Young Carers ID Card and our Sustainable Social Services Third Sector Grant.


This new strategy represents our renewed commitment to improving the recognition of and support to unpaid carers in Wales. It sets out our revised national priorities for carers and will be followed by a more detailed delivery plan in autumn 2021\.


Delivery will be guided by my Ministerial Advisory Group on Unpaid Carers and its supporting engagement group.


Caring is everyone’s business \- it is likely that most of us will take on a caring role at some point in our lives. I hope this strategy and supporting delivery plan will guide partnership working towards a society that recognises, values and supports unpaid carers of all ages and backgrounds to live well and achieve their own well\-being outcomes.







Translation:


 
Heddiw, mae'n bleser gennyf gyhoeddi lansiad y Strategaeth ar gyfer Gofalwyr Di\-dâl sy'n cadarnhau ein hymrwymiad i gefnogi gofalwyr di\-dâl o bob oed a chefndir yng Nghymru.


Mae'r lansiad yn nodi blwyddyn ers dechrau'r cyfyngiadau symud cyntaf yng Nghymru. Dros y deuddeg mis diwethaf, mae gofalwyr di\-dâl ym mhob cwr o Gymru wedi ymdopi â'u pryderon eu hunain am y feirws gan hefyd ofalu am ffrind neu berthynas, yn aml heb gefnogaeth eu rhwydweithiau arferol.


Drwy gydol y pandemig, mae'n bosibl bod llawer ohonom wedi ymgymryd â rôl gofalwr di\-dâl am y tro cyntaf. Efallai fod rhai wedi ei chael hi’n anodd cynnal cydbwysedd rhwng gwaith ac amser hamdden wrth inni ymgymryd ag ymrwymiadau gofalu newydd, neu ragor o ymrwymiadau o’r fath. Gobeithiaf fod y profiadau hyn yn codi ymwybyddiaeth o'r holl ofalwyr di\-dâl yn ein cymunedau – o blant neu bobl ifanc sy'n cefnogi brawd neu chwaer neu riant, i bobl hŷn sy'n gofalu am bartner, neu’r llu o gymdogion a ffrindiau sy'n treulio llai o oriau yn gofalu ond sy'n dal i ddarparu cymorth hanfodol i gadw unigolion yn iach ac yn ddiogel yn eu cartrefi eu hunain. Efallai na fydd angen cymorth ffurfiol gan wasanaethau statudol ar bob un ohonynt, ond mae pob un ohonynt yn haeddu ein diolch.


Rhaid inni werthfawrogi gofalwyr di\-dâl a chydnabod eu bod yn rhan sylfaenol o system iechyd a gofal Cymru. Mae'r strategaeth yn amlinellu sut rydym eisoes yn cefnogi gofalwyr di\-dâl yng Nghymru drwy gyllid i awdurdodau lleol i gyflawni eu dyletswydd i gefnogi gofalwyr di\-dâl o dan y Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru); cyllid i Fyrddau Iechyd Lleol a Byrddau Partneriaeth Rhanbarthol; cymorth ar gyfer cyflwyno’r Cerdyn Adnabod Cenedlaethol i Ofalwyr Ifanc a'n Grant i’r Trydydd Sector ar gyfer Gwasanaethau Cymdeithasol Cynaliadwy.


Mae'r strategaeth newydd hon yn cynrychioli ein hymrwymiad o'r newydd i wella'r gydnabyddiaeth a gaiff gofalwyr di\-dâl yng Nghymru, yn ogystal â’r cymorth a roddir iddynt. Mae'n nodi ein blaenoriaethau cenedlaethol diwygiedig ar gyfer gofalwyr a bydd cynllun cyflawni manylach yn dilyn yn hydref 2021\.


Grŵp Cynghori'r Gweinidog ar Ofalwyr, a'r grŵp ymgysylltu ategol, fydd yn arwain ar y gwaith o gyflawni.


Mae gofalu yn fater i bawb – mae ymgymryd â rôl ofalu yn rhywbeth y mae pob un ohonom yn debygol o’i wneud ar ryw adeg yn ein bywydau. Rwy'n gobeithio y bydd y strategaeth hon a'r cynllun cyflawni ategol yn llywio gwaith partneriaeth tuag at gymdeithas sy'n cydnabod, yn gwerthfawrogi ac yn cefnogi gofalwyr di\-dâl o bob oed a chefndir i fyw'n dda ac i gyflawni eu canlyniadau llesiant eu hunain.