Translate the text from Welsh to English.



 
Heddiw yw Diwrnod Hawliau Gofalwyr – sef diwrnod i gydnabod cyfraniad y miloedd o ofalwyr di\-dâl ym mhob rhan o Gymru, a thalu teyrnged iddynt. Eleni, yn fwy nag erioed o’r blaen, mae gofalwyr di\-dâl wedi cefnogi ein system iechyd a gofal cymdeithasol, a’i helpu i ymdopi wrth iddi ymateb i argyfwng iechyd cyhoeddus digynsail. Fodd bynnag, rwy’n cydnabod bod y pandemig hefyd wedi effeithio’n fawr ar lesiant y gofalwyr eu hunain.


Mae hyrwyddo ymwybyddiaeth o hawliau gofalwyr yn gallu eu helpu i barhau â’u bywydau eu hunain, ochr yn ochr â chyflawni eu rôl ofalu, waeth beth yw eu hoedran, eu hamgylchiadau, neu eu cefndir. Rwy’n awyddus i weithio gyda gofalwyr a’u cynrychiolwyr i sicrhau eu bod yn cael y cymorth y maent yn ei haeddu – mae’r ymgynghoriad cyhoeddus ar y cynllun cenedlaethol newydd ar gyfer gofalwyr ar agor tan 20 Ionawr. Rydym yn bwriadu defnyddio’r cynllun terfynol i egluro sut y byddwn yn gweithio gyda gwahanol bartneriaid i gryfhau ein blaenoriaethau strategol presennol er mwyn iddynt adlewyrchu’n gywir bob agwedd ar fywyd gofalwyr.


Wrth ofalu am rywun, mae angen y gallu i gyflawni llawer o dasgau cymhleth megis rheoli cyllid a chyfathrebu’n effeithiol mewn gwahanol sefyllfaoedd. Mae’r sgiliau hyn yn bwysig, ac yn aml ni fydd y gofalwr di\-dâl yn cydnabod eu gwerth yn llawn wrth fynd ati i chwilio am swydd neu newid ei rôl. Rwy’n falch bod Gofalwyr Cymru, gyda chymorth Llywodraeth Cymru, yn lansio fersiwn ddwyieithog o’i chynllun Dysgu ar gyfer Byw heddiw. Mae’r rhaglen hon yn helpu gofalwyr i gyfathrebu gwerth y sgiliau a’r wybodaeth y maent wedi eu hennill drwy gyflawni eu rôl ofalu, i’w cyflogwyr presennol neu i gyflogwyr posibl yn y dyfodol.


Mae’r maes gwaith hwn yn rhan o ymrwymiad Llywodraeth Cymru yn Ffyniant i Bawb i achredu sgiliau gofalwyr. Rydym yn ystyried y ffordd orau o gefnogi gofalwyr di\-dâl nad oes ganddynt waith sy’n talu cyflog, neu sydd wedi bod y tu allan i’r gweithlu am gyfnod hir, er mwyn eu helpu i ddilyn gyrfa yn eu dewis faes.


Yn gynharach eleni, cyhoeddais y cynllun cerdyn adnabod cenedlaethol i ofalwyr ifanc, ac roedd yn bleser gennyf fod yn rhan o achlysur lansio cerdyn adnabod cyntaf Ceredigion. Mae awdurdodau lleol eraill yn paratoi eu cardiau eu hunain, a rhai ohonynt yn bwriadu i’r lansiad gyd\-ddigwydd â Diwrnod Ymwybyddiaeth o Ofalwyr Ifanc ar 16 Mawrth 2021\. Bydd cerdyn sy’n cael ei gydnabod yn genedlaethol yn sicrhau bod ein gofalwyr ifanc yn cael eu cydnabod, eu trin â pharch, ac yn cael cymorth i gyflawni eu rôl ofalu.


Rwy’n parhau’n gwbl ymrwymedig i godi ymwybyddiaeth o hawliau gofalwyr di\-dâl, a byddaf yn parhau i sbarduno newidiadau diwylliannol er mwyn sicrhau bod gofalwyr yng Nghymru yn cael mwy o gymorth a chydnabyddiaeth.







Translation:


 
Today marks Carers’ Rights Day \- a time to acknowledge and pay tribute to the thousands of unpaid carers across Wales. This year, more than ever before, unpaid carers have helped our health and social care system cope with the unprecedented public health crisis. But I recognise that for many carers, the pandemic has had a major impact on their own well\-being.


Promoting awareness of carers’ rights can support carers to continue their own lives alongside their caring role regardless of their age, circumstance or background. I am keen to work with carers and their representatives to ensure they can access the support they deserve – our public consultation for the new national plan for carers is open until 20 January. We intend to use the final plan to set out how we will work with a range of partners to strengthen our existing strategic priorities to better reflect every aspect of a carer’s life.


Caring for someone involves many complex tasks such as managing finances and communicating effectively in a range of situations. These are important skills and unpaid carers often underestimate how valuable they really are when searching for a job, or changing roles. I am pleased that Carers Wales, with support from Welsh Government, is launching the bilingual version of their Learning for Living scheme today. This programme helps carers to promote the value of the skills and knowledge gained through their caring role to current or future employers.


This area of work is a part of Welsh Government’s Prosperity for All commitment to accredit carers’ skills. We are considering how best to support unpaid carers not in employment, or out of the workforce for a long time, to pursue a career in any field.


Earlier this year, I announced the National Young Carers ID card scheme and was pleased to be a part of Ceredigion’s launch of their first ID card.  Other local authorities are preparing their own cards for launches, some to coincide with Young Carers Awareness day on 16 March 2021\. A nationally recognised card will ensure our young carers are recognised, treated with respect and supported to carry out their caring role.


I remain firmly committed to raising awareness of unpaid carers’ rights and will continue to drive cultural change to ensure better support and recognition for carers in Wales.