Translate the text from Welsh to English.



 
Mae ymrwymiad yn y Cynllun Cyflogadwyedd i dreialu Cyfrifon Dysgu Personol. Bydd y cyfrif yn cynnig cyllid ar gyfer ailhyfforddi pobl sydd wedi’u cyflogi yn y sectorau diwydiannol mewn maes galwedigaethol lle mae prinder sgiliau amlwg.


Heddiw, mae’r Rhaglen Cyfrifon Dysgu Personol yn cael ei lansio a bydd yn cynorthwyo pobl sy’n gyflogedig i gael sgiliau a chymwysterau ar lefel uwch gan agor ymhellach y cyfleoedd sydd i bobl newid gyrfa.


Mae’r rhaglen ar gael i unrhyw un sy’n byw yng Nghymru ac sydd dros 19 oed ac mewn swydd ond yn ennill llai nag incwm canolrifol Cymru (£26,000 y flwyddyn). Mae’n cael ei threialu gan Goleg Gwent yn y de\-ddwyrain a Grŵp Llandrillo Menai yn y gogledd. Mae’n cynnig cyfle i bobl sydd mewn swydd ddilyn cyrsiau hyblyg a di\-dâl o fewn sectorau â blaenoriaeth Llywodraeth Cymru, gan ddechrau gyda’r sectorau peirianneg, adeiladu a TGCh.


Mae’r rhaglen yn cael ei chyflwyno ar y cyd rhyngom fel y Gweinidog Addysg a Gweinidog yr Economi a Thrafnidiaeth. Yn y Cytundeb Blaengar a wnaed rhwng y Prif Weinidog a’r Gweinidog Addysg ym mis Rhagfyr 2018 roedd ymrwymiad newydd i gyflwyno hawl i ddysgu gydol oes gan fuddsoddi mewn sgiliau y bydd eu hangen ar bobl drwy gydol eu bywyd. Bydd y Cyfrif Dysgu Personol yn grymuso unigolion i ailgydio o’r newydd mewn dysgu gan eu galluogi i gymryd cyfrifoldeb am eu dysgu er mwyn eu helpu i drosglwyddo rhwng rolau gwahanol swyddi a hybu eu gyrfa.


Yn wyneb yr hinsawdd economaidd bresennol, mae’r hawl i gael addysg gydol oes yn bwysicach nag erioed ac mae’r cynllun hwn wedi’i gyflwyno er mwyn helpu pobl yng Nghymru i wella eu sgiliau a goresgyn rhwystrau a allai eu dal yn ôl rhag gwireddu eu potensial llawn. Bydd y dull cydweithredol hwn yn sicrhau bod gan unigolion sgiliau a chymwysterau ar lefel uwch i’w galluogi i gael swydd ar lefel yn uwch a bydd hynny, yn ei dro, yn helpu cyflogwyr i recriwtio pobl â’r sgiliau a’r cymwysterau cywir i alluogi i’w busnesau dyfu yn ogystal â’r economi.


Mae cyflogwyr o fewn y sectorau peirianneg, adeiladu a TGCh yn wynebu prinder cynyddol o sgiliau ac yn edrych i recriwtio unigolion â’r sgiliau a’r cymwysterau galwedigaethol perthnasol sydd eu hangen arnynt i lenwi bylchau sydd ganddynt nawr ac unrhyw fylchau yn y dyfodol. Bydd y rhaglen newydd hon yn eu helpu i wneud hynny drwy gynnig darpariaeth hyblyg yn lleol a fydd yn ateb y galw ac yn fodd i leihau’r bylchau mewn sgiliau.


Mae’r cyrsiau i gyd yn cael eu hariannu gan Lywodraeth Cymru a bydd cynghorwyr gyrfaoedd penodedig gan Gymru’n Gweithio yn helpu pob unigolyn i sefydlu cynllun ymarferol y bydd modd ei weithredu o gwmpas eu hymrwymiadau presennol a’u helpu i gyrraedd eu nod o ran eu gyrfa yn y dyfodol. Bydd y rhaglen beilot yn para am ddwy flynedd a bydd yn cael ei monitro gyda’r bwriad o sicrhau y bydd cyrsiau ychwanegol ar gael ar draws mwy o sectorau â blaenoriaeth gan ehangu ymhellach y cyfleoedd sydd ar gael i bobl newid gyrfa.


Bydd ein Cyfrif Dysgu Personol yn rhoi i unigolion y cyfle i gael y sgiliau, yr wybodaeth a’r cymwysterau sydd eu hangen arnynt i ddechrau ar yrfa newydd ac i wneud hynny mewn ffordd sy’n cyd\-fynd â’u ffordd o fyw.


Gall unigolion weld y rhaglen drwy Gymru’n Gweithio. Gallant alw heibio i swyddfa Gyrfa Cymru, gallant edrych ar wefan https://cymrungweithio.llyw.cymru/, ffonio 0800 028 4844 neu gysylltu â’r colegau yn uniongyrchol. 







Translation:


 
The Employability Plan commits to piloting a Personal Learning Account. The account will provide funding for vocational retraining of employed people in industry sectors where there is a demonstrable skills shortage.


Today, the Personal Learning Account Programme is being launched and will support employed people to gain higher level skills and qualifications, further opening up the opportunities for people to switch careers. 


The programme is available to anyone who lives in Wales, is over the age of 19 and is in employment, but earning less than the Welsh Median income (£26,000 per year). It is being piloted by Coleg Gwent in the south east and Grwp Llandrillo Menai in the north. It offers employed people the chance to access free and flexible courses within Welsh Government’s priority sectors, initially within the engineering, construction and ICT sectors.   


This programme is being taken forward jointly between us as the Ministers for Education, and for Economy and Transport. The Progressive Agreement reached between the First Minister and Education Minister in December 2018 included a new commitment to deliver a “right to lifelong learning, investing in skills which people need throughout their lives”. The Personal Learning Account will empower individuals to instigate a renewed interest in learning, empowering them to take responsibility for their learning to support their transition between job roles and aid career progression.


In the economic climate we face, the right to lifelong learning becomes more important than ever and this initiative has been designed to help people in Wales upskill and overcome barriers that might be holding them back from realising their full potential. This collaborative approach will provide individuals with higher level skills and qualifications to enable them to gain a higher level of employment which, in turn, will help employers recruit people with the right skills and qualifications to enable their businesses and the economy to grow. 


Employers within the engineering, construction and ICT sectors are experiencing rising skill shortages and are looking to recruit individuals with the relevant vocational skills and qualifications they need to fill current and future gaps. This new programme will help them do that by providing flexible and responsive local provision to meet these skill gaps.


All of the courses are funded by the Welsh Government and dedicated careers advisers at Working Wales will help each individual to establish a workable plan that is manageable around their existing commitments to help them achieve their future career goals. The pilot programme will run for 2 years and will be monitored with the intention of additional courses becoming available across a wider variety of priority sectors, further opening up the opportunities for people to switch careers.


Our new Personal Learning Account will give individuals the opportunity to obtain the skills, knowledge and qualifications they need to embark on a new career, and do so in a way that fits around their lifestyle.


Individuals can access the programme via Working Wales. They can drop in to a Careers Wales office, visit workingwales.gov.wales, call 0800 028 4844 or contact the colleges directly.