Translate the text from English to Welsh.



 
The plan also outlines plans to develop an early career support package which would see new teachers getting tailored support throughout the first four years of their career as opposed to the current system where supports ends after just one successful year of teaching. The package would see the introduction of a national dedicated coaching and mentoring programme and the development of a new Masters level qualification to support newly qualified teachers as well as more experienced practioners. 


The plan has been created to help introduce effective workforce planning systems to ensure there is a sufficient number of highly skilled teachers in Wales, including those working through the medium of Welsh, and those needed to fill the wide range of Additional Learning Needs (ALN) roles.


The document includes plans to develop ways of ensuring there are quality supply teachers available to cover Welsh schools.


Education Minister Kirsty Williams said: 



> “Our national mission for education seeks to raise standards, reduce the attainment gap and deliver an education system that Wales is proud of. To do this we need a high\-quality education workforce that is vibrant, engaged and committed to continuous learning for all.
> 
> 
> “The workforce development plan supports our aspirations to ensure our schools have the workforce they need, that our teachers are recognised for their work and that our teaching workforce is fairly rewarded and supported to be the best they can be.”


The 39\-page document sets out the Welsh Government’s plans and measures of success across key areas of workforce development, including:


* teachers' pay and conditions
* improving workload
* increasing the amount of Welsh\-medium teachers
* shaping schools’ workforce to support the introduction of the new Curriculum
* recruitment and retention



> “This plan sets the vision and direction to support our aspirations for what we want the teaching profession to be here in Wales,”


the Minister continued.



> “I want teaching to be seen as an aspirational, attractive profession and one that attracts and retains high\-quality individuals. 
> 
> 
> “Education in Wales has never been more important and it is clear to me that our valued workforce is critical to our success.”


You can download the full plan here: https://gov.wales/workforce\-development\-plan\-2019\-to\-2021







Translation:


 
Mae'r cynllun hefyd yn sôn am gynlluniau i ddatblygu pecyn cymorth yn ystod blynyddoedd cynnar yng ngyrfa athro, a fydd yn golygu bod athrawon newydd yn cael cymorth drwy gydol y pedair blynedd gyntaf o'u gyrfa, yn hytrach na'r system bresennol lle mae'r gefnogaeth yn dod i ben ar ôl ond blwyddyn o addysgu llwyddiannus. Byddai'r pecyn yn golygu cyflwyno rhaglen genedlaethol a phwrpasol ar gyfer hyfforddi a mentora yn ogystal â datblygu cymhwyster gradd Meistr newydd er mwyn cefnogi athrawon newydd gymhwyso ac athrawon mwy profiadol. 


Crëwyd y cynllun i helpu i gyflwyno systemau mwy effeithiol ar gyfer cynllunio'r gweithlu er mwyn sicrhau bod digon o athrawon medrus yng Nghymru, gan gynnwys y rhai sy'n gweithio drwy gyfrwng y Gymraeg a'r rhai sy'n gallu llenwi'r amrywiaeth eang o rolau Anghenion Dysgu Ychwanegol (ADY).


Mae'r ddogfen hon yn cynnwys cynlluniau i ddatblygu ffyrdd o sicrhau bod athrawon cyflenwi o ansawdd ar gael i weithio mewn ysgolion yng Nghymru.


Dywedodd Kirsty Williams, y Gweinidog Addysg: 



> “Cenhadaeth ein cenedl ar gyfer addysg yw codi safonau, lleihau’r bwlch cyrhaeddiad a chyflwyno system addysg y gall Cymru fod yn falch ohoni. Er mwyn cyflawni hynny, mae angen gweithlu addysg o safon uchel sy’n egnïol ac yn frwdfrydig ac sydd wedi ymrwymo i sicrhau dysgu parhaus i bawb.
> 
> 
> “Mae'r cynllun i ddatblygu’r gweithlu yn cefnogi ein uchelgais i sicrhau bod gan ein hysgolion y gweithlu sydd ei angen arnynt, bod ein hathrawon yn cael eu cydnabod am eu gwaith a bod y gweithlu addysg yn cael ei wobrwyo'n deg ac yn cael y gefnogaeth i fod ar eu gorau.”


Mae'r ddogfen 39 tudalen yn nodi cynlluniau Llywodraeth Cymru a'r mesurau ar gyfer llwyddiant ar draws y prif feysydd o ran datblygu'r gweithlu, sy'n cynnwys:


* cyflog ac amodau athrawon
* gwella llwyth gwaith
* cynyddu nifer yr athrawon cyfrwng Cymraeg
* siapio'r gweithlu mewn ysgolion er mwyn cefnogi cyflwyno'r cwricwlwm newydd
* recriwtio a chadw


Ychwanegodd y Gweinidog:



> “Mae'r cynllun hwn yn nodi'r weledigaeth a’r cyfeiriad i gefnogi ein dyheadau ar gyfer y proffesiwn addysgu yma yng Nghymru.” 
> 
> 
> “Rwyf am i addysgu gael ei weld fel proffesiwn uchelgeisiol a deniadol sy'n denu ac yn cadw unigolion o ansawdd uchel. 
> 
> 
> “Ni fu addysg yng Nghymru erioed mor bwysig ac mae'n amlwg i mi fod ein gweithlu gwerthfawr yn hanfodol i'n llwyddiant.”


Gellir lawrlwytho'r cynllun llawn yma: https://llyw.cymru/cynllun\-datblygur\-gweithlu\-2019\-i\-2021