Translate the text from English to Welsh.



 
The duty of candour is a legal requirement for all NHS organisations in Wales to be open and transparent with people if something goes wrong and they experience harm while receiving healthcare. Under the duty, health boards and NHS trusts must apologise and support people while an investigation into the incident happens and, importantly, ensure incidents are investigated through the Putting Things Right process and learning is shared to help prevent similar incidents from occurring again.  

  

The duty of quality will apply to all NHS bodies and to Welsh Ministers to ensure decision making actively considers improvement in the quality of health services and outcomes for people in Wales. The duty also includes new health and care quality standards.  

  

A new citizen voice body, which will strengthen the representation of people in health and social care services and empower people to influence and shape services, is also being introduced. Llais, a new independent national body, will replace and build on the work of Wales’ seven community health councils. It will work alongside the NHS, local authorities and volunteer organisations to give the people across Wales a say in the planning and delivery of services locally, regionally and nationally and ensure the views of people are represented.  

  

The Minister for Health and Social Services Eluned Morgan said:



> Everyone in the NHS works hard to provide high quality, safe and compassionate care for all. However, even when we do our best, people may sometimes experience harm. These new measures will ensure quality, safety and transparency is at the heart of all that we do, help continue to drive improvements in health and social care, and ultimately, lead to better outcomes for all.


Nicola Williams, Executive Director Nursing, AHP \& Health Science, Velindre University NHS Trust, said:



> Staff across the NHS in Wales strive to always provide the best possible care and treatments. However, there are occasions when patients experience harm as a result of care / treatments provided. These duties will help to further develop a culture of trust and openness, so that people can feel confident in the care they receive and be assured that improvements will be made to prevent such harm happening again. It is important that everyone working in the NHS and people receiving care continue to report any incidents or harm that has occurred so these can be investigated openly, and improvements made as quickly as possible.







Translation:


 
Daeth Deddf Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Ansawdd ac Ymgysylltu) (Cymru) 2020 i rym ar 1 Ebrill 2023 ac mae’n gosod dwy ddyletswydd newydd ar sefydliadau’r GIG – y ddyletswydd gonestrwydd a’r ddyletswydd ansawdd.  

  

Gofyniad cyfreithiol yw’r ddyletswydd gonestrwydd i holl sefydliadau’r GIG yng Nghymru fod yn agored a thryloyw â phobl os oes rhywbeth yn mynd o’i le a’u bod yn cael eu niweidio wrth gael gofal iechyd. O dan y ddyletswydd, mae’n rhaid i fyrddau iechyd ac ymddiriedolaethau’r GIG ymddiheuro a chefnogi pobl wrth i ymchwiliad i’r digwyddiad gael ei gynnal. Yn bwysicaf, rhaid iddynt hefyd sicrhau y cynhelir ymchwiliadau i ddigwyddiadau drwy’r broses Gweithio i Wella a bod y gwersi a ddysgwyd yn cael eu rhannu er mwyn helpu i osgoi digwyddiadau tebyg rhag digwydd eto.  

  

Bydd y ddyletswydd ansawdd yn berthnasol ar gyfer holl gyrff y GIG a Gweinidogion Cymru er mwyn sicrhau, wrth iddynt wneud penderfyniadau, eu bod yn ystyried yn weithredol welliannau i ansawdd gwasanaethau iechyd a chanlyniadau gwell i bobl Cymru. Mae’r ddyletswydd hefyd yn cynnwys safonau ansawdd iechyd a gofal newydd.  

  

Mae corff llais y dinesydd newydd hefyd yn cael ei gyflwyno. Bydd yn cryfhau cynrychiolaeth y bobl mewn gwasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol gan rymuso pobl i lywio gwasanaethau a dylanwadu arnynt. Bydd Llais, corff cenedlaethol annibynnol newydd, yn disodli saith cyngor iechyd cymuned Cymru ac yn adeiladu ar eu gwaith. Bydd yn gweithio ochr yn ochr â’r GIG, awdurdodau lleol a sefydliadau gwirfoddol i roi cyfle i bobl ledled Cymru fynegi eu barn o ran cynllunio a darparu gwasanaethau lleol, rhanbarthol a chenedlaethol, gan sicrhau bod safbwyntiau’r bobl yn cael eu cynrychioli.  

  

Dywedodd Eluned Morgan, y Gweinidog Iechyd a Gwasanaethau Cymdeithasol:



> Mae pawb yn y GIG yn gweithio’n galed i ddarparu gofal diogel a thosturiol o ansawdd uchel i bawb. Fodd bynnag, hyd yn oed pan fyddwn yn gwneud ein gorau, weithiau gall pobl brofi niwed. Bydd y mesurau newydd hyn yn sicrhau bod ansawdd, diogelwch a thryloywder wrth wraidd popeth rydym yn ei wneud, gan helpu i ddatblygu gwelliannau ym maes iechyd a gofal cymdeithasol, ac yn y pen draw, arwain at ganlyniadau gwell i bawb.


Dywedodd Nicola Williams, Cyfarwyddwr Gweithredol Nyrsio, Gweithwyr Proffesiynol Perthynol i Iechyd a Gwyddorau Iechyd, Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre:



> Mae staff ar draws y GIG yng Nghymru bob amser yn gweithio tuag at ddarparu’r gofal a’r triniaethau gorau posibl. Fodd bynnag, ceir achosion pan mae cleifion yn cael niwed o ganlyniad i’r gofal / triniaethau a ddarperir. Bydd y dyletswyddau hyn yn helpu i ddatblygu diwylliant o ymddiriedaeth a gonestrwydd ymhellach, fel y gall pobl deimlo’n hyderus yn y gofal y maen nhw’n ei gael a bod yn sicr y caiff gwelliannau eu gwneud i atal niwed o’r fath rhag digwydd eto. Mae’n bwysig bod pawb sy’n gweithio yn y GIG, a’r bobl sy’n cael gofal, yn parhau i adrodd ar unrhyw ddigwyddiadau neu niwed sy’n digwydd fel y gellir ymchwilio i’r rhain yn agored, gan wneud gwelliannau cyn gynted â phosibl.