Translate the text from English to Welsh.



 
Results show:

* 90% of respondents said they are happy to go the extra mile at work
* 88% of staff feel that their role makes a difference to patients
* 78% are satisfied with the care they provide
* 71% are satisfied with their job – an increase from 65% in 2013

Health Secretary Vaughan Gething said:  
  

> “I am very proud of our dedicated staff. These responses really show their commitment to their job and the difference they are making to patients in NHS Wales.    
> “NHS staff work extremely hard and these results show that they also take a great deal of satisfaction from the work that they do.  NHS Wales is a great place to work and I hope that people considering a career in healthcare will come and join us.”

  
The results of the 2016 survey are positive overall and show significant improvements on most questions since the last national staff survey in 2013\.  
  
There has also been an improvement in Welsh language communications since 2013\. 48% of staff now say that they are able to provide services in Welsh, an increase of 7%.   
  
Andrew Goodall, Chief Executive of NHS Wales said:
> “I want to thank our valued staff for their honest feedback. The survey was designed to ‘tell it how it is’ so we can work to improve – we know there is still more to do.  I am committed to working in partnership with employers and staff representatives from across the NHS to make sure we take effective action to tackle those areas.“We want the NHS in Wales to be an excellent place to work and we will do all we can to achieve this.”







Translation:


 
Yn ôl y canlyniadau: 

* mae 90% yn fodlon mynd gam ymhellach yn y gwaith
* mae 88% o staff yn teimlo bod eu rôl yn gwneud gwahaniaeth i'r cleifion
* mae 78% yn fodlon gyda'r gofal maen nhw'n ei roi
* mae 71% yn fodlon yn eu swydd – cynnydd o'i gymharu â’r 65% wnaeth roi’r un ateb yn 2013

Dywedodd yr Ysgrifennydd Iechyd, Vaughan Gething:
> "Rwy'n hynod o falch o'n staff ymroddgar. Mae'r atebion hyn yn dangos eu hymrwymiad i'w swyddi a'r gwahaniaeth maen nhw'n ei wneud i gleifion y gwasanaeth iechyd yng Nghymru.    
> "Mae staff y gwasanaeth iechyd yn gweithio'n galed tu hwnt ac mae'r canlyniadau hyn yn dangos eu bod hefyd yn cael boddhad o'u gwaith. Mae gwasanaeth iechyd Cymru'n lle gwych i weithio ynddo, ac rwy'n gobeithio y bydd pobl sy'n ystyried gyrfa ym maes gofal iechyd yn dewis ymuno â ni."

  
Yn gyffredinol, mae canlyniadau arolwg 2016 yn galonogol ac yn adlewyrchu gwelliant sylweddol i’r mwyafrif o feysydd ers yr arolwg staff cenedlaethol diwethaf yn 2013\.  
  
Gwelwyd gwelliant hefyd o ran y defnydd o’r Gymraeg. Erbyn hyn mae 48% o'r staff yn dweud eu bod yn gallu cynnig gwasanaeth yn Gymraeg, sy’n gynnydd o 7% ers 2013\.   
  
Dywedodd Andrew Goodall, Prif Weithredwr GIG Cymru:  

> "Hoffwn ddiolch i'n staff am eu hadborth gwerthfawr. Lluniwyd yr arolwg fel eu bod yn gallu dweud eu dweud yn blaen fel ein bod ninnau’n gallu gweithio tuag at wella’r gwasanaeth, gan fod lle i wella o hyd. Rwy'n ymroddedig i weithio mewn partneriaeth gyda chyflogwyr a chynrychiolwyr staff o bob cwr a chornel o'r gwasanaeth iechyd er mwyn sicrhau ein bod yn cymryd camau effeithiol i fynd i'r afael â'r meysydd sydd angen eu gwella.  
> “Ry'n ni eisiau i'r gwasanaeth iechyd yng Nghymru fod yn lle gwych i weithio ynddo ac fe wnawn bopeth o fewn ein gallu i sicrhau hynny."