Translate the text from English to Welsh.



 
I am informing Members about the launch of a new three\-year Creative Skills Action Plan (2022\-2025\) and Creative Skills Fund which delivers against the *Programme for Government* commitment to establish a Creative Skills Body.


I have previously advised Members that this Body will be delivered internally through Creative Wales with an enhanced Creative Wales skills and talent function and a new core advisory panel to guide its work.


The Creative Skills Advisory Panel was established in May 2022 and is made up of 10 professionals from the music, digital content and screen sectors as well as union, broadcaster, training, further education and higher education representatives and a diversity and inclusion champion.


The Creative Skills Action Plan (2022\-2025\) has been shaped by the Advisory Panel, with final sign off through the Creative Wales Non\-Executive Board.  It seeks to address the skills needs of the three priority sectors; music, digital content and screen in the short term, as well as considering the long\-term needs which will ensure Wales continues to have a thriving creative sector. 


The Plan also seeks to support and enable *Programme for Government* commitments including but not limited to delivery of the Young Persons Guarantee, giving everyone under 25 the offer of work, education, training, or self\-employment and the creation of 125,000 all\-age apprenticeships


The Creative Skills Advisory Panel will continue to advise on the delivery of this live document and will review it bi\-annually to ensure it is addressing the needs, opportunities and challenges of the creative industries in Wales during its three\-year delivery period.


The Creative Skills Action Plan (2022\-2025\) is being launched alongside a new circa £1m annual Creative Skills Fund, which will look to support projects that deliver against the 10 identified priority areas set out in the Action Plan, namely;


* Business and Leadership Training
* Talent Support
* Improve Diverse and Inclusive Recruitment
* Entry Level Placements and Opportunities
* Upskilling Placements and Opportunities
* Education and New Curriculum
* Careers Awareness
* Innovation
* Bridging the Gap Between FE/HE and Industry
* Wellbeing of the Workforce and Support for Freelancers


Collaboration and close working with other parts of the Welsh Government and industry stakeholders is key to the Plan’s success and Creative Wales will look to continue its ethos of genuine partnership working to align activity and identify opportunities for joint action. 


The fund will be open until 7 November and we are looking for excellent, collaborative projects which help to deliver against these priorities and provide excellent opportunities for those working in the sector or seeking to work in the sector from all backgrounds.







Translation:


 
Rwy’n rhoi gwybod i’r Aelodau ynghylch lansiad Cynllun Gweithredu Sgiliau Creadigol newydd sy’n dair blynedd o hyd (2022\-2025\) a Chronfa Sgiliau Creadigol. Mae’r rhain yn cyflawni yn erbyn ymrwymiad y *Rhaglen Lywodraethu* i sefydlu Corff Sgiliau Creadigol.


Rwyf eisoes wedi rhoi gwybod i’r Aelodau y bydd y Corff hwn yn cael ei gyflawni’n fewnol gan Cymru Greadigol gyda swyddogaeth Cymru Greadigol fanylach yn ymwneud â thalentau a sgiliau, yn ogystal â phanel cynghori craidd newydd i lywio’i waith.


Sefydlwyd y Panel Cynghori Sgiliau Creadigol ym mis Mai 2022 ac mae’n cynnwys 10 gweithiwr proffesiynol o’r sectorau cerddoriaeth, cynnwys digidol a’r sgrin. Mae’r panel hefyd yn cynnwys cynrychiolwyr undebau, cynrychiolwyr darlledwyr, cynrychiolwyr o’r byd hyfforddiant, addysg bellach ac addysg uwch yn ogystal â hyrwyddwr amrywiaeth a chynhwysiant.


Mae’r Cynllun Gweithredu Sgiliau Creadigol (2022\-2025\) wedi’i lywio gan y Panel Cynghori, gyda chymeradwyaeth derfynol gan Fwrdd Anweithredol Cymru Greadigol. Mae’r cynllun yn ceisio mynd i’r afael ag anghenion sgiliau y tri phrif sector sy’n flaenoriaeth yn y tymor byr; cerddoriaeth, cynnwys digidol a’r sgrin, yn ogystal ag ystyried anghenion hirdymor a fydd yn sicrhau bod Cymru yn parhau i fod â sector creadigol sy’n ffynnu.


Mae’r Cynllun hefyd yn ceisio mynd ati i gefnogi a galluogi ymrwymiadau y *Rhaglen Lywodraethu* gan gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i gyflawni’r Gwarant i Bobl Ifanc, gan sicrhau’r cyfle i bawb o dan 25 oed i gael gwaith, addysg, hyfforddiant, neu hunangyflogaeth yn ogystal â chreu 125,000 o brentisiaethau i bob oedran.


Bydd y Bwrdd Cynghori Sgiliau Creadigol yn parhau i gynghori ar y gwaith o gyflawni’r ddogfen fyw hon a bydd yn ei hadolygu ddwywaith y flwyddyn er mwyn sicrhau ei bod yn mynd i’r afael ag anghenion, cyfleoedd a heriau’r diwydiannau creadigol yng Nghymru yn ystod ei chyfnod cyflawni tair blynedd o hyd.


Mae’r Cynllun Gweithredu Sgiliau Creadigol (2022\-2025\) yn cael ei lansio ochr yn ochr â Chronfa Sgiliau Creadigol newydd gwerth oddeutu £1m, a fydd â’r nod i gefnogi prosiectau sy’n cyflawni yn erbyn y 10 maes blaenoriaeth a nodwyd yn y Cynllun Gweithredu, sef;


* Hyfforddiant Busnes ac Arweinyddiaeth
* Cefnogi Talentau
* Gwella Recriwtio Amrywiaeth a Recriwtio Cynhwysol
* Lleoliadau a Chyfleoedd Lefel Mynediad
* Lleoliadau a Chyfleoedd Uwchsgilio
* Addysg a’r Cwricwlwm Newydd
* Ymwybyddiaeth Gyrfaoedd
* Arloesi
* Pontio’r Bwlch rhwng Addysg Bellach/Addysg Uwch a’r Diwydiant
* Lles y Gweithlu a Chefnogaeth i Weithwyr Llawrydd


Mae cydweithio a gweithio’n agos â rhannau eraill o Lywodraeth Cymru a rhanddeiliaid y diwydiant yn allweddol i lwyddiant y Cynllun. Bydd Cymru Greadigol yn edrych ar barhau â’i hysbryd o weithio mewn gwir bartneriaeth er mwyn unioni gweithgareddau a chanfod cyfleoedd ar gyfer gweithredu ar y cyd.


Bydd y Gronfa ar agor nes 7 Tachwedd. Rydym yn edrych am brosiectau gwych a chydweithredol sydd o gymorth i gyflawni yn erbyn y blaenoriaethau hyn, yn ogystal â sicrhau cyfleoedd gwych i’r rheini o bob cefndir sy’n gweithio yn y sector neu sy’n chwilio am gyfleoedd i weithio yn y sector.