Translate the text from English to Welsh.



 
It is the first law in Wales to be given Royal Assent by King Charles III and means that workers will have a greater opportunity to shape policies, activities and strategic priorities at a national government level and in certain public sector organisations.


The new Act will see the creation of a statutory social partnership framework through a permanent Social Partnership Council for Wales.


This Team Wales approach will unite Welsh Government, workers and public services to work towards the common goal of a making the country a stronger and fairer place to live and work.


This Act also includes Wales’ first piece of primary legislation on procurement. Public bodies will be required to deliver socially responsible procurement, which means putting environmental, social, economic and cultural well\-being at the heart of an £8bn annual procurement spend.


Deputy Minister for Social Partnership Hannah Blythyn said:



> “I’m very pleased and very proud to have delivered this important new law for Wales.
> 
> 
> “We know that it’s only by working in partnership with workers, employers and businesses that we can make real changes which will embed equality, fairness and well\-being in our workplaces.
> 
> 
> “I want to thank our trusted social partners, and all who worked with us on the procurement duties, for their support in helping us to create this Act, which will make a real difference to people, to workplaces, and to Wales as a whole.”


Social partnership duties will be placed on certain public bodies and on Welsh Ministers to improve the delivery of public services as well as social and economic wellbeing.


Social partners will be given the tools to work together in pursuit of the well\-being goals contained in the Well\-being of Future Generations Act. The Social Partnership and Public Procurement Act will amend the ‘A Prosperous Wales’ well\-being goal so fair work is one of the stated outcomes.


First Minister Mark Drakeford said:



> “Social partnership is a uniquely Welsh way of working. Making it law supports us on our journey of creating a stronger and fairer Wales.
> 
> 
> “In Wales, we’re driving\-up the quality of work and employee rights thanks to open dialogue. This is a country with a vibrant economy that values and safeguards our workforce.”


Wales TUC General Secretary Shavanah Taj said:



> “The Social Partnership and Public Procurement Act is a momentous piece of legislation.
> 
> 
> “It moves beyond antiquated and insular models of governance and embraces a fresh, progressive approach that puts the voice of workers at the heart of public policy in Wales.
> 
> 
> “By emphasising collective dialogue and working with trade unions to solve problems, the Act signifies a radical leap forward in government decision\-making.  
> 
> 
> “Through a commitment to fair work and recognising trade unions as essential partners, the Act creates the conditions for better jobs, safer workplaces, and a strong, dynamic economy.”


Councillor Anthony Hunt, WLGA Spokesperson for Workforce, Finance and Resource said:



> “On behalf of Welsh local government, I welcome this progressive new Act which will further build on and strengthen the contribution social partnership makes to the work we do in Wales.
> 
> 
> “As deliverers of local services, we are proud of our workforce and the role local government plays in close partnership with our trade unions to deliver for communities right across the country.”







Translation:


 
Dyma'r ddeddf gyntaf yng Nghymru i gael Cydsyniad Brenhinol gan y Brenin Charles III ac mae'n golygu y bydd gweithwyr yn cael mwy o gyfle i lunio polisïau, gweithgareddau a blaenoriaethau strategol ar lefel llywodraeth genedlaethol ac mewn rhai sefydliadau sector cyhoeddus.


Bydd y Ddeddf newydd yn creu fframwaith partneriaeth gymdeithasol statudol drwy Gyngor Partneriaeth Gymdeithasol parhaol i Gymru.


Bydd y dull Tîm Cymru hwn yn uno Llywodraeth Cymru, gweithwyr a gwasanaethau cyhoeddus i weithio tuag at y nod cyffredin o wneud y wlad yn gryfach ac yn lle  tecach i fyw a gweithio ynddo.


Mae’r Ddeddf hon hefyd yn cynnwys darn cyntaf Cymru o ddeddfwriaeth sylfaenol ym maes caffael. Bydd gofyn i gyrff cyhoeddus sicrhau dulliau caffael sy’n gyfrifol yn gymdeithasol, sy’n golygu rhoi lle canolog i les amgylcheddol, cymdeithasol, economaidd a diwylliannol wrth wario swm blynyddol o £8bn yn y maes.


Dywedodd Hannah Blythyn, y Dirprwy Weinidog Partneriaeth Gymdeithasol:



> “Rwy'n falch iawn o fod wedi darparu’r gyfraith newydd bwysig hon i Gymru.
> 
> 
> “Rydyn ni’n gwybod mai dim ond drwy weithio mewn partneriaeth â gweithwyr, cyflogwyr a busnesau y gallwn ni wneud newidiadau go iawn a fydd yn ymgorffori cydraddoldeb, tegwch a lles yn ein gweithleoedd.
> 
> 
> “Dw i am ddiolch i'n holl bartneriaid cymdeithasol yr ydyn ni’n ymddiried ynddyn nhw, ac i bawb a weithiodd gyda ni ar y dyletswyddau caffael, am eu cymorth wrth greu'r Ddeddf hon, a fydd yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i bobl, i weithleoedd, ac i Gymru gyfan.”


Bydd dyletswyddau partneriaeth gymdeithasol yn cael eu gosod ar rai cyrff cyhoeddus ac ar Weinidogion Cymru i wella'r gwaith o ddarparu gwasanaethau cyhoeddus yn ogystal â sicrhau lles cymdeithasol ac economaidd.


Bydd partneriaid cymdeithasol yn cael yr adnoddau i gydweithio i geisio’r nodau lles sydd wedi'u cynnwys yn Neddf Llesiant Cenedlaethau'r Dyfodol. Bydd Deddf Partneriaeth Gymdeithasol a Chaffael Cyhoeddus yn diwygio nod lles ‘Cymru Lewyrchus’ gan ddatgan gwaith teg yn un o’r deilliannau.


Dywedodd y Prif Weinidog Mark Drakeford:



> “Mae partneriaeth gymdeithasol yn ffordd o weithio sy’n unigryw i Gymru. Mae ei gwneud yn gyfraith yn ein cefnogi ar ein taith i greu Cymru gryfach a thecach.
> 
> 
> “Yng Nghymru, rydyn ni’n codi ansawdd gwaith a hawliau gweithwyr drwy ddeialog agored. Mae hon yn wlad ag economi ffyniannus sy'n gwerthfawrogi ac yn diogelu ein gweithlu.”


Dywedodd Shavanah Taj, Ysgrifennydd Cyffredinol TUC Cymru:



> “Mae Deddf Partneriaeth Gymdeithasol a Chaffael Cyhoeddus yn ddarn deddfwriaeth aruthrol bwysig.
> 
> 
> “Mae’n mynd â ni y tu hwnt i fodelau llywodraethiant hynafol ac ynysig, ac yn cofleidio dull blaengar, ffres sy’n rhoi’r lle canolog i lais gweithwyr mewn polisi cyhoeddus yng Nghymru.
> 
> 
> “Drwy bwysleisio cyd\-ddeialog a gweithio gydag undebau llafur i ddatrys problemau, mae’r Ddeddf yn arwyddo naid radical ymlaen ym mhrosesau penderfynu’r llywodraeth.
> 
> 
> “Drwy ymrwymiad i waith teg a chydnabod undebau llafur fel partneriaid hanfodol, mae’r Ddeddf yn creu’r amodau ar gyfer gwell swyddi, gweithleoedd saffach, ac economi ddeinamig gref.”


Dywedodd y Cynghorydd Anthony Hunt, Llefarydd CLlLC dros y Gweithlu, Cyllid ac Adnoddau:



> “Ar ran llywodraeth leol Cymru, dw i’n croesawu’r Ddeddf newydd flaengar hon a fydd yn cryfhau ac yn adeiladu ymhellach ar gyfraniad partneriaeth gymdeithasol i’r gwaith rydyn ni’n ei wneud yng Nghymru.
> 
> 
> “Fel rhai sy’n darparu gwasanaethau lleol, mae ein gweithlu yn destun balchder inni, ynghyd â rôl llywodraeth leol mewn partneriaeth agos â’n hundebau llafur i weithredu ar ran cymunedau ledled y wlad.”