Translate the text from English to Welsh.



 
Since 2018, the Interim Youth Work Board has been tasked with developing recommendations for a sustainable model for youth work in Wales. On 16 September they published their final report *Time to deliver for young people in Wales: Achieving a sustainable delivery model for youth work services in Wales*. I would like to once again thank the Board members, Young Persons’ Committee, Strategic Partnership Groups and all others who helped to shape the final report. I am grateful for the participative way in which the Board has engaged with young people and stakeholders across the sector, their approach has helped to understand what the issues are and work collaboratively to overcome them.


Now is the time to move away from words and towards turning our commitment to action into implementation.  We must do so at pace and without pause. I am therefore delighted to announce that recruitment of the new Youth Work Strategy Implementation Board will start in January, and I am grateful to the current Board for further extending their own timeline whilst the Implementation Board is recruited. This will provide important continuity and retain momentum. Building on that continuity, it is vital that the voice of young people remains a key part of our work to ensure we develop effective youth work services that meet the needs of all young people. I am pleased therefore that the work of the Implementation Board will be supported by the Young Persons’ Committee. 


The Board’s recommendations are ambitious and several stretch beyond youth work, which exemplifies youth work as an important strategic service, cutting across many areas. It is clear from our early considerations that cross\-government working is required to identify the full scope of them. This is particularly relevant to the recommendations around the youth entitlement scheme, youth information exchange and creating a vision for children and young people. There is work already underway in some of the areas addressed in the recommendations and this cross\-government approach will help us to better understand what is already in train and what we can build on.


I am pleased to confirm that specific funding, worth £11\.4m over three years, has been allocated in the Welsh Government’s Draft Budget to support implementation of the Board’s recommendations.


Further investigation of the intended policy outcomes of the recommendations will help to inform the action needed to address them. This investigatory work, as well as additional funding announced today, will support us to take this work forward. Working through these matters will be a key role of the Implementation Board, and will enable the development of a work plan for the next three years, which will prioritise what and when we will deliver. The *Implementation of the youth work strategy*, which was published in 2019, will be updated to reflect this.


The annex below provides an initial response to each recommendation. As work progresses, I am committed to provide a further update on the recommendations in the new year.  


The Implementation Board will be established as a priority, and in the meantime we will continue to work with the existing Board, Strategic Partnerships Groups, the wider youth work sector and the Young Persons’ Committee to build on the progress we have already made. 


This statement is being issued during recess, in response to the Draft Budget, in order to keep members informed. Should members wish me to make a further statement or to answer questions on this when the Senedd returns I would be happy to do so.




Annex
| Recommendation | Action |
| --- | --- |
| Recommendation 1: Welsh Government should establish a young people led governance structure for youth work services in Wales so that it listens to young people and acts on their views as it develops services for them. | Ensuring that young people are fully engaged in the work we are doing to strengthen youth work is essential. We have extended the lifetime of the Young Persons Committee and we expect them to continue to work with the current Board and in the development of the new Implementation Board (see Recommendation 5\) to guide this work. |
| Recommendation 2: Welsh Government should strengthen or establish a new legislative basis for youth work services in Wales. | Further work is needed to establish what changes are needed to strengthen the legislative basis for youth work services. We need to undertake detailed policy work to inform how the intended outcomes of this recommendation can be achieved.  We will work through this with the Implementation Board (see Recommendation 5\) and the wider youth work sector. This work will commence in the new year. |
| Recommendation 3: Welsh Government should appoint a Minister for Children and Young People within Cabinet with a portfolio dedicated to youth work services. The Minister should lead a process of creating a vision for young people in Wales. | The Minister for Education and Welsh Language has youth work within his portfolio. Welsh Ministers are agreed that children’s rights are everyone’s responsibility and embedded within all portfolios.   The concerns of children and young people are subsequently at the forefront of the Cabinet’s collective thinking and policy\-making. The Welsh Government is exploring how to create and share a unified vison for children and young people in Wales, drawing on the support available across all Ministerial portfolios. Youth work will be reflected in that vision and in the steps we take to coordinate and communicate our work on behalf of children and young people. |
| Recommendation 4: Welsh Government should ask the Auditor General for Wales to undertake an independent review into the sufficiency, transparency, accountability and effectiveness of funding and expenditure on youth work services across Welsh Government, local authorities and voluntary organisations, in order to assess the delivery of outcomes and impact for young people. | Ensuring adequate funding is available for youth work is essential to deliver against these recommendations. We will undertake a review of the funding available and how it is being used to help inform the work of the Implementation Board. However, we do not accept that this work needs to be undertaken by the Auditor General's office due to the potential conflict of interest. |
| Recommendation 5: Welsh Government should establish a national body for youth work services in Wales. | In January 2022, recruitment for the Chair of a new Implementation Board will commence. The new Board will be tasked with working with the Welsh Government to take forward the recommendations outlined by the current Interim Youth Work Board where appropriate. As part of their work, the Implementation Board will be asked to consider the remit of a new Body, and what functions, funding and powers it may need to have. This work will be done alongside the consideration of Recommendation 2\. |
| Recommendation 6: Welsh Government should establish regional delivery partnerships supporting local delivery. | We are exploring opportunities to embed youth work within the existing regional education consortia model. |
| Recommendation 7: Welsh Government should establish a framework to support innovation within youth work services in Wales in order to improve standards within the sector. | We must ensure that the workforce is robust and driven by high quality standards. The Quality Mark for Youth Work in Wales continues to grow in strength, and we will also work with others, including Estyn, to ensure that we have ways in which we are able to appropriately assess the quality of all our youth work provision which are supportive and help to drive improvement and innovation. |
| Recommendation 8: Welsh Government should strengthen the current Education Workforce Council (EWC) legislation so that the gaps in registration criteria are closed. | Registration of youth workers is an important measure to help safeguard the wellbeing and safety of young people. As part of wider work on registration of education professionals the Welsh Government will take steps to address the gaps in registration. A formal consultation is planned to take place in Spring 2022, with implementation of any changes in 2023\. |
| Recommendation 9: Welsh Government should work with the sector to commission an information exchange for Wales as part of a digital youth work offer to young people. | These recommendations stretch beyond youth work and a cross government approach is needed to help us better understand what is already in train and what we can build on. Work on this will continue in the new year. |
| Recommendation 10: Welsh Government should launch a Young Person’s Entitlement Scheme for all 11 to 25 year olds in Wales. | These recommendations stretch beyond youth work and a cross government approach is needed to help us better understand what is already in train and what we can build on. Work on this will continue in the new year. |
| Recommendation 11: Welsh Government and the youth work sector should work together to promote equality, inclusion and diversity, both in terms of access to youth work services in Wales, and in relation to the role that youth work services can play in proactively challenging discriminatory attitudes and behaviours within society. | Establishing an equitable and inclusive offer for youth work should underpin everything we do as we drive this agenda forward. We have already taken several positive steps towards this by making changes to our grants and launching the new Strategic Voluntary Youth Work Organisation Grant with a specific focus on equality, inclusion and diversity. Further work will be undertaken both by the Welsh Government and the Implementation Board, working with the Young Persons’ Committee to further develop this work and consider next steps. |
| Recommendation 12: Welsh Government should increase the availability of youth work services through the medium of Welsh. It should also ensure that one of the key priorities of the National Body will be to promote youth work services through the medium of Welsh. | We remain committed to increasing the opportunities for young people to truly engage in the language of their choice. We will learn from the Welsh language pilots which are due to finish in March 2022 to support the increase of services delivered in Welsh and ensure that tools are created to extend this practice across Wales. |
| Recommendation 13: Welsh Government needs to build on its commitment to support and develop the youth work profession with a career structure offering progression. | The recent workforce mapping provides a starting point in helping us better understand who delivers youth work services. We must seek to ensure the workforce is suitably diverse to reflect the needs and backgrounds of our young people, and is supported in their own professional development. We will seek to develop a clear career structure for youth workers, with opportunities for development at all levels. This will be taken forward by the Implementation Board and its supporting structures. |
| Recommendation 14: Welsh Government should establish a youth work services in Wales brand and a resource to co\-ordinate and promote communication within the sector and between the sector and its partners. | In 2022\-23 we will fund Marketing and Communications posts within the sector to  to raise the profile of youth work and to help others understand the impact it has on their sectors. They will work with the Implementation Board to identify priorities and this will be informed by a youth work sector brand audit, which will start in the new year. |


 







Translation:


 
Ers 2018, mae'r Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro wedi bod yn gyfrifol am ddatblygu argymhellion ar gyfer model cynaliadwy ar gyfer gwaith ieuenctid yng Nghymru. Cyhoeddwyd adroddiad terfynol y Bwrdd, sef *Mae'n bryd cyflawni dros bobl ifanc yng Nghymru: Sicrhau model cyflawni cynaliadwy ar gyfer gwasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru*, ar 16 Medi.  Hoffwn ddiolch unwaith eto i aelodau'r Bwrdd, y Pwyllgor Pobl Ifanc, y Grwpiau Partneriaeth Strategol a phawb arall a fu'n ymwneud â llywio'r adroddiad terfynol. Rwy'n ddiolchgar am ddull cyfranogol y Bwrdd o ymgysylltu â phobl ifanc a rhanddeiliaid ym mhob rhan o'r sector. Drwy hyn, mae'r Bwrdd wedi gallu dod i ddeall y materion yn well a chydweithio i fynd i'r afael â nhw.


Ond mae'n bryd inni roi heibio geiriau a mynd ati i droi ein hawydd i weithredu yn gamau gweithredu go iawn. Rhaid inni wneud hynny ar garlam a heb oedi. Felly mae'n bleser mawr gennyf gyhoeddi y bydd y gwaith o recriwtio Bwrdd Gweithredu Strategaeth Gwaith Ieuenctid yn dechrau ym mis Ionawr. Rwy'n ddiolchgar i'r Bwrdd presennol am estyn ei amserlen ei hun wrth inni recriwtio'r Bwrdd Gweithredu. Bydd hyn yn sicrhau parhad, sy'n bwysig, ac yn cadw momentwm. O adeiladu ar sail y parhad hwnnw, mae'n hollbwysig bod llais pobl ifanc yn parhau'n rhan allweddol o'n gwaith er mwyn sicrhau ein bod yn datblygu gwasanaethau gwaith ieuenctid effeithiol sy'n diwallu anghenion pob person ifanc. Rwy'n falch, felly, y bydd y Pwyllgor Pobl Ifanc yn cefnogi gwaith y Bwrdd Gweithredu.


Mae argymhellion y Bwrdd yn uchelgeisiol, gyda nifer ohonynt yn estyn ymhell y tu hwnt i faes gwaith ieuenctid, sy'n dangos mai gwasanaeth strategol pwysig yw gwaith ieuenctid, sy'n effeithio ar nifer o feysydd. Mae'n glir o'n hystyriaethau cynnar fod angen inni weithio mewn modd trawslywodraethol er mwyn nodi cwmpas cyfan y meysydd hyn. Mae hyn yn arbennig o berthnasol i'r argymhellion yn ymwneud â'r cynllun hawliau pobl ifanc, y gwasanaeth cyfnewid gwybodaeth i bobl ifanc a'r gwaith o greu gweledigaeth ar gyfer plant a phobl ifanc. Mae gwaith eisoes yn mynd rhagddo mewn rhai o'r meysydd y mae'r argymhellion yn eu trafod, a bydd y dull trawslywodraethol hwn yn ein helpu i ddeall yn well yr hyn sydd eisoes ar y gweill, a'r hyn y gellir ei ddatblygu.


Mae'n bleser gennyf gadarnhau bod cyllid penodol gwerth £11\.4m, dros 3 blynedd, wedi'i ddyrannu yng Nghyllideb Ddrafft Llywodraeth Cymru i gefnogi'r gwaith o roi argymhellion y Bwrdd ar waith.


Drwy ystyried ymhellach y canlyniadau polisi a fwriedir gan yr argymhellion, bydd modd llunio'r camau y bydd angen eu cymryd er mwyn mynd i'r afael â nhw. Bydd y gwaith ymchwilio hwn, yn ogystal â'r cyllid ychwanegol a gyhoeddwyd heddiw, yn ein helpu i ddatblygu'r gwaith hwn. Bydd y materion hyn yn allweddol i waith y Bwrdd Gweithredu, gan ei gwneud yn bosibl iddo ddatblygu cynllun gwaith ar gyfer y tair blynedd nesaf, a fydd yn blaenoriaethu'r hyn y byddwn yn ei gyflawni, a phryd y byddwn yn ei gyflawni.  Caiff Gweithredu Strategaeth Gwaith Ieuenctid Cymru, a gyhoeddwyd gyntaf yn 2019, ei ddiweddaru i adlewyrchu hyn.


Ceir ymateb cychwynnol i bob argymhelliad yn yr atodiad isod. Byddaf yn darparu'r wybodaeth ddiweddaraf am yr argymhellion yn y flwyddyn newydd wrth i'r gwaith fynd yn ei flaen.


Rhoddir blaenoriaeth i'r gwaith o sefydlu'r Bwrdd Gweithredu. Yn y cyfamser, byddwn yn parhau i weithio gyda'r Bwrdd presennol, Grwpiau Partneriaeth Strategol, y sector gwaith ieuenctid ehangach a'r Pwyllgor Pobl Ifanc i adeiladu ar y cynnydd rydym eisoes wedi ei wneud. 


Caiff y datganiad hwn ei gyhoeddi yn ystod y toriad, mewn ymateb i'r Gyllideb Ddrafft, er mwyn rhoi’r wybodaeth ddiweddaraf i'r Aelodau. Os bydd yr Aelodau am imi wneud datganiad pellach neu ateb cwestiynau ar hyn pan fydd y Senedd yn dychwelyd, byddwn yn fwy na pharod i wneud hynny. 




Atodiad
| Argymhelliad | Cam gweithredu |
| --- | --- |
| Argymhelliad 1: Dylai Llywodraeth Cymru sefydlu strwythur llywodraethu a gaiff ei arwain gan bobl ifanc ar gyfer gwasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru er mwyn sicrhau ei bod yn gwrando ar bobl ifanc ac yn ystyried eu barn wrth iddi ddatblygu gwasanaethau iddynt. | Mae'n hanfodol sicrhau bod pobl ifanc yn ymwneud yn llawn â'r gwaith rydym yn ei wneud i gryfhau gwaith ieuenctid. Rydym wedi estyn oes y Pwyllgor Pobl Ifanc ac yn disgwyl y bydd yn parhau i weithio gyda'r Bwrdd presennol, yn ogystal â helpu i ddatblygu'r Bwrdd Gweithredu newydd (gweler Argymhelliad 5\) er mwyn llywio'r gwaith hwn. |
| Argymhelliad 2: Dylai Llywodraeth Cymru atgyfnerthu neu sefydlu sail ddeddfwriaethol newydd ar gyfer gwasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru. | Mae angen gwneud gwaith pellach i bennu'r newidiadau sydd eu hangen er mwyn cryfhau'r sail ddeddfwriaethol ar gyfer gwasanaethau gwaith ieuenctid. Mae angen inni ymgymryd â gwaith polisi manwl i ddeall sut y gellir cyflawni'r canlyniadau a fwriedir gan yr argymhelliad hwn.  Byddwn yn gweithio drwy hyn gyda'r Bwrdd Gweithredu (gweler Argymhelliad 5\) a'r sector gwaith ieuenctid ehangach. Bydd y gwaith hwn yn dechrau yn y flwyddyn newydd. |
| Argymhelliad 3: Dylai Llywodraeth Cymru benodi Gweinidog Plant a Phobl Ifanc yn y Cabinet a chanddo portffolio penodol ar gyfer gwasanaethau gwaith ieuenctid. Dylai'r Gweinidog arwain proses o bennu gweledigaeth ar gyfer pobl ifanc yng Nghymru. | Mae gwaith ieuenctid yn rhan o bortffolio Gweinidog y Gymraeg ac Addysg. Mae Gweinidogion Cymru yn cytuno bod hawliau plant yn gyfrifoldeb i bawb, ac yn rhan annatod o bob portffolio.   Mae pryderon plant a phobl ifanc yn bwysig iawn i ffordd o feddwl y Cabinet a'r gwaith o lunio polisïau o ganlyniad i hyn. Mae Llywodraeth Cymru wrthi'n ystyried sut i greu a rhannu gweledigaeth unedig i blant a phobl ifanc yng Nghymru, gan alw ar y cymorth sydd ar gael ym mhortffolios yr holl Weinidogion. Bydd y weledigaeth honno, a'r camau y byddwn yn eu cymryd i gydgysylltu a chyfathrebu ein gwaith ar ran plant a phob ifanc, yn ystyriol o waith ieuenctid. |
| Argymhelliad 4: Dylai Llywodraeth Cymru ofyn i Archwilydd Cyffredinol Cymru gynnal adolygiad annibynnol o ddigonolrwydd, tryloywder, atebolrwydd ac effeithiolrwydd cyllid a gwariant ar wasanaethau gwaith ieuenctid ym mhob rhan o Lywodraeth Cymru ac mewn awdurdodau lleol a sefydliadau gwirfoddol, er mwyn asesu i ba raddau y mae canlyniadau yn cael eu cyflawni a'r effaith ar bobl ifanc. | Mae'n hanfodol sicrhau bod cyllid digonol ar gael i waith ieuenctid er mwyn cyflawni yn erbyn yr argymhellion. Byddwn yn cynnal adolygiad o'r cyllid sydd ar gael a'r ffordd y mae'n cael ei ddefnyddio er mwyn helpu i lywio gwaith y Bwrdd Gweithredu. Fodd bynnag, nid ydym yn derbyn bod angen i swyddfa'r Archwilydd Cyffredinol ymgymryd â'r gwaith hwn o ganlyniad i'r posibilrwydd o fuddiannau'n gwrthdaro. |
| Argymhelliad 5: Dylai Llywodraeth Cymru sefydlu corff cenedlaethol ar gyfer gwasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru. | Bydd y gwaith o recriwtio Cadeirydd ar gyfer Bwrdd Gweithredu newydd yn dechrau ym mis Ionawr 2022\. Caiff y Bwrdd newydd y dasg o weithio gyda Llywodraeth Cymru er mwyn datblygu'r argymhellion a wnaed gan y Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro presennol, lle y bo'n briodol. Fel rhan o'r gwaith hwn, gofynnir i'r Bwrdd Gweithredu ystyried cylch gwaith Corff newydd, yn ogystal â'r swyddogaethau, y cyllid a'r pwerau y bydd angen iddo eu cael o bosibl. Gwneir y gwaith hwn ar y cyd â'r materion sy'n sail i Argymhelliad 2\. |
| Argymhelliad 6: Dylai Llywodraeth Cymru sefydlu partneriaethau cyflawni rhanbarthol i gefnogi gwaith cyflawni'n lleol. | Rydym yn edrych ar gyfleoedd i sefydlu gwaith ieuenctid ym model presennol y consortia addysg rhanbarthol. |
| Argymhelliad 7: Dylai Llywodraeth Cymru sefydlu fframwaith i gefnogi arloesi mewn gwasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru er mwyn gwella safonau yn y sector. | Rhaid inni sicrhau bod y gweithlu yn gadarn ac yn cael ei lywio gan safonau o ansawdd uchel. Mae'r Marc Ansawdd ar gyfer Gwaith Ieuenctid yng Nghymru yn cryfhau o hyd. Byddwn hefyd yn gweithio gydag eraill, gan gynnwys Estyn, i sicrhau ein bod yn datblygu ffyrdd o asesu ansawdd ein holl wasanaethau gwaith ieuenctid yn briodol, mewn modd cefnogol a fydd yn helpu i ysgogi gwelliant ac arloesi. |
| Argymhelliad 8: Dylai Llywodraeth Cymru atgyfnerthu deddfwriaeth bresennol Cyngor y Gweithlu Addysg er mwyn cau'r bylchau mewn meini prawf cofrestru. | Mae cofrestru gweithwyr ieuenctid yn bwysig er mwyn helpu i sicrhau llesiant a diogelwch pobl ifanc. Bydd Llywodraeth Cymru yn cymryd camau i fynd i'r afael â bylchau o ran cofrestru fel rhan o waith ehangach a gynhelir ar gofrestru gweithwyr addysg proffesiynol. Bwriedir cynnal ymgynghoriad ffurfiol yng ngwanwyn 2022, gan roi unrhyw newidiadau ar waith yn ystod 2023\. |
| Argymhelliad 9: Dylai Llywodraeth Cymru weithio gyda'r sector i gomisiynu gwasanaeth cyfnewid gwybodaeth i Gymru, fel rhan o gynnig digidol i bobl ifanc sy'n ymwneud â gwaith ieuenctid. | Mae'r argymhellion hyn yn estyn ymhell y tu hwnt i faes gwaith ieuenctid, ac mae angen arfer dull trawslywodraethol er mwyn ein helpu i ddeall yn well yr hyn sydd eisoes ar y gweill, a'r hyn y gellir ei ddatblygu. Bydd gwaith ar hyn yn parhau yn y flwyddyn newydd. |
| Argymhelliad 10: Dylai Llywodraeth Cymru lansio Cynllun Hawliau Pobl Ifanc i bob person ifanc rhwng 11 a 25 oed yng Nghymru. | Mae'r argymhellion hyn yn estyn ymhell y tu hwnt i faes gwaith ieuenctid, ac mae angen arfer dull trawslywodraethol er mwyn ein helpu i ddeall yn well yr hyn sydd eisoes ar y gweill, a'r hyn y gellir ei ddatblygu. Bydd gwaith ar hyn yn parhau yn y flwyddyn newydd. |
| Argymhelliad 11: Dylai Llywodraeth Cymru a'r sector gwaith ieuenctid gydweithio i hyrwyddo cydraddoldeb, cynhwysiant ac amrywiaeth, o ran mynediad at wasanaethau gwaith ieuenctid yng Nghymru, ac mewn perthynas â'r rôl y gall gwasanaethau gwaith ieuenctid ei chwarae o ran mynd ati i herio agweddau ac ymddygiadau gwahaniaethol mewn cymdeithas. | Dylai'r gwaith o sicrhau cynnig teg a chynhwysol ar gyfer gwaith ieuenctid fod yn sail i bopeth rydym yn ei wneud wrth inni ddatblygu'r agenda hon. Rydym eisoes wedi cymryd nifer o gamau pwysig tuag at gyflawni hyn drwy newid ein grantiau a lansio'r Grant Strategol ar gyfer Sefydliadau Gwaith Ieuenctid Gwirfoddol, sy'n canolbwyntio'n benodol ar gydraddoldeb, cynhwysiant ac amrywiaeth. Bydd Llywodraeth Cymru a'r Bwrdd Gweithredu yn gwneud rhagor o waith ar y pwynt hwn, gan weithio gyda'r Pwyllgor Pobl Ifanc i ddatblygu'r gwaith hwn ymhellach ac ystyried y camau nesaf. |
| Argymhelliad 12: Dylai Llywodraeth Cymru gynyddu nifer y gwasanaethau gwaith ieuenctid sydd ar gael drwy gyfrwng y Gymraeg. Dylai hefyd sicrhau mai un o flaenoriaethau allweddol y Corff Cenedlaethol fydd hyrwyddo gwasanaethau gwaith ieuenctid drwy gyfrwng y Gymraeg. | Rydym yn parhau'n awyddus iawn i sicrhau bod pobl ifanc yn cael mwy o gyfleoedd i ymwneud â gwaith ieuenctid gan ddefnyddio eu dewis iaith. Byddwn yn dysgu o'r cynlluniau peilot iaith Gymraeg sy'n dod i ben ym mis Mawrth 2022, er mwyn sicrhau bod mwy o wasanaethau yn cael eu darparu yn Gymraeg, a gwneud yn siŵr bod adnoddau'n cael eu creu i estyn yr arfer hon ledled Cymru. |
| Argymhelliad 13: Mae angen i Lywodraeth Cymru adeiladu ar ei hymrwymiad i gefnogi a datblygu'r proffesiwn gwaith ieuenctid gyda strwythur gyrfaoedd sy'n cynnig cyfleoedd i gamu ymlaen. | Mae'r ymarfer mapio gweithlu a gynhaliwyd yn ddiweddar yn cynnig dechreubwynt o ran ein helpu i ddeall yn well pwy sy'n darparu gwasanaethau gwaith ieuenctid. Rhaid inni sicrhau bod y gweithlu yn ddigon amrywiol i adlewyrchu anghenion a chefndiroedd ein pobl ifanc, a bod gweithwyr yn cael eu cefnogi o ran eu datblygiad proffesiynol eu hunain. Byddwn yn gweithio tuag at ddatblygu strwythur gyrfa clir i weithwyr ieuenctid, gyda chyfleoedd i ddatblygu ar bob lefel. Bydd y Bwrdd Gweithredu a'i strwythurau ategol yn datblygu'r gwaith hwn. |
| Argymhelliad 14: Dylai Llywodraeth Cymru sefydlu gwasanaethau gwaith ieuenctid dan frand Cymru ac adnodd i gydgysylltu a hyrwyddo cyfathrebu o fewn y sector a rhwng y sector a'i bartneriaid. | Byddwn yn cyllido rolau ym maes Marchnata a Chyfathrebu yn y sector yn ystod 2022\-23 er mwyn codi proffil gwaith ieuenctid a helpu pobl eraill i ddeall effaith y gwaith hwn ar eu sectorau. Bydd deiliaid y rolau hyn yn gweithio gyda'r Bwrdd Gweithredu i nodi blaenoriaethau, ar sail gwybodaeth a geir gan archwiliad brand o'r sector gwaith ieuenctid, a fydd yn dechrau yn y flwyddyn newydd. |