AndreaBozzo/ceres-open-data-index huggingface dataset:
Emissie lachgas per gemeente 2020

Deze kaartlaag bevat de lachgas (N2O) emissie per gemeente. De emissie is weergegeven in absolute aantallen (kiloton) en relatieve aantallen (kg/km2). Het bestand bevat de gegevens van 2020.

Tags: broeikasgas, broeikasgassen, emissie, lachgas, landbouw, n20
Organization: NationaalGeoregister.nl
Woningvoorraad Regioakkoord 2022

Het Regioakkoord maakt inzichtelijk hoe de regio Rotterdam, door middel van bijdragen van twaalf gemeenten (waaronder de fusiegemeente Voorne aan Zee), tweeëntwintig corporaties en één gemeentelijk woonbedrijf invulling geeft aan de volkshuisvestelijke opgaven binnen de regio. 
Deze kaartlaag toont de beginstand van de woningvoorraad per 1 januari 2021 per gemeente, de verwachte bouwproductie en de prognose voor 31-12-2030.

Tags: regioakkoord
Organization: NationaalGeoregister.nl
NatuurNetwerk Nederland - natuurgebieden (Omgevingsverordening)

Dit bestand bevat NNN-natuurgebieden zoals vastgesteld in de Omgevingsverordening provincie Groningen. In deze Omgevingsverordening hebben wij de begrenzing vastgesteld en regels opgenomen ter bescherming van het Natuurnetwerk Nederland (NNN).  NNN-natuurgebieden zijn bestaande natuurgebieden of nog te ontwikkelen natuurgebieden, die liggen binnen de begrenzing van het Natuurnetwerk. Een deel van de nog te ontwikkelen natuurgebieden is nu landbouwgrond. Ons beleid is er op gericht deze landbouwgronden op vrijwillige basis aan te kopen of met subsidie voor functieverandering om te vormen naar natuur en ze vervolgens opnieuw in te richten. Dit beleid is verder uitgewerkt in de Nota Grondbeleid van de provincie Groningen.  Volgens planning is het Groningse deel van het Natuurnetwerk in 2027 voltooid, waarmee in totaal 9.800 hectare nieuwe natuur ontwikkeld zal zijn.

Tags: downloadable-data, landbouwgronden, natuur, natuur-netwerk-nederland, natuurgebieden, omgevingswet, provinciale-verordeningen
Organization: NationaalGeoregister.nl
Bevolking; groene en grijze druk, regio

De tabel bevat gegevens over de bevolking van Nederland op 1 januari naar leeftijd, de groene en grijze druk naar RegioPlus-arbeidsmarktregio's. Voor het vaststellen van de regio is uitgegaan van de woongemeente van de persoon. Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie azwstatline.cbs.nl (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2010 

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel over verslagjaar 2025 zijn voorlopig. Alle andere cijfers zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers over 2025 zijn definitief geworden.
De cijfers over 2026 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
In het tweede kwartaal van 2027 komen er nieuwe cijfers.

Organization: CBS DataDerden
Emissie CO2 per gemeente 2023

Deze kaartlaag bevat de koolstofdioxide (CO2) emissie vanuit de sector landbouw per gemeente. De emissie is weergegeven in absolute aantallen (kiloton) en relatieve aantallen (kg/km2). Het bestand bevat de gegevens van 2023.

Tags: co2, koolstofdioxide, landbouw
Organization: NationaalGeoregister.nl
Werknemers; tijdsbesteding werkzaamheden

Deze tabel bevat cijfers over de werkzaamheden van werknemers in de zorg en welzijn. Welk deel van hun tijd besteden zij aan het verlenen van zorg, de verslaggeving daarvan, de registratie van de werkzaamheden voor de organisatie en overige werkzaamheden? Daarbij kan onderscheid gemaakt worden tussen werknemers die wel en die geen cliëntgebonden beroep hebben. Een beroep is cliëntgebonden als men werkzaam is in de directe zorg, ondersteuning of begeleiding van patiënten/cliënten/kinderen. De gegevens zijn verder uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie paragraaf 3.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019 

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers van het vierde kwartaal van 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De resultaten van de meting van het tweede kwartaal van 2026 komen beschikbaar in het vierde kwartaal van 2026.

Organization: CBS DataDerden
Werkgevers; kwaliteit van de zorg

Deze tabel bevat cijfers over de kwaliteit van de zorg van werkgevers in de zorg en welzijn. De gegevens zijn uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie www.AZWinfo.nl (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf: 4e kwartaal 2020

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers over het 4e kwartaal 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De resultaten van het 2e kwartaal 2026 komen beschikbaar in het 4e kwartaal van 2025.

Organization: CBS DataDerden
Werkgevers; gezond en veilig werken

Deze tabel bevat cijfers over gezond en veilig werken van werkgevers in de zorg en welzijn. De gegevens zijn uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie www.AZWinfo.nl (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2e kwartaal 2019

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers over het 4e kwartaal 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De resultaten van het 2e kwartaal 2026 komen beschikbaar in het 4e kwartaal van 2026.

Organization: CBS DataDerden
Werknemers; fysieke arbeidsbelasting en duurzame inzetbaarheid

Deze tabel bevat gegevens over de fysieke arbeidsomstandigheden en de duurzame inzetbaarheid van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar AZW branches (SBI 2008). Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. In de tabel worden cijfers gepresenteerd over kracht zetten, geluid en trillingen, gevaarlijk werk en gevaarlijke stoffen, werkhouding, beeldschermwerk, de leeftijd tot waarop werknemers willen doorwerken en verwachten hiertoe in staat te zijn, en de actuele inzetbaarheid. De gegevens zijn uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie AZWinfo. Zie paragraaf 3.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022. Zie paragraaf 4.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De jaarcijfers 2025 zijn toegevoegd. 

Wijzigingen per 20 mei 2025:
De jaarcijfers 2024 zijn toegevoegd. Daarnaast zijn voor alle jaren onzekerheidsmarges toegevoegd.

Wijzigingen per 22 augustus 2023:
Binnen het onderwerp “Gevaarlijke stoffen (vanaf 2022)” is “Besmettingskans” uitgebreid met de verschillende bronnen voor besmetting (patiënten, andere mensen, dieren, water, onderzoeksmateriaal, ander materiaal).

Wijzigingen per 23 mei 2023:
De jaarcijfers over 2022 zijn toegevoegd. 
In 2022 is de vraagstelling over het werken met gevaarlijke stoffen gewijzigd. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp worden vanaf 2022 niet meer aangevuld. 

Wijzigingen per 2 juni 2022:
Jaarcijfers over 2021 zijn toegevoegd. De cijfers voor 2014 tot en met 2020 zijn gecorrigeerd. Bij de vorige versie zijn in de jaren 2014 tot en met 2020 per abuis personen met SBI-code “88990” meegeteld tot de branche Jeugdzorg, terwijl onderliggende SBI-codes tot verschillende branches kunnen worden gerekend. Met deze correctie worden personen met SBI-code 88990 niet meer tot de Jeugdzorg meegeteld (maar tot niet-AZW). Daarnaast werden in de cijfers van het jaar 2020 nog een aantal “brede” SBI-codes geteld tot specifieke AZW-branches, terwijl de onderliggende SBI-codes tot verschillende branches kunnen worden geteld. Ook de personen met deze brede SBI-codes worden in deze versie niet meer meegeteld tot de AZW-branches.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Organization: CBS DataDerden
Werknemers; tevredenheid en psychosociale arbeidsbelasting

Deze tabel bevat cijfers over de tevredenheid met werk, de werkdruk, loyaliteit, psychische vermoeidheid door het werk, de bevlogenheid, tijd voor werkzaamheden, autonomie, de inhoud van het werk, ontwikkeling, ondersteuning van de organisatie, beloning, sfeer, agressie op het werk, tevredenheid met het werk en de balans tussen werk en privé van werknemers in de zorg en welzijn. De gegevens zijn uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie paragraaf 3.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019 

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers over het vierde kwartaal van 2025 zijn toegevoegd. Ook zijn er nieuwe cijfers toegevoegd over agressie op het werk en domeinoverstijgend indiceren. 

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De resultaten van de meting van het tweede kwartaal van 2026 komen beschikbaar in het vierde kwartaal van 2026.

Organization: CBS DataDerden
Ziekteverzuim volgens werknemers; regio

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar regio (landsdeel, provincie en RegioPlus-arbeidsmarktregio). Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers (dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn), het soort klachten bij het recentste werkgerelateerde verzuimgeval en de belangrijkste reden voor de klachten.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022. Zie paragraaf 4.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
Jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Organization: CBS DataDerden
Ziekteverzuim volgens werknemers; persoonskenmerken

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar geslacht, leeftijd, geboorteland en onderwijsniveau. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022 (zie paragraaf 4).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De jaarcijfers 2025 zijn toegevoegd. 

Wijzigingen per 11 december 2025:
De onzekerheidsmarges in deze tabel zijn voor alle jaren gereviseerd naar aanleiding van een verbetering in de berekeningswijze. Hierdoor kan het dat de onzekerheidsmarges iets afwijken van een eerdere versie van deze tabel.

Wijzigingen per 20 mei 2025:
De jaarcijfers 2024 zijn toegevoegd. Daarnaast zijn voor alle jaren onzekerheidsmarges toegevoegd.

Wijzigingen per 21 november 2023:
Geen, dit is een nieuwe tabel. Deze tabel is gebaseerd op tabel 24082NED (zie paragraaf 3). De oude migratie-indeling is in deze tabel vervangen door geboorteland.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Organization: CBS DataDerden
Ziekteverzuim volgens werknemers; AZW (breed) en vestigingsgrootte

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar AZW branches (SBI 2008), vestigingsgrootte en leeftijd. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers (dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn), het soort klachten bij het recentste werkgerelateerde verzuimgeval en de belangrijkste reden voor de klachten.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022. Zie paragraaf 4.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
Jaarcijfers over 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Organization: CBS DataDerden
Ziekteverzuim volgens werknemers; arbeidsomstandigheden

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar arbeidsomstandigheden. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De jaarcijfers 2025 zijn toegevoegd. 

Wijzigingen per 11 december 2025:
De onzekerheidsmarges in deze tabel zijn voor alle jaren gereviseerd naar aanleiding van een verbetering in de berekeningswijze. Hierdoor kan het dat de onzekerheidsmarges iets afwijken van een eerdere versie van deze tabel.

Wijzigingen per 20 mei 2025:
De jaarcijfers 2024 zijn toegevoegd. Daarnaast zijn voor alle jaren onzekerheidsmarges toegevoegd. 

Wijzigingen per 22 augustus 2023:
De onderwerpen over ongewenst gedrag (ongewenste seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld en pesten) zijn onderverdeeld in subgroepen. Hierbij is telkens één subgroep gemaakt voor de onderwerpen die tot 2022 geldig zijn en één subgroep voor de onderwerpen die vanaf 2022 geldig zijn.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022. Zie paragraaf 4.

In 2022 is de vraagstelling over het werken met gevaarlijke stoffen gewijzigd. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp worden vanaf 2022 niet meer aangevuld. 

Ook de vraagstelling over slachtofferschap op het werk is gewijzigd. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp worden vanaf 2022 niet meer aangevuld. Verder is in 2022 ook een nieuw onderwerp ‘werkplek bepalen’ toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Organization: CBS DataDerden
Ziekteverzuim volgens werknemers; arbeidskenmerken

Deze tabel bevat gegevens over het ziekteverzuim van werknemers in de leeftijd van 15 tot 75 jaar, naar arbeidsomstandigheden. Hierbij tellen ook werknemers mee die wel een dienstverband hebben maar geen arbeidsprestaties leveren wegens ziekte, zwangerschapsverlof of een andere tijdelijke loopbaanonderbreking. Verder zijn in de tabel ook gegevens opgenomen over het laatste verzuimgeval van werknemers. Dit verzuimgeval kan langer dan 12 maanden geleden zijn.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2014.

Status van de cijfers:
Cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De jaarcijfers 2025 zijn toegevoegd. 

Wijzigingen per 11 december 2025:
De onzekerheidsmarges in deze tabel zijn voor alle jaren gereviseerd naar aanleiding van een verbetering in de berekeningswijze. Hierdoor kan het dat de onzekerheidsmarges iets afwijken van een eerdere versie van deze tabel.

Wijzigingen per 20 mei 2025:
De jaarcijfers 2024 zijn toegevoegd. Daarnaast zijn voor alle jaren onzekerheidsmarges toegevoegd. 

Wijzigingen per 22 augustus 2023:
De onderwerpen over ongewenst gedrag (ongewenste seksuele aandacht, intimidatie, lichamelijk geweld en pesten) zijn onderverdeeld in subgroepen. Hierbij is telkens één subgroep gemaakt voor de onderwerpen die tot 2022 geldig zijn en één subgroep voor de onderwerpen die vanaf 2022 geldig zijn.

Vanaf het verslagjaar 2022 verschilt de wijze waarop gegevens voor de NEA zijn verzameld en verwerkt op enkele punten van eerdere verslagjaren. Daardoor zijn de cijfers vanaf 2022 mogelijk niet in alle gevallen vergelijkbaar met de cijfers tot en met 2021. Meer informatie is beschikbaar in de onderzoeksbeschrijving van de NEA 2022. Zie paragraaf 4.

In 2022 is de vraagstelling over het werken met gevaarlijke stoffen gewijzigd. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp worden vanaf 2022 niet meer aangevuld. 

Ook de vraagstelling over slachtofferschap op het werk is gewijzigd. Door deze wijzigingen zijn de cijfers over dit onderwerp vanaf 2022 niet vergelijkbaar met de cijfers van eerdere jaren (2014-2021). Cijfers over het oude onderwerp worden vanaf 2022 niet meer aangevuld. Verder is in 2022 ook een nieuw onderwerp ‘werkplek bepalen’ toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Uiterlijk in mei verschijnen de cijfers over het voorafgaande jaar.

Organization: CBS DataDerden
Ziekteverzuimpercentage; AZW branches

Deze tabel bevat cijfers over het ziekteverzuimpercentage bij Nederlandse bedrijven in de bedrijfstak Zorg en Welzijn, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.
Voor het vaststellen van de AZW-branches is uitgegaan van de hoofdactiviteit (SBI-code) van het bedrijf waar een werknemer werkzaam is. Dit is mogelijk niet de enige activiteit die een bedrijf ontplooit.
Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie AZWinfo (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf: 1e kwartaal 2010.

Status van de cijfers:
Alle cijfers tot en met 2025 zijn definitief. De cijfers over 2026 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De tabel is aangevuld met cijfers over het 1e kwartaal 2026.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Deze tabel wordt ieder kwartaal aangevuld met nieuwe cijfers.

Organization: CBS DataDerden
Emissie methaan per gemeente 2023

Deze kaartlaag bevat de methaan (CH4) emissie vanuit de sector landbouw per gemeente. De emissie is weergegeven in absolute aantallen (kiloton) en relatieve aantallen (kg/km2) / (kg co2-eq/km2). Het bestand bevat de gegevens over het jaar 2023.

Tags: ch4, landbouw, methaan
Organization: NationaalGeoregister.nl
Werkzame personen; kwalificaties zorg en welzijn

Deze tabel bevat cijfers over werkzame personen in zorg en welzijn. De gegevens kunnen worden uitgesplitst naar positie in de werkkring, over welke kwalificatie zorg en welzijn ze beschikken en de branche waarin ze werkzaam zijn. 

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie AZWinfo (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2020

Status van de cijfers: 
De cijfers voor 2020 tot en met 2023 zijn definitief en de cijfers over 2024 zijn voorlopig.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De voorlopige cijfers over 2024 zijn toegevoegd. De voorlopige cijfers van 2023 zijn definitief geworden. 

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
Nieuwe cijfers worden jaarlijks in het tweede kwartaal toegevoegd.

Organization: CBS DataDerden
Werknemers; scholing en vaardigheden

Deze tabel bevat cijfers over het onderwijsniveau, scholing en kennis en vaardigheden van werknemers in de zorg en welzijn. De gegevens zijn uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie paragraaf 3.

Gegevens beschikbaar vanaf: 2019 

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers over het vierde kwartaal van 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De resultaten van de meting van het tweede kwartaal van 2026 komen beschikbaar in het vierde kwartaal van 2026.

Organization: CBS DataDerden
Werkgevers; scholing en vaardigheden

Deze tabel bevat cijfers over kennis en vaardigheden en scholing van werkgevers in de zorg en welzijn. De gegevens zijn uit te splitsen naar (sub)branche, ingedeeld volgens de Standaard Bedrijfsindeling 2008 (SBI 2008) van het CBS.

Deze tabel is ontwikkeld in het kader van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt, Zorg en Welzijn (AZW). Voor meer trends en ontwikkelingen op het gebied van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn, zie www.AZWinfo.nl (zie paragraaf 3).

Gegevens beschikbaar vanaf: 2e kwartaal 2019

Status van de cijfers: 
De cijfers in deze tabel zijn definitief.

Wijzigingen per 28 mei 2026:
De cijfers over het 4e kwartaal 2025 zijn toegevoegd.

Wanneer komen er nieuwe cijfers?
De resultaten van het 2e kwartaal 2026 komen beschikbaar in het 4e kwartaal van 2026.

Organization: CBS DataDerden