日期: 2026-07-16
代码: 603681.SS
事件: 股权激励（股权激励）
永冠新材2026年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”)采取的激励形式为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币A股普通股股票。本激励计划涉及的首次授予激励对象共计109人,本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为467.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.96%。其中,首次授予股票期权410.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的1.72%,占本激励计划拟授予股票期权总数的87.79%;预留57.00万份,约占本激励计划草案公布日公司股本总额23,774.1830万股的0.24%,占本激励计划拟授予股票期权总数的12.21%。本激励计划首次授予股票期权的行权价格为22.21元/份。本激励计划的有效期为自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过60个月。(实施)