Garantie Visale : caution pour le locataire (impayés et dégradations)
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Quel locataire peut obtenir la garantie Visale ?

| Soit logement du secteur privé (bail d'habitation ou bail mobilité avec clause résolutoire ) Soit résidence universitaire Soit logement-foyer Soit foyer jeune travailleur | 1575 € maximum Et ne doit pas dépasser la moitié du total des ressources prises en compte | Revenus professionnels Allocations chômage Indemnités journalières RSA Allocation liée au CEJ Bourse d'Etat Indemnité de stage Allocation logement Allocations familiales Complément familial AEEH ASF AJPP | 
 (À savoir: La garantie Visale peut être accordée à 2 colocataires sur le même visa , dès que l'un d'eux est éligible. Dans ce cas, les ressources des 2 colocataires sont pris en compte pour calculer le loyer maximum. À partir de 3 colocataires , il est recommandé que chaque colocataire signe un bail indépendant avec le bailleur. Chaque colocataire doit faire une demande individuelle de visa, en renseignant ses propres ressources pour le calcul de son loyer maximum.)
Cas Locataire de plus de 30 ans: Cas Travailleur saisonnier: Garantie Visale : conditions pour le locataire travailleur saisonnier de plus de 30 ans (province)
| Travailleur saisonnier | Logement loué | Montant du loyer (charges comprises) | 
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| Il faut respecter l’une des conditions suivantes : Soit avoir soit un contrat de travail, en cours, avec la mention « saisonnier » Soit avoir une promesse d’embauche avec prise de fonction dans les 3 mois. | Soit logement du secteur privé Soit logement social Soit résidence universitaire, logement-foyer, foyer jeune travailleur Soit habitation légère de loisirs, mobil-home, parc résidentiel de loisir, caravane, structure de logement fluvial | 1575 € maximum |
Cas Salarié du secteur privé (y compris agricole): Il s'agit notamment du salarié en contrat aidé, en interim, en CDD, durant la période d'essai du CDI... 
Garantie Visale : conditions pour le locataire salarié du secteur privé de plus de 30 ans (province)
| Salarié du secteur privé (y compris agricole) | Logement loué | Montant du loyer | Ressources prises en compte | 
| - | - | - | - | 
| Avec une promesse d'embauche qui aura lieu dans les 3 mois | Pas de condition à respecter | Logement du secteur privé (bail d'habitation ou bail mobilité avec clause résolutoire ) | 1575 € maximum Et ne doit pas dépasser la moitié du total des ressources prises en compte | Revenus professionnels Allocations chômage Indemnités journalières RSA Allocation logement Allocations familiales Complément familial AEEH ASF AJPP | 
| Avec un contrat de travail en cours | Soit faire la demande de la garantie Visale dans les 6 mois qui suivent l'embauche Soit faire la demande de la garantie Visale dans les 6 mois qui suivent la mutation (changement de lieu de travail dans la même entreprise ou le même groupe) Soit avoir un salaire net mensuel de 1710 € maximum | 
 (À savoir: La garantie Visale peut être accordée à 2 colocataires sur le même visa , dès que l'un d'eux est éligible. Dans ce cas, les ressources des 2 colocataires sont pris en compte pour calculer le loyer maximum. À partir de 3 colocataires , il est recommandé que chaque colocataire signe un bail indépendant avec le bailleur. Chaque colocataire doit faire une demande individuelle de visa, en renseignant ses propres ressources pour le calcul de son loyer maximum.)
Cas Loyer jusqu’à 1365 € (ou 680 € pour étudiants/alternants sans justificatifs de ressources): Les autres conditions à respecter dépendent de l'âge du locataire lors de la signature du bail : 
Cas Locataire de 30 ans et moins: Tous les locataires de moins de 30 ans (étudiant, alternant, fonctionnaire, salarié, sans emploi...) peuvent obtenir la garantie Visale, sous certaines conditions. Ces conditions varient selon le statut du locataire.