Protection sociale du dirigeant de société
Dirigeant travailleur non salarié
Comment calcule-t-on le montant des cotisations et contributions sociales ?
Base de calcul

- Primes versées au titre de contrats d'assurance-groupe (par exemple : prévoyance perte d'emploi, retraite et prévoyance complémentaire)
- Contributions complémentaires facultatives versées par le dirigeant (par exemple : assurance accident du travail et maladies professionnelles)
- Revenus de remplacement sans lien avec une affection de longue durée (ALD) (par exemple : indemnités journalières (IJ) de maternité, de paternité ou de maladie).
 Un abattement forfaitaire de 26 % est ensuite appliqué à ce revenu. Le montant des cotisations d'allocations familiales varie en fonction des revenus du dirigeant. 
Taux des cotisations d'allocations familiales pour l'année 2026:
| Montant des revenus | Taux applicable | Méthode de calcul du taux global applicable (si nécessaire) | 
| - | - | - | 
| Revenus inférieurs à 52 866 € | 0 % |  | 
| Revenus compris entre 52 866 € et 67 284 € | entre 0 % et 3,10 % | [3,10/(0,3 x 48 060 € )] x [ revenus - (1,1 x 48 060 € )] | 
| Revenus supérieurs à 67 284 € | 3,10 % |  |
Cas Contribution à la formation professionnelle (CFP): La contribution à la formation professionnelle (CFP) est forfaitaire : le dirigeant verse la même somme, peu importe le montant de ses revenus. Le montant de la contribution à la formation professionnelle du dirigeant est égal à 0,25 % de 48 060 € , qui correspond à un PASS (plafond annuel de sécurité sociale) et qui sert de base pour le calcul. Il est ainsi égal à 120 € .
Cas Contribution sociale généralisée (CSG) et Contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS): Cas Début d'activité (depuis moins de 2 ans): Lorsque le dirigeant débute son activité , il n'a pas de revenus connus par l'administration sur lesquels baser le calcul des cotisations et contributions provisionnelles. Des montants forfaitaires sont donc prévus. 
Montants forfaitaires des cotisations CSG-CRDS en fonction de l'année de début d'activité:
|  | Début d'activité en 2025 | Début d'activité en 2026 | 
| - | - | - | 
| Montant forfaitaire | 868 € | 886 € |
Cas En activité depuis 2 ans ou plus: Le revenu pris en compte pour le calcul des contributions sociales correspond au revenu que le dirigeant déclare pour le calcul de son impôt sur le revenu (IR) avant l'application des abattements et exonérations fiscales. Autrement dit, il s'agit des sommes suivantes : 
- Rémunération (société soumise à l'IS) ou bénéfices industriels et commerciaux (BIC) (société soumise à l'IR).
- Dividendes, pour la fraction qui dépasse 10 % du capital social détenu par le dirigeant
- Sommes perçues au titre d'un accord d'intéressement ou de participation aux résultats de la société
- Sommes versées par la société au dirigeant dans le cadre d'un plan d'épargne entreprise ou d'un plan d'épargne pour la retraite collective
- Primes versées au titre de contrats d'assurance-groupe (par exemple : prévoyance perte d'emploi, retraite et prévoyance complémentaire)
- Contributions complémentaires facultatives versées par le dirigeant (par exemple : assurance accident du travail et maladies professionnelles)
- Revenus de remplacement sans lien avec une affection de longue durée (ALD) (par exemple : indemnités journalières (IJ) de maternité, de paternité ou de maladie).