Peut-on percevoir des allocations après sa sortie de prison ?
Allocations France Travail

Si vous êtes majeur et que vous étiez inscrit à France Travail avant votre détention, vous pouvez demander une indemnité chômage ( ARE ) lors de votre libération. Il en est de même si vous n'étiez pas inscrit à France Travail avant votre incarcération mais que vous avez travaillé en prison et que votre contrat s'est terminé après le 1 er janvier 2025. Si vous avez entre 16 et 25 ans et que vous venez de sortir de prison, vous pouvez également signer un contrat engagement jeune financé par France Travail. (À savoir: Vous ne pouvez pas cumuler l'allocation versée dans le cadre d'un contrat engagement jeune et l' ARE .)

Cas Cas général: Cas Personne inscrite à France Travail avant la détention: Dès votre entrée en prison, vos droits à l'allocation de retour à l'emploi (ARE) sont suspendus. Lors de votre libération, vous pouvez demander la reprise de l' ARE à condition que le temps écoulé depuis la date d'ouverture de vos droits ne soit pas supérieur à la durée de ce droit augmentée de six ans. Exemple: Vous vous êtes inscrit à France Travail en janvier 2020 et vous devez toucher une allocation chômage jusqu'en janvier 2022. En 2021, vous êtes incarcéré pour une durée de 18 mois. Pendant ce temps, vous ne recevez pas l' ARE . Dans la mesure où vous êtes libéré en mai 2023, vous pouvez demander la reprise de vos droits. Vous pouvez d'ailleurs faire cette demande jusqu'en janvier 2028 puisque vos droits étaient valables jusqu'en janvier 2022 et qu'il est possible d'ajouter à cette date, une durée de 6 ans. Pour obtenir la reprise de vos droits, vous devez vous réinscrire à France Travail . Cette réinscription peut avoir lieu : 
- Au moment de votre libération
- Ou au moment où débute l'aménagement de peine dont vous bénéficiez.
 Lors de votre réinscription, munissez-vous de votre bulletin de sortie qui indique vos dates d'entrée et de sortie en prison. Ce document permet notamment d'évaluer le montant restant des allocations dont vous pouvez bénéficier. D'autres pièces justificatives peuvent vous être demandées (par exemple : RIB , carte Vitale).
Cas Personne non-inscrite à France Travail avant sa détention: Si vous n'étiez pas inscrit à France Travail avant votre détention mais que votre contrat d'emploi pénitentiaire s'est terminé après le 1 er janvier 2025 , vous pouvez demander l'allocation de retour à l'emploi (ARE). Pour obtenir l' ARE , vous devez vous i nscrire à France Travail : 
- Au moment de votre libération
- Ou au moment auquel débute l'aménagement de peine dont vous bénéficiez.
 Pour prouver que vous avez travaillé durant votre incarcération, l'administration pénitentiaire vous remet une attestation confirmant que vous avez signé un contrat d'emploi pénitentiaire. Cette attestation vous est transmise au moment de votre libération ou lorsque débute la mesure d'aménagement de peine dont vous bénéficiez. (À savoir: L'administration pénitentiaire remet également cette attestation à France Travail à la fin de votre contrat d'emploi pénitentiaire.)
 Lors de votre inscription en tant que demandeur d'emploi, il est conseillé de vous munir de cette attestation, même si les agents de France Travail en ont déjà connaissance. Vous devez également fournir votre bulletin de sortie de prison. Ce bulletin est l'un des documents permettant de calculer le montant de l'allocation à laquelle vous aurez droit. D'autres pièces justificatives pourront vous être demandées (par exemple : RIB , carte vitale).
Cas Moins de 25 ans: Si vous avez entre 16 et 25 ans, vous pouvez bénéficier d'un contrat engagement jeune lors de votre libération. Ce contrat permet de participer à des activités professionnelles collectives et/ou personnalisées, dans plusieurs domaines (aide à la préparation d'un CV , sensibilisation à la création d'entreprises, etc.). En contrepartie, vous obtenez une allocation de la part de France Travail ou d'une Mission locale. Cette allocation est calculée en fonction de votre âge, de vos ressources financières et/ou de celles des membres de votre foyer fiscal. (À savoir: Le contrat engagement jeune est également accessible aux personnes en situation de handicap lorsqu'elles sont âgées de moins de 30 ans.)