AgentPublic/service-public huggingface dataset:
Concours de la fonction publique
FPT
Quels sont les types de concours ?
Conditions requises pour se présenter à un concours interne

Vous pouvez passer un concours interne si vous remplissez l'une des conditions suivantes :
- Être fonctionnaire ou militaire ou magistrat en activité, en détachement ou en congé parental
- Être contractuel en activité ou en congé parental
- Travailler dans une organisation internationale intergouvernementale.
Vous devez avoir accompli une durée déterminée de services publics et, éventuellement, avoir reçu une certaine formation. La durée de services publics, et éventuellement la formation, exigées sont fixées par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder. (À noter: Si vous travaillez dans une organisation internationale intergouvernementale, les services accomplis dans cette organisation sont assimilés à des services publics.)
Vous pouvez aussi passer un concours interne si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
- Vous êtes ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen ou ressortissant de la Principauté d'Andorre ou de la Principauté de Monaco ou suisse
- Vous justifiez d'une durée de services dans une administration, un organisme ou un établissement de l'un de ces pays dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français
- Vous avez reçu dans l'un de ces pays une formation équivalente à celle exigée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
La durée de services exigée est fixée par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder. (À savoir: Si vous avez effectué un service civique ou une mission de volontariat international, le temps passé en service civique ou en mission de volontariat international est pris en compte dans le calcul de la durée de services exigée.)
Vous devez remplir la condition de durée de services publics, et éventuellement, de formation, fixée par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1 re épreuve du concours. S'il s'agit d'une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1 re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers. Le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d'autres dispositions.
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Quels sont les types de concours ?
Conditions requises pour se présenter à un "3e concours"

Le concours appelé 3 e concours s'adresse au candidat ayant exercé pendant une durée déterminée l'une des activités suivantes :
- Une ou plusieurs activités professionnelles, quelle qu'en soit la nature
- Un ou plusieurs mandats d'élu local
- Une ou plusieurs activités en tant que responsable d'une association (bénévole ou non).
La durée exigée est fixée par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder. (À savoir: Si vous avez été en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation , la durée de ce contrat est prise en compte dans le calcul de la durée d’activité exigée.)
La durée de ces activités ou mandats est prise en compte si vous n'étiez pas agent public, magistrat ou militaire lorsque vous les exerciez. Toutefois, si vous avez exercé une activité syndicale tout en étant agent public, la durée d’exercice de cette activité syndicale est prise en compte. Vous devez remplir la condition de durée d'activité fixée par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1 re épreuve du concours. S'il s'agit d'une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1 re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers. Le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d'autres dispositions.
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Comment les concours sont-ils organisés ?

Les concours d'accès à la fonction publique territoriale sont organisés par les autorités suivantes :
- CNFPT pour les cadres d'emplois dits de catégorie A + (administrateur, ingénieur en chef, conservateur de bibliothèque, conservateur du patrimoine)
- Centres de gestion pour les autres cadres d'emplois de catégorie A et les cadres d'emplois de catégories B et C
- Collectivités territoriales non affiliées à un centre de gestion pour les cadres d'emplois de catégorie C
- Ministère de l'Intérieur pour les sapeurs-pompiers officiers
- Services départementaux d'incendie et de secours (Sdis) pour le cadre d'emplois de catégorie C des sapeurs-pompiers non officiers.
L'inscription à un concours s'effectue généralement en ligne. Une convocation aux épreuves vous est adressée. Les résultats sont disponibles en ligne. Vous êtes également informé par courrier de votre admission ou non au concours. (À savoir: La Ville de Paris organise ses propres concours de recrutement.)
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Comment s'effectuent l'admission au concours et la nomination en tant que fonctionnaire ?
Inscription sur la liste d'aptitude et recherche d'emploi

Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une liste d'aptitude classant les candidats admis par ordre alphabétique. (À savoir: Si vous vous êtes inscrit et si vous êtes admis à plusieurs concours d’accès au même ou à différents cadres d’emplois, vous ne pouvez être inscrit que sur une seule liste d’aptitude .)
Les personnes suivantes sont également inscrites sur la liste d’aptitude dans la limite du nombre d’emplois déclarés vacants pour lequel le concours a été ouvert :
- Candidats admis à un concours précédent qui n'ont pas encore été nommés stagiaires
- Fonctionnaires territoriaux stagiaires dont le stage a pris fin avant la titularisation pour un motif autre que la manière de servir.
Une fois inscrit sur cette liste, vous devez rechercher un emploi en postulant auprès des collectivités et des établissements publics territoriaux. La liste d’aptitude est valable sur l’ensemble du territoire français. Vous pouvez en conséquence rechercher un emploi sur l’ensemble du territoire. Chaque collectivité ou établissement territorial publie sur son site internet ses offres d’emplois. Vous restez inscrit sur la liste d’aptitude pendant 2 ans. Si à la fin des 2 ans, vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous pouvez demander par écrit à l’autorité organisatrice du concours auquel vous avez été admis, à être réinscrit pendant une 3 e année. Et si à la fin des 3 ans, vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous pouvez demander à être réinscrit pendant une 4 e année. Si à la fin des 4 ans, vous n’avez pas trouvé d’emploi, vous perdez le bénéfice du concours. (À savoir: La période de 4 ans est prolongée si aucun nouveau concours n'est organisé pendant ce délai, jusqu'à la date d'organisation d'un nouveau concours.)
Si vous êtes admis à un concours d'accès à un cadre d'emplois de catégorie A +, vous êtes nommé élève par le CNFPT et suivez une formation initiale à l'Institut national des études territoriales (Inet) pendant une durée fixée par le statut particulier du cadre d'emplois auquel vous souhaitez accéder. Ce n'est qu'à la fin de cette formation que vous êtes inscrit sur une liste d'aptitude et que vous pouvez rechercher un emploi. (À savoir: Pendant la période de formation à l'Inet, vous êtes rémunéré par l'institut.)
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Comment s'effectuent l'admission au concours et la nomination en tant que fonctionnaire ?
Condition de réinscription sur la liste d'aptitude

Vous devez formuler votre demande de réinscription sur la liste d’aptitude au moins 1 mois avant la date de fin de votre inscription en cours. La période de 4 ans maximum d’inscription sur la liste d’aptitude est suspendue pendant les périodes suivantes :
- Congé parental, de maternité, d'adoption, de présence parentale et congé de solidarité familiale
- Congé de longue durée
- Accomplissement d'un mandat d'élu local
- Recrutement en CDD en tant que contractuel dans la fonction publique territoriale pour remplacer un fonctionnaire ou un contractuel momentanément indisponible sur un emploi relevant du cadre d’emplois pour lequel vous avez passé votre concours
- Engagement de service civique.
Si vous avez été recruté par un employeur territorial en tant que fonctionnaire stagiaire et s’il est mis fin à votre stage avant votre titularisation en raison de la suppression de votre emploi ou pour tout motif autre que votre manière de servir, vous pouvez demander, par écrit à l’autorité organisatrice du concours auquel vous avez été admis, à être réinscrit sur la liste d'aptitude. La durée totale de votre inscription sur la liste d’aptitude (avant et après votre période de stage) est limitée à 4 ans. Si aucun concours d’accès à votre cadre d’emplois n'a été organisé dans ce délai, vous restez inscrit sur la liste d’aptitude jusqu'à la date d'organisation d'un nouveau concours. Si vous refusez 2 offres d'emploi transmises par une collectivité ou un établissement à l'autorité organisatrice du concours, vous êtes radié de la liste d'aptitude et perdez le bénéfice du concours.
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Quelles conditions faut-il remplir pour devenir fonctionnaire ?

Pour vous présenter à un concours d'accès à la fonction publique hospitalière, vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique. Vous devez également remplir les conditions fixées par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder. Selon le corps visé, ces conditions peuvent être des conditions de diplôme, d'ancienneté, d'aptitude physique particulière, d'âge, etc. Lorsqu'une limite d'âge est prévue, elle peut être supprimée ou repoussée si vous êtes dans l'une des situations suivantes :
- Vous êtes en situation de handicap et pouvez bénéficier de l'obligation d'emploi
- Vous avez effectué un service civique ou une mission de volontariat international
- Vous êtes ressortissant européen et avez effectué le service national dans votre pays d'origine
- Vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports
- Vous êtes parent d'au moins 3 enfants et vivez en couple ou vous êtes parent isolé d'un ou plusieurs enfants.
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Quels sont les types de concours ?

Il existe 3 types de concours d'accès aux corps de la fonction publique hospitalière :
- Concours externe
- Concours interne
- Concours appelé 3 e concours.
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Quels sont les types de concours ?
Conditions requises pour se présenter à un concours externe

Les concours externes s'adressent aux candidats possédant certains diplômes ou justifiant de l'accomplissement de certaines études. Pour passer un concours externe de catégorie A, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus, selon le corps auquel vous souhaitez accéder. Pour passer un concours externe de catégorie B, vous devez avoir un diplôme de niveau Bac à Bac + 2, selon le le corps auquel vous souhaitez accéder. Pour passer un concours externe de catégorie C, vous devez avoir un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, brevet des collèges). Sauf si le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder prévoit d'autres dispositions, vous devez remplir la condition de diplôme à la date de la 1 re épreuve du concours. S'il s'agit d'une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir la condition de diplôme à la date de la 1 re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers. Equivalence de diplôme: Si vous n'avez pas le diplôme exigé, vous pouvez, sous conditions, vous présenter malgré tout au concours si vous justifiez d'une qualification équivalente au diplôme exigé. Cette qualification équivalente peut être attestée par l'un des éléments suivants :
- Autre diplôme ou attestation prouvant que vous avez accompli avec succès un cycle d'études au moins équivalent au diplôme exigé
- Diplôme délivré dans un autre pays de l'Espace économique européen
- Expérience professionnelle relevant de la même catégorie socioprofessionnelle que celle de la profession à laquelle le concours donne accès.
L'équivalence de diplôme peut être accordée automatiquement si vous justifiez d'un diplôme de même niveau que celui exigé. Elle peut également être accordée après examen de votre dossier par une commission d'équivalence de titres et de diplômes. Vous devez présenter votre demande d'équivalence au moment de votre inscription au concours auprès de l'autorité organisatrice du concours. Dispense de diplôme: Si vous êtes parent d'au moins 3 enfant s, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme. Si vous justifiez d'un diplôme ou d'une qualification militaire, ce diplôme ou cette qualification peut se substituer, sous certaines conditions, au diplôme exigé par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder. Si vous êtes ou avez été sportif de haut niveau inscrit sur la liste établie par le ministère chargé des sports, vous pouvez vous présenter à tout concours sans être soumis à la condition de diplôme.
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Quels sont les types de concours ?
Conditions requises pour se présenter à un concours interne

Vous pouvez passer un concours interne si vous remplissez l'une des conditions suivantes :
- Être fonctionnaire ou militaire ou magistrat en activité, en détachement ou en congé parental
- Être contractuel en activité ou en congé parental
- Travailler dans une organisation internationale intergouvernementale.
Vous devez avoir accompli une durée déterminée de services publics et, éventuellement, avoir reçu une certaine formation. La durée de services publics, et éventuellement la formation, exigées sont fixées par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder. (À noter: Si vous travaillez dans une organisation internationale intergouvernementale, les services accomplis dans cette organisation sont assimilés à des services publics.)
Vous pouvez aussi passer un concours interne si vous remplissez les 3 conditions suivantes :
- Vous êtes ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen ou ressortissant de la Principauté d'Andorre ou de la Principauté de Monaco ou suisse
- Vous justifiez d'une durée de services dans une administration, un organisme ou un établissement de l'un de ces États dont les missions sont comparables à celles des administrations et des établissements publics français
- Vous avez reçu dans l'un de ces pays une formation équivalente à celle exigée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder.
La durée de services exigée est fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder. (À savoir: Si vous avez effectué un service civique ou une mission de volontariat international, le temps passé en service civique ou en mission de volontariat international est pris en compte dans le calcul de la durée de services exigée.)
Vous devez remplir la condition de durée de services publics, et éventuellement, de formation, fixée par le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder, à la date de la 1 re épreuve du concours. S'il s'agit d'une sélection comprenant un examen des diplômes des candidats, vous devez remplir cette condition à la date de la 1 re réunion du jury chargé de la sélection des dossiers. Le statut particulier du corps auquel vous souhaitez accéder peut prévoir d'autres dispositions.
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Comment les concours sont-ils organisés ?
Règles générales

Les concours sont organisés par les autorités suivantes :
- Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG) . Il concerne les personnels de direction et d'encadrement supérieur administratif et soignant (par exemple, attaché d'administration hospitalière, directeur d'hôpital, directeur des soins)
- Établissements publics hospitaliers pour les autres corps. Les concours peuvent être organisés pour plusieurs établissements d'un département ou d'une région. Les avis de concours sont publiés sur le portail internet des concours de la FPH géré par le ministère en charge de la santé .
L'inscription s'effectue dans les conditions fixées par l'avis de concours :
- Soit en ligne sur le site de l'établissement organisateur
- Soit au moyen d'un dossier retiré sur place ou transmis par courrier.
Une convocation aux épreuves vous est adressée. Les résultats sont généralement disponibles en ligne et par affichage dans les locaux de l'établissement organisateur et par courrier. (À savoir: L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), les hospices civils de Lyon et l'Assistance publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) organisent leurs propres concours de recrutement.)
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Comment les concours sont-ils organisés ?
École de formation

Les concours organisés par le CNG ont pour but de vous permettre d'intégrer l' École des hautes études en santé publique (EHESP). Cette école exerce une double mission de formation et de recherche en santé publique et action sociale. Les concours organisés par le CNG sont ceux permettant l'accès aux corps des personnels de direction et d'encadrement supérieur administratif et soignant de la fonction publique hospitalière :
- Directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social
- Directeur des soins
- Directeur d'hôpital
- Attaché d'administration hospitalière.
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Comment s'effectuent l'admission au concours et la nomination en tant que fonctionnaire ?

Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une l iste principale et d'une liste complémentaire classant les candidats admis par ordre de mérite. Lorsque le statut particulier du corps le prévoit, la liste des candidats admis est établie par ordre alphabétique. La liste complémentaire est destinée à permettre le remplacement des candidats inscrits sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés. La liste complémentaire a aussi pour but de permettre de nommer des fonctionnaires sur des emplois devenus vacants entre 2 concours. L'inscription sur ces listes ne vaut pas recrutement. Le nombre d'emplois pouvant être pourvus par la nomination de candidats inscrits sur la liste complémentaire ne peut pas dépasser un pourcentage, fixé par décret, du nombre total d'emplois offerts au concours. La liste complémentaire cesse automatiquement à la date d'ouverture du concours suivant et, au plus tard, 1 an après sa date d'établissement. Les nominations sont prononcées dans l'ordre d'inscription sur la liste principale puis dans l'ordre d'inscription sur la liste complémentaire. Lorsque le concours a pour but de pourvoir les emplois de plusieurs établissements, chaque candidat est affecté à un établissement en fonction de
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Comment s'effectuent l'admission au concours et la nomination en tant que fonctionnaire ?

ses préférences. Les préférences des candidats sont prises en compte selon l'ordre de mérite ou, lorsque le statut particulier du corps le prévoit, selon l'ordre alphabétique. Si vous êtes admis à un concours organisé par le CNG, vous êtes nommé élève de l'École des hautes études en santé publique (EHESP). La durée de la scolarité est de 12 à 24 mois selon le corps concerné. La formation comporte des sessions théoriques et des stages pratiques en établissement. À la fin de la formation, vous êtes inscrit sur une liste d'aptitude puis affecté sur un poste. (À savoir: Pendant la période de formation à l'EHESP, vous êtes rémunéré par l'école.)
Impôt sur le revenu - Pension alimentaire versée à un parent ou un grand-parent (déduction)

Vous versez une pension alimentaire à un ascendant qui a besoin de votre aide ? Vous pouvez déduire la pension de vos revenus, sous certaines conditions. Cette pension peut être versée directement ou prendre en charge certaines dépenses (frais médicaux ou de maison de retraite, par exemple). Nous vous indiquons les informations à connaître.

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Quelles sont les conditions à remplir pour déduire une pension alimentaire versée à un ascendant ?
- Comment la pension alimentaire doit-elle être versée ?
- Quel est le montant de la déduction de la pension alimentaire versée à un ascendant ?
- Comment déclarer le montant de la pension alimentaire versée à un ascendant ?
Impôt sur le revenu - Pension alimentaire versée à un parent ou un grand-parent (déduction)
Quelles sont les conditions à remplir pour déduire une pension alimentaire versée à un ascendant ?

Vous pouvez déduire de vos revenus une pension alimentaire si elle remplit les 3 conditions suivantes :
- Destinée à un ascendant dans le besoin , envers lequel vous avez une obligation alimentaire
- Limitée à couvrir les besoins essentiels de votre parent (nourriture, logement, santé...)
- Proportionnée à vos ressources , compte tenu de vos charges.
Les ascendants concernés sont les personnes suivantes :
- Vos père et mère
- Vos grands-parents
- Vos beaux-parents.
(Attention: Vous ne pouvez pas déduire de pension alimentaire si vous bénéficiez du crédit d'impôt pour emploi d'un salarié au domicile de votre ascendant.)
Impôt sur le revenu - Pension alimentaire versée à un parent ou un grand-parent (déduction)
Comment la pension alimentaire doit-elle être versée ?

Vous pouvez verser une pension alimentaire sous plusieurs formes :
- En argent (chèques, virement...)
- En payant à la place de votre parent diverses dépenses (frais médicaux, frais de maison de retraite...)
- En hébergeant votre parent ou en mettant à sa disposition un logement.
Impôt sur le revenu - Pension alimentaire versée à un parent ou un grand-parent (déduction)
Quel est le montant de la déduction de la pension alimentaire versée à un ascendant ?

La déduction dépend de la situation :
Cas Cas général: Si les conditions sont remplies, vous pouvez déduire une pension alimentaire à condition de pouvoir justifier vos versements (relevés bancaires...) et la réalité des dépenses supportées (factures...). Le montant n'est pas limité . Exemple: Vous versez 400 € par mois à votre mère dans le besoin. La pension alimentaire est donc de 4 800 € pour un an. Cette somme sera déduite du total de vos revenus par les services fiscaux.
Cas Ascendant hébergé à votre domicile: Si les conditions sont remplies, vous pouvez déduire une somme forfaitaire de 4 075 € . Si votre ascendant a plus de 75 ans, les conditions de la déduction forfaitaire sont considérées comme remplies quand ses ressources ne dépassent pas les plafonds suivants (revenus 2025) : 
Cas Personne seule: Les revenus ne doivent pas dépasser 12 411,44 € .
Cas Couple marié ou pacsé: Les revenus ne doivent pas dépasser 19 268,80 € .
Impôt sur le revenu - Pension alimentaire versée à un parent ou un grand-parent (déduction)
Comment déclarer le montant de la pension alimentaire versée à un ascendant ?

Vous devez indiquer le montant des pensions à déduire sur votre déclaration. Pour remplir votre déclaration de revenus, vous pouvez consulter la notice explicative et la brochure pratique de l'impôt sur le revenu. Les justificatifs sont à conserver en cas de demande de l'administration fiscale. Votre ascendant doit déclarer dans ses revenus la pension alimentaire que vous lui versez. Il doit déclarer le montant que vous déduisez de vos revenus. Toutefois, si ses ressources très faibles, il n'a pas à déclarer la somme que vous versez directement à une maison de retraite ou un établissement hospitalier pour payer ses frais de séjour. C'est le cas s'il touche l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa).
Impôt sur le revenu - Pension versée à son époux(se) ou ex-époux(se)

Vous voulez déduire de vos revenus les sommes versées ex-époux(se) ou à votre époux(se) ? C'est possible, sous certaines conditions, pour la pension alimentaire, la prestation compensatoire et la contribution aux charges du mariage. La prestation compensatoire peut vous donner droit à une réduction d'impôt. Nous vous indiquons les informations à connaître.

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Pension alimentaire
- Prestation compensatoire
- Contribution aux charges du mariage