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Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir

La SAS est la forme sociale commerciale la plus courante en France. Elle offre une grande flexibilité ce qui en fait un choix populaire parmi les entrepreneurs.

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Définition de la SAS
- Capital social de la SAS
- Gouvernance de la SAS
- Régime fiscal de la SAS
- Régime social du dirigeant de SAS
- Transmission de la SAS
- Différences entre SAS, SA et SARL (tableau)
Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir
Définition de la SAS

La société par actions simplifiée (SAS) est une société commerciale pouvant exercer tout type d'activité, à l'exception de certains secteurs réglementés (débit de tabac, assurance, professions libérales réglementées ). Ses associés, au nombre minimum de 2, peuvent être des personnes physiques (particuliers) ou des personnes morales (sociétés, associations). La structure peut comprendre un seul associé, il s’agit dans ce cas d’une SASU. La SAS se caractérise par sa grande souplesse dans la mesure où ses associés sont libres de déterminer, dans les statuts, les modalités de son fonctionnement (prise de décisions, organes de direction...) et d'encadrer la transmission de ses titres (clause d’agrément, clause d’inaliénabilité...). Néanmoins, la grande liberté offerte aux associés de SAS rend la rédaction des statuts complexe. Il est recommandé de confier la rédaction de ces statuts à un avocat spécialisé. (À noter: Vous envisagez de créer une SAS ? Nous vous expliquons comment créer une société étape par étape .)
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Capital social de la SAS

Le montant du capital social est déterminé librement par les associés ( 1 € minimum). Le capital social peut être constitué par des apports en numéraire (de l'argent) et/ou en nature (des biens : matériel, véhicules, immeubles, fonds de commerce, brevets...). Il est également possible d’effectuer des apports en industrie (savoir-faire, travail spécifique) ou en compte courant d’associé, qui n’entrent pas dans la composition du capital. (À savoir: Les associés ne sont responsables financièrement qu'à hauteur de leur apport . Ainsi, les créanciers de la SAS ne peuvent pas poursuivre les associés sur leur patrimoine personnel.)
Dès la création, au moins la moitié de l'apport en numéraire doit être libérée, c'est-à-dire versée sur un compte à la disposition de la société. L'autre moitié doit être libérée dans les 5 ans qui suivent l'immatriculation. L'évaluation des apports en nature par un commissaire aux apports est obligatoire en principe. Néanmoins, les associés peuvent décider à l’unanimité de ne pas désigner de commissaire aux apports lorsque les 2 conditions suivantes sont réunies :
- Aucun des apports en nature n'a une valeur supérieure à 30 000 € ,
- Et la valeur totale des apports en nature ne représente pas plus de la moitié du capital social.
(À noter: Contrairement à la société anonyme (SA) , la SAS ne peut pas être cotée en bourse .)
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Gouvernance de la SAS
Organes de direction

Toute SAS doit comporter un président qui représente la société à l'égard des tiers. Il est responsable civilement (notamment en cas de faute de gestion) et pénalement. Les pouvoirs du président sont déterminés par les associés dans les statuts. Ainsi, il peut cumuler le pouvoir d'administrer et de gérer la société. Les associés sont libres de mettre en place d'autres organes de direction :
- Directeur général : un ou plusieurs directeurs généraux peuvent être nommés. Il est possible d’accorder l’intégralité du pouvoir de direction à un directeur général et de laisser le président représenter la société à l'égard des tiers (pouvoir qu’on ne peut lui retirer).
- Comités de direction et de contrôle : un comité de surveillance chargé de contrôler la gestion du président, ou un comité de direction qui aura le pouvoir de diriger la société en interne.
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Gouvernance de la SAS
Prise de décisions

La loi fixe un cadre juridique minimal s'agissant de la prise de décisions au sein de la SAS. Ce sont les associés qui déterminent, lors de la rédaction des statuts, la manière dont seront prises les décisions au sein de la société, que ce soit le mode de décision (consultation écrite, assemblée, acte), les règles de quorum, les règles de majorité, etc. Certaines décisions peuvent être prises par le dirigeant seul (ex : transfert de siège social ) alors que d'autres doivent être prises collectivement par les associés (ex : augmentation de capital, modification de l'objet social...). À ce titre, malgré la liberté accordée par la loi dans la rédaction des statuts, toute prise de décision collective requiert au minimum une majorité des voix exprimés (au moins 50 % + 1 voix) pour être adoptée. Les statuts ne peuvent pas prévoir un seuil d'approbation inférieur à la majorité des voix qui serait susceptible d'aboutir à des décisions contradictoires. (À noter: Dans le cas d'une SASU , c'est l'associé unique qui prend toutes les décisions pour lesquelles une assemblée est obligatoire. Il ne peut pas déléguer la prise de
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Gouvernance de la SAS
Prise de décisions

ces décisions à un tiers.)
Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir
Régime fiscal de la SAS
Imposition des bénéfices

La SAS relève du régime de l' impôt sur les sociétés (IS). À ce titre, elle réalise chaque année une déclaration de résultat n° 2065, dans les 3 mois de la clôture de l’exercice. Néanmoins, si l’exercice est clos le 31 décembre ou si aucun exercice ne l’est au cours d’une année, la déclaration est réalisée au plus tard le 2 e jour ouvré suivant le 1 er mai. Le montant de l'impôt sur les sociétés (IS) est calculé à partir des résultats du dernier exercice clos. Le taux d'imposition est de 25 % sur la totalité de ce résultat fiscal. (À noter: Un taux réduit de 42 500 € s'applique aux petites et moyennes entreprises qui réalisent un chiffre d’affaires hors taxes n’excédant pas 10 000 000 € et dont le capital est entièrement libéré et détenu pour au moins 75 % par des personnes physiques. Ce taux s'applique sur la part des bénéfices allant jusqu'à 42 500 € . Au delà, le taux d'imposition est de 25 % .)
En savoir plus sur l'option pour l'impôt sur le revenu (IR) Une société peut opter pour le régime de l'impôt sur le revenu (IR) lorsqu'elle remplit toutes les conditions suivantes :
- Elle exerce à titre principal une activité commerciale, artisanale, agricole ou libérale
- Elle n'est pas cotée en bourse
- Elle emploie moins de 50 salariés
- Elle réalise un chiffre d'affaires annuel ou avoir un bilan total inférieur à 10 000 000 €
- Elle doit avoir été créée depuis moins de 5 ans au moment de la demande d'option
- Les droits de vote doivent être détenus à au moins 50 % par une ou plusieurs personnes physiques
- Les droits de vote doivent être détenus à au moins 34 % par l'une ou les personnes suivantes : président, directeur général, président du conseil de surveillance, membre du directoire ou gérant et les membres de leur foyer fiscal.
Cette option est valable pour 5 exercices comptables et ne peut pas être renouvelée. Cette option entraine une imposition du résultat directement au niveau des associés, en fonction de la participation de chacun dans le capital de la société.
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Régime fiscal de la SAS
Imposition du dirigeant

La rémunération que le président reçoit au titre de son mandat social est imposée à l' impôt sur le revenu (IR) dans la catégorie des traitements et salaires. Un abattement de 10 % ou une déduction du montant des frais réels (logement, repas, déplacements,...) du dirigeant est effectué avant l'application de l'imposition.
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Régime fiscal de la SAS
Imposition des associés

Les associés perçoivent des dividendes qui entrent dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers. Les dividendes sont imposés d'office au prélèvement forfaitaire unique (PFU) de 31,4 % dont 12,8 % d’impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux. Les associés peuvent opter pour l'imposition au barème de l'impôt sur le revenu ( 0 à 45 % ).
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Régime social du dirigeant de SAS

D'un point de vue social, le président de SAS est assimilé-salarié et bénéficient de la protection sociale prévue par le régime général de la Sécurité sociale. Les cotisations sociales liées au dirigeant et versées par l'entreprise sont les mêmes que celles d'un salarié cadre, sauf l'assurance chômage. Ils peuvent cependant, s'ils le souhaitent, souscrire en plus une assurance chômage complémentaire. Il bénéficie d'une assurance maladie-maternité, des allocations familiales, assurance contre les accidents du travail, une assurance retraite de base, une assurance retraite complémentaire et une assurance prévoyance. (À noter: Le dirigeant n'ayant pas droit à l'assurance chômage, il n'a pas à verser la contribution d'assurance chômage.)
En SAS, les dividendes ne sont pas considérés comme une rémunération, mais comme des revenus de capitaux mobiliers. Les dividendes ne sont donc pas soumis à cotisations sociales. Ainsi, un dirigeant associé rémunéré exclusivement en dividendes ne cotise pas et ne bénéficie d'aucune protection sociale.
Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir
Transmission de la SAS
Cession d'actions libre

En principe, la cession d'actions en SAS est libre, la loi ne prévoit aucune procédure d'agrément. Toutefois, les statuts de la société peuvent comporter des clauses spécifiques pour restreindre les possibilités de cessions :
- Clause d'agrément : elle permet de soumettre les cessions d'actions à l'accord des associés , à l'unanimité ou la majorité d'entre eux. La clause d'agrément peut viser tout type de cession d'actions, que ce soit au conjoint, à un descendant ou ascendant, à un associé, à un tiers.
- Clause de préemption : elle offre à l'associé visé un droit de priorité pour racheter les actions qu'un autre associé envisage de céder. Ainsi, l'associé cédant est obligé de proposer ses actions à l'associé bénéficiaire avant toute cession.
- Clause d'inaliénabilité : elle empêche la cession d'actions pendant une durée de 10 ans maximum . Une fois le délai écoulé, les actions ne sont plus immobilisées et peuvent être cédées librement.
Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir
Transmission de la SAS
Déclaration de la cession

Cas Cession constatée par un acte: Les cessions de droits sociaux constatées par un acte sont obligatoirement soumises à la formalité de l'enregistrement dans le délai de 1 mois à compter de la date de l'acte. L'acte de cession doit être déposé sur place ou par courrier, en 2 exemplaires et accompagné du règlement des droits (par chèque ou virement) au service en charge de l’enregistrement du domicile de l'une des parties ou de la résidence du notaire si la cession est réalisée par acte notarié.
Cas Cession non constatée par un acte: Les cessions de droits sociaux qui ne sont pas constatées par un acte doivent être déclarées dans le délai de 1 mois à partir de la date de cession : 
- soit au moyen du service en ligne disponible sur impots.gouv.fr dans votre espace professionnel, rubrique Démarches > Cessions de droits sociaux
 
- soit au moyen du formulaire n° 2759, à déposer au service de la publicité foncière et de l’enregistrement (SPFE) dont dépend l’une des parties.
Société par actions simplifiée (SAS) : ce qu'il faut savoir
Transmission de la SAS
Paiement du droit d'enregistrement

La transmission d'actions donne lieu au paiement d'un droit d'enregistrement. Le montant de cette taxe s'élève à 0,1 % du prix de la cession. Le taux passe à 5 % pour les sociétés à prépondérance immobilières, c'est-à-dire les sociétés dont plus de la moitié de l'actif est composée d'immeubles non affectés à son exploitation professionnelle. (À noter: Le montant perçu par l'administration fiscale ne peut pas être inférieur à 25 € .)
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Différences entre SAS, SA et SARL (tableau)

Comparatif SAS, SA et SARL:
|  | SAS | SA | SARL | 
| - | - | - | - | 
| Nombre d'associés | 2 minimum | 2 minimum (ou 7 si côtée en bourse) | 2 à 100 | 
| Dirigeant | Président et directeurs généraux | Président + Conseil d'administration ou Directoire | Gérant(s) | 
| Capital social | Libre | 37 000 € minimum | Libre | 
| Apports autorisés | Numéraire, nature et industrie | Numéraire et nature uniquement | Numéraire, nature et industrie | 
| Libération des apports en numéraire | Au moins 1/2 dès la création | Au moins 1/2 dès la création | Au moins 1/5 dès la création | 
| Imposition des bénéfices | Impôt sur les sociétés (IS). Option possible pour l'IR | Impôt sur les sociétés (IS). Option possible pour l'IR | Impôt sur les sociétés (IS). Option possible pour l'IR | 
| Régime social du dirigeant | Assimilé salarié | Assimilé salarié | TNS si gérance majoritaire, assimilé salarié dans les autres cas | 
| Titres sociaux | Actions | Actions | Parts sociales | 
| Admissible aux négociations sur un marché réglementé | Non | Oui | Non | 
| Transmission de titres | Libre (clause d'agrément possible) | Libre (clause d'agrément possible) | Agrément des associés | 
| Droits d'enregistrement | 0,1 % du prix de cession | 0,1 % du prix de cession | 3 % du prix de cession après un abattement de 23 000 € |
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel

L’ouverture d’un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle n’est pas obligatoire en entreprise individuelle. Il est en revanche obligatoire d’avoir un compte dédié en cas d’activité commerciale .

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- À quoi sert un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle ?
- L'ouverture d'un compte dédié à l’activité professionnelle est-elle obligatoire ?
- Comment ouvrir un compte bancaire dédié à votre activité professionnelle ?
- Que faire en cas de refus d'ouverture d'un compte bancaire ?
- Comment clôturer un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle ?
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel
À quoi sert un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle ?

Un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle, c’est-à-dire affecté à l’activité et séparé des comptes personnels, permet de séparer les opérations commerciales de l’entreprise individuelle de celles de la personne qui la dirige (l’ entrepreneur individuel ). Le compte bancaire dédié à l’activité de l’entreprise individuelle peut être :
- Soit un compte bancaire personnel ( compte courant distinct du compte personnel utilisé par l’entrepreneur individuel pour ses dépenses personnelles)
- Soit un compte bancaire professionnel : compte ouvert au nom de l’entreprise individuelle avec des options bancaires conçues spécifiquement pour les entreprises : suivi de la comptabilité , outils de suivi et de facturation , etc.
Il est donc généralement plus coûteux d’ouvrir un compte bancaire professionnel que d’ouvrir un compte personnel dédié à l’activité professionnelle. Le choix entre les 2 dépend surtout des besoins de l’entrepreneur individuel, des services souhaités et des frais bancaires associés. (À noter: En pratique, le compte bancaire dédié à l’activité professionnelle doit contenir la mention « entrepreneur individuel » ou « EI » , ce qui peut compliquer l’ouverture d’un simple compte courant. De plus, certaines banques peuvent limiter l’utilisation professionnelle sur des comptes personnels.)
Pour plus d’informations sur le choix de l’établissement bancaire : Banque, Banque en ligne, établissement de paiement : comment choisir ? Bpifrance Création Référence : Code de commerce : article R526-27:
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel
L'ouverture d'un compte dédié à l’activité professionnelle est-elle obligatoire ?

Une entreprise individuelle au régime réel (normal ou simplifié) n’a pas l’obligation d’ouvrir un compte bancaire dédié à l’activité. Au contraire, les micro-entrepreneurs doivent en avoir un si leur chiffre d’affaires dépasse 10 000 € pendant deux années consécutives. En revanche, il est obligatoire pour toute entreprise individuelle qui exerce une activité commerciale d’ouvrir un compte bancaire dans un établissement de crédit ou dans un bureau de chèques postaux. (À savoir: Même lorsque ce n’est pas obligatoire, il est recommandé d’ouvrir un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle pour éviter les confusions entre les dépenses personnelles et professionnelles.)
Référence : Code de commerce : article L123-24: Référence : Code de la sécurité sociale : article L613-10: Référence : Loi n°2019-486 du 22 mai 2019 relative à la croissance et la transformation des entreprises : article 39:
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel
Comment ouvrir un compte bancaire dédié à votre activité professionnelle ?

Pour ouvrir un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle en entreprise individuelle, un certain nombre de documents doit être transmis à l’établissement bancaire, que le compte soit personnel ou professionnel :
- Copie de l’un des justificatifs de domiciliation de l’entreprise individuelle suivants : 
- Quittance de loyer de moins de 3 mois
- Facture d'eau, de gaz, d'électricité, d'internet ou de téléphone fixe de moins de 3 mois, sur support papier ou dématérialisée imprimée
- Attestation d'assurance logement de moins de 3 mois
- Attestation sur l'honneur de l'hébergeant indiquant que le déclarant réside à son domicile, pièce d'identité et justificatif de domicile de l'hébergeant de moins de 3 mois
- Dernier avis d’imposition ou de non-imposition
- Titre de propriété de la résidence principale
- Contrat de bail commercial ou professionnel
- Contrat de domiciliation si la société est implantée dans une société de domiciliation
- Justificatif d’identité de l’entrepreneur individuel suivant : 
- Carte d’identité
- Passeport
- Carte de séjour
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel
Que faire en cas de refus d'ouverture d'un compte bancaire ?

Si la banque choisie refuse d'ouvrir un compte bancaire (personnel ou professionnel), elle doit fournir une attestation ou une lettre de refus d'ouverture de compte. Cette lettre de refus permet ensuite de se rapprocher de la Banque de France pour que celle-ci désigne un établissement bancaire qui aura l'obligation d'ouvrir un compte bancaire. Il s'agit de la procédure dite de droit au compte. Le droit au compte permet à toute personne physique de bénéficier d’un compte bancaire auprès d’un établissement désigné par la Banque de France avec un accès aux prestations de base garanties par la loi (tenue de compte, encaissement, virements bancaires ou encore carte de paiement par exemple). Le refus d’ouverture d’un compte bancaire n’empêche donc pas de disposer d’un compte dans un autre établissement bancaire déterminé par la Banque de France. Si la banque refuse d'ouvrir un compte bancaire, elle doit fournir une attestation ou une lettre de refus d'ouverture de compte. Il faut alors se rapprocher de la Banque de France pour que celle-ci désigne un établissement bancaire qui aura l'obligation d’ouvrir un compte bancaire au nom de l’entrepreneur individuel. Pour plus d’informations sur
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel
Que faire en cas de refus d'ouverture d'un compte bancaire ?

la demande de droit au compte, consultez toutes les étapes à suivre sur notre fiche. Référence : Code monétaire et financier : article L312-1: Référence : Code monétaire et financier : article D312-5: Référence : Arrêté du 31 juillet 2015 fixant la liste des pièces justificatives pour l'exercice du droit au compte auprès de la Banque de France:
Compte bancaire de l'entrepreneur individuel
Comment clôturer un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle ?

La clôture d'un compte bancaire dédié à l’activité professionnelle est une démarche courante dans la vie d'un entrepreneur individuel, qu'il s'agisse de changer d'établissement pour de meilleures conditions tarifaires, de migrer vers une banque en ligne, ou de procéder à la fermeture de l’entreprise individuelle. Cette opération est gratuite. Pour clôturer son compte bancaire dédié, les démarches peuvent varier selon les banques. Généralement, il convient d’ informer l'établissement en envoyant une demande par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR), en indiquant la date à laquelle la clôture doit être effective. Avant cette échéance, il est indispensable de veiller à ce que le solde du compte soit nul et qu' aucune opération ne soit encore en attente de traitement, comme un paiement par carte ou un prélèvement. Il faut également restituer les moyens de paiement, comme les chéquiers et les cartes bancaires, en les détruisant ou en les renvoyant à la banque. Si le changement concerne un nouvel établissement, il est possible de demander à cette nouvelle banque de prendre en charge le transfert des virements et prélèvements récurrents, ce qui simplifie grandement la transition. On parle de mobilité bancaire. (À noter: À partir du 26 mai 2027 , les établissements financiers seront tenus de fournir chaque année, au mois de janvier, un relevé annuel de frais .)
Référence : Code monétaire et financier : article L312-1-7: Référence : Code monétaire et financier : article L314-7:
Compte bancaire professionnel d'une société

L’ouverture d’un compte bancaire professionnel est une formalité obligatoire lors de la création d’une société, notamment pour le dépôt du capital social. Une fois la société immatriculée, le maintien de ce compte n’est plus une obligation légale, mais il reste essentiel en pratique pour assurer une gestion financière claire et conforme. Il est également possible de le clôturer ou d’en changer.

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- À quoi sert un compte professionnel ?
- L'ouverture d'un compte bancaire professionnel est-elle obligatoire ?
- Comment ouvrir un compte bancaire professionnel ?
- Que faire en cas de refus d'ouverture d'un compte bancaire ?
- Comment clôturer un compte bancaire professionnel ?
Compte bancaire professionnel d'une société
À quoi sert un compte professionnel ?

Un compte bancaire professionnel est un compte ouvert au nom de la société, utilisé uniquement pour gérer les opérations liées à son activité : encaissements, paiements, frais divers, etc. Il permet donc de séparer les opérations commerciales de la société de celles de la personne qui la dirige (le représentant légal de la société ). Contrairement à un compte bancaire personnel qui est propre à une personne physique et destiné à ses dépenses privées, le compte professionnel est conçu pour répondre aux besoins spécifiques d’une société : suivi de la comptabilité, outils de suivi et de facturation, etc. Pour plus d’informations sur le choix de l’établissement bancaire : Banque, Banque en ligne, établissement de paiement : comment choisir ? Bpifrance Création