Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé

Vous souhaitez suivre une formation pour évoluer professionnellement ? Sachez que toute personne dispose, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ à la retraite, d'un compte personnel de formation (CPF). Ce compte a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Le CPF est utilisable tout au long de votre vie active (y compris en période de chômage) pour suivre une formation certifiante ou non certifiante (exemple : bilan de compétences). Nous vous présentons les règles à connaître. (À noter: Les informations présentées ici concernent le compte personnel de formation (CPF) pour le salarié du secteur privé. Les agents (titulaires et contractuels) de la fonction publique bénéficient aussi d'un droit au CPF, mais sous d'autres conditions .)
CPF (Compte personnel de formation) : vos questions, nos réponses: Service Public (DILA) Vos questions / Nos réponses: Formation: Compte personnel de formation (CPF) Connaitre vos droits: Le CPF, c'est quoi ? C'est un compte avec une somme d'argent. Cet argent vous permet de suivre des formations tout au long de votre vie. Comment connaitre le montant de mon CPF ? Vous devez aller sur le site www.moncompteformation.gouv.fr. Pour créer un compte, votre numéro de sécurité sociale suffit. Vous pouvez y consulter vos droits à la formation. Ils y sont présentés sous forme de somme en euros. Comment mon CPF est-il alimenté ? Dès lors que vous travaillez au moins à mi-temps, votre CPF est alimenté de 500 € par an. Avec une limite totale de 5000 €. Si vous êtes à moins qu'un mi-temps, ce montant est proportionnel à votre temps de travail. Par exemple, si vous travaillez à 1/5ème du temps c'est-à-dire 7 heures par semaine, votre compte est crédité de 100 € par an. Comment récupérer l'argent de mon CPF ? Cet argent ne peut être utilisé que pour suivre des formations. C'est à vous de prendre l'initiative de l'utiliser, en suivant la procédure sur le site Mon Compte Formation. Mon CPF me permet-il de suivre n'importe quelle formation ? Non. Les formations doivent répondre à certains objectifs. Par exemple, cela peut-être : - Une formation certifiante, c'est-à-dire qui permet d'obtenir une certification professionnelle reconnue: - Une formation pour faire valider les acquis de l'expérience: - Un bilan de compétences: - Une préparation à certains permis de conduire: - Une formation dédiée à la création ou à la reprise d'entreprises: Les formations accessibles sont sur le site Mon Compte Formation. Dois-je prévenir mon employeur de ma demande de formation ? Non, si la formation a lieu hors temps de travail. Mais si elle est prévue pendant le temps de travail, vous devez demander à votre employeur une autorisation d'absence. Cette demande doit être faite au moins 60 jours avant le début de la formation, voire 120 jours si La formation dure plus de 6 mois. Mon employeur peut-il refuser ma demande de formation ? Vous n'avez pas besoin de son accord pour une formation hors temps de travail (par exemple le soir ou RTT). Mais si la formation demandée a lieu pendant le temps de travail, alors votre employeur peut refuser votre demande. Puis-je faire une formation plus chère que le montant disponible sur mon CPF ? Oui. Si la formation que vous souhaitez coûte plus que le montant disponible sur votre CPF, vous pouvez chercher un complément financier. Demandez-le par exemple à votre employeur ou à des organismes comme l'Agefiph ou le conseil régional. Puis-je utiliser mon CPF si je suis au chômage ? Oui. Votre CPF vous suit tout au long de votre vie. Vous gardez vos droits, même si vous changez d'employeur ou si vous perdez votre emploi. Puis-je donner la somme d'argent de mon CPF à un collègue ou à un proche ? Non. Cette somme d'argent ne peut pas faire l'objet d'un don à un tiers.