Aides à l'embauche en contrat d'apprentissage
Du 24 février au 31 décembre 2025
Comment l'aide est-elle versée ?

Le versement de l’aide dépend de l’effectif de l’entreprise :
Cas Moins de 250 salariés: Le versement de l'aide est automatique , mensuel , avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Le montant de l’aide due pour le premier et le dernier mois du contrat est proratisé en fonction du nombre de jours effectués dans deux situations : 
- Si la durée du contrat est inférieure à un an
- Si le contrat est rompu avant la date anniversaire du contrat.
 En savoir plus sur la proratisation de l’aide à l’apprentissage: 
Application de la proratisation de l’aide:
| Contrats conclus avant le 1 er novembre 2025 et toujours en cours à cette date | Contrats conclus à partir du 1 er novembre 2025 | 
| - | - | 
| L’aide est versée de façon continue et non proratisée jusqu’à mi-février 2026 Si rupture du contrat ou arrivée du terme avant mi-février 2026 : Application de la proratisation sur le dernier mois du contrat lorsqu’il n’est pas complet (l'Agence des services de paiement (ASP) enverra une demande de remboursement à l’employeur) Si rupture du contrat ou arrivée du terme après mi-février 2026 : Application automatique de la proratisation sur le dernier mois du contrat lorsqu’il n’est pas complet, sans impact sur les délais de versement. | Mise en attente du versement de l’aide entre le 1 er novembre 2025 et février 2026 Eligibilité à l’aide étudiée à partir de mi-février Application de la proratisation sur le premier et le dernier mois du contrat lorsqu’ils ne sont pas complets Premiers versements de l’aide au mois de mars 2026. |
Cas 250 salariés et plus: Le versement de l'aide est automatique , mensuel , avant le paiement du salaire. Ainsi l'employeur reçoit l'aide chaque mois à partir de la date de signature du contrat d'apprentissage, selon la durée du contrat d'apprentissage, dans la limite de 12 mois maximum. Le montant de l’aide due pour le premier et le dernier mois du contrat est proratisé en fonction du nombre de jours effectués dans deux situations : 
- Si la durée du contrat est inférieure à un an
- Si le contrat est rompu avant la date anniversaire du contrat.
 En savoir plus sur la proratisation de l’aide à l’apprentissage: 
Application de la proratisation de l’aide:
| Contrats conclus avant le 1 er novembre 2025 et toujours en cours à cette date | Contrats conclus à partir du 1 er novembre 2025 | 
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| L’aide est versée de façon continue et non proratisée jusqu’à mi-février 2026 Si rupture du contrat ou arrivée du terme avant mi-février 2026 : Application de la proratisation sur le dernier mois du contrat lorsqu’il n’est pas complet (l'Agence des services de paiement (ASP) enverra une demande de remboursement à l’employeur) Si rupture du contrat ou arrivée du terme après mi-février 2026 : Application automatique de la proratisation sur le dernier mois du contrat lorsqu’il n’est pas complet, sans impact sur les délais de versement. | Mise en attente du versement de l’aide entre le 1 er novembre 2025 et février 2026 Eligibilité à l’aide étudiée à partir de mi-février Application de la proratisation sur le premier et le dernier mois du contrat lorsqu’ils ne sont pas complets Premiers versements de l’aide au mois de mars 2026. |