Avancements d'échelon et de grade dans la fonction publique
FPE
Avancement de grade
Comment bénéficie-t-on d'un avancement de grade ?

L'avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel ou concours professionnel. Avancement de grade au choix: Votre administration employeur choisit les fonctionnaires qu'elle souhaite promouvoir à un grade supérieur, parmi ceux qui remplissent les conditions fixées par le statut particulier du corps concerné. Les lignes directrices de gestion fixent les orientations et les critères généraux pris en compte pour les avancements au choix. Les fonctionnaires sont choisis en fonction de leur valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle. Les lignes directrices de gestion précisent les conditions de prise en compte de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des fonctionnaires à travers notamment les critères suivants :
- Diversité du parcours et des fonctions exercées
- Formations suivies
- Conditions particulières d'exercice attestant de l'engagement professionnel, de la capacité d'adaptation et, s'il y a lieu, de l'aptitude à l'encadrement d'équipes.
Ces conditions permettent de prendre en compte les activités professionnelles exercées par les fonctionnaires, y compris l'activité syndicale, les activités exercées dans d'autres administrations ou dans le secteur privé. Les fonctionnaires choisis sont inscrits, par ordre de mérite, sur un tableau annuel d’avancement. Les fonctionnaires sont nommés dans le grade d'avancement, au fur et à mesure des vacances d'emplois, dans l'ordre de leur inscription sur le tableau. La seule inscription sur le tableau d'avancement ne vaut pas nomination. Le tableau d'avancement est valable 1 an. Le fonctionnaire inscrit au tableau, qui n'a pas été nommé au cours de l'année, peut être nommé à condition d'être réinscrit sur le tableau de l'année suivante. Cette réinscription n'est pas automatique. L'avancement de grade au choix a lieu de façon continue d'un grade au grade immédiatement supérieur. Avancement de grade après examen professionnel: Le statut particulier fixe les conditions à remplir pour pouvoir se présenter à l'examen professionnel. L’examen professionnel peut être organisé :
- Soit sur épreuves
- Soit au moyen d'une sélection effectuée par un jury au vu de vos diplômes ou de vos diplômes et travaux. Cette sélection peut être complétée d'épreuves.
L'une des épreuves peut consister en la présentation des acquis de votre expérience professionnelle, quelle qu'elle soit, ou d'une mise en situation professionnelle en relation avec les fonctions auxquelles le garde d’avancement vous destine. Outre les résultats aux épreuves, le statut particulier de votre corps peut prévoir que le jury prenne également en compte votre dossier individuel pour établir la liste des fonctionnaires admis à l'examen. Les épreuves peuvent être organisées à distance par visioconférence. Dans ce cas, l'arrêté d'ouverture de l'examen indique si le recours à la visioconférence peut être demandé :
- Soit, seulement par les candidats résidant dans un territoire français d’outre-mer ou à l’étranger, en situation de handicap, en situation de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite
- Soit par tout candidat.