AgentPublic/data-gouv-datasets-catalog huggingface dataset:
Saint-Nazaire Couvert végétal_espace arboré > 5m
Organisation : Saint-Nazaire agglo - La CARENE

Espaces arborés supérieurs à 5 m de haut. Données issus du couvert végétal 2022.voir: [Couvert Végétal de Saint-Nazaire Agglo - année 2022 — Saint-Nazaire Agglo - Open Data](https://data.saintnazaireagglo.fr/explore/dataset/244400644_couvert_vegetal_sna_2022/table/)

Mots-clés : arbres-foret-espace-vert,environnement,territoires
Fréquence de mise à jour : irregular
Formats des ressources : zip,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Saisie Avis et cas par cas de l'Autorité Environnementale en Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2016
Organisation : DREAL Auvergne-Rhône-Alpes

Attention : géolocalisation au centroide de la commune uniquement. Mise à jour au 1er janvier 2023.

L’évaluation environnementale est une démarche qui vise à intégrer le plus en amont possible les préoccupations d’environnement dans l’élaboration des projets, des plans et programmes et des documents d’urbanisme, afin de favoriser le développement durable du territoire.
Pour tous les projets, plans, programmes ou documents d’urbanisme soumis à étude d’impact ou à évaluation environnementale, une Autorité environnementale (AE) désignée par la réglementation doit donner son avis et le mettre à disposition du maître d’ouvrage et du public.

Cette donnée localise au centroide de la commune les avis et cas par cas AE traités par l'Autorité Environnementale en région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2016. La mise à jour est annuelle (janvier de l'année).

Mots-clés : action-publique,autorite-environnementale,auvergne-rhone-alpes,donnees-ouvertes,dreal-auvergne-rhone-alpes,inspire,open-data,zones-de-gestion-de-restriction-ou-de-reglementation-et-unites-de-declaration
Granularité spatiale : other
Licence : License Not Specified
Saisines de la CNDP 
Organisation : Commission nationale du débat public (CNDP)

Ensemble des saisines de la Commission nationale du débat public depuis ses débuts jusque la date de publication du fichier csv.
Source : Commission nationale du débat public.
Date de production et publication : cf. date de production du fichier. Contact : william.paterson(at)debatpublic.fr


Fréquence de mise à jour : punctual
Couverture temporelle : 1995-02-02 – 2025-10-20
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : csv,pdf
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Saisines des chambres régionales et territoriales des comptes, par année et type de saisine (2008-2013)
Organisation : Cour des comptes

Les chambres régionales et territoriales des comptes exercent à titre principal sur les collectivités territoriales et leurs établissements publics une triple compétence de jugement des comptes des comptables publics, d’examen de la gestion et de contrôle budgétaire. Elles ont aussi une mission d’évaluation des politiques publiques et des conditions de leur mise en œuvre au niveau local par leur contribution aux enquêtes thématiques ([source](http://www.ccomptes.fr/Nos-activites/Chambres-regionales-des-comptes-CRC)).

Les chambres régionales et territoriales des comptes font l'objet, chaque année de saisines dans le cadre des compétences qui leur sont conférées par la loi. Le présent jeu de données retrace le nombre de saisines, par année et type de saisine, de 2008 à 2013.

Les principaux motifs de saisine sont au nombre de six :

- les saisines en cas de budget non voté dans le délai légal (art. L. 1612-2 du code général des collectivités territoriales) ;

- les saisines en cas de budget voté en déséquilibre réel (art. L. 1612-5 du code général des collectivités territoriales) ;

- les saisines en cas de contrôle des délégations de service public (art. L. 1411-18 et R. 1411-6 du code général des collectivités territoriales) ;

- les saisines en cas de déficit important du compte administratif  (art. L. 1612-14 du code général des collectivités territoriales) ;

- les saisines en cas de rejet des comptes administratifs (art. L. 1612-12 du code général des collectivités territoriales) et non-transmission  (art. L. 1612-13 du code général des collectivités territoriales) ;

- les saisines pour non-inscription d’une dépense obligatoire (art. L. 1612-15 du code général des collectivités territoriales).

D'autres types de saisines, moins nombreux, peuvent justifier l'intervention des chambres. Ils sont regroupés sous l'intitulé "autres saisines"

Ces données servent à établir les statistiques du [tome III - Les activités - du rapport public annuel de la Cour des comptes](https://www.ccomptes.fr/fr/publications/rapport-public-annuel-2014)

Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2008-01-01 – 2013-12-31
Granularité spatiale : country
Zones couvertes : France
Formats des ressources : csv
Licence : Open Data Commons Open Database License (ODbL)
Saisines du médiateur de la Région Île-de-France
Organisation : Région Île-de-France

Le Médiateur cherche à régler à l’amiable les litiges dont il est saisi, opposant les usagers et l’administration régionale. Il agit dans le respect de la légalité et en tenant compte de l’équité. Il est également chargé de proposer des réformes visant à l’amélioration des services rendus aux usagers.  


Les données sont issues des rapports annuels d'activité du médiateur de la Région Île-de-France.  
Pour chaque année depuis 2014, sont indiqués :

  * Le nombre de saisines (total, relevant de la compétence du médiateur de la Région, hors compétence)
  * Le mode de la saisine (voie électronique, courrier postal)
  * La typologie des demandeurs (personnes physiques, personnes morales) 
  * La répartition géographique (départements IDF, hors IDF) 
  * L’objet des demandes 
  * La répartition par domaine d’activité
  * Les suites données aux saisines (demandes satisfaites, demandes non satisfaites, classement sans suite)
  * La répartition des demandes hors compétence du médiateur (autres médiateurs, collectivités territoriales, État…)



[Plus d'information sur le médiateur de la Région Île-de-France](https://www.iledefrance.fr/saisir-le-mediateur-de-la-region-ile-de-france "Plus d'information sur le médiateur de ​la Région Île-de-France \(nouvelle fenêtre\)")

Mots-clés : administration,aides,bourse-detudes,mediateur,subventions
Formats des ressources : json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Saisines du médiateur du Conseil départemental de la Mayenne depuis 2016
Organisation : Le Conseil Départemental de la Mayenne

Ce jeu de données contient l'historique des saisines adressées au médiateur depuis 2016, qu'elles relèvent de son champ de compétences ou non. 

Le médiateur intervient dans le cadre du Code général des collectivités territoriales (articles L.3211-1 et L.3221-1) et du Code des relations entre le public et l’administration (articles L.421-1 et L.421-2). 

Description du contenu : 

  * le champ **"Mode"** précise les modalités de réception de la demande (courrier, mail, téléphone, etc.). La valeur _NaN_ est utilisée lorsque l'information n'est pas disponible. 
  * le champ **"Thématique"** se base sur la nomenclature des politiques publiques relevant de la compétence du Conseil départemental. La valeur "Hors compétence départementale" est utilisée lorsque la saisine n'entre pas dans le champ d'intervention du Conseil départemental.
  * le champ **"Objet"** vient détailler l'objet de la saisine.
  * le champ **"Réponse"** détaille la réponse apportée au requérant.



Le jeu de données est mis à jour annuellement au moment de la rédaction du rapport du médiateur, lorsque les données de l'année précédente sont consolidées (période de mise à jour : juin - juillet de chaque année).

[Lien vers la page du médiateur départemental.](https://www.lamayenne.fr/page/le-mediateur)

Les données statistiques relatives aux saisines de certaines années peuvent différer par rapport à celles valorisées dans le rapport annuel du médiateur, en raison de saisines à cheval sur deux années.  


En effet, selon l’état d’avancement des dossiers, le rapport du médiateur prend en compte **l’année de clôture des demandes** , tandis que la publication sur l’open data se base sur la **date de saisine**. 

_Exemple_ : 18 saisines enregistrées pour le rapport du médiateur de 2022 pour lesquelles 4 demandes avaient été faites en 2021 mais clôturées en 2022. 

* * *

Mots-clés : citoyen,citoyennete-institution,competence-departementale,mediateur,politique-publique,saisine
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2016-01-01 – 2023-12-30
Formats des ressources : vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet,parquet,csv,ld+json,turtle,json,octet-stream,n3,rdf+xml
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Saisines et avis du Médiateur SNCF
Organisation : SNCF

Ces données sont issues des rapports annuels du Médiateur SNCF.

La Médiation SNCF permet aux voyageurs de demander un deuxième avis sur leurs réclamations. Elle constitue un mode de règlement simple et gratuit des litiges entre SNCF et ses clients.

Mots-clés : informations-institutionnelles,litiges,mediateur
Fréquence de mise à jour : annual
Formats des ressources : pdf,json,csv
Licence : Open Data Commons Open Database License (ODbL)
saisines loyer CDC Bordeaux
Acronyme : CDC Bordeaux

Liste des saisines pour non-respect de l’encadrement de loyer ou du complément de loyer émises à la CDC de Bordeaux (Gironde), et leur résultantes. Fournies suite à une demande CADA. Attention le jeu de données n'est pas propre et contient quelques erreurs apparentes (ex: dates).

Mots-clés : bordeaux,cdc,complement-de-loyer,encadrement-des-loyers,loyers
Fréquence de mise à jour : irregular
Couverture temporelle : 2021-09-24 – 2023-02-01
Granularité spatiale : fr:commune
Zones couvertes : Bordeaux
Formats des ressources : ods
Licence : License Not Specified
saisines loyer CDC Lille
Acronyme : CDC Lille

Liste des saisines pour non-respect de l’encadrement de loyer ou du complément de loyer émises à la CDC de Lille (Nord), et leur résultantes. Fournies suite à une demande CADA. Attention le jeu de données peut contenir quelques erreurs.


Mots-clés : cdc,encadrement,encadrement-des-loyers,lille,loyers
Fréquence de mise à jour : irregular
Couverture temporelle : 2020-10-19 – 2023-06-29
Granularité spatiale : fr:commune
Formats des ressources : ods
Licence : License Not Specified
saisines loyer CDC Paris
Acronyme : CDC Paris

Liste des saisines pour non-respect de l'encadrement de loyer ou du complément de loyer émises à la CDC de Paris, et leur résultantes. Fournies suite à une demande CADA. Attention le jeu de données n'est pas propre et contient quelques erreurs apparentes (ex: dates).

Mots-clés : abusif,cdc,complement-de-loyer,encadrement-des-loyers,loyer,paris
Fréquence de mise à jour : irregular
Couverture temporelle : 2019-08-19 – 2022-02-14
Granularité spatiale : fr:commune
Zones couvertes : Paris
Formats des ressources : xlsx
Licence : License Not Specified
Salaire net horaire moyen selon la catégorie socioprofessionnelle, le sexe et l'âge en 2014
Organisation : Région Île-de-France

Ce fichier fournit des données sur les salaires nets horaires. Les indicateurs sont ventilés par commune selon le sexe, l'âge, la catégorie socioprofessionnelle. 

Les statistiques sont établies à partir des informations recueillies sur les entreprises du secteur privé et les entreprises publiques localisées en France.  
Les statistiques sur les catégories socioprofessionnelles portent sur le poste principal occupé par le salarié dans l'année, hors agriculture et catégorie socioprofessionnelle non définie. Les personnes dont l'âge n'est pas renseigné et les mineurs sont également exclus du champ statistique.

Les données issues des Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) sont soumises au secret statistique. Aucune statistique n'est diffusée pour les zones de moins de 2.000 habitants. Pour quelques zones de 2.000 habitants ou plus, qui ne respectent pas les seuils, il n'est pas non plus possible de diffuser des résultats. A savoir, chaque case du tableau doit comporter au moins 5 salariés et aucun salarié ne doit représenter plus de 80% de la masse salariale de la case).

Mots-clés : emploi
Fréquence de mise à jour : unknown
Formats des ressources : shp,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Salaires dans la fonction publique par catégorie socioprofessionnelle détaillée
Organisation : Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)

Les salaires nets en équivalent temps plein (EQTP) sont ventilées par catégorie socioprofessionnelle détaillée, sexe, tranche d’âge, versant de la fonction publique, statut de la fonction publique et temps de travail. Les effectifs mesurés en EQTP sont également disponibles pour chacune des catégories.
Champ : France hors Mayotte, agents de la fonction publique, hors militaires, apprentis, contrats d’engagement du service public, internes et externes médicaux, assistants maternels et familiaux ; y compris contrats aidés.
Certaines professions peuvent être exercées à la fois en tant que salariés du privé ou que salariés du public (par exemple médecin) ou encore en tant que non-salariés (par exemple avocat) ; pour ces professions, seuls les salariés exerçant dans le public ont été pris en compte. Les professions majoritairement exercées dans le privé ont par ailleurs été exclues du champ.
Ces données peuvent également être consultées dans l'outil de datavisualisation sur les salaires.

Mots-clés : salaires,statistiques
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2023-01-01 – 2023-01-01
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Salaires dans le secteur privé par catégorie socioprofessionnelle détaillée
Organisation : Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)

Les salaires nets en équivalent temps plein (EQTP) sont ventilées par catégorie socioprofessionnelle détaillée, sexe, secteur d'activité, tranche d'âge, temps de travail et taille d'entreprise. Les effectifs mesurés en EQTP sont également disponibles pour chacune des catégories.
Champ : France, salariés du privé, y compris alternants, stagiaires et bénéficiaires de contrats aidés, hors salariés de l’agriculture et des particuliers employeurs.
Certaines professions peuvent être exercées à la fois en tant que salariés du privé ou que salariés du public (par exemple médecin) ou encore en tant que non-salariés (par exemple avocat) ; pour ces professions, seuls les salariés exerçant dans le privé ont été pris en compte. Les professions majoritairement exercées dans le public (comme professeurs des écoles) ont par ailleurs été exclues du champ.
Ces données peuvent également être consultées dans l'outil de datavisualisation sur les salaires.

Mots-clés : salaires,statistiques
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2024-01-01 – 2024-01-01
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Salaires dans le secteur privé selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle au niveau communal
Organisation : Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)

Le champ correspond aux salariés du privé, y compris bénéficiaires de contrats aidés et de contrats de professionnalisation ; hors apprentis, stagiaires, salariés agricoles et salariés des particuliers employeurs.
Les données sur les salaires au lieu de travail sont ventilées selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle (hors agriculture), et détaillées par territoire : commune, arrondissement municipal, arrondissement, aire d'attraction des villes 2020, bassin de vie 2022, établissement public de coopération intercommunal, unité urbaine 2020, zone d'emploi 2020, département, région, France hors Mayotte.

Mots-clés : salaires,statistiques
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2022-01-01 – 2023-01-01
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Salaires dans le secteur privé selon le sexe et l'âge au niveau communal
Organisation : Institut national de la statistique et des études économiques (Insee)

Le champ correspond aux salariés du privé, y compris bénéficiaires de contrats aidés et de contrats de professionnalisation ; hors apprentis, stagiaires, salariés agricoles et salariés des particuliers employeurs.
Les données sur les salaires au lieu de travail sont ventilées selon le sexe et l'âge, et détaillées par territoire : commune, arrondissement municipal, arrondissement, aire d'attraction des villes 2020, bassin de vie 2022, établissement public de coopération intercommunal, unité urbaine 2020, zone d'emploi 2020, département, région, France hors Mayotte.

Mots-clés : salaires,statistiques
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2022-01-01 – 2023-01-01
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Salaires des enseignants de l'OCDE ayant 15 ans d'expérience
Organisation : Épicycle

Ces fichiers contiennent les salaires bruts des enseignants ayant 15 ans d'expérience en dollars américains (USD) pour l'éducation de la petite enfance (earlychildedu), le primaire (pry), le premier cycle du secondaire (lowsry), le deuxième cycle du secondaire (uppsry).

Dans chaque fichier on retrouve les colonnes suivantes :
- year : année
- ocde_min : salaire minimal dans toutes les données OCDE disponibles
- ocde_max : salaire minimal dans toutes les données OCDE disponibles
- ocde_med : salaire médian dans toutes les données OCDE disponibles
- ocde_moy : salaire moyen dans toutes les données OCDE disponibles
- histo_min : salaire minimal parmi les pays dont les données sont disponibles sur tout l'historique
- histo_max : salaire minimal parmi les pays dont les données sont disponibles sur tout l'historique
- histo_med : salaire médian parmi les pays dont les données sont disponibles sur tout l'historique
- histo_moy : salaire moyen parmi les pays dont les données sont disponibles sur tout l'historique
- AUS, AUT, CHL, etc. : codes des pays

Sources :
[https://data.oecd.org/fr/teachers/salaires-des-enseignants.htm](https://data.oecd.org/fr/teachers/salaires-des-enseignants.htm)
[https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_EAG_SAL_STA%40DF_EAG_SAL_STA_TCH&df[ag]=OECD.EDU.IMEP&df[vs]=1.1&dq=AUS%2BAUT%2BBFL%2BBFR%2BCAN%2BCHL%2BCOL%2BCRI%2BCZE%2BDNK%2BEST%2BFIN%2BFRA%2BDEU%2BGRC%2BHUN%2BISL%2BIRL%2BISR%2BITA%2BJPN%2BKOR%2BLVA%2BLTU%2BLUX%2BMEX%2BNLD%2BNZL%2BNOR%2BPOL%2BPRT%2BSVK%2BSVN%2BESP%2BSWE%2BCHE%2BTUR%2BUKB%2BUKM%2BUSA%2BARG%2BBRA%2BBGR%2BCHN%2BHRV%2BIND%2BIDN%2BPER%2BROU%2BSAU%2BZAF%2BEU25%2BOECD..USD_PPP.....TYP_EXP.&ly[rw]=REF_AREA&ly[cl]=EDUCATION_LEV%2CPERS_EXP_LEV&to[TIME]=false](https://data-explorer.oecd.org/vis?df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_EAG_SAL_STA%40DF_EAG_SAL_STA_TCH&df[ag]=OECD.EDU.IMEP&df[vs]=1.1&dq=AUS%2BAUT%2BBFL%2BBFR%2BCAN%2BCHL%2BCOL%2BCRI%2BCZE%2BDNK%2BEST%2BFIN%2BFRA%2BDEU%2BGRC%2BHUN%2BISL%2BIRL%2BISR%2BITA%2BJPN%2BKOR%2BLVA%2BLTU%2BLUX%2BMEX%2BNLD%2BNZL%2BNOR%2BPOL%2BPRT%2BSVK%2BSVN%2BESP%2BSWE%2BCHE%2BTUR%2BUKB%2BUKM%2BUSA%2BARG%2BBRA%2BBGR%2BCHN%2BHRV%2BIND%2BIDN%2BPER%2BROU%2BSAU%2BZAF%2BEU25%2BOECD..USD_PPP.....TYP_EXP.&ly[rw]=REF_AREA&ly[cl]=EDUCATION_LEV%2CPERS_EXP_LEV&to[TIME]=false)

Mots-clés : college,enseignant,enseignants,lyceee,maternelle,ocde,petite-enfance,primaire,professeur,professeurs,salaire,salaires,secondaire
Fréquence de mise à jour : punctual
Couverture temporelle : 2020-01-01 – 2022-12-31
Granularité spatiale : country
Formats des ressources : csv
Licence : Creative Commons Attribution Share-Alike
Salaires nets mensuels moyens des agents de la Région Île-de-France
Organisation : Région Île-de-France

Ce jeu de données présente, de 2022 à 2024, les salaires nets mensuels moyens des agents permanents de la Région Île-de-France, ventilés par périmètre (siège ou lycées), catégorie de grade (A+, A, B ou C) et sexe. 

Pour chaque segment, quatre indicateurs statistiques sont renseignés : le premier décile (D1), la moyenne, la médiane et le neuvième décile (D9). Les déciles sont les valeurs qui partagent la distribution en dix parties égales. Ainsi, pour une distribution de salaires :

  * Le premier décile (noté D1) : est le salaire au-dessous duquel se situent 10 % des agents et au-dessus duquel se situent 90 % des agents.
  * Le neuvième décile (noté D9) : est le salaire au-dessous duquel se situent 90 % des agents et au-dessus duquel se situent 10 % des agents.
  * Le médian : est le salaire au-dessous et au-dessus duquel se situent 50 % des agents.  
  




**Source des données**

Les données publiées dans ce jeu de données sont extraites des rapports sociaux uniques (RSU) communiqués aux élus du conseil régional d'Île-de-France :

  * Rapport social unique 2024 – [Délibération CP 2025-238](https://data.iledefrance.fr/pages/publication-des-actes-fiche-detail/?q=identifiant:%22CP2025-238%22 "Délibération CP 2025-238 \(nouvelle fenêtre\)")
  * Rapport social unique 2023 – [Délibération CP 2024-283](https://data.iledefrance.fr/pages/publication-des-actes-fiche-detail/?q=identifiant:%22CP2024-283%22 "Délibération CP 2024-283 \(nouvelle fenêtre\)")
  * Rapport social unique 2022 – [Délibération CP 2023-280](https://data.iledefrance.fr/pages/publication-des-actes-fiche-detail/?q=identifiant:%22CP2023-280%22 "Délibération CP 2023-280 \(nouvelle fenêtre\)")

Mots-clés : administration,bilan-social,rapport-social-unique,remuneration,ressources-humaines,rh,rsu,salaire
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2024-01-01 – 2024-12-31
Granularité spatiale : fr:region
Zones couvertes : Île-de-France
Formats des ressources : json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Salariés des particuliers employeurs en 2018
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données sur les salariés des particuliers employeurs en 2018 issues des dispositifs Cesu et Pajemploi.

Année 2018.

_Source_ : Acoss-Urssaf, CnCesu, Centre Pajemploi

Les données sont ventilées par catégorie d'emploi (type d'emploi x dispositif déclaratif) :  
\- CESU_HGED (Hors garde d'enfant - CESU)  
\- PAJE_GED (Garde d'enfant à domicile - PAJE)  
\- PAJE_AM (Assistantes maternelles - PAJE)

Elles sont par ailleurs déclinées par département.

Mots-clés : assistantes-maternelles,cesu,departements,effectifs-salaries,emploi,emploi-a-domicile,observatoire-eco-particuliers-employeurs,observatoire-economique,paje,particuliers-employeurs,salaires
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2017-12-31 – 2018-12-30
Formats des ressources : zip,json,csv
Licence : Open Data Commons Open Database License (ODbL)
Salariés des particuliers employeurs en 2019
Organisation : Unions de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales

Données sur les salariés des particuliers employeurs en 2019 issues des dispositifs Cesu et Pajemploi.

Année 2019.

_Source_ : Acoss-Urssaf, CnCesu, Centre Pajemploi

Les données sont ventilées par catégorie d'emploi (type d'emploi x dispositif déclaratif) :  
\- CESU_HGED (Hors garde d'enfant - CESU)  
\- PAJE_GED (Garde d'enfant à domicile - PAJE)  
\- PAJE_AM (Assistantes maternelles - PAJE)

Elles sont par ailleurs déclinées par département.

DATAVIZ : [les chiffres en image](https://open.urssaf.fr/pages/particuliers-employeurs-et-leurs-employes/)

Mots-clés : assistantes-maternelles,cesu,departements,effectifs-salaries,emploi,emploi-a-domicile,observatoire-eco-particuliers-employeurs,observatoire-economique,paje,particuliers-employeurs,salaires
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2018-12-31 – 2019-12-30
Formats des ressources : zip,json,csv
Licence : Open Data Commons Open Database License (ODbL)