AgentPublic/data-gouv-datasets-catalog huggingface dataset:
HAMSTER - Terriers de 2022 en Grand Est
Organisation : DREAL Grand Est

Recensement de 2022 des terriers de Grand hamster occupés en Alsace dans les parcelles de céréales d’hiver (10 mètres entre deux recenseurs) et de luzerne (3 mètres entre deux recenseurs) pour connaître l’état des populations. Le nombre de terriers recensés selon ce protocole semi-exhaustif validé en 2000 par l’ONCFS constitue un indice d’abondance.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Terriers de 2023 en Grand Est
Organisation : DREAL Grand Est

Recensement de 2023 des terriers de Grand hamster occupés en Alsace dans les parcelles de céréales d’hiver (10 mètres entre deux recenseurs) et de luzerne (3 mètres entre deux recenseurs) pour connaître l’état des populations. Le nombre de terriers recensés selon ce protocole semi-exhaustif validé en 2000 par l’ONCFS constitue un indice d’abondance.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : nbad82a61583f42f98245ef0f79671639,ne0a6ec178fd74385954bc8e47abd7fc4,n938b7980814b47c3b8cc3b6720b612fa,n288440378de74b0ea8e24ad628f5521e,nc2d7018b15a644beb8c3e14601d3366d,nb8d738b118fa414c9563e4d21a62c237
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Terriers de 2023 en Grand Est
Organisation : DREAL Grand Est

Recensement de 2023 des terriers de Grand hamster occupés en Alsace dans les parcelles de céréales d’hiver (10 mètres entre deux recenseurs) et de luzerne (3 mètres entre deux recenseurs) pour connaître l’état des populations. Le nombre de terriers recensés selon ce protocole semi-exhaustif validé en 2000 par l’ONCFS constitue un indice d’abondance.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Terriers de 2024 en Grand Est
Organisation : DREAL Grand Est

Recensement de 2024 des terriers de Grand hamster occupés en Alsace dans les parcelles de céréales d’hiver (10 mètres entre deux recenseurs) et de luzerne (3 mètres entre deux recenseurs) pour connaître l’état des populations. Le nombre de terriers recensés selon ce protocole semi-exhaustif validé en 2000 par l’ONCFS constitue un indice d’abondance.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Zone d'accompagnement en Grand Est version 2016-2021
Organisation : DREAL Grand Est

Ce territoire, protégé par l'arrêté ministériel du 9 décembre 2016 (annexe 2), est défini comme une zone périphérique à la Zone de Protection Statique, de 750 m de largeur moyenne. Ce territoire correspondant aux aires de repos et sites de reproduction potentiels du Hamster commun situé dans la zone de dispersion de l’espèce. Ce territoire, réparti en 3 secteurs distincts, couvre 7 177 hectares.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : inconnu
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Zone d'accompagnement en Grand Est version 2016-2021
Organisation : DREAL Grand Est

Ce territoire, protégé par l'arrêté ministériel du 9 décembre 2016 (annexe 2), est défini comme une zone périphérique à la Zone de Protection Statique, de 750 m de largeur moyenne. Ce territoire correspondant aux aires de repos et sites de reproduction potentiels du Hamster commun situé dans la zone de dispersion de l’espèce. Ce territoire, réparti en 3 secteurs distincts, couvre 7 177 hectares.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Zone d'accompagnement en Grand Est version 2022-2026
Organisation : DREAL Grand Est

Ce territoire, protégé par l'arrêté ministériel du 23 mars 2022, est défini comme une zone périphérique à la Zone de Protection Statique, de 750 m de largeur moyenne. Ce territoire correspondant aux aires de repos et sites de reproduction potentiels du Hamster commun situé dans la zone de dispersion de l’espèce.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-paysage
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Zones de protection statique en Grand Est version 2016 - 2021
Organisation : DREAL Grand Est

Ce territoire, protégé par l'arrêté ministériel du 9 décembre 2016 (annexe 1), est défini à partir de la présence de terriers de Hamster commun (Cricetus cricetus) sur la période 2008 – 2016. Il correspond aux aires de repos et sites de reproduction du Hamster commun, utilisable au cours des cycles successifs de reproduction. Ce territoire réparti en 3 secteurs distincts couvre 8 792 hectares et accueille la majorité de la population de Hamster connue en 2016. Les actions portées par le Plan National d’Action se dérouleront en priorité sur ce territoire.

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HAMSTER - Zones de protection statique en Grand Est version 2022 - 2026
Organisation : DREAL Grand Est

Ce territoire, protégé par l'arrêté ministériel du 23 mars 2022, est défini à partir de la présence de terriers de Hamster commun (Cricetus cricetus). 
Il correspond aux aires de repos et sites de reproduction du Hamster commun, utilisable au cours des cycles successifs de reproduction. Ce territoire réparti en 3 secteurs distincts

Mots-clés : donnees-ouvertes,nature-paysage-biodiversite-inventaire-nature-biodiversite
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : esri shapefile (shp),wms,wfs
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
HaPy Parrainage - Nombre objectif atteint jusqu'à aujourd'hui
Organisation : Département des Hautes-Pyrénées

Ha-Py Parrainage  


Le parrainage est un outil, une étape dans le parcours d'une personne accompagnée. Il peut être mobilisé pour atteindre différents objectifs avant même la phase d'emploi.  
  
Ha-Py Parrainage, à destination des bénéficiaires du RSA et des jeunes hors RSA accompagnés par la Mission locale, vise à soutenir la personne (= le filleul) dans ses démarches d'ordre :  


  * Professionnel : élaboration d'un projet professionnel (découverte de métiers, secteurs d'activité, ...), conseils en matière de recherche d'emploi (outils de recherche d'emploi (CV, préparation aux entretiens, réseau professionnel, ...) ;
  * Ou personnel : savoir-être, estime de soi/confiance en soi, valorisation de potentiels, rupture de l'isolement, socialisation...



La durée d'un parrainage est de 3 mois, renouvelable 1 fois, et comprend des rencontres parrain/filleul a minima 1 à 2 fois par mois, sous forme d'entretien d'une heure ou deux.  
  
Le parrain, le filleul et le référent s'engagent au travers d'une convention tripartite qui pose les engagements réciproques, les objectifs individuels du filleul et fixe le respect des règles déontologiques, l'égalité de traitement et l'interdiction de discrimination.

Mots-clés : action-sociale-solidarites
Fréquence de mise à jour : unknown
Formats des ressources : json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Harmonisation de la géologie en région Bourgogne-Franche-Comté
Organisation : DREAL Bourgogne-Franche-Comté

Données produites par le BRGM et financées par la DREAL BFC. Harmonisation, à l’échelle du 1/50 000, des huit cartes harmonisées et départementales réalisées antérieurement. Cette carte numérique harmonisée permet, à l’échelle de la région, de faire des recherches ou des traitements rapides d’informations tels que sélectionner des niveaux ou des formations spécifiques (par âge, par lithologie, etc….). Elle sera destinée, entre autres, à servir de support au schéma régional des carrières qui prendra la place, conformément aux nouvelles dispositions réglementaires, des schémas départementaux des carrières préexistants. Concernant la région Bourgogne-Franche-Comté, les huit cartes géologiques harmonisées des départements qui la constituent ont été harmonisées en : \- 2003 pour la Côte-d’Or et la Nièvre, \- 2004 pour la Haute-Saône, \- 2005 pour l’Yonne, \- 2007 pour le Jura, \- 2008 pour le Doubs, la Saône-et-Loire et le Territoire-de-Belfort. Attention : Les travaux d’harmonisation, aussi bien au niveau départemental qu’au niveau régional, ont été réalisés uniquement à partir des cartes géologiques existantes, sans intervention nouvelle sur le terrain. La précision des cartes harmonisées dépend donc de la précision de chaque feuille au 1/50 000 d’origine et de sa date de levé précisée ci-dessus. Etapes du travail d'harmonisation : 1- Harmoniser entre eux les quatre départements de l’ancienne région Franche Comté pour aboutir à une carte géologique harmonisée de l’ancienne région Franche Comté, 2- Harmoniser entre elles les deux cartes géologiques régionales harmonisées : ancienne région Bourgogne et ancienne région Franche-Comté. Au final, restitution sous forme de 4 couches : GEO050K_HARM_BOU-FRC_L_DIVERS_2154 GEO050K_HARM_BOU-FRC_L_FGEOL_2154 GEO050K_HARM_BOU-FRC_L_STRUCT_2154 GEO050K_HARM_BOU-FRC_S_FGEOL_2154

Mots-clés : bourgogne-franche-comte,dreal-bfc,geologie,milieu-physique
Formats des ressources : shp
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Harmonisation de la géologie en région Bourgogne-Franche-Comté
Organisation : DREAL Bourgogne-Franche-Comté

Données produites par le BRGM et financées par la DREAL BFC. Harmonisation, à l’échelle du 1/50 000, des huit cartes harmonisées et départementales réalisées antérieurement. Cette carte numérique harmonisée permet, à l’échelle de la région, de faire des recherches ou des traitements rapides d’informations tels que sélectionner des niveaux ou des formations spécifiques (par âge, par lithologie, etc….). Elle sera destinée, entre autres, à servir de support au schéma régional des carrières qui prendra la place, conformément aux nouvelles dispositions réglementaires, des schémas départementaux des carrières préexistants. Concernant la région Bourgogne-Franche-Comté, les huit cartes géologiques harmonisées des départements qui la constituent ont été harmonisées en : \- 2003 pour la Côte-d’Or et la Nièvre, \- 2004 pour la Haute-Saône, \- 2005 pour l’Yonne, \- 2007 pour le Jura, \- 2008 pour le Doubs, la Saône-et-Loire et le Territoire-de-Belfort. Attention : Les travaux d’harmonisation, aussi bien au niveau départemental qu’au niveau régional, ont été réalisés uniquement à partir des cartes géologiques existantes, sans intervention nouvelle sur le terrain. La précision des cartes harmonisées dépend donc de la précision de chaque feuille au 1/50 000 d’origine et de sa date de levé précisée ci-dessus. Etapes du travail d'harmonisation : 1- Harmoniser entre eux les quatre départements de l’ancienne région Franche Comté pour aboutir à une carte géologique harmonisée de l’ancienne région Franche Comté, 2- Harmoniser entre elles les deux cartes géologiques régionales harmonisées : ancienne région Bourgogne et ancienne région Franche-Comté. Au final, restitution sous forme de 4 couches : GEO050K_HARM_BOU-FRC_L_DIVERS_2154 GEO050K_HARM_BOU-FRC_L_FGEOL_2154 GEO050K_HARM_BOU-FRC_L_STRUCT_2154 GEO050K_HARM_BOU-FRC_S_FGEOL_2154

Mots-clés : bourgogne-franche-comt,dreal-bfc,gologie,milieu-physique
Formats des ressources : shp
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Haut Moyen Âge Occidental en Traduction
Acronyme : HMAOT

Le projet HMAOT a pour ambition de mettre à disposition du plus grand nombre (chercheurs, étudiants, public éclairé) une base de données recensant les références bibliographiques des textes latins du haut Moyen Âge existant en traduction. En sus des grandes collections connues et aisément accessibles, de très nombreux textes existent, mais leur dissémination dans des collections, des recueils, des revues, des sites en ligne rend difficile la constitution de corpus cohérents.
http://hmaot.lamop.fr

Mots-clés : histoire,latin,moyen-age,traduction
Fréquence de mise à jour : quarterly
Granularité spatiale : country-group
Formats des ressources : csv
Licence : Open Data Commons Open Database License (ODbL)
HAUTE-VIENNE : BD ADRESSE® V2.2
Organisation : Ressourcerie datalocale

Le produit POINT ADRESSE® V2.2 est une base de donnée vecteur 2D qui contient les adresses postales. La version 2.2 améliore la localisation des adresses par l'utilisation de la composante parcellaire du RGE®.

MAJ : octobre 2017

Mots-clés : adresses
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : html
Licence : License Not Specified
Haute-Vienne: Bd Ortho 2014 (50cm/sol)
Organisation : Ressourcerie datalocale

Le produit BD ORTHO® V2 est une collection de mosaïques d'orthophotographies numériques en couleurs ou en Infra Rouge couleurs, rectifiées dans la projection adaptée au territoire couvert.

Date de Publication : 2017

Disponible dès à présent aux partenaires PIGMA éligibles au dispositif Diffusion à Coût Marginal (DCM) de l'Institut national de l'information géographique et forestière (IGN). Pour la mise à disposition, veuillez contacter l'équipe PIGMA.

Mots-clés : ortho-imagerie
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : html
Licence : License Not Specified
Hautes écoles pédagogiques (HEP) en Suisse
Organisation : Mobility

Ce fichier recense les effectifs d’étudiant·e·s inscrits dans les hautes écoles pédagogiques (HEP) en Suisse, ainsi que le nombre d’établissements concernés. Les données sont ventilées par canton, année académique et sexe.

 

Elles permettent de suivre l’évolution de la formation des enseignants et enseignantes au niveau tertiaire en Suisse.


Mots-clés : hautes-ecoles-pedagogiques,suisse
Fréquence de mise à jour : annual
Granularité spatiale : other
Zones couvertes : Suisse
Formats des ressources : csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Hautes et basses eaux des nappes souterraines
Organisation : Bordeaux Métropole

[ ![picto dictionnaire public](/assets/theme_image/dico_big.png) Dictionnaire Public ](https://data.bordeaux-metropole.fr/dicopub/#/dico#en_he_be_ep_p)

  


Ce jeu de données représente, sous la forme d'objets ponctuels, les profondeurs mesurées pour les hautes et basses eaux des nappes souterraines sur le territoire de Bordeaux Métropole.

* * *

Ce jeu de données est disponible dans un format additionnel :   


[ Téléchargement au format AutoCAD DWG ](https://fr.ftp.opendatasoft.com/scnbdx/DWG/EN_HE_BE_EP_P.dwg)

Mots-clés : data-gouv,developpement-durable,eau,infiltration,pluvial
Formats des ressources : zip,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence
Hautes et basses eaux des nappes souterraines
Organisation : Bordeaux Métropole

[ ![picto dictionnaire public](/assets/theme_image/dico_big.png) Dictionnaire Public ](https://data.bordeaux-metropole.fr/dicopub/#/dico#en_he_be_ep_p)

  


Ce jeu de données représente, sous la forme d'objets ponctuels, les profondeurs mesurées pour les hautes et basses eaux des nappes souterraines sur le territoire de Bordeaux Métropole.

Ce jeu de données résulte de l'agrégat de différentes sources qui répertorient les ouvrages souterrains sur le territoire de Bordeaux Métropole. Il donne à voir les grandes tendances des facteurs d'infiltration à l'échelle de la Métropole. Il n'engage en rien la responsabilité de Bordeaux Métropole.

* * *

Ce jeu de données est disponible dans un format additionnel :   


[ Téléchargement au format AutoCAD DWG ](https://fr.ftp.opendatasoft.com/scnbdx/DWG/EN_HE_BE_EP_P.dwg)

Mots-clés : data-gouv,eau,eau-et-assainissement,infiltration,pluvial
Formats des ressources : zip,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence
Hautes rémunérations dans la fonction publique (organisation Ministère de l'Intérieur)
Organisation : Ministère de l'intérieur

Ce jeu de données répond au spécifications du schéma "Hautes rémunérations dans la fonction publique" disponible sur le site [schema.data.gouv.fr](https://schema.data.gouv.fr/etalab/schema-hautes-remunerations/latest.html)
Publié le 2021-10-05

Fréquence de mise à jour : unknown
Formats des ressources : csv
Martigues - Les dix plus hautes rémunérations dans la fonction publique - CCAS
Organisation : Ville de Martigues

Ce jeu présente les dix rémunérations les plus élevées des agents publics pour le CCAS (centre communal d'action sociale) de la commune de Martigues depuis 2020.  
  
Les données provenant de l’application métier seront actualisées annuellement par extraction manuelle. Ce sont des données brutes et anonymisées.  
  
Retrouvez ci-dessous la description des champs du tableau établis par colonnes :  
  
# **N° SIREN**  
  
* Définition : Le numéro SIREN de l'organisme.  
  
# **Propriété dénomination employeur**  
  
* Définition : dénomination de l'employeur telle que saisie dans la base Siren des entreprises et de leurs établissements.  
* Valeur unique : centre communal d'action sociale (CCAS) de la commune Martigues  
  
# **Année**  
  
* Définition : année civile  
  
# **Sommes des 10 plus hautes rémunérations brutes en €**  
  
* Définition : somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros (intégrant les primes et avantages en nature).  
  
# **Nombre de femmes bénéficiaires**  
  
* Définition : nombre de femmes bénéficiaires parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’organisme.  
* Valeurs possibles : 1 à 10 maximum  
  
# **Nombre d'hommes bénéficiaires**  
  
* Définition : nombre d'hommes bénéficiaires parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’organisme.  
* Valeurs possibles : 1 à 10 maximum  
  
# **Durée cumulée en mois**  
  
* Définition : durée cumulée en nombre de mois. Elle correspond à la somme des durées d'activité des 10 personnes percevant les plus hautes rémunérations. Par exemple, si chacun a travaillé l'année entière, la durée cumulée vaudra 10x12=120 mois. Si parmi ces 10 personnes, une a été rémunérée 8.5 mois, la somme vaudra 9x12+8.5=116.5 mois. Cette colonne fournira un élément d'explication aux variations annuelles, les rémunérations n'étant pas redressées de la durée d'activité.  
  
# **Commentaires**  
  
* Définition : commentaire libre. Le champ permet de rédiger des précisions sur les valeurs présentées.

Mots-clés : administration-publique,agent,remuneration
Fréquence de mise à jour : daily
Couverture temporelle : 2025-01-01 – 2025-12-31
Formats des ressources : csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Martigues - Les dix plus hautes rémunérations dans la fonction publique - Commune
Organisation : Ville de Martigues

Ce jeu présente les dix rémunérations les plus élevées des agents publics pour la commune de Martigues depuis 2018.  
  
Les données provenant de l’application métier seront actualisées annuellement par extraction manuelle. Ce sont des données brutes et anonymisées.  
  
Retrouvez ci-dessous la description des champs du tableau établis par colonnes :  
  
# **N° SIREN**  
  
* Définition : Le numéro SIREN de l'organisme.  
  
# **Propriété dénomination employeur**  
  
* Définition : dénomination de l'employeur telle que saisie dans la base Siren des entreprises et de leurs établissements.  
* Valeur unique : centre communal d'action sociale (CCAS) de la commune Martigues  
  
# **Année**  
  
* Définition : année civile  
  
# **Sommes des 10 plus hautes rémunérations brutes**  
  
* Définition : somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros (intégrant les primes et avantages en nature).  
  
# **Nombre de femmes bénéficiaires**  
  
* Définition : nombre de femmes bénéficiaires parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’organisme.  
* Valeurs possibles : 1 à 10 maximum  
  
# **Nombre d'hommes bénéficiaires**  
  
* Définition : nombre d'hommes bénéficiaires parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’organisme.  
* Valeurs possibles : 1 à 10 maximum  
  
# **Durée cumulée en mois**  
  
* Définition : durée cumulée en nombre de mois. Elle correspond à la somme des durées d'activité des 10 personnes percevant les plus hautes rémunérations. Par exemple, si chacun a travaillé l'année entière, la durée cumulée vaudra 10x12=120 mois. Si parmi ces 10 personnes, une a été rémunérée 8.5 mois, la somme vaudra 9x12+8.5=116.5 mois. Cette colonne fournira un élément d'explication aux variations annuelles, les rémunérations n'étant pas redressées de la durée d'activité.  
  
# **Commentaires**  
  
* Définition : commentaire libre. Le champ permet de rédiger des précisions sur les valeurs présentées.

Mots-clés : administration-publique,agent,remuneration
Fréquence de mise à jour : irregular
Couverture temporelle : 2025-01-01 – 2025-12-31
Formats des ressources : csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Martigues - Les dix plus hautes rémunérations dans la fonction publique - CIAS
Organisation : Ville de Martigues

Ce jeu présente les dix rémunérations les plus élevées des agents publics pour le CIAS (centre intercommunal d'action sociale) des communes de Martigues et de Port-de-Bouc depuis 2020.  
  
Les données provenant de l’application métier seront actualisées annuellement par extraction manuelle. Ce sont des données brutes et anonymisées.  
  
Retrouvez ci-dessous la description des champs du tableau (établis par colonnes) :  
  
# **N° SIREN**  
  
* Définition : Le numéro SIREN de l'organisme.  
  
# **Propriété dénomination employeur**  
  
* Définition : dénomination de l'employeur telle que saisie dans la base Siren des entreprises et de leurs établissements.  
* Valeur unique : centre communal d'action sociale (CCAS) de la commune Martigues  
  
# **Année**  
  
* Définition : année civile  
  
# **Sommes des 10 plus hautes rémunérations brutes en €**  
  
* Définition : somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros (intégrant les primes et avantages en nature).  
  
# **Nombre de femmes bénéficiaires**  
  
* Définition : nombre de femmes bénéficiaires parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’organisme.  
* Valeurs possibles : 1 à 10 maximum  
  
# **Nombre d'hommes bénéficiaires**  
  
* Définition : nombre d'hommes bénéficiaires parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’organisme.  
* Valeurs possibles : 1 à 10 maximum  
  
# **Durée cumulée en mois**  
  
* Définition : durée cumulée en nombre de mois. Elle correspond à la somme des durées d'activité des 10 personnes percevant les plus hautes rémunérations. Par exemple, si chacun a travaillé l'année entière, la durée cumulée vaudra 10x12=120 mois. Si parmi ces 10 personnes, une a été rémunérée 8.5 mois, la somme vaudra 9x12+8.5=116.5 mois. Cette colonne fournira un élément d'explication aux variations annuelles, les rémunérations n'étant pas redressées de la durée d'activité.  
  
# **Commentaires**  
  
* Définition : commentaire libre. Le camp permet de rédiger des précisions sur les valeurs présentées.

Mots-clés : administration-publique,agent,remuneration
Fréquence de mise à jour : irregular
Couverture temporelle : 2025-01-01 – 2025-12-31
Formats des ressources : csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0