AgentPublic/data-gouv-datasets-catalog huggingface dataset:
Inserjeunes Voie professionnelle scolaire agricole par établissement relevant du ministère de l'agriculture et par niveau de formation CAPa à BTSA
Organisation : Ministères de l'Éducation nationale

Ces données sont issues du système d'information DEPP/DARES InserJeunes et rendent compte du devenir des lycéens et étudiants inscrits en dernière année d'une formation en voie professionnelle de niveau 3 à 5 (CAPa, baccalauréat professionnel agricole, BTSA), dispensée dans un Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE) ou dans un lycée privé sous contrat, sous tutelle du ministère de l'agriculture.  
  
Les indicateurs issus d'InserJeunes au niveau établissement par formations fines sont calculés pour deux millésimes cumulés :   
  
\- les jeunes inscrits en N et N-1 pour le taux de poursuite d'études et le devenir des jeunes après la formation  
\- les sortants d'études en N et N-1 pour les taux d'emploi à 6, 12, 18 et 24 mois après la sortie d'études  
  
Inserjeunes couvre l’ensemble de l’emploi salarié en France, à l’exception des emplois salariés relevant de particuliers employeurs. L’emploi non salarié ou à l’étranger n'est pas couvert.   
  
Pour les sortants 2022-2023, seule la situation à 6 et 12 mois est disponible à ce jour. La situation à 18 et 24 mois sera complétée ultérieurement.  
  
Pour les sortants 2023-2024, seule la situation à 6 et 12 mois est disponible à ce jour. La situation à 18 et 24 mois sera complétée ultérieurement.  
  
Pour en savoir plus :

[Antoine R. et Gauvin C., 2025, « Enseignement agricole : insertion des lycéens professionnels et étudiants de niveau CAPa à BTSA, six mois après leur sortie d’études en 2023 - 50 % sont en emploi salarié en janvier 2024 »](https://www.education.gouv.fr/depp/enseignement-agricole-insertion-des-lyceens-professionnels-et-etudiants-de-niveau-capa-btsa-six-mois-452703), _Note d'Information_ n° 25-11, DEPP-DGER.  
<https://doi.org/10.48464/ni-25-11>

Mots-clés : eleves-etudiants-et-apprentis,etablissement,inserjeunes,insertion-professionnelle,lycee,lycee-professionnel,lyceen,poursuite-etudes,voie-professionnelle
Fréquence de mise à jour : threeTimesAYear
Couverture temporelle : 2021-12-31 – 2024-12-30
Formats des ressources : json,csv
Licence : License Not Specified
Insertion des travailleurs en situation de handicap dans le groupe EDF
Organisation : Electricité de France

## Résumé :
Insertion des travailleurs en situation de handicap dans le groupe EDF.

**Consolidation par Intégration Globale **:

Seules les filiales dont EDF a le contrôle sont consolidées. Dans cette approche financière, les filiales sont alors consolidées à 100%, peu importe leur taux de détention. Les entités pour lesquelles EDF n’a pas le contrôle ne seront donc ici pas du tout consolidées.

Mots-clés : diversite,employe,handicap,inclusion,ressources-humaines,salarie
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2012-01-01 – 2023-12-31
Granularité spatiale : country-group
Zones couvertes : Monde
Formats des ressources : url
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Insertion par l’activité économique
Organisation : Ville de Paris

Nombre des chômeurs de longue durée (A+B+C, soit ceux n’ayant aucune activité et ceux exerçant une activité réduite) à Paris, comparé au chiffre de la Région Ile de France et au chiffre de la France métropolitaine (voir graphique en copie d’écran).

Les demandeurs d’emploi sont les personnes inscrites sur les listes de France Travail. L’inscription sur les listes de France Travail est soumise à certaines conditions, mais les demandeurs d’emploi peuvent être ou non indemnisés, certains peuvent occuper un emploi. Selon leur situation vis à vis de l’obligation de recherche d’emploi et de l’exercice ou non d’une activité, ils sont regroupés en cinq catégories:

  * Catégorie A : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, sans emploi ;
  * Catégorie B : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite courte (i.e. de 78 heures ou moins au cours du mois) ;
  * Catégorie C : demandeurs d'emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d'emploi, ayant exercé une activité réduite longue (i.e. plus de 78 heures au cours du mois).

Mots-clés : chomage,demandeurs-demploi-a-b-c,emploi,equipements-services-social,insertion
Formats des ressources : json,csv
Licence : Open Data Commons Open Database License (ODbL)
Insertion professionnelle des diplômé.e.s de Diplôme universitaire de technologie (DUT) en universités et établissements assimilés - données nationales par disciplines détaillées
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

Ces données sont basées sur les données collectées dans le cadre de l'opération nationale de collecte de données sur l’insertion professionnelle des diplômés du Diplôme universitaire de technologie (DUT).
Cette enquête a été menée en décembre 2015, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de DUT de la session 2013.
Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, entrés immédiatement et durablement sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme en 2013.
L’information collectée sur le salaire porte sur le salaire net, primes comprises. Les salaires affichés correspondent aux valeurs médianes sur les emplois à temps plein. A partir de ces valeurs, on estime un salaire brut annuel, sur la base d’un taux forfaitaire de passage du net au brut de 1,3 (donnée moyenne constatée sur les salaires du secteur privé).
L’enquête a été menée par les universités dans le cadre d’une charte dont les dispositions visent à garantir la comparabilité des résultats entre les établissements. La coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

Mots-clés : boursier,boursiers,cadre,cdi,diplome,diplomes,donnees-sexuees,dut,emploi,etablissements,insertion,insertion-professionnelle,parite,salaire,statistiques,taux-de-chomage,universite,universites
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2013-06-01 – 2015-12-31
Granularité spatiale : poi
Zones couvertes : France
Formats des ressources : xls,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence
Insertion professionnelle des diplômé.e.s de Licence professionnelle en universités et établissements assimilés
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

Ces informations sont basées sur les données collectées dans le cadre de l'opération nationale de collecte de données sur l’insertion professionnelle des diplômés de Licence professionnelle.

Cette enquête a été menée

en décembre 2015, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de Licence professionnelle de la session 2013.
Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, entrés immédiatement et durablement sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme.

L’information collectée sur le salaire porte sur le salaire net, primes comprises. Les salaires affichés correspondent aux valeurs médianes sur les emplois à temps plein. A partir de ces valeurs, on estime un salaire brut annuel, sur la base d’un taux forfaitaire de passage du net au brut de 1,3 (donnée moyenne constatée sur les salaires du secteur privé).

L’enquête a été menée par les universités dans le cadre d’une charte dont les dispositions visent à garantir la comparabilité des résultats entre les établissements. La coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.



Mots-clés : cadre,cdi,diplome,diplomes,emploi,enseignement-superieur,etablissement,etablissements,insertion,insertion-professionnelle,licence-professionnelle,salaire,statistiques,uai,universite,universites
Fréquence de mise à jour : annual
Granularité spatiale : poi
Zones couvertes : France
Formats des ressources : xls,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence
Insertion professionnelle des diplômé.e.s de Licence professionnelle en universités et établissements assimilés - données nationales par disciplines détaillées
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

Ces données sont basées sur les données collectées dans le cadre de l'opération nationale de collecte de données sur l’insertion professionnelle des diplômés de Licence professionnelle.
Cette enquête a été menée en décembre 2015, 18 et 30 mois après l’obtention de leur diplôme, auprès des diplômés de Licence professionnelle de la session 2013.
Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de nationalité française, issus de la formation initiale, entrés immédiatement et durablement sur le marché du travail après l’obtention de leur diplôme en 2013.
L’information collectée sur le salaire porte sur le salaire net, primes comprises. Les salaires affichés correspondent aux valeurs médianes sur les emplois à temps plein. A partir de ces valeurs, on estime un salaire brut annuel, sur la base d’un taux forfaitaire de passage du net au brut de 1,3 (donnée moyenne constatée sur les salaires du secteur privé).
L’enquête a été menée par les universités dans le cadre d’une charte dont les dispositions visent à garantir la comparabilité des résultats entre les établissements. La coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche.

Mots-clés : boursier,boursiers,cadre,cdi,diplome,diplomes,donnees-sexuees,emploi,etablissements,insertion,insertion-professionnelle,licence-professionnelle,parite,salaire,statistiques,taux-de-chomage,universite,universites
Fréquence de mise à jour : annual
Granularité spatiale : poi
Zones couvertes : France
Formats des ressources : xls,json,csv
Licence : Licence Ouverte / Open Licence
Insertion professionnelle des diplômés de doctorat - données nationales sexuées par disciplines détaillées
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

En application de la loi relative à l’enseignement supérieur et la recherche du 12 juillet 2013, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche ont mis en place des dispositifs statistiques permettant d’observer la situation professionnelle des docteurs. Les données présentées sont issues de l’un d’eux, l’enquête IP Doc (Insertion Professionnelle des Docteurs). Après un premier dispositif expérimental mené en 2016 évaluant l’insertion professionnelle des docteurs diplômés en 2012, les données présentées sont issues de deux campagnes. L’enquête IP Doc 2017 s’est déroulée au premier semestre 2018, interrogeant les diplômés de doctorat de 2014 sur leur situation professionnelle un an et trois après l’obtention de leur diplôme. L’enquête a été menée par les écoles doctorales ou communauté d’université et établissements (ComUE) et la coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. L'enquête IP Doc 2019 s'est déroulée au premier semestre 2020, interrogeant les diplômés de doctorat de 2016 sur leur situation professionnelle un an et trois après l’obtention de leur diplôme. L’enquête a été menée par les écoles doctorales ou établissements publics expérimentaux (EPE) et la coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de 2014 et 2016 quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu.

L’information collectée sur le salaire porte en priorité sur le salaire net mensuel, primes comprises. Les salaires sont calculés pour les docteurs occupant un emploi à temps plein en France.

 _Légende_ :

ns = non significatif

 _Source_ : Enquête nationale sur l’insertion professionnelle des docteurs (IP Doc).

 _Collecte_ : enquête effectuées par les établissements d’enseignement supérieur délivrant des doctorats. Traitement et synthèse réalisés par le MESRI – SIES.

_Champ_ : docteurs diplômés en 2014 en France entière quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu (hors docteurs en médecine, pharmacie et chirurgie dentaire).

Mots-clés : business,cadre,cdi,developpement,developpement-economique,diplome,diplomes,doctorat-duniversite,donnees-sexuees,economie,education,emploi,emploi-stable,enseignement,enseignement-superieur,etablissement,etablissements,formation,insertion,insertion-professionnelle,ipdoc,parite,pme,r-d,recherche,salaire,secteur-academique,statistiques,temps-plein,uai,universite,universites
Fréquence de mise à jour : unknown
Formats des ressources : json,csv,doc
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Insertion professionnelle des diplômés de doctorat - données nationales sexuées par disciplines détaillées – Enquête IP Doc
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

En application de la loi relative à l’enseignement supérieur et la recherche du 12 juillet 2013, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche ont mis en place des dispositifs statistiques permettant d’observer la situation professionnelle des docteurs. Les données présentées sont issues de l’un d’eux, l’enquête IP Doc (Insertion Professionnelle des Docteurs). Après un premier dispositif expérimental mené en 2016 évaluant l’insertion professionnelle des docteurs diplômés en 2012, les données présentées sont issues de deux campagnes. L’enquête IP Doc 2017 s’est déroulée au premier semestre 2018, interrogeant les diplômés de doctorat de 2014 sur leur situation professionnelle un an et trois après l’obtention de leur diplôme. L’enquête a été menée par les écoles doctorales ou communauté d’université et établissements (ComUE) et la coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. L'enquête IP Doc 2019 s'est déroulée au premier semestre 2020, interrogeant les diplômés de doctorat de 2016 sur leur situation professionnelle un an et trois après l’obtention de leur diplôme. L’enquête a été menée par les écoles doctorales ou établissements publics expérimentaux (EPE) et la coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de 2014 et 2016 quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu.

L’information collectée sur le salaire porte en priorité sur le salaire net mensuel, primes comprises. Les salaires sont calculés pour les docteurs occupant un emploi à temps plein en France.

_Légende_ :

ns = non significatif

 _Source_ : Enquête nationale sur l’insertion professionnelle des docteurs (IP Doc).

_Collecte_ : enquête effectuées par les établissements d’enseignement supérieur délivrant des doctorats. Traitement et synthèse réalisés par le MESRI – SIES.

_Champ_ : docteurs diplômés en 2014 en France entière quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu (hors docteurs en médecine, pharmacie et chirurgie dentaire).

Mots-clés : cadre,cdi,developpement,diplome,diplomes,doctorat,doctorat-duniversite,donnees-sexuees,emploi,emploi-stable,enseignement-superieur,etablissement,etablissements,formations-et-diplomes,france-entiere,insertion,insertion-professionnelle,ipdoc,parite,r-d,recherche,ressources-humaines,salaire,secteur-academique,statistiques,temps-plein,uai,universite,universites
Fréquence de mise à jour : annual
Formats des ressources : json,csv,msword
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Insertion professionnelle des diplômés de doctorat par établissement
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

En application de la loi relative à l’enseignement supérieur et la recherche du 12 juillet 2013, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche ont mis en place des dispositifs statistiques permettant d’observer la situation professionnelle des docteurs. Les données présentées sont issues de l’un d’eux, l’enquête IP Doc (Insertion Professionnelle des Docteurs). Après un premier dispositif expérimental mené en 2016 évaluant l’insertion professionnelle des docteurs diplômés en 2012, les données présentées sont issues de l’enquête IP Doc 2017. Elle s’est déroulée au premier semestre 2018, interrogeant les diplômés de doctorat de 2014 sur leur situation professionnelle un an et trois après l’obtention de leur diplôme. L’enquête a été menée par les écoles doctorales ou communauté d’université et établissements (ComUE) et la coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de 2014 quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu.

L’information collectée sur le salaire porte en priorité sur le salaire net mensuel, primes comprises. Les salaires sont calculés pour les docteurs occupant un emploi à temps plein en France.

 _Légende_ :

ns = non significatif

nd = non disponible

 _Source_ : Enquête nationale sur l’insertion professionnelle des docteurs (IP Doc).

 _Collecte_ : enquête effectuées par les établissements d’enseignement supérieur délivrant des doctorats. Traitement et synthèse réalisés par le MESRI – SIES.

_Champ_ : docteurs diplômés en 2014 en France entière quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu (hors docteurs en médecine, pharmacie et chirurgie dentaire).

Mots-clés : business,cadre,cdi,developpement,developpement-economique,diplome,diplomes,doctorat,donnees-sexuees,ecole-dingenieur,ecoles-dingenieurs,economie,education,emploi,emploi-stable,enseignement,enseignement-superieur,etablissement,etablissements,formation,insertion,insertion-professionnelle,ip-doc,ipdoc,parite,pme,r-d,recherche,salaire,secteur-academique,secteur-prive,secteur-public,statistiques,taux-de-reponse,temps-plein,uai,universite,universites
Fréquence de mise à jour : unknown
Formats des ressources : json,csv,doc
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
Insertion professionnelle des diplômés de doctorat par établissement – Enquête IP Doc
Organisation : Ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Espace

En application de la loi relative à l’enseignement supérieur et la recherche du 12 juillet 2013, les établissements d’enseignement supérieur et de recherche ont mis en place des dispositifs statistiques permettant d’observer la situation professionnelle des docteurs. Les données présentées sont issues de l’un d’eux, l’enquête IP Doc (Insertion Professionnelle des Docteurs). Après un premier dispositif expérimental mené en 2016 évaluant l’insertion professionnelle des docteurs diplômés en 2012, les données présentées sont issues de l’enquête IP Doc 2017 et 2019. Elles se sont déroulées au premier semestre 2018 et 2020, interrogeant les diplômés de doctorat de 2014 et de 2016 sur leur situation professionnelle un an et trois après l’obtention de leur diplôme. L’enquête a été menée par les écoles doctorales, communauté d’université et établissements (ComUE), EPE et la coordination d’ensemble et l’exploitation de l’enquête sont prises en charge par le ministère en charge de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Le taux d’insertion est défini comme étant le pourcentage de diplômés occupant un emploi, quel qu’il soit, sur l’ensemble des diplômés présents sur le marché du travail. Il est calculé sur les diplômés de 2014 et de 2016 quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu.

L’information collectée sur le salaire porte en priorité sur le salaire net mensuel, primes comprises. Les salaires sont calculés pour les docteurs occupant un emploi à temps plein en France.

_Légende_ :

ns = non significatif

nd = non disponible

 _Source_ : Enquête nationale sur l’insertion professionnelle des docteurs (IP Doc).

_Collecte_ : enquête effectuées par les établissements d’enseignement supérieur délivrant des doctorats. Traitement et synthèse réalisés par le MESR – SIES.

_Champ_ : docteurs diplômés en 2014 et 2016 en France entière quel que soit leur nationalité, leur âge et leur lieu de résidence une fois le diplôme obtenu (hors docteurs en médecine, pharmacie et chirurgie dentaire).

Mots-clés : cadre,cdi,developpement,diplome,diplomes,doctorat,donnees-sexuees,ecole-dingenieur,ecoles-dingenieurs,emploi,emploi-stable,enseignement-superieur,etablissement,etablissement-denseignement-superieur,etablissements,formations-et-diplomes,insertion,insertion-professionnelle,ip-doc,ipdoc,parite,r-d,recherche,salaire,secteur-academique,secteur-prive,secteur-public,statistiques,taux-de-reponse,temps-plein,uai,universite,universites
Formats des ressources : json,csv,msword
Licence : Licence Ouverte / Open Licence version 2.0
INSi par carte (temporaire)
Organisation : Agence du Numérique en Santé

Statistiques publiques INSi par carte, dans l'attente de mise à disposition par le GIE SV d'un format comportant le type d'opération et une reprise correct des 24 mois d'historique.


Fréquence de mise à jour : monthly
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : csv
Licence : License Not Specified
INSI (provisoire)

Statistiques publiques ( tests) INSi par carte , Le téléservice INSi est un téléservice de l'Assurance Maladie qui permet de récupérer ou vérifier l'Identité Nationale de Santé (INS).

Dans le cadre de sa mission d’accélération du déploiement des services chez les professionnels de santé et dans les établissements, le GIE SESAM-Vitale communique les indicateurs relatifs à l’utilisation du téléservice INSi.


Fréquence de mise à jour : daily
Couverture temporelle : 2026-01-23 – 2026-01-27
Granularité spatiale : other
Formats des ressources : csv
Licence : License Not Specified