English: (5) The Central Government may appoint, whether on or after the date referred to in sub-section (1), a suitable person to take over the management of the company for the purpose of winding up its affairs and distributing its assets and simultaneously with such appointment the Central Government may issue directions to be followed by the person in the management of the company for the purpose aforesaid and thereupon- (a) the provisions of the Companies Act, 1956 or any other law for the time being in force or any instrument having effect by virtue of any such Act or other law, in so far as they are inconsistent with such directions, shall cease to apply to, or in relation to, the company; (b) all persons in charge of the management, including any person holding office as manager or director, of the company immediately before the issue of such directions, shall be deemed to have vacated their office as such; and (c) the person appointed to take over the management of the company shall, in accordance with those directions, take all such steps as may be necessary to facilitate the winding up of its affairs and the distribution of its assets.
Kannada: (5) ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು (1)ನೇ ಉಪಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಂದೇ ಆಗಲಿ ಅಥವಾ ತರುವಾಯವೇ ಆಗಲಿ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಸಮಾಪನಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಅದರ ಆಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಅದರ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನೆಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಗ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅಂಥ ನೇಮಕದ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಹಿಂದೆ ಹೇಳಿದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪನೆಯಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಕೊಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಆ ತರುವಾಯ,(ಎ) ಕಂಪನಿಗಳ ಅಧಿನಿಯಮ, 1956 (1956ರ 1ರ ಉಪಬಂಧಗಳು ಅಥವಾ ತತ್ಕಾಲದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಕಾನೂನು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಅಂಥ ಅಧಿನಿಯಮ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾನೂನಿನ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತವು ಅಂಥ ನಿರ್ದೆಶನಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವು ಅಸಂಗತವಾಗಿರುವಷ್ಟರ ಮಟ್ಟಿಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟಂತೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವುದು ನಿಂತುಹೋಗತಕ್ಕುದು.