English: If these benchmarking parameters are performed, then definitely we can make the evaluation of the job and accordingly wherever there is a gap by performance of this particular job, then we can create the training programs on basis of this.
Kannada: ಈ ಮಾನದಂಡದ ನಿಯತಾಂಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಾವು ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಅಂತರವಿದೆ, ಆಗ ನಾವು ಇದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.