English: (2) No such officer or other employee shall be punished under sub-section (1) unless he has given a reasonable opportunity of showing cause against the action proposed to be taken in regard to him: Provided that this sub-section shall not apply,(a) where an officer or other employee is removed or dismissed on the ground of conduct which has led to his conviction on a criminal charge; or (b) where the authority empowered to remove or dismiss such officer or other employee is satisfied that for reasons to be recorded by that authority it is not reasonably practicable to give that person an opportunity for showing cause.
Kannada: (2) ಅಂಥ ಯಾರೇ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ನೌಕರನನ್ನು ಅವನ ಬಗ್ಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿದ ಕ್ರಮದ ವಿರುದ್ಧ ಕಾರಣ ತೋರಿಸಲು ಅವನಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಅವಕಾಶ ಕೊಟ್ಟ ಹೊರತು (1)ನೇ ಉಪಪಕರಣದ ಮೇರೆಗೆ ದಂಡನೆಗೆ ಗುರಿಪಡಿಸತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ: ಪರಂತು, (ಎ) ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಥವಾ ಇತರ ನೌಕರನ ಯಾವ ವರ್ತನೆಯು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಅವನು ಅಪರಾಧಿಯೆಂದು ನಿರ್ಣೀತನಾಗುವುದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆಯೋ, ಆ ವರ್ತನೆಯ ಕಾರಣದ ಮೇಲೆ ಅವನನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ತೆಗೆದು ಹಾಕಿರುವಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಜಾ ಮಾಡಿರುವಲ್ಲಿ : ಅಥವಾ (ಬಿ) ಅಂಥ ಅಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ ನೌಕರನನ್ನು ಸೇವೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಅಥವಾ ವಜಾ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಲಿಖಿತದಲ್ಲಿ ದಾಖಲು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕಾರಣ ತೋರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಕೊಡುವುದು ಕಾರ್ಯ ಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಮನದಟ್ಟಾದಲ್ಲಿ - ಈ ಉಪಪಕರಣವು ಅನ್ವಯವಾಗತಕ್ಕದ್ದಲ್ಲ.