English: Factors like frequent changes in organizations, competition, job ambiguity, lack of job feedback, volatility in the organizations' economic environment, job insecurity and personal problems may lead to anxiety.
Kannada: ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿನ ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಡೆಯುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಸ್ಪರ್ಧೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಅಭಾವ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿನ ಚಂಚಲತೆ, ಉದ್ಯೋಗದ ಅಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಂತಹ ಅಂಶಗಳು ಆತಂಕಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.