في إطار تنفيذ استراتيجية تمكين المواطنين، والاعتماد عليهم في إدارة عملياتها الدولية، أعلنت مجموعة اتصالات تعيين أحمد محمد الحوسني في منصب الرئيس التنفيذي لاتصالات أفغانستان بالإنابة، وتعيين أحمد خلفان المطوع بمنصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية في زانتل- تنزانيا .يعتبر الحوسني من أبرز موظفي اتصالات حيث انضم للعمل في المؤسسة في عام 1992 وتدرج في العمل إلى أن شغل مناصب قيادية متعددة في المؤسسة، كما شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي في اتصالات أفغانستان منذ عام 2010 . يحمل الحوسني شهادة الهندسة الإلكترونية من جامعة توليدو في الولايات المتحدة . أما أحمد المطوع، فقد انضم لاتصالات في عام 2001 وشغل عدة مناصب في الشؤون المالية والتدقيق كان آخرها نائب الرئيس للشؤون المالية في غرفة الإمارات لمقاصة البيانات EDCH التابعة للمؤسسة . ويحمل أحمد المطوع شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال التطبيقية من كلية التقنية العليا العين .وقال عبدالعزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة اتصالات إن المؤسسة ماضية بكل عزم في تنفيذ خططها الرامية إلى ترسيخ برامج التوطين وتمكين كادرها المواطن من أداء أدوار قيادية سواء في عملياتها في الإمارات أو في استثمارات اتصالات الخارجية، مشيراً أن المواطنين الذين تبوأوا تلك المناصب قد اثبتوا قدراتهم القيادية حتى في أكثر الأسواق تنافسية .وشدد الصوالح على أن ينعكس النجاح الذي تحققه اتصالات على أبناء الوطن، حيث قال النجاح الذي لا ينعكس على أبناء الإمارات، هو نجاح زائل ولا يمكن أن يستمر، لهذا فإننا نفتخر بأن تكون اتصالات من أكثر المؤسسات والشركات توظيفاً للمواطنين، وانطلاقاً من التزامها باتباع نهج يركز على الابتكار والاستثمار بالكوادر البشرية، بهدف تعزيز مكانتها كواحدة من أهم الجهات التي تشغل الموظفين المؤهلين في الإمارات .
إطار تنفيذ استراتيجية تمكين المواطنين، والاعتماد عليهم إدارة عملياتها الدولية، أعلنت مجموعة اتصالات تعيين أحمد محمد الحوسني منصب الرئيس التنفيذي لاتصالات أفغانستان بالإنابة، وتعيين أحمد خلفان المطوع بمنصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية زانتل تنزانيا يعتبر الحوسني أبرز موظفي اتصالات انضم للعمل المؤسسة عام 1992 وتدرج العمل شغل مناصب قيادية متعددة المؤسسة، شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي اتصالات أفغانستان عام 2010 يحمل الحوسني شهادة الهندسة الإلكترونية جامعة توليدو الولايات المتحدة أحمد المطوع، فقد انضم لاتصالات عام 2001 وشغل عدة مناصب الشؤون المالية والتدقيق آخرها نائب الرئيس للشؤون المالية غرفة الإمارات لمقاصة البيانات EDCH التابعة للمؤسسة ويحمل أحمد المطوع شهادة البكالوريوس إدارة الأعمال التطبيقية كلية التقنية العليا العين وقال عبدالعزيز الصوالح، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية مجموعة اتصالات المؤسسة ماضية بكل عزم تنفيذ خططها الرامية ترسيخ برامج التوطين وتمكين كادرها المواطن أداء أدوار قيادية سواء عملياتها الإمارات استثمارات اتصالات الخارجية، مشيرا المواطنين تبوأوا المناصب اثبتوا قدراتهم القيادية الأسواق تنافسية وشدد الصوالح ينعكس النجاح تحققه اتصالات أبناء الوطن، قال النجاح ينعكس أبناء الإمارات، نجاح زائل يمكن يستمر، لهذا فإننا نفتخر بأن تكون اتصالات المؤسسات والشركات توظيفا للمواطنين، وانطلاقا التزامها باتباع نهج يركز الابتكار والاستثمار بالكوادر البشرية، بهدف تعزيز مكانتها كواحدة أهم الجهات تشغل الموظفين المؤهلين الإمارات
في إطار تنفيذ استراتيجية تمكين المواطنين  والاعتماد عليهم في إدارة عملياتها الدولية  أعلنت مجموعة اتصالات تعيين أحمد محمد الحوسني في منصب الرئيس التنفيذي لاتصالات أفغانستان بالإنابة  وتعيين أحمد خلفان المطوع بمنصب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية في زانتل  تنزانيا  يعتبر الحوسني من أبرز موظفي اتصالات حيث انضم للعمل في المؤسسة في عام 1992 وتدرج في العمل إلى أن شغل مناصب قيادية متعددة في المؤسسة  كما شغل منصب نائب الرئيس التنفيذي في اتصالات أفغانستان منذ عام 2010   يحمل الحوسني شهادة الهندسة الإلكترونية من جامعة توليدو في الولايات المتحدة   أما أحمد المطوع  فقد انضم لاتصالات في عام 2001 وشغل عدة مناصب في الشؤون المالية والتدقيق كان آخرها نائب الرئيس للشؤون المالية في غرفة الإمارات لمقاصة البيانات EDCH التابعة للمؤسسة   ويحمل أحمد المطوع شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال التطبيقية من كلية التقنية العليا العين  وقال عبدالعزيز الصوالح  الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة اتصالات إن المؤسسة ماضية بكل عزم في تنفيذ خططها الرامية إلى ترسيخ برامج التوطين وتمكين كادرها المواطن من أداء أدوار قيادية سواء في عملياتها في الإمارات أو في استثمارات اتصالات الخارجية  مشيرا  أن المواطنين الذين تبوأوا تلك المناصب قد اثبتوا قدراتهم القيادية حتى في أكثر الأسواق تنافسية  وشدد الصوالح على أن ينعكس النجاح الذي تحققه اتصالات على أبناء الوطن  حيث قال النجاح الذي لا ينعكس على أبناء الإمارات  هو نجاح زائل ولا يمكن أن يستمر  لهذا فإننا نفتخر بأن تكون اتصالات من أكثر المؤسسات والشركات توظيفا  للمواطنين  وانطلاقا  من التزامها باتباع نهج يركز على الابتكار والاستثمار بالكوادر البشرية  بهدف تعزيز مكانتها كواحدة من أهم الجهات التي تشغل الموظفين المؤهلين في الإمارات  