كشفت اتصالات عن تخصيصها35 مليون درهم سنوياً لبرامج التدريب الوظيفي للعاملين في المؤسسة، تخصص 60% من تلك الميزانية لتأهيل الكوادر المواطنة، سعياً من المؤسسة لرفع نسبة التوطين فيها البالغة 36% حالياً، بمعدل 2 % سنوياً .قال عبدالعزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية مجموعة اتصالات: إن عدد الكوادر المواطنة التي تعمل في اتصالات ارتفع إلى نحو 3500 مواطن، يعملون داخل المؤسسة في مستوياتها الوظيفية كافة .جاء ذلك على هامش المؤتمر الصحافي الذي أقامته اتصالات الأسبوع الماضي للإعلان عن حصول تسعة مواطنين من موظفيها على درجة الماجستير في إدارة القيادة الاستراتيجية من جامعة كرانفيلد في المملكة المتحدة، وحصول أربعة آخرين على درجة الدبلوم العالي من الجامعة نفسها، ضمن برنامج قادة المستقبل، الذي تنظمه المؤسسة للموظفين المواطنين،تماشياً مع المبادرات الحكومية الداعية إلى الاستثمار في الكوادر البشرية المواطنة، من حيث التوظيف والتأهيل والتدريب .وقد أصبحت اتصالات بفعل برامجها في هذا المجال من أهم الروافد للكوادر المواطنة المؤهلة والمتخصصة في قطاع الاتصالات خاصة، وباقي القطاعات عامة .وأضاف الصوالح أن سياسة التوطين جزء لا يتجزأ من مسؤولية المؤسسة ودور المواطن في الاقتصاد والحركة الاجتماعية، وهو ما سعت إليه اتصالات من خلال إنشائها كلية الاتصالات، ثم أكاديمية اتصالات التي تم من خلالها تدريب نحو 76 ألف موظف على مستوى الدولة في التخصصات كافة، حيث لا تقتصر برامج التدريب على موظفي اتصالات فقط، أو على مجالات التكنولوجيا، بل لخدمة مؤسسات المجتمع جميعها .وأسهمت تلك البرامج التدريبية في رفع خبرات ومؤهلات الكوادر المواطنة في المؤسسة بشكل خاص، على صعيد الكوادر الوظيفية النسائية، حيث يعمل حالياً في المؤسسة نحو 950 مواطنة يشكلون أكثر من 90% من إجمالي الكادر . وبلغ إجمالي البرامج التدريبية خلال ال 3 سنوات السابقة نحو 70 ألف يوم تدريبي شاملة الوظائف والتخصصات والبرامج بعيدة المدى والتي تتراوح مدتها بين عامين وثلاثة أعوام .وحول برنامج قادة المستقبل أضاف أن هذا البرنامج حقق نجاحاً كبيراً منذ انطلاقته للمرة الأولى قبل ستة أعوام، حيث أتم نحو 250 موظفاً البرنامج بنجاح، حصل 13 منهم من فئة الدراسات العليا العام الجاري 2011 على درجة الماجستير، والدبلوم العالي، في حين يصل عدد المشاركين في الدفعة الثالثة من البرنامج وفي مستويات التنفيذيين، والخبراء، والمحترفين والمتخصصين إلى 123 موظفاً ممن لديهم مهارات استثنائية ومؤهلات قيادية عالية، إضافة إلى نحو 56 موظف يمرون بالتدريب من خلال برنامج ريادة .ويشتمل برنامج قادة المستقبل الذي انضم إليه الخريجون على أربعة عناصر أساسية للقيادة هي: العناصر الوظيفية وإدارة الأفراد وإدارة التغيير والثقافة المؤسسية، وصمم هذا البرنامج لتمكين المواطنين الذين يملكون مقومات القيادة من الحصول على الماجستير في القيادة التنفيذية، وكذلك الدبلوم في الإدارة .ولم تقتصر جهود اتصالات في تدريب وتأهيل كوادرها الوطنية هذا العام على برنامج قادة المستقبل فقط، حيث قامت المؤسسة بتدريب ما يزيد على 1400 موظف مواطن في أكاديمية اتصالات، إضافة إلى 2325 موظفاً مواطناً من خلال دورات متخصصة مختلفة داخل الدولة، و423 موظفاً تم تدريبهم في مراكز خارجية متخصصة .في السياق ذاته توفر اتصالات العديد من برامج التدريب، منها برنامج شهادة المعهد المعتمد لشؤون الأفراد والتنمية من جمهورية إيرلندا، حيث يعنى البرنامج بالقائمين على إدارة وتطوير العاملين وقيادة عملية تطوير وتعزيز الإجراءات المهنية في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية، وتخرج في هذا البرنامج 10 من الموظفين المواطنين، وبرنامج شهادة المعايير الدولية للتقارير المالية لتدريب وتأهيل الموظفين على أسس المبادئ والمعايير التي تم تبنّيها من قبل مجلس معايير المحاسبة الدولية، وقد تخرج في هذا البرنامج 150 موظفاً، منهم 90 موظفاً مواطناً، وبرنامج تدريب الإدارة المتوسطة وتخرج فيه أيضاً 145 موظفاً مواطناً .وقد تحقق ذلك على أرض الواقع حيث تبلغ نسبة الموظفين المواطنين نحو 36% من القوى العاملة في المؤسسة، وتسعى اتصالات من خلال برامج التطوير لزيادة تلك النسبة بمعدل 2% سنوياً .وأفردت تجربة المؤسسة مع الكفاءات المواطنة الفرصة أمام الكوادر المواطنة لقيادة الشركات التابعة لاتصالات في 18 دولة موزعة على قارتي آسيا وإفريقيا، حيث يدير 70 من أبناء الدولة استثماراتها في الخارج، وعلى الصعيد المحلي تبلغ نسبة المواطنين في الإدارات العليا في اتصالات اكثر من 90% . واستبعد الصوالح استغناء اتصالات عن بعض كوادرها الوظيفية في ظل الحاجة لترشيد النفقات التي يعاني منها القطاع الاقتصادي بشكل عام، حيث لاتزال المؤسسة قوية على هذا الصعيد، فقد وظفت نحو 150 موظفاً جديداً خلال العامين الماضيين .تطوير الأداء الوظيفي أبوظبي - الخليج قال خريجو برنامج قادة المستقبل على هامش المؤتمر الصحافي، إن البرنامج زودهم بالعديد من الخبرات والمهارات اللازمة لتطوير أدائهم الوظيفي والوصول به إلى مستويات الجودة المطلوبة، ما يكفل لهم النجاح في حياتهم العملية .وأضاف الخريج حمد الكعبي الحاصل على الماجستير في رسالته فعالية العمل الجماعي ضمن حلول الأعمال أن برنامج التدريب أسهم في تطوير أدائهم وقدرته الوظيفية والوقوف على نقاط الضعف بها ومحاولة تلافيها، وشدد حاتم النعيمي صاحب رسالة فعالية عملية التوظيف في اتصالات على ضرورة الاستفادة من الخبرة النظرية في المجال العملي، بينما قالت مريم الفلاحي الحاصلة على الدرجة العلمية عن رسالتها مشاركة الموظفين في الشرق الأوسط، إن الفرصة التي أتيحت لها بالدراسة ضمن برنامج الماجستير في حد ذاتها تجربة مهمة جداً في حياتها العملية، أهلتها على نحو أفضل للقيام بمسؤولياتها بمهنية عالية .واختتمت إيمان الحوسني الحاصلة على درجة الماجستير برسالتها حول متطلبات الدور الفعال لدائرة الموارد البشرية في اتصالات حديث الخريجين، بإلقاء الضوء على ما أضفاه برنامج قادة المستقبل على خريجيه من موظفي اتصالات . اتصالات تطلق عروضاً خاصةأبوظبي - الخليج:احتفالاً بالعيد الوطني الأربعين لدولة الإمارات والذي يصادف الثاني من ديسمبر/ كانون الأول المقبل، أعلنت اتصالات توفير محتوى خاص لمشتركي تلفزيون eLife ومشتركي الهاتف المتحرك . واحتفاءً بهذه المناسبة أيضاً سيتمكن المشتركون في باقات تلفزيون eLife من الاستمتاع بقناة جديدة تحمل الرقم 40 ستبث تقارير وثائقية وبرامج خاصة عن دولة الإمارات .كما ستبث هذه القناة أغنية خاصة بعنوان بابا خليفة تقدمها دانا، الشخصية المعروفة على قناة e- Junior من اتصالات ويمكن كذلك الحصول على هذه الأغنية، التي تم إنتاجها خصيصاً للاحتفال بهذه المناسبة، عن طريق خدمة حسب الطلب . وبالإضافة إلى ذلك، سيتمكن العملاء من مشاهدة محتوى تاريخي خاص برحلة اتحاد دولة الإمارات والإنجازات التي حققتها الدولة والذي يُقدم حصرياً على باقة eLife التلفزيونية . كما ستقوم القناة خلال الأيام المقبلة ببث الأغاني والصور القديمة للدولة مباشرة عبر القنوات التلفزيونية الوطنية . كما ستعرض القناة مقابلات حصرية ومشاهد خاصة بحياة المواطنين الناجحين والشخصيات الرياضية .وتعليقاً على تقديم اتصالات للعروض الخاصة باليوم الوطني الأربعين لدولة الإمارات قال علي الأحمد، الرئيس التنفيذي للاتصال المؤسسي في اتصالات، يسعدنا بهذه المناسبة أن نتقدم بخالص التهاني والتبريكات لقادة الإمارات ولكل مواطن ومقيم على هذه الأرض الطيبة . مؤكداً أن اتصالات كمزود رائد لخدمات التلفزيون المنزلي ستقوم بتخصيص قناة تحمل الرقم 40 عبر باقات eLife التلفزيونية لاستعراض تاريخ الإمارات ومراحل تطورها على مدى العقود الأربعة الماضية . كما تشمل فعاليات المؤسسة الخاصة بالاحتفال بهذه المناسبة الوطنية الغالية حصول عملاء اتصالات المشتركين في خدمتي الدفع المسبق ونظام الفاتورة الشهرية على ثلاثة أنواع من المحتوى أسبوعياً بقيمة 4 دراهم عن كل أسبوع .
كشفت اتصالات تخصيصها35 مليون سنويا لبرامج التدريب الوظيفي للعاملين المؤسسة، تخصص 60 الميزانية لتأهيل الكوادر المواطنة، سعيا المؤسسة لرفع نسبة التوطين البالغة 36 حاليا، بمعدل 2 سنويا قال عبدالعزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية مجموعة اتصالات عدد الكوادر المواطنة تعمل اتصالات ارتفع 3500 مواطن، يعملون داخل المؤسسة مستوياتها الوظيفية كافة جاء هامش المؤتمر الصحافي أقامته اتصالات الأسبوع الماضي للإعلان حصول مواطنين موظفيها درجة الماجستير إدارة القيادة الاستراتيجية جامعة كرانفيلد المملكة المتحدة، وحصول آخرين درجة الدبلوم العالي الجامعة نفسها، ضمن برنامج قادة المستقبل، تنظمه المؤسسة للموظفين المواطنين،تماشيا المبادرات الحكومية الداعية الاستثمار الكوادر البشرية المواطنة، التوظيف والتأهيل والتدريب وقد أصبحت اتصالات بفعل برامجها المجال أهم الروافد للكوادر المواطنة المؤهلة والمتخصصة قطاع الاتصالات خاصة، وباقي القطاعات وأضاف الصوالح سياسة التوطين جزء يتجزأ مسؤولية المؤسسة ودور المواطن الاقتصاد والحركة الاجتماعية، سعت إليه اتصالات خلال إنشائها كلية الاتصالات، أكاديمية اتصالات تم خلالها تدريب 76 موظف مستوى الدولة التخصصات كافة، تقتصر برامج التدريب موظفي اتصالات فقط، مجالات التكنولوجيا، لخدمة مؤسسات المجتمع جميعها وأسهمت البرامج التدريبية رفع خبرات ومؤهلات الكوادر المواطنة المؤسسة بشكل خاص، صعيد الكوادر الوظيفية النسائية، يعمل حاليا المؤسسة 950 مواطنة يشكلون 90 إجمالي الكادر وبلغ إجمالي البرامج التدريبية خلال ال 3 سنوات السابقة 70 يوم تدريبي شاملة الوظائف والتخصصات والبرامج بعيدة المدى والتي تتراوح مدتها عامين وثلاثة أعوام وحول برنامج قادة المستقبل أضاف البرنامج حقق نجاحا كبيرا انطلاقته للمرة الأولى أعوام، أتم 250 موظفا البرنامج بنجاح، حصل 13 منهم فئة الدراسات العليا العام الجاري 2011 درجة الماجستير، والدبلوم العالي، يصل عدد المشاركين الدفعة الثالثة البرنامج وفي مستويات التنفيذيين، والخبراء، والمحترفين والمتخصصين 123 موظفا لديهم مهارات استثنائية ومؤهلات قيادية عالية، إضافة 56 موظف يمرون بالتدريب خلال برنامج ريادة ويشتمل برنامج قادة المستقبل انضم إليه الخريجون عناصر أساسية للقيادة العناصر الوظيفية وإدارة الأفراد وإدارة التغيير والثقافة المؤسسية، وصمم البرنامج لتمكين المواطنين يملكون مقومات القيادة الحصول الماجستير القيادة التنفيذية، وكذلك الدبلوم الإدارة ولم تقتصر جهود اتصالات تدريب وتأهيل كوادرها الوطنية العام برنامج قادة المستقبل فقط، قامت المؤسسة بتدريب يزيد 1400 موظف مواطن أكاديمية اتصالات، إضافة 2325 موظفا مواطنا خلال دورات متخصصة مختلفة داخل الدولة، و423 موظفا تم تدريبهم مراكز خارجية متخصصة السياق ذاته توفر اتصالات العديد برامج التدريب، برنامج شهادة المعهد المعتمد لشؤون الأفراد والتنمية جمهورية إيرلندا، يعنى البرنامج بالقائمين إدارة وتطوير العاملين وقيادة عملية تطوير وتعزيز الإجراءات المهنية مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية، وتخرج البرنامج 10 الموظفين المواطنين، وبرنامج شهادة المعايير الدولية للتقارير المالية لتدريب وتأهيل الموظفين أسس المبادئ والمعايير تم تبنيها مجلس معايير المحاسبة الدولية، وقد تخرج البرنامج 150 موظفا، منهم 90 موظفا مواطنا، وبرنامج تدريب الإدارة المتوسطة وتخرج 145 موظفا مواطنا وقد تحقق أرض الواقع تبلغ نسبة الموظفين المواطنين 36 القوى العاملة المؤسسة، وتسعى اتصالات خلال برامج التطوير لزيادة النسبة بمعدل 2 سنويا وأفردت تجربة المؤسسة الكفاءات المواطنة الفرصة الكوادر المواطنة لقيادة الشركات التابعة لاتصالات 18 دولة موزعة قارتي آسيا وإفريقيا، يدير 70 أبناء الدولة استثماراتها الخارج، وعلى الصعيد المحلي تبلغ نسبة المواطنين الإدارات العليا اتصالات اكثر 90 واستبعد الصوالح استغناء اتصالات كوادرها الوظيفية ظل الحاجة لترشيد النفقات يعاني القطاع الاقتصادي بشكل عام، لاتزال المؤسسة قوية الصعيد، فقد وظفت 150 موظفا جديدا خلال العامين الماضيين تطوير الأداء الوظيفي أبوظبي الخليج قال خريجو برنامج قادة المستقبل هامش المؤتمر الصحافي، البرنامج زودهم بالعديد الخبرات والمهارات اللازمة لتطوير أدائهم الوظيفي والوصول مستويات الجودة المطلوبة، يكفل النجاح حياتهم العملية وأضاف الخريج حمد الكعبي الحاصل الماجستير رسالته فعالية العمل الجماعي ضمن حلول الأعمال برنامج التدريب أسهم تطوير أدائهم وقدرته الوظيفية والوقوف نقاط الضعف ومحاولة تلافيها، وشدد حاتم النعيمي صاحب رسالة فعالية عملية التوظيف اتصالات ضرورة الاستفادة الخبرة النظرية المجال العملي، بينما قالت مريم الفلاحي الحاصلة الدرجة العلمية رسالتها مشاركة الموظفين الشرق الأوسط، الفرصة أتيحت بالدراسة ضمن برنامج الماجستير حد ذاتها تجربة مهمة جدا حياتها العملية، أهلتها أفضل للقيام بمسؤولياتها بمهنية عالية واختتمت إيمان الحوسني الحاصلة درجة الماجستير برسالتها حول متطلبات الدور الفعال لدائرة الموارد البشرية اتصالات حديث الخريجين، بإلقاء الضوء أضفاه برنامج قادة المستقبل خريجيه موظفي اتصالات اتصالات تطلق عروضا خاصةأبوظبي الخليجاحتفالا بالعيد الوطني الأربعين لدولة الإمارات يصادف الثاني الأول المقبل، أعلنت اتصالات توفير محتوى خاص لمشتركي تلفزيون eLife ومشتركي الهاتف المتحرك واحتفاء بهذه المناسبة سيتمكن المشتركون باقات تلفزيون eLife الاستمتاع بقناة جديدة تحمل الرقم 40 ستبث تقارير وثائقية وبرامج دولة الإمارات ستبث القناة أغنية بعنوان بابا خليفة تقدمها دانا، الشخصية المعروفة قناة e Junior اتصالات ويمكن الحصول الأغنية، تم إنتاجها خصيصا للاحتفال بهذه المناسبة، طريق خدمة الطلب وبالإضافة ذلك، سيتمكن العملاء مشاهدة محتوى تاريخي خاص برحلة اتحاد دولة الإمارات والإنجازات حققتها الدولة يقدم حصريا باقة eLife التلفزيونية ستقوم القناة خلال الأيام المقبلة ببث الأغاني والصور القديمة للدولة مباشرة عبر القنوات التلفزيونية الوطنية ستعرض القناة مقابلات حصرية ومشاهد بحياة المواطنين الناجحين والشخصيات الرياضية وتعليقا تقديم اتصالات للعروض الخاصة باليوم الوطني الأربعين لدولة الإمارات قال علي الأحمد، الرئيس التنفيذي للاتصال المؤسسي اتصالات، يسعدنا بهذه المناسبة نتقدم بخالص التهاني والتبريكات لقادة الإمارات ولكل مواطن ومقيم الأرض الطيبة مؤكدا اتصالات كمزود رائد لخدمات التلفزيون المنزلي ستقوم بتخصيص قناة تحمل الرقم 40 عبر باقات eLife التلفزيونية لاستعراض تاريخ الإمارات ومراحل تطورها مدى العقود الأربعة الماضية تشمل فعاليات المؤسسة الخاصة بالاحتفال بهذه المناسبة الوطنية الغالية حصول عملاء اتصالات المشتركين خدمتي الدفع المسبق ونظام الفاتورة الشهرية أنواع المحتوى أسبوعيا بقيمة 4 دراهم أسبوع
كشفت اتصالات عن تخصيصها35 مليون درهم سنويا  لبرامج التدريب الوظيفي للعاملين في المؤسسة  تخصص 60  من تلك الميزانية لتأهيل الكوادر المواطنة  سعيا  من المؤسسة لرفع نسبة التوطين فيها البالغة 36  حاليا   بمعدل 2   سنويا   قال عبدالعزيز الصوالح الرئيس التنفيذي للموارد البشرية مجموعة اتصالات  إن عدد الكوادر المواطنة التي تعمل في اتصالات ارتفع إلى نحو 3500 مواطن  يعملون داخل المؤسسة في مستوياتها الوظيفية كافة  جاء ذلك على هامش المؤتمر الصحافي الذي أقامته اتصالات الأسبوع الماضي للإعلان عن حصول تسعة مواطنين من موظفيها على درجة الماجستير في إدارة القيادة الاستراتيجية من جامعة كرانفيلد في المملكة المتحدة  وحصول أربعة آخرين على درجة الدبلوم العالي من الجامعة نفسها  ضمن برنامج قادة المستقبل  الذي تنظمه المؤسسة للموظفين المواطنين تماشيا  مع المبادرات الحكومية الداعية إلى الاستثمار في الكوادر البشرية المواطنة  من حيث التوظيف والتأهيل والتدريب  وقد أصبحت اتصالات بفعل برامجها في هذا المجال من أهم الروافد للكوادر المواطنة المؤهلة والمتخصصة في قطاع الاتصالات خاصة  وباقي القطاعات عامة  وأضاف الصوالح أن سياسة التوطين جزء لا يتجزأ من مسؤولية المؤسسة ودور المواطن في الاقتصاد والحركة الاجتماعية  وهو ما سعت إليه اتصالات من خلال إنشائها كلية الاتصالات  ثم أكاديمية اتصالات التي تم من خلالها تدريب نحو 76 ألف موظف على مستوى الدولة في التخصصات كافة  حيث لا تقتصر برامج التدريب على موظفي اتصالات فقط  أو على مجالات التكنولوجيا  بل لخدمة مؤسسات المجتمع جميعها  وأسهمت تلك البرامج التدريبية في رفع خبرات ومؤهلات الكوادر المواطنة في المؤسسة بشكل خاص  على صعيد الكوادر الوظيفية النسائية  حيث يعمل حاليا  في المؤسسة نحو 950 مواطنة يشكلون أكثر من 90  من إجمالي الكادر   وبلغ إجمالي البرامج التدريبية خلال ال 3 سنوات السابقة نحو 70 ألف يوم تدريبي شاملة الوظائف والتخصصات والبرامج بعيدة المدى والتي تتراوح مدتها بين عامين وثلاثة أعوام  وحول برنامج قادة المستقبل أضاف أن هذا البرنامج حقق نجاحا  كبيرا  منذ انطلاقته للمرة الأولى قبل ستة أعوام  حيث أتم نحو 250 موظفا  البرنامج بنجاح  حصل 13 منهم من فئة الدراسات العليا العام الجاري 2011 على درجة الماجستير  والدبلوم العالي  في حين يصل عدد المشاركين في الدفعة الثالثة من البرنامج وفي مستويات التنفيذيين  والخبراء  والمحترفين والمتخصصين إلى 123 موظفا  ممن لديهم مهارات استثنائية ومؤهلات قيادية عالية  إضافة إلى نحو 56 موظف يمرون بالتدريب من خلال برنامج ريادة  ويشتمل برنامج قادة المستقبل الذي انضم إليه الخريجون على أربعة عناصر أساسية للقيادة هي  العناصر الوظيفية وإدارة الأفراد وإدارة التغيير والثقافة المؤسسية  وصمم هذا البرنامج لتمكين المواطنين الذين يملكون مقومات القيادة من الحصول على الماجستير في القيادة التنفيذية  وكذلك الدبلوم في الإدارة  ولم تقتصر جهود اتصالات في تدريب وتأهيل كوادرها الوطنية هذا العام على برنامج قادة المستقبل فقط  حيث قامت المؤسسة بتدريب ما يزيد على 1400 موظف مواطن في أكاديمية اتصالات  إضافة إلى 2325 موظفا  مواطنا  من خلال دورات متخصصة مختلفة داخل الدولة  و423 موظفا  تم تدريبهم في مراكز خارجية متخصصة  في السياق ذاته توفر اتصالات العديد من برامج التدريب  منها برنامج شهادة المعهد المعتمد لشؤون الأفراد والتنمية من جمهورية إيرلندا  حيث يعنى البرنامج بالقائمين على إدارة وتطوير العاملين وقيادة عملية تطوير وتعزيز الإجراءات المهنية في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية  وتخرج في هذا البرنامج 10 من الموظفين المواطنين  وبرنامج شهادة المعايير الدولية للتقارير المالية لتدريب وتأهيل الموظفين على أسس المبادئ والمعايير التي تم تبن يها من قبل مجلس معايير المحاسبة الدولية  وقد تخرج في هذا البرنامج 150 موظفا   منهم 90 موظفا  مواطنا   وبرنامج تدريب الإدارة المتوسطة وتخرج فيه أيضا  145 موظفا  مواطنا   وقد تحقق ذلك على أرض الواقع حيث تبلغ نسبة الموظفين المواطنين نحو 36  من القوى العاملة في المؤسسة  وتسعى اتصالات من خلال برامج التطوير لزيادة تلك النسبة بمعدل 2  سنويا   وأفردت تجربة المؤسسة مع الكفاءات المواطنة الفرصة أمام الكوادر المواطنة لقيادة الشركات التابعة لاتصالات في 18 دولة موزعة على قارتي آسيا وإفريقيا  حيث يدير 70 من أبناء الدولة استثماراتها في الخارج  وعلى الصعيد المحلي تبلغ نسبة المواطنين في الإدارات العليا في اتصالات اكثر من 90    واستبعد الصوالح استغناء اتصالات عن بعض كوادرها الوظيفية في ظل الحاجة لترشيد النفقات التي يعاني منها القطاع الاقتصادي بشكل عام  حيث لاتزال المؤسسة قوية على هذا الصعيد  فقد وظفت نحو 150 موظفا  جديدا  خلال العامين الماضيين  تطوير الأداء الوظيفي أبوظبي   الخليج قال خريجو برنامج قادة المستقبل على هامش المؤتمر الصحافي  إن البرنامج زودهم بالعديد من الخبرات والمهارات اللازمة لتطوير أدائهم الوظيفي والوصول به إلى مستويات الجودة المطلوبة  ما يكفل لهم النجاح في حياتهم العملية  وأضاف الخريج حمد الكعبي الحاصل على الماجستير في رسالته فعالية العمل الجماعي ضمن حلول الأعمال أن برنامج التدريب أسهم في تطوير أدائهم وقدرته الوظيفية والوقوف على نقاط الضعف بها ومحاولة تلافيها  وشدد حاتم النعيمي صاحب رسالة فعالية عملية التوظيف في اتصالات على ضرورة الاستفادة من الخبرة النظرية في المجال العملي  بينما قالت مريم الفلاحي الحاصلة على الدرجة العلمية عن رسالتها مشاركة الموظفين في الشرق الأوسط  إن الفرصة التي أتيحت لها بالدراسة ضمن برنامج الماجستير في حد ذاتها تجربة مهمة جدا  في حياتها العملية  أهلتها على نحو أفضل للقيام بمسؤولياتها بمهنية عالية  واختتمت إيمان الحوسني الحاصلة على درجة الماجستير برسالتها حول متطلبات الدور الفعال لدائرة الموارد البشرية في اتصالات حديث الخريجين  بإلقاء الضوء على ما أضفاه برنامج قادة المستقبل على خريجيه من موظفي اتصالات   اتصالات تطلق عروضا  خاصةأبوظبي   الخليج احتفالا  بالعيد الوطني الأربعين لدولة الإمارات والذي يصادف الثاني من ديسمبر  كانون الأول المقبل  أعلنت اتصالات توفير محتوى خاص لمشتركي تلفزيون eLife ومشتركي الهاتف المتحرك   واحتفاء  بهذه المناسبة أيضا  سيتمكن المشتركون في باقات تلفزيون eLife من الاستمتاع بقناة جديدة تحمل الرقم 40 ستبث تقارير وثائقية وبرامج خاصة عن دولة الإمارات  كما ستبث هذه القناة أغنية خاصة بعنوان بابا خليفة تقدمها دانا  الشخصية المعروفة على قناة e  Junior من اتصالات ويمكن كذلك الحصول على هذه الأغنية  التي تم إنتاجها خصيصا  للاحتفال بهذه المناسبة  عن طريق خدمة حسب الطلب   وبالإضافة إلى ذلك  سيتمكن العملاء من مشاهدة محتوى تاريخي خاص برحلة اتحاد دولة الإمارات والإنجازات التي حققتها الدولة والذي ي قدم حصريا  على باقة eLife التلفزيونية   كما ستقوم القناة خلال الأيام المقبلة ببث الأغاني والصور القديمة للدولة مباشرة عبر القنوات التلفزيونية الوطنية   كما ستعرض القناة مقابلات حصرية ومشاهد خاصة بحياة المواطنين الناجحين والشخصيات الرياضية  وتعليقا  على تقديم اتصالات للعروض الخاصة باليوم الوطني الأربعين لدولة الإمارات قال علي الأحمد  الرئيس التنفيذي للاتصال المؤسسي في اتصالات  يسعدنا بهذه المناسبة أن نتقدم بخالص التهاني والتبريكات لقادة الإمارات ولكل مواطن ومقيم على هذه الأرض الطيبة   مؤكدا  أن اتصالات كمزود رائد لخدمات التلفزيون المنزلي ستقوم بتخصيص قناة تحمل الرقم 40 عبر باقات eLife التلفزيونية لاستعراض تاريخ الإمارات ومراحل تطورها على مدى العقود الأربعة الماضية   كما تشمل فعاليات المؤسسة الخاصة بالاحتفال بهذه المناسبة الوطنية الغالية حصول عملاء اتصالات المشتركين في خدمتي الدفع المسبق ونظام الفاتورة الشهرية على ثلاثة أنواع من المحتوى أسبوعيا  بقيمة 4 دراهم عن كل أسبوع  