案號：112年度台上字第1659號
編號：二五

主旨：
按人民得選擇加入或不加入團體，此為憲法第14條所保障人民之結社自由。而工會設立目的在藉由會員（勞工）形成集體力量，向雇主爭取權利與利益，即強化勞工團結權，維護與提升勞工的勞動條件及經濟條件，以改善勞工生活。因而工會活動涉及勞動條件之協商、關涉勞工之工作權，具有公益性質，工會會員如有違反法令、章程或不遵守會員（會員代表）大會決議而致危害工會團結權情節重大者，工會得經會員（會員代表）大會決議，予以除名；惟除名處分同時係將勞工排除於團體之外，如恣意將會員除名，除恐掏空工會，反弱化勞工團結權，亦有過度侵害勞工加入工會所得享有之財產上利益，或憲法所保障結社自由之虞。故倘工會行使對會員之除名權，與其違反行為之情節輕重不具相當性而有違比例原則者，即難謂其除名決議為適法有效。相關法條：人民團體法第14條

相關法條：人民團體法第14條

資料來源：112年度8-12月民事庭可供研究之裁判要旨暨裁判全文_24.json
貢獻者：Aaronfong
有效性：True