如果你的狀態不對，該停下來再前進

有個朋友給我留言，說她感覺自己的生活很無聊，都是上班、下班的重複日子，而上班做的東西都是差不多的，很枯燥，感覺生活太沒意思了。

看到朋友給我的留言，說實話，我仿佛看到了以前的自己，某段時間，我自己也是這樣的一種狀態。

大學的時候，我是個很上進拼搏的人，也因此成為很多老師在給低年級的師弟師妹講課時的例子。我像其他同學一樣參加各種各樣的社團活動，奔波於好幾個社團中，希望多點見識提高自己的能力；我希望能夠自己賺點小零錢，養活自己，所以我做各種兼職；我想要在畢業時自己的簡歷上能夠有我獲獎的更多經歷，所以我參加各種比賽；我希望能夠拿到獎學金做自己的生活費，所以我拚命努力，每年都拿到一等獎學金……

我就是一個在別人的眼中，感覺很厲害，很上進而且很有目標的人；可是，在自己看來，我每天過得很充實，有各種各樣的工作可以忙，可是當自己靜下心來，我卻不知道自己內心想要的是什麼，我不知道自己的目標是什麼。

每隔一段時間，我都會跟閨蜜一起出去透透氣，每次跟閨蜜出來，閨蜜總會跟我說，不要走得太急，不要總是追求結果，你要學會停下來，看看沿途的風景。你走得太急了，會忽略了身邊很多的人和事。

我知道自己的內心很急躁，我不知道成功是什麼，怎樣才算成功，但是我卻一直把一個自己未知的成功作為自己的目標。或許是忙碌給了我充實的感覺，讓我覺得離成功越來越近；或許是別人眼中優秀的我，給了我滿足感，讓我覺得有所成就；就這樣，我一直停不下自己的腳步，一直帶著急躁的心，向前走著，每天做著很多事，可是內心卻感覺空空的。

到了大三的暑假過後，我發現大家都紛紛的找到了工作，踏入各自的工作崗位。而此刻的我，仍然沒有開始找工作，對於當時很急躁的我，我的內心很急，我擔心自己比別人慢踏入工作崗位，自己就會落後於別人。但是，我卻不知道自己想要怎樣的工作，我又急又迷茫。

在這個時候，我看到朋友圈裡面一個師姐分享的圖片，是關於她們公司聚餐以及公司的各種活動的。我問師姐說，你們公司怎麼樣？師姐說，公司待遇很好，你可以試一試，最近也在招聘。

就這樣，我完全沒有目標，看公司招聘的幾個職位，我從中選擇一個職位投簡歷，接下來是收到了公司的面試通知，進去之後進行了3輪面試，還好自己長得還算對得起觀眾，再加上自己帶著大學一些比賽的作品，給面試官留下很好的印象，最後就順利通過了面試，進入了公司。

這就是我的第一份工作。回到前面朋友說的狀態，我在這份工作中，某段時間，我也是這樣的狀態，我每天的工作就是對著電腦，寫東西，進行發布，統計諮詢量，每天就是重複著這樣的工作。我自己覺得很枯燥，每天起床，想到要去上班，我整個人心情都很差，當然導致上班很不在狀態，每天感覺自己腦袋跟肉體不在同一個頻道。

我感覺自己很不對勁，很想要換工作。但是，我每天都會很認真的完成工作的任務，在不到半年的工作時間裡，我的工資飛速的增長，跟全班的同學相比，我的工資是最高的。我的父母看著我在公司的成就，看著我的工資水平，一直不同意我辭職，他們生怕我接下來的工作會比這個更差。而我是個乖乖女，我也不知道自己如果換工作會如何，我也害怕差距太大，所以我暫且聽從了父母的意見，沒有辭職。

可是，枯燥的工作，每天上班、下班，重複的生活，每天晚上加班到七點多，一個小時的車程回家，回到家吃完飯，洗完澡，十點左右，自己感覺很累了，便躺在床上休息。這種生活，給我的感覺很不是滋味，但是，我卻不得不逼自己去堅持，但是我的內心很難受。

帶著內心蠢蠢欲動的想要換工作的念頭，我瞞著身邊所有人，下班時間開始投簡歷，接到各種各樣的面試，然後請假去其他公司面試，我很想知道在其他公司工作是怎樣的，究竟會不會比我現在更有趣。

可是我去面試的幾家公司，給我開的工資，是我現在工資的一半；面試一家房地產行業的策劃助理職位，面試官說這個職位會經常出差，而且有項目的時候會一直加班熬夜，如果你實在想進來，你要先做好心理準備；面試一家孵化器企業，面試官問我，你最想要的是什麼，你進入這個企業最想得到的是什麼，我瞬間懵了，這些，都是我沒有去想過的問題，我實在不知道怎麼回答。

就是從這幾次的面試後，我開始去思考我的工作，去回憶我大學乃至工作以來的這段時間，自己所做的一些事。

回到前面的問題，在剛開始工作的時候，我們並不會覺得有多麼的枯燥，我記得剛開始工作的時候，由於是剛踏入社會，自己反倒覺得很有新鮮感，感覺一群人一起做事，會做出什麼驚天動地的項目出來；記得自己拿到第一份工資時，那種喜悅，感覺自己的努力有了報酬；可是新鮮感並沒辦法長久下去，一直在重複著相同的工作，我們會感覺枯燥，感覺學不到東西，感覺很無趣，我們自己也慌了，感覺迷茫。年輕氣盛的我們，渴望的是能夠有一份工作可以展現自己的水平，往往，我們忽略了自己的內心，忽略了身邊的人與事，也忽略了每天學會去思考。

那段時間後，我開始學會去思考，去想想自己能夠從現有的工作中獲得什麼，想想自己究竟想要的是什麼，我找到了適合自己的定位，心裡也不再恐慌。下面分幾點說一下自己的一些改變。

第一點，就是我先分析自己每天在做的事情，我每天的工作都會寫東西，那麼我會從中去總結。通過客戶的諮詢量，去評估自己寫的東西是否適合市場，不斷地提高自己寫作能力。

可是每天除了工作之外，我感覺心裡好像缺少了點什麼，所以我在下班的時間，會看看書，然後將自己的靈感寫下來。我不再是像寫日記一樣記自己生活的流水帳，而是將看書的思考跟自己的生活相結合起來，提煉出一個主題，把自己的收穫寫出來。這也是我開始經營這個微信公眾號，上知乎表達我自己觀點的原因所在。我想做一個有實際意義的公眾號。

第二點，我學會去觀察身邊的一些人。我剛進去公司的時候，是做經理的助理。那個時候，我看到經理就會很緊張；進去經理的辦公室，我會緊張到手抖，講話支支吾吾的，然後每次經理都會跟我說，你不要緊張。我覺得經理是一個很厲害的人，所以每次見到她，我都很怕，也感覺很自卑。現在，我克服了這種恐懼，因為我覺得沒有一個人天生就是厲害的，都是慢慢學習積累的結果，我開始學習她表達觀點跟分析項目的邏輯能力，然後把有用的部分記下來。

我覺得我很幸運，經理給了我機會在她身邊一起做新項目。項目組的人會經常開會，我是一個不太擅長表達的人，但是，漸漸地，我學會提煉自己的觀點。另外，我會在每次開會的時候，就算跟領導聊天，我都要帶上筆記本，不是為了表現我認真，而是我需要隨時記錄別人不經意的一句話給我思考的靈感。

第三點，去分析定位自己，尋找自己身上的特色。如果一個人沒有自己的特色，而是大眾化，那麼註定你是沒辦法與眾不同的，或許你會過著跟大部分人一樣的生活，或許你做的工作，別人也能夠替代你。

記得公司招了一個29歲的姐姐，跟我一起做新項目，雖然她已經工作了好多年，按理說，她是我眼中的那種有很長工作經歷的人，可以跟我一起搭檔，讓項目進展的更好。但是恰恰相反，她做的工作，其實我也能夠完成。而最後，這位姐姐在領導的考察下，沒辦法過關而離職。

我開始去思考我自己的獨特性，我害怕當自己接近30歲的時候，自己沒有自己獨特的一技之長，而不被社會所接受，無法養活自己。我覺得一個人在社會上是需要有自己的價值的，在公司，你能夠做到，當你想要離開公司的時候，公司的領導會覺得你的離開對公司來說是一種損失，從而想要留住你。

趨於這種害怕，我開始去思考，讓自己在每天的工作中，能夠提煉自己的獨特性，例如我寫的東西，別人沒辦法模仿我；每天都儘可能讓自己的諮詢量在增加，讓公司覺得我是無法取代的；而在穩住工作的同時，利用下班之餘，我會不斷地學習新的技能，看書，思考。當別人問起你，你自己有什麼擅長的，有什麼特色，你的存在對公司有什麼價值的時候，你可以跟大家說，而不是讓自己成為一個可以取代的大眾化的一員。

每個人都在為了生存而努力，我不是富二代，我沒有辦法靠著父母養著我，我需要自己努力去養活自己。而此階段的工作目的，也是為了能夠讓自己生存下來，能夠更好地提高自己的生活質量。工作有時並沒辦法讓你隨心所欲，生活本來就如此，改變不了生活，改變不了工作，其實我們可以改變自己的心境，改變自己的思考方式，換種角度去思考，在思考中執行，去前進，反而會收穫更多。

當你覺得生活枯燥，工作無聊的時候，停下來好好地思考，再去前進。