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職場撰寫郵件的十一條軍規

1、郵件要同時發給幾個人，收件人、抄送和密送怎麼選擇？需要對方回信的，就選收件人；只需讓對方獲知，無需回信的，就選抄送人；不想讓其他人知道的收信人，就選密送。密送還可以讓群發郵件看起來好像單獨傳送的，例如同時給幾位面試者發通知，就可以用密送。

2、空白標題是最失禮的行為；把所有想說的話都寫在標題里，郵件正文一片空白同樣失禮。

3、信件正文稱呼不可少，最簡單的一個「Hi」或者「你好」，有時比客套的問候更有效。

4、如果一封郵件中提到某些檔案，即便你確認對方一定有，最好也在附屬檔案中發一份。收件人直接下載附屬檔案一定比在電腦中尋找一份檔案更快也更方便。

5、如果你要給對方發一份word文檔，最好在郵件正文中用純文本拷貝一下文檔里的內容。這樣如果對方是用手機查收郵件，就不再需要下載文檔再看了。

6、想跟領導們展示自己精心排版製作的PDF或PPT，最好把每個頁面單獨存成圖片格式。

7、不論是什麼格式的附屬檔案，一定要有一個簡短且明確的描述，考慮到手機閱讀的情況，檔案名稱不能過長。如果你在信件正文中列出不同的附屬檔案摘要，那就更加分了。

8、跨國公司的統一郵件簽名格式里，大多數都包含郵件地址，因為你的信可能被轉發或回復給其他人，這時候收件人就只能通過簽名檔找到你的聯繫方式了。

9、最好用「我們」來代替「你」，比方說「我們要按照契約辦」比「你要按照契約辦」看起來更舒服。

10、把所有發過的郵件保留在發件箱裡絕對是一個好習慣。當客戶或者有意刁難你的同事故意說沒有收到你的郵件時，至少你可以打開發件箱，作為「證據」。

11、不在半夜給客戶打電話是最基本的禮貌，但半夜給客戶發郵件卻會讓他們為你的勤奮感動。出差途中，在火車站等嘈雜的地方不方便給老闆打電話匯報情況？用手機發一封郵件吧，別忘了提一句，「我在火車站，周圍比較亂，只能用手機發郵件」，老闆最喜歡這樣的員工。
無論如何，都請記得一直一直向前

這一年，我懂得了日久不一定生情，但一定能夠見人心。這一年，我懂得了原來討厭的可以依舊討厭，喜歡的卻有很多可以不再喜歡。這一年，我懂得了沒有誰會像父母一樣，一直包容並原諒你。這一年，我懂得了生容易，活容易，生活不容易！這一年，我懂得了好多人不喜歡你，卻還會對你笑。這一年，我懂得了好多時候兩個人走近，是為了相互取暖。這一年，我懂得了老師可以淡定到即使全班都不聽課，也可以講個滔滔不絕。這一年，我懂得了女生多的地方真的很煩人，即使你什麼都不爭也會被算計，想要安靜根本不太可能。這一年，我懂得了有得人真的可以為了蠅頭微利，去出賣自己的靈魂和一切。這一年，我怕了，因為容忍往往被有些人看作是軟弱。這一年，我怕了，因為沒有永恆的朋友只有永恆的利益，原來是真的。這一年，我怕了，因為一個不小心就被傷的五臟六腑都受傷。這一年，我怕了，因為勾心鬥角在自己的身邊存在著，而自己再委屈也想不到對策。這一年，我怕了，因為無論你做什麼都會有人盯著你。這一年，我怕了，因為就算你安安分分都會有人對你仲傷。這一年，我變了，更加在乎父母了，給家人打電話更多了，喜歡陪他們嘮嗑了。這一年，我變了，不再那麼相信「友誼」了。這一年，我變了，更加頑強了，更像一個鮮人掌了，隨便丟到哪都能活了。這一年，我變了，不再那麼偏執了，對有些堅持不再那麼執著了。這一年，我變了，不再糾結著一個人，一件事不放了，學會了讓捨得的捨不得的都在告別中了。這一年，我變了，不再對所有人好，誰對我好我就對誰好。這一年，我變了，好多看不慣的事情都學會視而不見了。這一年，我變了，即使在委屈，哭過之後都會給自己一個大大的微笑。這一年，我變了，如果我不是你在乎的，你就不會是我心疼的。這一年，生活告訴我，不是每個人都願意陪你經歷所有。這一年，生活告訴我，命里有時終須有，命里無時莫強求，應該不強求，不遷就，讓一切都順其自然。這一年，生活告訴我，害人知心不可有，但防人之心一定不能無。這一年，生活告訴我，人與人之間親近與否，除了血緣外，不在距離，而在心。這一年，我不想要的是我想要的幾倍。這一年，青春走了，我們老了。這一年，偶爾聽到一個聲音，看到一個背影，都會讓我想起一個人。這一年，再見，我的年華。再見，我的青春。再見，我曾老去的心。但無論如何，都請記得一直一直向前。
要相信自己

如果要問我，有什麼成功心得和處世原則，我覺得，只有一點：老實做人，勤奮寫書。

幾年來，我每天都寫，沒有一天敢於疏忽，不惹事，不鬧事，即使所謂盛名之下，我也從未懈怠。有人讓我寫文章推薦商品，推薦什麼就送什麼，還有的希望我做點廣告，費用可以到六位數，順手就掙。我沒有理會，因為我不是商人。出版商親自算給我聽，由於我堅持把未出版部分免費發表，因此每年帶來的版稅損失達到七位數，這還不包括盜版，以及各種未經許可的文本。

我依然堅持，因為我相信，這是個自由的時代，每個人有看與不看的自由，也有買和不買的自由，任何人都不應該被強迫，這是我的處世原則，我始終堅持。或許很多人認為這麼幹很吃虧，但結果，相信你已經看到。

既然寫了歷史，還要說說對歷史的看法。很多人問，為什麼看歷史；很多人回答，以史為鑑。

現在我來告訴你，以史為鑑，是不可能的。因為我發現，其實歷史沒有變化。技術變了，衣服變了，飲食變了，這都是外殼，裡面什麼都沒變化，還是幾千年前那一套，轉來轉去，該犯的錯誤還是要犯，該殺的人還是要殺，岳飛會死，袁崇煥會死，再過一千年，還是會死。

所有發生的，是因為它有發生的理由。能超越歷史的人，才叫以史為鑑，然而我們終究不能超越，因為我們自己的欲望和弱點。所有的錯誤，我們都知道，然而終究改不掉。能改的，叫做缺點；不能改的，叫做弱點。

順便說下，能超越歷史的人，還是有的，我們管這種人，叫做聖人。

因為看的歷史比較多，所以我這個人比較有歷史感。當然，這是文明的說法，粗點講，就是悲觀。這並非開玩笑，我本人雖然經常幽默幽默，但對很多事情都很悲觀。因為我經常看歷史（就好比很多人看電視劇一樣），不同的是，我看到的那些古文中，只有悲劇結局，無一例外。每一個人，他的飛黃騰達和他的沒落，對他本人而言，是幾十年，而對我而言，只有幾頁，前一頁他很牛，後一頁就慫了。王朝也是如此。

但我堅持幽默，是因為我明白，無論這個世界有多絕望，你自己都要充滿希望。人生並非如某些人所說，很短暫，事實上，有時候它很漫長，特別是對苦難中的人而言，漫長得想死。但我堅持，無論有多絕望，無論有多悲哀，每天早上起來，都要對自己說，這個世界很好，很強大。這句話，不是在滿懷希望和光明時說的，在很絕望、很無助、很痛苦、很迷茫的時候，也要說這句話。要堅信，你是一個勇敢的人。因為你還活著，活著，就要繼續前進。

曾經有人問我，你怎麼了解那麼多你不應該了解的東西，你怎麼會有那麼多六七十歲的人才有的感受。我說我不知道。跟我一起排話劇的田沁鑫導演說，我是上輩子看了太多書，憋屈死了，這輩子來寫。我沒話說。

還會不會寫？應該會。感覺還能寫，還寫得出來，畢竟還很年輕，離退休尚早，尚能飯。繼續寫之前，先歇歇，累得慌。

二十多歲寫，寫完還是二十多歲，有趣。是的，這個世界還是很有趣的。

無須害怕，無須絕望，要相信自己。
重返20歲觀後感

《結果固然重要，而過程更是精彩》

時間如流水，就像短短2個小時左右的電影，但它卻能把人生詮釋的淋漓盡致。

年輕就像吃了慢性毒藥，開始誰都不會覺得有什麼問題，到了最後發現這個毒藥毒性實在太兇猛了，來不及讓我們去後悔。

電影中前部分演繹了人生在年邁的時候是怎樣度過的，之前的磕磕碰碰斗斗嘴爭爭氣這些何嘗不是人生的下酒菜？

我很喜歡電影中女主角安慰總監如何不怕黑的橋段，女主角以過來人的身份教總監如何不怕黑，就像一個長輩在陪伴一個晚輩一樣，同時女主角和總監在這裡相互喜歡上了對方，這裡其實何嘗不是在說明一件事情，那就是愛情和親情其實沒有什麼區別，愛情就是無償的對對方好，關心對方、牽掛對方，而親情何嘗也不是這樣的？

現在很多人喜歡說愛情和親情不一樣，親情是愛情這一股火滅了過後的一個替代品，我覺得這些話確實有點過於不負責任。

電影中有兩個地方表達出了電影的核心，第一個是電影中在前進樂隊第一次參加就受到了挫敗，女主角說了一句：「那現在就退出吧，退出了別以後才來後悔。」，這句話何嘗不是導演想向我們年輕這一輩所表達的意思？

我們這一代過於浮躁，遇見困難就退步，總想著以後還有更多的機會，殊不知其實我們是在一點一點消耗自己本該屬於自己的年輕。

還有段在最後兒子和女主角對話的時候說到了一段話：「如果能她的人生可以重來一次」，更是說出了整部電影的核心所在，人生有太多的遺憾，每個人都想重來，但是這句話前面是加了「如果」兩個字。

人生短暫，我們應該珍惜，想做的就去做，想愛就去愛，鼓起勇氣，即使失敗，我們也給了自己內心一個答案。

人生也何嘗不是需要答案？到了年老的時候，我們依然會享受這段回憶，而不是後悔這一段回憶。

結果固然重要，而過程更是精彩！
好好經營您的30-47歲

當您無力把握命運中的某種愛，某種緣，某種現實，學會放手。給自己身心一個全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

真摯的友誼是人生最溫暖的一件外套。它是靠您的人品和性情打造的，在這個年齡一定要好好地珍惜它，用心去儲存。

一定要極儘自己所能及之事，讓那些比您苦、比您難的人感受到這世上的陽光和美麗。這樣的善良常常是播種，不意間，就會開出最美麗的人性之花來。

音樂可以陶冶情操，它會洗滌您的身心。會打開您的記憶和想像，全心地投入，更會給您帶來意想不到的寧靜。它是日子中的味素，點點滴滴中讓我們的生活有了滋味。

塵間有兩苦，一是得不到之苦，二是鍾情之苦。在您付諸努力的前提下，所有的、想得到的都當作一場賭。勝之坦然；敗之淡然。好在這年齡還具有一定的資本，我們可以捲土重來。世間最苦是鍾情，如果在這時候還有這樣的情愫，一定要象打掃灰塵一樣，把它從心屋裡清出去。

有些事情需要無聲無息地忘記，經過一次，就長一次智慧；有些苦痛和煩惱需要默默地去承受；歷煉一次；豐富一次。

感恩的心一定要時時保留，它不僅讓您憐惜一沙一石、一草一枝，還會讓您淡漠某種無形的壓力，平撫您的欲望和爭鬥，更多的時候，有一些幸福的感覺也往往來自於此。

儘管它決沒有喝茶、聊天兒那樣愜意，但它檢驗著我們的智慧和能力，是我們體現價值和成就所必備一種內容。一定要全心愛它，它讓您大半生有事做、有飯吃。

讀書和學習都是在和智慧聊天，它不僅保證您的記憶力、感悟力。您的有些思想來源於此，有些見解來源於此。並且還能醫愚，還會長久地保持您的個性魅力，這是練瑜珈做美容所不能達到的效果，何樂而不為。

很多人認為自己胖、自己丑…於是，就有人拚命地節食減肥、手術美容。您的大部分時間與其就浪費在這樣的情況下，不如去享受運動、享受自然。您的體重就不會因懶惰而上漲，您的容貌也不會因歲月而減少生動。那麼您就在某種程度上保存住了您的青春，您的快樂，您的健康。等老了，和心愛的人一起，找一個小鎮，安靜的住下，早上在巷口看太陽，晚上拄著拐棍敲夕陽…

世間的感情莫過於兩種：一種是相濡以沫，卻厭倦到終老；另一種是相忘於江湖，卻懷念到哭泣。

離開一個地方，風景就不再屬於您；錯過一個人，那人便再與您無關。人生就是這樣，牽掛著、煩惱著、自由著、限制著；走出一段路程，回頭一望，卻也生動著、美麗著；有著您愛的人和愛您的人，有著您喜歡的事和需要您做的事，有著牽掛您的人和您牽掛著的人；

人這一輩子是短暫的，所以要讓自己健康著、開心著、幸福著，偶爾還要醉著。幸福，就是找一個溫暖的人過一輩子。人生就應如此。
覺得工資少，高薪資的條件你符合幾條？

單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。

1、 站在老闆的立場上思考問題；2、 與上級分享你的想法；3、 時刻維護公司的利益；4、 琢磨為公司賺錢；5、 在外界誘惑面前經得起考驗。

隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業，其次才是專業水平。

1、 工作的目的不僅僅在於報酬；2、 提供超出報酬的服務與努力；3、 樂意為工作作出個人犧牲；4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息；5、 重視工作中的每一個細節。

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展，自發的人永遠受老闆歡迎。

1、 從「要我做」到「我要做」；2、 主動分擔一些「分外」事；3、 先做後說，給上司驚喜；4、 學會毛遂自薦；5、 高標準要求：要求一步，做到三步；6、 拿捏好主動的尺度，不要急於表現、出風頭甚至搶別人的工作。

勇於承擔責任的人，對企業有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去上級的信任。

1、 責任的核心在於責任心；2、 把每一件小事都做好；3、 言必信，行必果；4、 錯就是錯，絕對不要找藉口；5、 讓問題的皮球至於你；6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

高效的工作習慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

1、 跟窮忙瞎忙說「再見」；2、 心無旁騖，專心致志；3、 量化、細化每天的工作；4、 拖延是最狠毒的職業殺手；5、 牢記優先，要事第一；6、 防止完美主義成為效率的大敵。

「無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！」，無論苦幹、巧幹，出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業重視的是你有多少「功」，而不是有多少「苦」。

1、 一開始就要想怎樣把事情做成；2、 辦法永遠要比問題多；3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作；4、 沒有條件，就創造條件；5、 把任務完成得超出預期。

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才幹，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊乾邊學，最終實現自己的價值。

1、 溝通和八卦是兩回事；2、 不說和說得過多都是一種錯；3、 帶著方案去提問題，當面溝通，當場解決；4、 培養接受批評的情商；5、 胸懷大局，既報喜也報憂；6、 內部可以有矛盾，對外一定要一致。

團隊提前，自我退後。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，公司決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉！

1、 滴水融入大海，個人融入團隊；2、 服從總體安排；3、 遵守紀律才能保證戰鬥力；4、 不做團隊的「短板」，如果現在是，就要給自己「增高」；5、 多為別人、為團隊考慮。

個人永遠要跟上企業的步伐，企業永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！

1、 以空杯心態去學習、去汲取；2、 不要總生氣，而要爭氣；3、 不要一年經驗重複用十年；4、 擠時間給自己「增高」、「充電」；5、 發展自己的「比較優勢」；6、 挑戰自我，未雨綢繆。

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、 不要邀功請賞；2、 克服「大材小用」的心理；3、 不要擺架子耍資格；4、 凡是人，皆須敬；5、 努力做到名實相符，要配的上自己的位置；6、 成績只是開始，榮譽當作動力。

節約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當錢，公司「鍋」里有，員工「碗」里才有；同樣，「鍋」里多，「碗」里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

1、 報銷帳目，一定要誠信；2、 不耍小聰明，不貪小便宜；3、 不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；4、 珍惜工作的每一分鐘時間；5、 每付出成本，都要力爭最大收益；6、 記住：省下的，就是利潤！

為什麼我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這麼多的抱怨？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現在的幸福不是你一個人就能成就的。

1、 老闆給了你飯碗；2、 工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會；3、 同事給了你工作中的配合；4、 客戶幫你創造了業績；5、 對手讓你看到距離和發展空間；6、 批評者讓你不斷完善自我。
經典語錄：愛，從來就是一件千迴百轉的事

1、友情之所以美，就是建立以後，不需要像情侶一樣，保持緊密的聯繫，它可以相當鬆散，不少人有這樣的體驗：好朋友多年沒見，見面話題依然不會冷，聊完以後，下次見面又是三五年後。

2、只有弱者才會逞強，只有強者才懂示弱。刻薄是因為底子薄，尖酸是因為心裡酸。

3、有人一路走來順風順水，戀愛結婚生子一切看起來毫無波瀾，有人生來折騰，二十幾歲就嘗遍了百種滋味。都對，都好，沒有哪個是錯的或者是不公平，是你的，你都該把它收起來。

4、其實你不知道自己想要什麼是正常的。因為你還年輕。如果人一開始便明確地知道自己想要什麼，要怎麼做，那生活便沒有了意義。你只有一路跋涉，歷經艱難和險阻，承受挫折和磨礪，嘗遍歡笑與淚水，才能最終找到自己真正想要什麼，這才是活著的意義。

5、我認真學習、賣力考試，辛辛苦苦打拚事業，為的就是當我愛的人出現，不管他富甲一方，還是一無所有，我都可以張開手坦然擁抱他。

6、與真誠的人交心，對懂得感恩的人付出，遠離消耗自己的人。

7、當你在轉圈的時候，這個世界很大，可是如果你勇往直前，這個世界就很小。

8、幸福不能分享太多，否則成了炫耀、矯情，就會招人厭、讓人煩。其實真正幸福的人，都是在偷偷地幸福著的。

9、世間也需要沒用的東西，如果一切事物都必須有其意義，會讓人喘不過氣來。

10、生活不會向你許諾什麼，尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想，之後朝著那個方向前進。如果沒有夢想，生命也就毫無意義。

11、現在無法觸碰的難過，終將可以當作笑話去講。時間不能改變你的故事內容，卻可以改變你的敘述方式。

12、水的清澈，並非因為它不含雜質，而是在於懂得沉澱；心的通透，不是因為沒有雜念，而是在於明白取捨。

13、不是所有的人都能知道時光的含義，不是所有的人都懂得珍惜，這世間並沒有分離與衰老的命運，只有肯愛與不肯愛的心。

14、你給心靈時間，生活才會給你大意趣。馬不停蹄地得到，就意味著馬不停蹄地失去。

15、任何人都是這樣，處理別人的事情總是大刀闊斧一把抓住主要問題，輪到自己卻沉浸在細枝末節不肯放手。

16、我沿路，得到七個微笑，三個白眼，我就用七成的力氣回應微笑，三成的力氣回應白眼；我吃到的食物，七次好吃，三次難吃，我就用七成的味覺享受美味，三成的味覺忍受苦澀。我無意放大世界的善意，也無意放大世界的惡意，只是依照比例，老實的接收有晴有雨的天氣。世界與我，互相而已。

17、傷口不管有多重，總有痊癒的一天。但遺憾不一樣，它會跟隨你直到生命終結。

18、忙起來你覺得什麼都不缺，空下來才知道你什麼都沒有。

19、我避開無事時過分熱絡的友誼，這使我少些負擔和承諾。我不多說無謂的閒言，這使我覺得清暢。我儘可能不去緬懷往事，因為來時的路不可能回頭。我當心地去愛別人，因為比較不會泛濫。我愛哭的時候便哭，想笑的時候便笑，只要這一切出於自然。

20、愛，從來就是一件千迴百轉的事。不曾被離棄，不曾受傷害，怎懂得愛人？愛，原來是一種經歷。
我的未來不要別人保證

弟弟大學畢業後應聘到一家外貿公司工作。當時招聘會上還有幾家效益更好、待遇更高的企業，而弟弟之所以將這家外貿公司作為首選，僅僅是因為這家公司和非洲的很多國家有業務往來。

去年夏天，公司駐肯亞辦事處進行人員調整。這個機會弟弟已經等待很久了，他立刻向公司提出外駐申請。由於人們的眼睛都盯著歐美，外駐非洲國家的空缺很多人避之猶恐不及，所以申請很快就得到了批准。

弟弟選擇了駐非，就意味著在以後很長一段時間裡將失去被派往歐美國家的機會，這使父親非常生氣。弟弟並不想對自己的選擇做過多解釋，只是告訴父親：「我要去了卻一個心愿。」—那是一個秘密，一個只有我和弟弟知道、在他心中埋藏了十幾年的秘密。

弟弟走後一個多月給家裡郵來了兩張照片，一張照片裡，弟弟一邊攀爬肯亞國家公園內著名的樹上旅館的木梯一邊驚喜地向下張望，不遠處幾頭獅子正匍伏在草叢中窺視著在溪邊飲水的瞪羚；另一張照片裡，弟弟背靠觀光車伸手做勝利狀，前方一頭母獅子正領著四頭小獅子在草地上嬉戲。

父親翻來覆去地看著那兩張照片，皺著眉頭若有所思，大概回想起了什麼。我想，是時候將那個秘密公開了，於是拿出弟弟保存至今的國小五年級時的作文本給父親看。那上面有弟弟的一篇作文，題目是「我的理想」。弟弟說，他的理想是做一名馬戲團的馴獸師，整天和獅子生活在一起，把威風凜凜的百獸之王馴養得跟小孩子一樣聽話。如果做不成馴獸師，那麼有朝一日他一定要到非洲去和獅子一起生活幾天，看它們捕食、玩耍、睡覺，和它們照一張大大的合影……作文後面老師的評語是：「理想不是胡想。」

老師的評語使弟弟很傷心，於是他把作文拿回家給父親看，指望從父親那兒得到肯定和鼓勵。父親一邊和著煤球一邊聽弟弟念完作文，然後哈哈大笑道：「寫得好，寫得好！很有想像力。不過兒子，老師的評語也沒錯，你是在胡思亂想，因為你既不可能做馴獸師，也不可能到非洲去，所以任何人都敢保證你不可能和獅子在一起生活，哪怕一分鐘！」

父親和那位老師不會想到，他們的話深深刺傷了弟弟。那天晚上，弟弟在被窩裡問我：「別人憑什麼保證我以後能幹什麼不能幹什麼？」他向我發誓，這輩子他一定要到非洲去一次，一定要照兩張和獅子在一起的照片給父親和那位老師看。

現在，弟弟實現了自己的誓言。

「這小子真犟！」父親沉吟片刻，微笑著說。我聽得出，父親的話不是埋怨，而是讚賞，是為自己有這樣一個犟兒子感到自豪。

人要成就一件事情，很多時候是需要有這麼一股犟勁兒的。弟弟所實現的，並不是什麼驚天動地的大事，但是他的行動如同這樣一個宣言：別人覺得不可能的事情，在我未必就不可能。我的未來不要別人保證！
好花自然香

袁璐是一家小型廣告公司的策劃部文員。工作非常有拼勁，對於每個策劃，她都是盡心盡力，做到最好。

一次，袁璐給一家服裝企業做新品上市的策劃活動，並且幫助聯繫好產品發布會的場地，聯繫好媒體，甚至包括來賓的接待、住處，都是袁璐一手操辦的。雖然產品發布會只舉行了一天，但是，前期的籌備以及後期的督促媒體及時宣傳，袁璐前後共用了三個多月的時間。這三個多月內，袁璐每天都會加班到很晚，體重整整減輕了15斤。但是，策劃部經理卻把這次策劃活動的成功歸功於自己的領導。老闆只關心結果，不關心過程。於是，對於誰是功臣並不在意，老闆眼裡，只要把工作乾好就行了。

因為這次服裝發布會舉行得非常成功，發布會上，居然簽訂了很多契約，發布會簡直變成了服裝洽談會。服裝發布會的成功讓他們老闆非常高興，於是很爽快地和廣告公司簽訂了長期合作的協定。這讓袁璐的老闆特別高興，慶功會上，不但大大表揚了策劃部經理，並且給策劃部經理髮了個兩萬元的大紅包。

袁璐的努力，不但全部門的同事看在眼裡，就是其他部門的同事，也心知肚明。大家都替袁璐打抱不平，讓她向老闆反映，把自己的功勞「搶回來」。可袁璐只是笑笑，她沒有向老闆說明，因為她明白，和老闆說了也沒有用，策劃部經理是公司的老人，老闆只需要下屬把工作乾好即可。

雖然被冒領了功勞，但是袁璐工作勁頭依然不減，上司交給她的工作，她都能及時地優質地完成，這讓策劃部經理非常高興：這個下屬有能力但是沒有脾氣，交給她的工作完成得非常好，並且非常「懂事」，不和自己爭功勞，這樣的好下屬還上哪兒找去？用著真是太省心了。於是，越來越多的重要工作交給袁璐去做，袁璐也越來越忙。看袁璐像踩著風火輪般奔波在幾個協作部門之間，忙得暈頭轉向的，大家就覺得這袁璐真是太傻了：功勞都被上司冒領了，為何還那麼賣力地傻乾呢？圖什麼呢？

兩年後，這家公司在行業內很有起色，許多公司在招兵買馬時，把目光聚集在袁璐身上，前來勸其跳槽的老總一般都這樣說：「聽說你是個非常有能力的員工，我們可以高薪聘用你。」袁璐並沒有追問「聽誰說」的，因為她心裡明白，這都是已經離職以及沒有離職的同事說的。那些已經離職的同事，幾乎還是在廣告行業里工作，在新單位的言談中，就把袁璐的功勞很公平地說出來，新單位的老闆聽說後，自然心中暗喜，打起了「挖人才」的主意；沒有跳槽的同事，在和公司外的業內人士的私下電話或者QQ閒聊中，也會公正地聊起策劃部的頂樑柱袁璐。因此，袁璐的大名就是這樣傳出去的。很快，袁璐跳槽到一家大型廣告公司擔任策劃部經理，工資一下子是以前的三倍還多……

俗話說，公道自在人心。職場中，你有多大的本事，你周圍的同事心知肚明，哪怕是你的職場敵人，雖然嘴上硬，但在心中，他對你的職場本領還是敬服的。

職場中，上司貪功的情況並不少見。這個時候，如果為了公正而和上司發生衝突，在老闆的袒護以及上司的打壓下，最終吃虧的還是當事人，要麼從此被「穿小鞋」，要麼就是只得負氣辭職。像袁璐這樣的人，屬於大智慧的人，她乾工作並不是為上司乾的，其實，她是為自己乾的。通過工作成績，她把自己的能力展示給了身邊的同事，鐵打的職場流水的員工，離開的同事談起她的時候，肯定會對她的工作能力大加讚賞，就是沒有離開的同事，也會在同行業人員的交流中有意或者無意地對她進行「能力宣傳」。於是，一些悶頭幹活的員工就成了「牆內開花牆外香」，大名在外，自然會有很多橄欖枝向他們伸來，職場的發展空間自然會廣闊起來。
尊重強者之強，才能包容弱者之弱

有位朋友剛剛做了初二年級某班的班主任，有一天街上遇見，她熱情的邀請我去她的辦公室做客，帶著一腔新官上任的激情和略微的惶恐，她說：「你可不知道了，現在的小孩哪像咱們那時候好管啊，一個個人精似的懂的可多了。」

正說著有人敲門，他們班的數學老師氣沖沖的站在門口叫著我這位朋友的名字。「你看看你們班這兩個，上課倆人一直低頭看課外書，我都暗示三次了還裝著沒看見，多影響班裡的學習氛圍。」我一伸頭就看見辦公室門口耷拉著頭站著的兩個男孩，還稚嫩的像春天剛鋤完地長出的新草。

好說歹說哄走了數學老師，青著臉叫門口的倆人進來，奇怪的是對其中一個比較和顏悅色，略微訓斥了幾句就放他回去，而對另一個卻毫不客氣，劈頭蓋臉一頓教訓。連迴避在外面的我都不小心聽到了一兩句「你以為自己有什麼了不起…」和「你以後就會明白了…」

那男孩出來的時候臉上沒有多少鬱悶，反而帶著一點尷尬和憤怒，他飛快的抬頭看一眼我，然後跑回教室。

「看來做老師的還是逃不過以分取人啊。」我開玩笑道。

她一挑眉「怎麼可能！我上學的時候就最討厭老師眼裡只有分數了，我自己怎麼會這樣做。」

「那是…家裡有關係的緣故？」

「你想多了…」她無奈的攤攤手，「一個學習一般，中游水平。第二個全班第一，跟關係不關係沒有關係。」

我徹底被繞暈，「所以你剛剛批的比較狠的，居然是學習好的那一個？」

「對啊，現在的小孩子可精明了，自己知道學習好受老師喜歡，仗著這一點經常在課堂上看課外書或者跟同桌說話，影響得其他人也沒辦法學習，本來確實沒多大點事，就是趁這個機會要壓壓他的風頭，尾巴不要翹的太高。這個年紀的學生成績能差多少，跟大家保持步調一致才是最重要的，讓大家都知道別覺得自己成績好就了不起，不然我們還怎麼管。」

我終於瞠目結舌，面對這這個邏輯感覺到自己貌似被這個時代淘汰了。

河蟹這兩個字，原來早已經滲透到學校這一方淨土了。

我想起之前在另外一個朋友家發生的事，他有一對七歲的雙胞胎兒子，兩個小孩長得非常漂亮，甜甜的叫著你的時候像是江南的春雨一樣柔軟，哥哥個子較高，長得也比較結實，弟弟則看上去有些瘦弱，聽說是小時候比較多病的緣故。

於是我拿出禮物，本能的準備讓弟弟先選，被朋友拉住「我們家都是哥哥先挑的喔」，他笑眯眯的向哥哥眨眨眼，那個孩子興沖沖的跑過來左右翻看，而瘦弱的弟弟在一邊眼巴巴的看著也不出生催促，一看就是習以為常的樣子。

忍不住跟朋友小聲說到「哎，你們家怎麼這樣，沒有大讓小這一說嗎？」他擠擠眼「別急，你別急。」

果然那哥哥挑了一會兒，回頭問弟弟「你是不是喜歡這個變形金剛？你要是喜歡我就拿奧特曼好嗎？」

然後兄弟倆樂呵呵的抱著各自喜歡的玩具跑開，而我的朋友講給我這個故事：兄弟倆才五歲的時候其實很容易就分出強弱了，哥哥那時候已經比弟弟高了快一頭，而又瘦又小的弟弟自然得到了家人更多的注意和疼愛。可這個時候他們卻發現這兩兄弟不對勁的厲害，比如哥哥會在弟弟睡覺的時候忽然在他耳邊尖叫，或者將花盆裡的土放在弟弟碗裡，而弟弟在獨立面對哥哥的時候像個受委屈的綿羊，但是每當有大人在旁邊的時候就變本加厲的欺負回來。

「你知道動物界的原則是什麼嗎？」朋友問，「就是讓強者憑自己的本事成為強者，而當他們的地位得到認可的時候，才會放弱者一條生路」。

除非是餓極了的時候，你什麼時候見過老虎和獅子捕捉青蛙？

你什麼時候見過獵豹撕扯蝴蝶？

就連兇狠的鱷魚也不會傷害小鳥。

人和動物一樣，最介意的並不是地位差了很遠的物種，下手的總是讓自己感覺到地位不保的對象，尤其是當外力將原本是弱者的人扶上了強者的寶座，不甘，委屈，憤怒，尷尬會將強者撕扯的變態，然後不是自暴自棄，就是乾脆毀滅弱者。

他摸摸他家小子的頭「我才不想讓我兒子從小就生活在一個被大人扭曲的世界，哥哥強壯那他就是老大，當他意識到自己的地位不會動搖的時候他其實會主動關心弟弟，甚至有時候會保護他或者考慮他的感受，就像你剛剛看到他們選玩具一樣。弟弟如果想要變強，就不能依靠大人的力量，他要自己好好吃飯然後長得超過哥哥，他這一輩子太長，我們做家長的能夠護他多久？哪天手酸了一把扶不住我家小子還不被這社會吞了。」

相反的則是那位老師的做法，或許不僅僅是她，而是中國的整個社會就是如此，綁住強者的腿讓弱者提前起跑，按著強者的肩膀讓弱者搶先攀爬。然後告訴他們，所有人都是一樣的，我們站在同一條起跑線上。

造物之神奇，不就在於它給了我們不同的天賦，能力與性格，這些是我們天生就擁有的，並也應遵守大自然中代代相傳的法則。

否則的話，當作者因為寫的文章因為智障看不懂而停筆，當畫家畫的作品因為一個盲人而停展。當弱者的最低水平成為所有人行動的最高限，不敢想像這會是一個怎麼樣的世界。

而我們的同情心憐憫心公理心，本身並不能扭轉強弱的地位，我們包容弱者，並不意味著我們需要強迫強者做出不必要的犧牲。

這世界原本就殘酷，接納它，接納它的本身。尊重強者之強，讓這個世界以它本身的模樣呈現，同時也給予弱者一個自處的空間。

未嘗不是一件好事。
經典語錄：不識貨，半世苦；不識人，一世苦

1、總是看到比自己優秀的人，說明你正在往高處走；總是看到比自己差的人，說明你正在走下坡路。

2、人經常往上看，就會長高；老是低頭撿便宜，就會駝背。

3、說，是一種能力；不說，是一種智慧。

4、人生就像很多雙高跟鞋，你決定穿哪一雙上街，你覺得哪一雙最漂亮，哪一雙最合腳，這些只有你自己穿過才能真正知道。

5、一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人更強大。

6、當我們拿花送給別人的時候，首先聞到花香的是自己；當我們抓起泥巴拋向別人的時候，首先弄髒的也是自己的手。

7、人這麼一輩子，年輕時所受的苦不是苦，都不過是一塊跳板 。人在跳板上，最難的不是跳下來那一刻，而是跳下來之前，心裡的掙扎、猶豫、無助和患得患失，根本無法向別人傾訴 。我們以為跳不過去了，閉上眼睛，鼓起勇氣，卻跳過了 。

8、一個人的心裡存什麼念頭，他就會看到什麼東西；他所看到的那個東西，最後會變成他的現實。

9、我們花了時間學說話，卻要花數十年的時間學會閉嘴。

10、再熱情的心也經不起冷漠，再愛你的人也經不起冷落。

11、只要腳還在地上，就別把自己看得太輕；只要還活在地球上，就別把自己看得太重。

12、臨事須替別人想，論人先將自己想。

13、心理學家發現：一個人說的話若90%以上是廢話，他就快樂。若廢話不足50%，快樂感則不足。在交流中，沒有太強目的性的語言，更容易讓人親近。——所以，我們每天都在找「幸福」。幸福是什麼呢？大概就是找到了一個願意聽你說廢話的人。

14、也許世界上本沒有那麼多的一拍即合，但需要反反覆覆去揣度對方是否喜歡自己這事兒真的挺浪費時間的。因為喜歡是藏不住的。拖拉半天還成不了的就趁早認清吧，別捨不得那點若即若離的溫暖，你值得更好的。

15、做人如水，你高，我便退去，決不淹沒你的優點；做人如水，你低，我便湧來，決不暴露你的缺陷；做人如水，你動，我便隨行，決不撇下你的孤單；做人如水，你熱，我便沸騰，決不妨礙你的熱情；做人如水，你冷，我便凝固，決不漠視你的寒冷。上善若水，從善如流；如水人生，隨緣從眾。

16、每一個在你的生命里出現的人，都有原因。喜歡你的人，給了你溫暖和勇氣。你喜歡的人，讓你學會了愛和自持。你不喜歡的人，教會你寬容與尊重。不喜歡你的人，讓你自省與成長。

17、人的優雅關鍵在於控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的一種行為。

18、當脾氣來的時候，福氣就走了！

19、做人處事，待人接物：重師者王，重友者霸，重己者亡。

20、不識貨，半世苦；不識人，一世苦。
如何讓自己變得更優質？

1、制定健身計畫

優秀的靈魂需要健康的體魄去承載，肥胖、臃腫、多病、無精打采的人，思維也會受限。

2、制定讀書計畫

好書才是人類精神的階梯，網路上的文字快餐，所謂暢銷書的速食文字，看多了只能留下空洞的頭腦。看有智慧的書，有一定深度和高度的書，才能吸收到營養。

3、制定寫作計畫

至少每周寫一篇文章，不是微博150字，不是知乎抖機靈，而是有起承轉合，有邏輯推理，有文字斟酌的文章，可以是日記，也可以是部落格，這是自己思考能力的鍛鍊，是事物分析、觀念形成的過程。前幾天收拾書櫃發現我上大學的日記本，才發現我的寫作能力，特別是英文寫作能力，不知不覺提高了不少。

4、多和朋友聊天

包括不同年齡，不同職業，不同階層，不同國家，不同民族的人。不是聊八卦，不是談美女，而是通過聽別人說來增長自己的見識，了解不同的思維方式，掌握不同看問題的角度。說則是鍛鍊自己快速反應，快速提煉要點，組織語言，準確表達。

5、聽音樂，看電影，看美術展，逛博物館，關掉電視。

別追所謂當紅明星，看說謂好萊塢大片，提高自己的音樂鑑賞能力，看些大導演的電影，要學會思考電影語言背後導演想表達的思想，學會欣賞美術作品，多逛美術館，博物館，我現在出差有空就會去當地博物館，美術館看看，現在國內這方面發展很快，很值得去。少看電視和電視劇，特別是韓劇。

6、學會做飯，幹家務

人只有自立才談得上自強。

（文/向小往）

結合自己身邊同齡優秀的人和大牛們，睡前碼幾個小建議。

TIP1：如果惰性太強，就去找刺激

看看朋友中優秀的人，自己距離他們有多遠。

看看心儀的姑娘，你怎麼才能配的上她。

看看世界有多大，你有多渺小。

TIP2：跟優秀的人在一起

找到自己的生活或工作上的導師，分析他們的動作，言談舉止，時間管理，關注的東西，努力記住他們的言語，看過的書。最重要的是他們的想法和那股勁兒，魂兒。

TIP3：學會獨立思考，但不固執

從不吃別人嚼碎的東西，不管是誰。

一旦你開始獨立思考，你會發現，你習慣了慢慢總結自己的思路和自己面臨的問題，沒有比解決自己的問題更酸爽的事情了。

TIP4：ENJOY，最高境界

你努力變得更加優質，並不是因為自己想變得優質，而是你已經習慣去做一個優質的人，一個無法忍受不高效利用時間的完美主義者，一個不甘願接受權威，能理性的享受自己思維激盪的靈魂自由者，一個骨子裡看到好的設計或完美體驗就感到舒服的偏執狂，到了這一步，你已經無所謂優質或更優秀，因為你已經沉醉在優質的世界裡，你已經習慣了優秀。

再次看自己的答案，可能會聞到到雞湯味兒，今天來完善下自己的答案。列一些方法供大家參考。

時間管理

這個好多人都說了，我說下自己感受。準確把握自己乾每件事情消耗的時間沒錯，但是我覺得還應該讓時間過得更有質量。該玩就玩得痛快，該工作就高效率工作。要把時間從量化提升到質化。

心智解放

推薦一本書《把時間當做朋友》，其中詳細說明了心智力量的重要性及如何培養。人的行為和是受大腦支配的，你想的透徹，想的深遠，自然行為就跟上了。好處不多說，就是豁然開朗，不會累。

堅持運動

這個就不多說了，就講個故事。從前有個人失戀了，他是怎麼走出來的呢？錯，他是堅持每晚跑步，跑出來的。3個月後，他重啟了。從此以後，遇到當機就不再叫網管了。

跑步分節奏，第一周每天5分鐘，第二周每天7分鐘，第三周每天10分鐘，第四周不想跑了？好，給自己配首適合自己跑步節拍的歌，本人是雷打不動em的stan循環，略微抑鬱質，請謹慎選擇，不過跑開了，感受會不一樣。
感動中國中國援非醫療隊

「感動中國」還向抗擊伊波拉病毒中國援非醫療隊表達了年度致敬。病毒是全人類的敵人，應對伊波拉，是國際社會共同的責任。迄今，中國在當地支持並參與疫情防控工作的中國醫務人員累計近600名，並已向13個非洲國家提供了4輪價值約7.5億元人民幣的緊急援助。這是新中國成立以來衛生領域最大一次援外行動。

2014年3月，愛博拉疫情突然在西非爆發。這是一種人類束手無策的病毒，感染性強，死亡率極高。幾內亞、賴比瑞亞、獅子山等三個國家成為重災區。而且疫情正在不斷蔓延，威脅著周邊國家的安全。

疫情最早出現在幾內亞，第一例伊波拉患者就是由中國醫生曹廣親自接診的，曹廣曾徒手翻開患者的眼皮檢查瞳孔，他也成為距離伊波拉最近的中國人。這名患者在入院後第二天死亡。隨後20天，醫院接診了12名感染者，有9名幾內亞醫護人員被感染，六名死亡。

一時間，世界各國談埃色變。

中幾友好醫院的中國醫生選擇了堅守，他們借鑑抗非典的經驗，制定出一套疫情應急方案，並向幾內亞工作人員和當地華僑華人廣泛宣傳，普及防控知識。

很快中國的後援醫療隊抵達這裡，一場國際人道主義救援大接力開始了。

2014年8月8日，世界衛生組織發布聲明，宣布西非伊波拉出血熱疫情為國際關注的突發公共衛生事件，建議疫情發生國宣布國家進入緊急狀態，嚴格落實防控措施。有些援非國家開始撤走本國醫生，召回駐疫區國外交官。

在聲明發布的第二天，中國政府決定派出3支專家組分赴西非三國，對當地防控伊波拉疫情進行技術援助。同時，緊急人道主義援助物資於當地時間11日分別運抵三個國家。

9月，獅子山的疫情嚴重起來，中國增援的醫療隊和檢測隊，共59人在9月中旬抵達獅子山。

11月，又一支隊伍從中國出發，遠赴千里之外的賴比瑞亞，他們很快新建一所100張床位的伊波拉出血熱診療中心。

2015年1月12日，在這裡就診的三名伊波拉患者康復出院。疫情雖然並沒有過去，但正在出現轉機。

兩天之後，新一批援助利比亞和塞拉利利昂的醫療隊從北京首都機場出發，奔赴疫區一線。

病毒是全人類的敵人，應對伊波拉疫情不僅是西非三國的事情，也是國際社會共同的責任。迄今，中國在當地支持並參與疫情防控工作的中國醫務人員累計有近600名，並已向13個非洲國家提供了4輪價值約7.5億元人民幣的緊急援助。這是新中國成立以來衛生領域最大一次援外行動。

在最危難的時刻，中國醫生和非洲人民站在一起，患難與共、風雨同舟。這是中非友誼的真情體現。在伊波拉疫情中，世界看到了中國醫生的使命，也看到了中國作為負責任大國的擔當。
多年以後，我們很難是朋友，往往是路人

過年的時候，我總是被問到一個問題，要不要去參加同學聚會？

有個同學就問我：「大叔，同學會有必要勉強自己去麼？因為去了還是跟自己比較好的同學一起玩而已吧。我從高中畢業後就沒去過同學會了，覺得乾脆找要好的同學去玩更好。」但是她又覺得「看到同學微信留言上說『不珍惜的人就算了吧』，心裡覺得有點對不住他們，還有一年就畢業了，覺得起碼去聚聚吧，可沒有人強迫我的話，我還是邁不開腳步，好糾結好矛盾呢……」

估計很多人都有這種糾結吧。

有這種聚會但不想去的同學，我想可能是如下原因：

1、和很多同學關係慢慢淡了，見面不知道如何融入話題，覺得自己是個「冷場女王」，很少有人願意在這種社交場合失去「存在感」，既然無趣，不如不去。

2、和有的同學有些過節或者恩怨，去這種場合見面，沒有做好溝通的準備，為了避免矛盾或者尷尬，乾脆不去。

3、有時候本來想去參加一下同學聚會，卻發現大家的話題相差十萬八千里，雖然也能聊，但是內心找不到共鳴，比如你在讀大學，你的高中同學談的都是誰誰誰家生了娃，能不糾結嗎？

那為什麼又覺得要去參加同學聚會呢？

1、人情，不去被同學說脫離民眾，顯得自己也不會社交，感覺不合適。

2、人脈，覺得同學之間的友情也是將來打拚社會的人脈，現在不去積累，將來哪裡來的回報？

3、無聊，也不是說同學聚會非參加不可，但沒有跟有趣的事情可以做，與其在家裡被老媽嘮叨，不如去同學聚會打醬油。

很多人也問我，大叔你參加同學聚會嗎？

我可以很明白的說：

我過年回老家從來不主動參加同學聚會，我和我99.9%同學之間只能算因此而認識，甚至連認識都做不到了，我們彼此已經遺忘。

如果有同學聚會請我參加，我沒有事情也會去參加，基本上就是湊個桌，不講話不發言不八卦偶爾幫助活躍下氣氛全程陪笑的配角。

個別關係好的，我們會私下聊聊天，如果沒有業務合作，我們的交情也很難深入到哪裡去。

我們當年感情好的時候，其實對這個世界一無所知。

我在幼稚園時認識的人，現在我連樣子都記不起來。

我讀國小時認識的人，現在我連名字都記不起來。

我讀中學時認識的人，現在我大都不知道他們在哪裡工作。

我讀大學時認識的人，現在往往需要十年我們才能見一面。

我參加工作後認識的人，往往拿著名片也想不起，我們曾經一起吃過飯，稱兄道過弟。

很多同學會問，這樣你不是失去很多維護同學同鄉感情發展人脈的機會嗎？

這倒讓我發現一個問題，很多同學根本沒搞清楚什麼是同鄉，什麼是朋友，什麼是人脈！

請問什麼是朋友？什麼是玩伴？什麼是知己？什麼是同道？什麼是人脈？

你四處認識人到底想要什麼？

是一個事事附和你的人？還是一個能幫你排憂解難的人？

是一個能不客氣指出你問題的人？還是一個願意在你不開心的時候聽你傾訴的人？

我看很多同學真正的問題不是會不會交朋友，要不要交朋友，如何和朋友交往，而是他根本沒搞清楚他自己到底想要什麼。

大部分人所謂需要一個朋友，不如說需要為自己不強大的內心尋找一個抱團取暖的隊友，誰對誰有真的當真，大家想的其實都是自己。

一個微信朋友留言說得好：

現在我儘量將認識的人分為這幾類：

重要的朋友：能夠理解，互相支持的人

不得不維持表面關係的人：例如同事

要去討好或者儘量搞好關係的人：例如直屬領導

需要不斷維繫的資源：例如重要合作關係，或者是在銀行，醫院，律師這樣特殊需要的資源

一些普通的友人。

年紀越大，越覺得這樣的分類有必要，畢竟我們的時間有限，我也的確變得更勢利，希望從不同的人身上吸收對自己有益的內容和資源，哪怕是你不喜歡，看不慣卻不得不面對的人。

可以遇到和你共進退，頻率的人，是上天給予的恩賜。

總是覺得找不到你的同類，說實話才是正常，這樣才不斷挑戰我們的溝通和相處能力。

現在我們很多同學知道自己對朋友和人脈的理解出在哪裡了吧？

認識那麼多人有用嗎？真的很難說。

我們總是錯誤地以為

過去是朋友，將來一定也會是朋友

因為在一起，所以我們必須做朋友

如果沒人愛，我就是一個失敗的人

如果是朋友，我們應該事事在一起

我信任朋友，朋友一切也得告訴我

你大概是把「同學=朋友」，把「室友=朋友」，把「老友=一輩子」，把「新朋友=人脈」，把「閨蜜=知己」，把「在一起=關係好」，這都是幼稚的錯覺，你們要是懂一點批判性思考，這些問題的答案自己就會出來。

和你們不同的是，因為我經歷得越多，就越發現，一個人最重要的不是擁有很多朋友，而是要有別人需要的能力，要能一個人去享受孤獨。

你有別人需要的能力，你性格內向，你不善言辭，你不愛社交，都不是問題，別人會主動來找你，頂多就是多一點溝通成本。

你能夠享受孤獨，在沒有人理解和安慰你的時候，你就是你自己的最知心的朋友，要知道，能遇到知己，是這輩子很難的緣分，遇到了要珍惜，沒有遇到，其實蠻正常的。

可惜這些，都需要長久的修煉。
請不要再對孩子傾述你養他有多辛苦了，有生之年幸好讀到

很多家長不願意痛痛快快給孩子買東西，給孩子花錢的同時反覆強調金錢多麼來之不易、要珍惜東西不可以浪費等等，孩子由此收穫到的是匱乏感和愧疚感，跟金錢的關係沉重艱難。

關於孩子的教育問題，很多父母在後台不停地諮詢我們：孩子該如何教育？如何讓孩子品行好？等等。在傳統的教育里，我們在孩子面前說「粒粒皆辛苦」，說「不要亂花錢」，說「我們養家好辛苦」……其實這些並不能讓孩子內心更加富足，品行更好，也無法讓他們生活得愉快。

生活質量並非由物質決定，而是由心靈決定。一位朋友富有而且修養氣質很好，兄弟姐妹也都如此。她的童年時代，物質上大家都很貧乏，但他的媽媽總是保持生活中的美感，時不時給孩子們帶回一些美好小玩意，從來不對孩子傳遞生活艱辛、金錢來之不易、要懂得珍惜這樣的沉重感教育，孩子們一直感覺內心富足流動，所以後來到社會上憑藉自己的能力，各個富有而且有精神追求。

見過幾個這樣家庭出來的人，出生於中國最貧乏的年代，父母一貧如洗，但即使半年只能吃一頓肉，也願意叫上孩子和朋友們一起快樂分享，孩子們精神氣質如貴族一般。後來等政治環境一好轉，他們總是能最先找到出路。三代出貴族指的不是必須三代財富才夠培養出貴族，而是內心的匱乏感，經常要三代以上才能轉變。

所以說，不是貧富而是父母對金錢的態度直接決定孩子未來能否豐盛。很多家長不願意痛痛快快給孩子買東西，給孩子花錢的同時反覆強調金錢多麼來之不易、要珍惜東西不可以浪費等等，孩子由此收穫到的是匱乏感和愧疚感，跟金錢的關係沉重艱難。

精神分析心理學說，童年親子關係內化成孩子的內在關係模式，從而決定孩子一生的性格命運。通俗點講，父母好比孩子的程式設計師，童年父母給孩子潛意識寫入的是匱乏與沉重，孩子未來怎能豐盛流動？帶著匱乏感來到社會上，潛意識指揮著自己，也容易處處體驗匱乏與沉重。

例如不相信自己配得上好工作，總是找吃力不賺錢的活，即使賺到錢也無法輕鬆享受，一給自己花錢就覺得愧疚，同時容易過度囤積東西，造成更大浪費。例如曾經總被父母說不要浪費護膚品，自己賺錢後忍不住買大量護膚品，卻捨不得用，最後都過期浪費。

如果父母經常傳遞的是：物質攀比可恥，比上不足比下有餘就可以了。那麼孩子未來很可能收入一般，賺錢上「不思進取」，卻又同時物慾難填，不清楚自己需要什麼不需要什麼，盲目囤積。

一位媽媽觀察發現，給女兒買的玩具或手工材料，若教育說要愛惜，不要弄壞或浪費，基本上這玩具或材料就被女兒閒置，時間長了不是放壞了就是找不到了，完全違背當初買它們的初衷，造成更大浪費。還有媽媽反饋說，給兒子買了顏料和畫筆，教育兒子不要浪費顏料，結果兒子只用畫筆畫畫，不用顏料。

這是為什麼呢？孩子對父母傳遞的能量非常敏感，父母傳遞的是制約和沉重感，孩子一碰到這個東西就能感受到，所以寧願不碰。

孩子不會用頭腦自欺欺人，無論大人認為道理多正確，孩子直接從能量層面感受大人傳遞的是正能量還是負能量。如果父母持續不斷以正確為理由強加各種負能量，孩子最終也就變得如大人一般，活得沉重壓抑，制約在所謂的「正確人生道理」中。

有人問，是不是孩子的欲望都要百分百滿足？

孩子的欲求滿足還是不滿足，取決於你的能力和意願。有能力也願意滿足，就輕鬆愉快的盡情滿足，多多益善。沒能力或者不願意滿足，就直言相告：我暫時沒有能力滿足你，或者我就是捨不得錢。父母不需要完美，但至少要誠實。誠實的父母，即使孩子得不到很多滿足，會知道那是父母的問題，不是自己不配得，未來依然可以通過工作賺取豐富物質生活。

有一個孩子要一樣東西，媽媽講各種不給買的理由拒絕孩子，孩子直接問：「媽媽你為什麼見不得我開心？」孩子經常能簡單通透的看到本質。父母若對自己內心的匱乏感沒有覺察，會無意識地傳遞給孩子。自己小時候沒得到過的快樂順暢，所以也要跟孩子較勁，讓孩子處處擰巴。

教育家說：「使孩子品行好的最好方法，就是使他們愉快。而這個社會的大多數成年人在讓孩子愉快這點上，都顯得出奇的吝嗇。就在他們或是粗暴，或是和藹地奪走那些讓我們愉快的事物時，他們總會不忘附加這樣一句：這樣做是為了你好。而這真的是一句帶有說服性的辯詞，它會在最後使我們也同意毀滅自己。」

不要評判孩子的欲望，講一堆理由證明孩子不應該提這個要求，甚至自欺欺人說這麼做是為孩子好。孩子需要什麼，就是需要什麼，可能在你眼裡那個根本沒必要，但在孩子心裡就是他想要的。無論買或者不買，請尊重孩子的欲望，你可以不滿足，但是不能自以為是去評判。

富養窮養取決於父母的心態，而跟經濟能力關係不大。一些身價千萬的父母，去趟香港給孩子帶一堆上千塊的童裝，因為這是父母想要的。而孩子喜歡的貼紙或搖搖車，卻經常跟孩子較勁，給孩子製造匱乏感。這樣的孩子長大一些，容易變得慾壑難填，跑車名表攀比著買，也很難彌補童年的匱乏感。然後所有人都會感嘆一句：就是父母太溺愛了，造成孩子如此奢侈浪費。

溺愛幾乎是中國人的萬金油標籤，孩子出啥問題都往溺愛上貼，典型的中國式漿糊邏輯。那些口口聲聲富養就會把孩子養成李天一的網友，按照這個邏輯，豈不是窮養的孩子就要變成馬加爵？

馬斯洛需求層次論眾人皆知，人類一個需求層次滿足後自然向更高層進階，這再自然不過的常識，到了自己孩子身上，有些人竟生出「越滿足越沉溺越瘋狂要求」的妄想，而且以此妄想為理論依據，時常跟孩子的需求較勁，就是不讓孩子順暢開心。身窮窮一時，心窮窮三代，心窮之人一旦擁有權力便容易窮奢極欲，劉志軍成克傑等著名貪官都回憶說，出身窮苦是「思想走偏」的原因之一。

誠意面對孩子需求，不跟孩子較勁的父母，都會發現孩子的心是那麼純淨易滿足。

小育在諮詢中遇到一個全職媽媽的兒子4歲，內向膽小，見人從不打招呼，也不願意跟人分享零食或者玩具。因為長期限制吃朱古力，兒子對朱古力呈現出成癮般的痴迷。後來這位媽媽自省，決定徹底放開限制，去香港買了一旅行箱朱古力。孩子開始不敢相信，問媽媽這些都是給我的嗎？媽媽確認說這都是給你的，你想怎麼吃怎麼吃。結果孩子一路主動跟計程車司機聊天，電梯裡見人就招呼，主動分享，單純快樂得像小痲雀。

一箱朱古力，就給孩子帶來天堂般的快樂，充沛的能量流動。對孩子來說，快樂不在於價格標籤，而是被父母充分的看見和回應。在網上看到一句話說得挺好：如果我能吃2塊朱古力，你願意給我10塊，剩下8塊都在說：我愛你。

童年長期的匱乏感，逐漸凝固成內心黑洞，真正慾壑難填的都是成年人的黑洞。成年後的黑洞依然可以通過自我覺察療愈。若把最惡劣的想像投射給孩子，通過打壓孩子欲求轉嫁自己的匱乏痛苦，還美其名曰為孩子好，則至少毀三代。

父母在童年滿足了孩子哪些方面，孩子未來在哪些方面就會流動而不執著，有自由去體驗更高級的需求層次。安全感被充分滿足的孩子，將來不會在婚戀中只敢要安全無害的人；物質需要被父母及時肯定回應的孩子，人生追求不會只停留在賺錢層面；一個各方面被充分滿足和自由的孩子，自然綻放不可思議絢爛的一生。歷史上最傑出的藝術家、哲學家大多出身富貴之家或者有貴族供養。

父母無論貧富，都可以給孩子傳遞：你的欲求很美好，你值得一切最好的東西。那麼孩子未來自然會物質豐盛而且不執著奢靡。

請不要再教育孩子粒粒皆辛苦，而是分享給他工作並獲取金錢的樂趣；

請不要再嘮叨孩子珍惜花錢，而是告訴孩子你值得富足美好的物質生活；

請不要再傾述養家多辛苦，而是講述你為這個家庭奮鬥的自豪和滿足；

為了孩子未來精神和物質的豐盛，請收回我們對待生活的沉重和匱乏感，將希望與豐盛傳遞給下一代。
情人節，寫給自己的情書

親愛的自己，從今天起，讓自己平平淡淡的活著，學著愛自己，你是獨一無二的，做個最真實最快樂最陽光的自己。

親愛的自己，不要太在意一些人，太在乎一些事，順其自然，用最佳心態面對一切，因為世界就是這樣，往往在在乎的事物面前，我們會顯得沒有價值。

親愛的自己，永遠不要為難自己，比如不睡覺、不吃飯、難過、自責，這些都是傻瓜做的事。

親愛的自己，如果不開心了，就找個角落或者在被子裡哭一晚，哭過笑過一切從新再來，你不需要任何人的同情可憐，從零開始，一樣可以開心生活。

親愛的自己，學會控制自己的情緒，誰都不欠你，所以你沒有道理跟任何人隨便發脾氣，耍性子。

親愛的自己，你不要老是想依賴別人，更不能奢望別人在你需要的時候第一時間站出來，畢竟誰也都不是誰的誰。

親愛的自己，這個世界，只有回不去的，沒有什麼是過不去的。

親愛的自己，好好對待陪在你身邊的那些人，因為愛情、友情都是一輩子的事。

親愛的自己，相信自己的直覺，不要隨隨便便招惹別人，也不要讓別人隨隨便便走進你的世界招惹你。

親愛的自己，別人對你好，你要加倍對別人好，別人對你不好，你還是應該對別人好，那樣才說明你足夠足夠好。

親愛的自己，不管現實有多麼，慘不忍睹，你都要持之以恆的相信，這只是黎明前短暫的黑暗而已。

親愛的自己，不要抓住過去的回憶不放，斷了線的風箏，只能讓它飛，放過它，更是放過自己。

親愛的自己，全世界就一個獨一無二的你，就算沒有人懂得欣賞你一定要好好愛自己，放輕鬆，做最真實的自己。

親愛的自己，用心做人，用愛待事！忘記今日所有的煩惱；明日依然是初升的太陽！
職場需要充電的五個信號

職場工作枯燥無味，時間久了白領會出現怠慢情緒，而這時也就表明你需要充電了！

如今在競爭激烈的職場生存環境中，找一份比較合適的工作都很困難，找一份自己喜愛的工作更是難上加難。我們所能做的就是「乾一行愛一行」，儘量達到謀生與人生追求的和諧統一，否則眼高手低，可能會耽誤了一生。如果想在一個行業中深入發展下去，充電是必不可少的途徑。否則，在別人大踏步前進的時候，停滯不前的人就意味著在「貶值」。

如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時還沒能找到合適的方向，不妨先做繼續深入的打算，利用充電的機會充實自己，同時提高未來發展的「含金量」。

資訊時代的知識呈膨脹性擴展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。你是否經常被這種出現在工作中的「不明飛行物」弄得尷尬或緊張？是到了用學習來補充能量的時候了。特別是在終生學習的大環境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。

在職充電是防止人才「貶值」的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學習是永無止境的，我們要樹立終生學習的理念。正如人們常說的：你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

人在其職業的某個階段會出現所謂的「停滯」期：總是在做著以前做過的事情，重複多於創新，或者很難再在公司有更大的作為……這些情況是一個信號，一旦出現說明你需要充電了。

停滯期到來也不必驚慌，重要的是擺正自己的心態，把職業過程變成一個永無止境的學習和提高的過程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出擊，有時候把拳頭收回來，是為了積累更大的力量等待再次出擊。

完全能夠勝任工作，領導也比較器重，工作順風順水……這種情況在眼下看來是再好不過，可安於現狀而放棄學習提升的機會，實在是短視的不明智之舉。

單一型人才使自己成為「複合型人才」是知識經濟時代人才發展的大勢所趨。實施技能儲備，使價值「保鮮」是關鍵。技多不壓人，「充電」和「敬業」不該有任何衝突，在完成好本職工作的同時適當尋找「充電」機會，恰恰是為了更好地「敬業」。

本土企業的國際化及國際企業的本土化，使那些具有「一專多能」、精通一門外語、通曉國際商務規則的外向型人才備受青睞。所以，及時充電藉以增加事業打拚的資本，必須同自身職業生涯的規劃緊密地聯繫起來，達到學以致用。

有句廣告語說：看準了再跳。我認為「準備足了」再跳更準確。