මීට අමතරව, මෙම සංවිධානය එහි ධනාත්මක ක් රියාවන් සඳහා අනුකූල කිරීමට සමාගම් විසින් තබාගැනීමට අවශ් ය වාර්තා හා වෙනස්කම් විරෝධී වන නීතිමය කටයුතු සම්බන්ධයෙන් අරමුණු කොටගෙන කාලීන "රැකියා අයදුම්කරු" යන යෙදුමෙහි අර්ථ දැක්වීම සංශෝධනය කරන ආකාරය තීරණය කරන අවස්ථාවේදී ආයතනය විසින් සලකා බැලිය යුතු යෝජනා වලට අදාල සාධක සමාන රැකියා අවස්ථා පිලිබඳ කොමිෂන් සභාව වෙත තත්ත්ව පත් රිකාවක් මගින් ඉදිරිපත් කර ඇති බව 2003 වර්ෂයේ නොවැම්බර් මස නිකුත්කරන ලද මානව සම්පත් සඟරාවේ සඳහන් වේ.