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Second Session, Fortieth Parliament, 57-58 Elizabeth II, 2009 Deuxième session, quarantième législature, 57-58 Elizabeth II, 2009 STATUTES OF CANADA 2009 LOIS DU CANADA (2009) CHAPTER 30 CHAPITRE 30 An Act to amend the Employment Insurance Act and to Loi modifiant la Loi sur l’assurance-emploi et augmentant les increase benefits prestations ASSENTED TO 5th NOVEMBER, 2009 BILL C-50 SANCTIONNÉE LE 5 NOVEMBRE 2009 PROJET DE LOI C-50 RECOMMENDATION RECOMMANDATION Her Excellency the Governor General recommends to the House of Commons the appropriation of public revenue under the circumstances, in the manner and for the purposes set out in a measure entitled “An Act to amend the Employment Insurance Act and to increase benefits”.
Son Excellence la gouverneure générale recommande à la Chambre des communes l’affectation de deniers publics dans les circonstances, de la manière et aux fins prévues dans une mesure intitulée « Loi modifiant la Loi sur l’assurance-emploi et augmentant les prestations ».

SUMMARY SOMMAIRE This enactment amends the Employment Insurance Act until September 11, 2010 to increase the maximum number of weeks for which benefits may be paid to certain claimants.
It also increases the maximum number of weeks for which benefits may be paid to certain claimants not in Canada.

Le texte modifie la Loi sur l’assurance-emploi jusqu’au 11 septembre 2010 afin d’augmenter le nombre maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées à certains prestataires.

Il prévoit également l’augmentation du nombre maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées à certains prestataires à l’étranger.
Also available on the Parliament of Canada Web Site at the following address: http://www.parl.gc.ca Aussi disponible sur le site Web du Parlement du Canada à l’adresse suivante : http://www.parl.gc.ca TABLE OF PROVISIONS TABLE ANALYTIQUE AN ACT TO AMEND THE EMPLOYMENT INSURANCE ACT AND TO INCREASE BENEFITS LOI MODIFIANT LA LOI SUR L’ASSURANCE-EMPLOI ET AUGMENTANT LES PRESTATIONS EMPLOYMENT INSURANCE ACT LOI SUR L’ASSURANCE-EMPLOI 1–2.

Amendments 1-2.
Amendments 1-2.

Modifications CLAIMANTS NOT IN CANADA PRESTATAIRES À L’ÉTRANGER 3.

4.

5.

6.

7.

Subsection 55(7) of regulations Subsection 55(7) of regulations Subsection 55(7) of regulations Subsection 55(7) of regulations Subsection 55(10) of regulations 3.

4.

5.

6.

7.

Paragraphe 55(7) du règlement Paragraphe 55(7) du règlement Paragraphe 55(7) du règlement Paragraphe 55(7) du règlement Paragraphe 55(10) du règlement COMING INTO FORCE ENTRÉE EN VIGUEUR 8.

Coming into force 8.
Entrée en vigueur 57-58 ELIZABETH II 57-58 ELIZABETH II —————— —————— CHAPTER 30 CHAPITRE 30 An Act to amend the Employment Insurance Loi modifiant la Loi sur l’assurance-emploi et Act and to increase benefits augmentant les prestations [Assented to 5th November, 2009] [Sanctionnée le 5 novembre 2009] Her Majesty, by and with the advice and consent of the Senate and House of Commons of Canada, enacts as follows: Sa Majesté, sur l’avis et avec le consentement du Sénat et de la Chambre des communes du Canada, édicte : 1996, c. 23 EMPLOYMENT INSURANCE ACT LOI SUR L’ASSURANCE-EMPLOI 1996, ch.
23 2002, c. 9, s. 12(1) 1.
(1) Subsection 10(2) of the Employment Insurance Act is replaced by the following: Length of benefit period (2) Except as otherwise provided in subsec- tions (10) to (15) and section 24, the length of a benefit period is 52 weeks, unless (a) the number of weeks of benefits set out in the table in Schedule I that applies in respect of a claimant is increased as a result of the application of any of subsections 12(2.1) to (2.4), in which case (i) in respect of a benefit period estab- lished for the claimant on or after January 4, 2009 that has not ended on the day on which this subsection is deemed to have come into force, the length of the claim- ant’s benefit period is increased by the number of weeks by which the number of weeks of benefits set out in the table in Schedule I that applies in respect of the claimant is increased as a result of the application of any of subsections 12(2.1) to (2.4), and (ii) in respect of a benefit period estab- lished for the claimant during the period that begins on the day on which this subsection is deemed to have come into 2002, ch.
9, par.

12(1) Durée de la période de prestations 1.

(1) Le paragraphe 10(2) de la Loi sur l’assurance-emploi est remplacé par ce qui suit : (2) Sous réserve des paragraphes (10) à (15) et de l’article 24, la durée d’une période de prestations est de cinquante-deux semaines.
Toutefois : a) s’agissant d’un prestataire dont le nombre de semaines de prestations figurant au tableau de l’annexe I qui lui est applicable est majoré par application de l’un ou l’autre des paragraphes 12(2.1) à (2.4) : (i) si, à la date où le présent paragraphe est réputé être entré en vigueur, une période de prestations établie à son égard le 4 janvier 2009 ou à une date ultérieure n’a pas pris fin, la durée de cette période de prestations est majorée du nombre de semaines dont est majoré par application de l’un ou l’autre des paragraphes 12(2.1) à (2.4) le nombre de semaines de prestations figurant au tableau I qui lui est applicable, (ii) si une période de prestations est établie à son égard pendant la période commen- çant à la date où le présent paragraphe est réputé être entré en vigueur et se terminant le nombre le 11 septembre 2010 et si 2 C. 30 Employment Insurance 57-58 ELIZ.
II force and ends on September 11, 2010, if the maximum number of weeks during which benefits may be paid to the claimant under subsection 12(2) to or greater than 51 weeks as a result of the application of any of subsections 12(2.1) to (2.4), the length of the claimant’s benefit period is that maximum number of weeks increased by two weeks; or is equal (b) the number of weeks of benefits set out in Schedule 10 to the Budget Implementation Act, 2009 that applies in respect of a claimant is increased as a result of the application of any of sections 3 to 6 of An Act to amend the Employment Insurance Act and to increase benefits, introduced in the second session of the fortieth Parliament as Bill C-50, in which case (i) in respect of a benefit period estab- lished for the claimant on or after January 4, 2009 that has not ended on the day on which this subsection is deemed to have come into force, the length of the claim- ant’s benefit period is increased by the number of weeks by which the number of weeks of benefits set out in that Schedule 10 that applies in respect of the claimant is increased as a result of the application of any of those sections 3 to 6, and (ii) in respect of a benefit period estab- lished for the claimant during the period that begins on the day on which this subsection is deemed to have come into force and ends on September 11, 2010, if the maximum number of weeks during which benefits may be paid to the claimant under that Schedule 10 is equal to or greater than 51 weeks as a result of the application of any of those sections 3 to 6, the length of the claimant’s benefit period is that maximum number of weeks in- creased by two weeks.
maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées à son égard en vertu du paragraphe 12(2) est égal ou supérieur à cinquante et une semaines par application de l’un ou l’autre des paragraphes 12(2.1) à (2.4), la durée de cette période de prestations correspond à ce nombre maximal de semaines, majoré de deux semaines; b) s’agissant d’un prestataire dont le nombre de semaines de prestations figurant à l’annexe 10 de la Loi d’exécution du budget de 2009 qui lui est applicable est majoré par applica- tion de l’un ou l’autre des articles 3 à 6 de la Loi modifiant la Loi sur l’assurance-emploi et augmentant les prestations, déposée comme projet de loi C-50 au cours de la 2e session de la 40e législature : (i) si, à la date où le présent paragraphe est réputé être entré en vigueur, une période de prestations établie à son égard le 4 janvier 2009 ou à une date ultérieure n’a pas pris fin, la durée de cette période de prestations est majorée du nombre de semaines dont est majoré par application de l’un ou l’autre de ces articles le nombre de semaines de prestations figurant à cette annexe 10 qui lui est applicable, (ii) si une période de prestations est établie à son égard pendant la période commen- çant à la date où le présent paragraphe est réputé être entré en vigueur et se terminant le nombre le 11 septembre 2010 et si maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées à son égard en vertu de cette annexe 10 est égal ou supérieur à cinquante et une semaines par application de l’un ou l’autre de ces articles, la durée de cette période de prestations correspond à ce nombre maxi- mal de semaines, majoré de deux semaines.
(2) Subsection 10(2) of the Act, as enacted by subsection (1), is replaced by the follow- ing: (2) Le paragraphe 10(2) de la même loi, édicté par le paragraphe (1), est remplacé par ce qui suit : Length of benefit period (2) Except as otherwise provided in subsec- tions (10) to (15) and section 24, the length of a benefit period is 52 weeks.

(2) Sous réserve des paragraphes (10) à (15) et de l’article 24, la durée d’une période de prestations est de cinquante-deux semaines.
Durée de la période de prestations 2009 General maximum Higher number of weeks — certain claimants Assurance-emploi ch.

30 3 Maximum Majoration du nombre de semaines — certains prestataires 2.

(1) Subsection 12(2) of the Act is 2.
(1) Le paragraphe 12(2) de la même loi replaced by the following: est remplacé par ce qui suit : (2) Subject to subsections (2.1) to (2.4), the maximum number of weeks for which benefits may be paid in a benefit period because of a reason other than those mentioned in subsection (3) shall be determined in accordance with the table in Schedule I by reference to the regional that applies to the rate of unemployment claimant and the number of hours of insurable employment of the claimant in their qualifying period.
(2.1) If a claimant was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on January 4, 2009 and ends on June 5, 2010, the number of weeks of benefits set out in the table in Schedule I that applies in respect of the claimant is deemed to be the number of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this subsection increased by (2) Sous réserve des paragraphes (2.1) à (2.4), le nombre maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées au cours d’une période de prestations — à l’exception de celles qui peuvent être versées pour l’une des raisons prévues au paragraphe (3) — est déterminé selon le tableau de l’annexe I en fonction du taux régional de chômage applicable au prestataire et du nombre d’heures pendant lesquelles il a occupé un emploi assurable au cours de sa période de référence.
(2.1) Si le prestataire a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de prestations et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 4 janvier 2009 et se terminant le 5 juin 2010, le nombre de semaines de prestations figurant au tableau de l’annexe I qui lui est applicable est réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent paragraphe, majoré de : (a) 5 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 7 of the 10 years before the beginning of the claimant’s benefit period; a) cinq semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant sept des dix années précédant le début de sa période de prestations; (b) 8 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 8 of the 11 years before the beginning of the claimant’s benefit period; b) huit semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant huit des onze années précédant le début de sa période de prestations; (c) 11 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 9 of the 12 years before the beginning of the claimant’s benefit period; c) onze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant neuf des douze années précédant le début de sa période de prestations;
 (d) 14 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 10 of the 13 years before the beginning of the claimant’s benefit period; d) quatorze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant dix des treize années précédant le début de sa période de prestations; (e) 17 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or e) dix-sept semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de presta- tions; 4 C. 30 Employment Insurance 57-58 ELIZ.
II Majoration du nombre de semaines — certains prestataires Higher number of weeks — certain claimants (f) 20 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.

f) vingt semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de presta- tions.
(2.2) If a claimant was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on June 6, 2010 and ends on July 10, 2010, the number of weeks of benefits set out in the table in Schedule I that applies in respect of the claimant is deemed to be the number of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this subsection increased by (2.2) Si le prestataire a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de prestations et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 6 juin 2010 et se terminant le 10 juillet 2010, le nombre de semaines de presta- tions figurant au tableau de l’annexe I qui lui est applicable est réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent paragraphe, majoré de : (a) 3 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 8 of the 11 years before the beginning of the claimant’s benefit period; a) trois semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant huit des onze années précédant le début de sa période de prestations; (b) 6 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 9 of the 12 years before the beginning of the claimant’s benefit period; b) six semaines, s’il
 a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant neuf des douze années précédant le début de sa période de prestations; (c) 9 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 10 of the 13 years before the beginning of the claimant’s benefit period; c) neuf semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant dix des treize années précédant le début de sa période de prestations; (d) 12 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or (e) 15 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.
d) douze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de presta- tions; e) quinze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de prestations.
Higher number of weeks — certain claimants (2.3) If a claimant was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on July 11, 2010 and ends on August 7, 2010, the number of weeks of benefits set out in the table in Schedule I that applies in respect of the claimant (2.3) Si le prestataire a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de prestations et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 11 juillet 2010 et se terminant le 7 août 2010, le nombre de semaines de prestations figurant au tableau de l’annexe I Majoration du nombre de semaines — certains prestataires 2009 Assurance-emploi ch.
30 5 Higher number of weeks — certain claimants is deemed to be the number of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this subsection increased by qui lui est applicable est réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent paragraphe, majoré de : (a) 1 week, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 9 of the 12 years before the beginning of the claimant’s benefit period; a) une semaine, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant neuf des douze années précédant le début de sa période de prestations; (b) 4 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 10 of the 13 years before the beginning of the claimant’s benefit period; b) quatre semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant dix des treize années précédant le début de sa période de prestations; (c) 7 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or c) sept semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de prestations; (d) 10 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.
d) dix semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de presta- tions.
(2.4) If a claimant was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on August 8, 2010 and ends on September 11, 2010, the number of weeks of benefits set out in the table in Schedule I that applies in respect of the claimant is deemed to be the number of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this subsection increased by (2.4) Si le prestataire a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de prestations et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 8 août 2010 et se terminant le 11 septembre 2010, le nombre de semaines de prestations figurant au tableau de l’annexe I qui lui est applicable est réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent paragraphe, majoré de : (a) 2 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or a) deux semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de prestations; (b) 5 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.
b) cinq semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de presta- tions.
(2) Subsections 12(2) to (2.4) of the Act, as enacted by subsection (1), are replaced by the following: (2) Les paragraphes 12(2) à (2.4) de la même loi, édictés par le paragraphe (1), sont remplacés par ce qui suit : Majoration du nombre de semaines — certains prestataires General maximum (2) The maximum number of weeks for which benefits may be paid in a benefit period because of a reason other than those mentioned (2) Le nombre maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées au cours d’une période de prestations — à Maximum 6 C. 30 Employment Insurance 57-58 ELIZ.
II 2000, c. 14, s. 3(3) Combined weeks of benefits Combined weeks of benefits Subsection 55(7) of regulations in subsection (3) shall be determined in accordance with the table in Schedule I by reference to the regional rate of unemployment that applies to the claimant and the number of hours of insurable employment of the claimant in their qualifying period.
l’exception de celles qui peuvent être versées pour l’une des raisons prévues au paragraphe (3) — est déterminé selon le tableau de l’annexe I en fonction du taux régional de chômage applicable au prestataire et du nombre d’heures lesquelles il a occupé un emploi pendant assurable au cours de sa période de référence.
(3) Subsection 12(6) of the Act is replaced (3) Le paragraphe 12(6) de la même loi est by the following: remplacé par ce qui suit : (6) In a claimant’s benefit period, the claim- ant may, subject to the applicable maximums, combine weeks of benefits to which the claimant is entitled because of a reason men- tioned in subsections (2) and (3), but the total number of weeks of benefits shall not exceed 50 or, if the maximum number of weeks during which benefits may be paid to a claimant under subsection (2) is greater than 50 weeks as a result of the application of any of subsections (2.1) to (2.4), the number that corresponds to that maximum number of weeks.
(6) Sous réserve des maximums applicables dans chaque cas, des prestations peuvent être versées à la fois en application du paragraphe (2) et pour une ou plusieurs des raisons prévues au paragraphe (3); le cas échéant, le nombre total de semaines au cours desquelles des prestations peuvent être versées ne peut être supérieur à 50 ou, si le nombre maximal de semaines pendant lesquelles des prestations peuvent être versées à un prestataire en vertu du paragraphe (2) est supérieur à cinquante semaines par application de l’un ou l’autre des paragraphes (2.1) à (2.4), au nombre qui correspond à ce nombre maximal de semaines.
(4) Subsection 12(6) of the Act, as enacted by subsection (3), is replaced by the follow- ing: (4) Le paragraphe 12(6) de la même loi, édicté par le paragraphe (3), est remplacé par ce qui suit : (6) In a claimant’s benefit period, the claim- ant may, subject to the applicable maximums, combine weeks of benefits to which the claimant is entitled because of a reason men- tioned in subsections (2) and (3), but the total number of weeks of benefits shall not exceed 50.
(6) Sous réserve des maximums applicables dans chaque cas, des prestations peuvent être versées à la fois en application du paragraphe (2) et pour une ou plusieurs des raisons prévues au paragraphe (3); le cas échéant, le nombre total de semaines au cours desquelles des prestations peuvent être versées ne peut être supérieur à 50.

CLAIMANTS NOT IN CANADA PRESTATAIRES À L’ÉTRANGER 3.
Despite section 225 of the Budget Implementation Act, 2009, if a claimant is a claimant referred to in subsection 55(7) of the Employment Insurance Regulations who was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on January 4, 2009 and ends on June 5, 2010, the number of weeks of benefits in Schedule 10 to that Act that apply in respect of that claimant is deemed to be the number 3.
Malgré l’article 225 de la Loi d’exécu- tion du budget de 2009, si le prestataire visé au paragraphe 55(7) du Règlement sur l’assurance-emploi a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de presta- tions et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 4 janvier 2009 et se terminant le 5 juin 2010, le nombre de semaines de prestations qui lui est applicable selon l’annexe 10 de cette loi est 2000, ch.
14, par.

3(3) Cumul général Cumul général Paragraphe 55(7) du règlement 2009 Assurance-emploi ch.
30 7 of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this section increased by réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent article, majoré de : (a) 5 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 7 of the 10 years before the beginning of the claimant’s benefit period; (b) 8 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 8 of the 11 years before the beginning of the claimant’s benefit period; (c) 11 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 9 of the 12 years before the claimant’s benefit the beginning of period; (d) 14 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 10 of the 13 years before the beginning of the claimant’s benefit period; (e) 17 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or (f) 20 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years the claimant’s before the beginning of benefit period.
a) cinq semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant sept des dix années précédant le début de sa période de prestations; b) huit semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant huit des onze années précédant le début de sa période de prestations; c) onze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant neuf des douze années le début de sa période de précédant prestations; d) quatorze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant dix des treize années précédant le début de sa période de prestations; e) dix-sept semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de prestations; f) vingt semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de prestations.
Subsection 55(7) of regulations 4.
Despite section 225 of the Budget Implementation Act, 2009, if a claimant is a claimant referred to in subsection 55(7) of the Employment Insurance Regulations who was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on June 6, 2010 and ends on July 10, 2010, the number of weeks of benefits in Schedule 10 to that Act that apply in respect of that claimant is deemed to be the number 4.
Malgré l’article 225 de la Loi d’exécu- tion du budget de 2009, si le prestataire visé au paragraphe 55(7) du Règlement sur l’assurance-emploi a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de presta- tions et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 6 juin 2010 et se terminant le 10 juillet 2010, le nombre de semaines de prestations qui lui est applicable selon l’annexe 10 de cette loi est Paragraphe 55(7) du règlement 8 C. 30 Employment Insurance 57-58 ELIZ.
II of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this section increased by réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent article, majoré de : (a) 3 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 8 of the 11 years before the beginning of the claimant’s benefit period; (b) 6 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 9 of the 12 years before the beginning of the claimant’s benefit period; (c) 9 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 10 of the 13 years before the claimant’s benefit the beginning of period; (d) 12 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or (e) 15 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.
5.
Despite section 225 of the Budget Implementation Act, 2009, if a claimant is a claimant referred to in subsection 55(7) of the Employment Insurance Regulations who was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on July 11, 2010 and ends on August 7, 2010, the number of weeks of benefits in Schedule 10 to that Act that apply in respect of that claimant is deemed to be the number of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this section increased by a) trois semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant huit des onze années précédant le début de sa période de prestations; b) six semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant neuf des douze années précé- dant le début de sa période de prestations; c) neuf semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant dix des treize années précédant le début de sa période de prestations; d) douze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de prestations; e) quinze semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de prestations.
5.
Malgré l’article 225 de la Loi d’exécu- tion du budget de 2009, si le prestataire visé au paragraphe 55(7) du Règlement sur l’assurance-emploi a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de presta- tions et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 11 juillet 2010 et se terminant le nombre de semaines de prestations qui lui est applicable selon l’annexe 10 de cette loi est réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent article, majoré de : le 7 août 2010, a) une semaine, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant neuf des douze années précé- dant le début de sa période de prestations; Subsection 55(7) of regulations Paragraphe 55(7) du règlement 2009 Assurance-emploi ch.
30 9 Subsection 55(7) of regulations (a) 1 week, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 9 of the 12 years before the beginning of the claimant’s benefit period; (b) 4 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 10 of the 13 years before the claimant’s benefit the beginning of period; (c) 7 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or (d) 10 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.
6.
Despite section 225 of the Budget Implementation Act, 2009, if a claimant is a claimant referred to in subsection 55(7) of the Employment Insurance Regulations who was paid less than 36 weeks of regular benefits in the 260 weeks before the beginning of the claimant’s benefit period and that benefit period was established during the period that begins on August 8, 2010 and ends on September 11, 2010, the number of weeks of benefits in Schedule 10 to that Act that apply in respect of that claimant is deemed to be the number of weeks that would otherwise apply in respect of the claimant but for this section increased by (a) 2 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in 11 of the 14 years before the beginning of the claimant’s benefit period; or (b) 5 weeks, if the claimant contributed at least 30% of the maximum annual employ- ee’s premium in at least 12 of the 15 years before the beginning of the claimant’s benefit period.
b) quatre semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant dix des treize années précédant le début de sa période de prestations; c) sept semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de prestations; d) dix semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de prestations.
6.
Malgré l’article 225 de la Loi d’exécu- tion du budget de 2009, si le prestataire visé au paragraphe 55(7) du Règlement sur l’assurance-emploi a reçu moins de trente- six semaines de prestations régulières au cours des deux cent soixante semaines précédant le début de sa période de presta- tions et que cette période a été établie au cours de la période commençant le 8 août 2010 et se terminant le 11 septembre 2010, le nombre de semaines de prestations qui lui est applicable selon l’annexe 10 de cette loi est réputé être le nombre de semaines qui lui serait par ailleurs applicable n’était le présent article, majoré de : a) deux semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant onze des quatorze années précédant le début de sa période de prestations; b) cinq semaines, s’il a versé au moins 30 % de la cotisation ouvrière maximale pour un an pendant au moins douze des quinze années précédant le début de sa période de prestations.
Paragraphe 55(7) du règlement 10 C. 30 Employment Insurance Subsection 55(10) of regulations 7.

With respect to a claimant to whom any of sections 3 to 6 applies whose benefit period has not been extended under any of subsec- the Employment tions 10(13) to (13.3) of Insurance Act, subsection 55(10) of the Employment Insurance Regulations is deemed to read as follows: 7.
À l’égard d’un prestataire à qui s’ap- plique l’un ou l’autre des articles 3 à 6 et dont la période de prestations n’est pas prolongée au titre des paragraphes 10(13) à (13.3) de la Loi sur l’assurance-emploi, le paragraphe 55(10) du Règlement sur l’assurance-emploi est réputé avoir le libellé suivant : 57-58 ELIZ.
II Paragraphe 55(10) du règlement is entitled, but (10) In a claimant’s benefit period, a claim- ant who is not in Canada or a claimant referred to in subsection (8), subject to the applicable maximums set out in paragraphs (7)(a) and (b), may combine the weeks of benefits to which the the total number of claimant weeks of benefits shall not exceed 50 or, if the maximum number of weeks during which benefits may be paid to a claimant under section 225 of the Budget Implementation Act, 2009 is equal to or greater than 50 weeks as a result of the application of any provision of any Act of Parliament, other than the Employment Insur- ance Act, the number that corresponds to that maximum number of weeks.
(10) Au cours d’une période de prestations, le prestataire qui est à l’étranger ou qui est visé au paragraphe (8) peut, sous réserve des maximums prévus aux alinéas (7)a) et b), cumuler les semaines de prestations auxquelles il a droit.
Le nombre maximal de semaines de prestations versées au titre de ces dispositions ne peut toutefois dépasser cinquante ou, si le nombre maximal de semaines pendant lesquel- les des prestations peuvent être versées à un prestataire en vertu de l’article 225 de la Loi d’exécution du budget de 2009 est égal ou supérieur à cinquante semaines par application de toute disposition d’une loi fédérale, excep- tion faite de la Loi sur l’assurance-emploi, le nombre qui correspond à ce nombre maximal de semaines.
COMING INTO FORCE ENTRÉE EN VIGUEUR 8.

(1) Subsections 1(1) and 2(1) and (3) and sections 3 to 7 are deemed to have come into force on the second Sunday before the day on which this Act receives royal assent.

8.

(1) Les paragraphes 1(1) et 2(1) et (3) et les articles 3 à 7 sont réputés être entrés en vigueur le deuxième dimanche précédant la sanction de la présente loi.
(2) Subsections 1(2) and 2(2) and (4) come (2) Les paragraphes 1(2) et 2(2) et (4) into force on September 12, 2010. entrent en vigueur le 12 septembre 2010.
Retroactive coming into force of certain provisions Certain provisions in force on September 12, 2010 Rétroactivité de certaines dispositions Entré en vigueur d’autres dispositions — 12 septembre 2010 Published under authority of the Speaker of the House of Commons Publié avec l’autorisation du président de la Chambre des communes Available from: Publishing and Depository Services Public Works and Government Services Canada Ottawa, Ontario K1A 0S5 Telephone: 613-941-5995 or 1-800-635-7943 Fax: 613-954-5779 or 1-800-565-7757 publications@tpsgc-pwgsc.gc.ca http://publications.gc.ca Disponible auprès de : Les Éditions et Services de dépôt Travaux publics et Services gouvernementaux Canada Ottawa (Ontario) K1A 0S5 Téléphone : 613-941-5995 ou 1-800-635-7943 Télécopieur : 613-954-5779 ou 1-800-565-7757 publications@tpsgc-pwgsc.gc.ca http://publications.gc.ca MAIL POSTE Canada Post Corporation / Société canadienne des postes Postage Paid Port payé Letter mail Poste-lettre 1782711 Ottawa If undelivered, return COVER ONLY to: Publishing and Depository Services Public Works and Government Services Canada Ottawa, Ontario K1A 0S5 En case de non-livraison, retourner cette COUVERTURE SEULEMENT à : Les Éditions et Services de dépôt Travaux publics et Services gouvernementaux Canada Ottawa (Ontario) K1A 0S5 MAIL POSTE Canada Post Corporation / Société canadienne des postes Postage Paid Port payé Letter mail Poste-lettre 1782711 Ottawa If undelivered, return COVER ONLY to: Publishing and Depository Services Public Works and
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